深度工作:个人效能管理精进指南

《深度工作：个人效能管理精进指南》是一本源于实践、用于实战的职场能力提升类工具书，创造性地将“职场能力”这个软话题具体化、形象化和可操作化。本书不仅介绍每一个职场精进技巧的价值和作用，而且对技巧如何落地和执行给予了详尽的指导，以助读者很终达成想要的目标。全书分为9个部分，分别从目标、计划、时间、沟通、变化、团队、知识、生活、工具9大维度深入剖析职场生涯的方方面面，让个人效能管理的9大维度形成合力，构成体系，理论中融入案例分析，采用“案

结构化沟通:如何汇报工作、演讲与写作:how to report, speak and write

学好结构化表达有利于我们在职场中提升沟通效率，改进沟通效果，有效解决沟通中的种种难题。本书以各种职场沟通的情境为案例，系统介绍了结构化表达的原理、要求和工具，并详细分析了将结构化表达应用于汇报工作、与客户沟通、讲故事、做演讲以及写作等具体沟通情境中的技巧、流程与框架。 本书适合职场人士，尤其是职场新人阅读，通过系统阅读或者带着问题进行查找式阅读，将使读者迅速提升结构化表达的能力，轻松解决职场沟通中的各种难题...

乐在工作:高效能工作的11条快乐原则

我们在工作上花费了最多的时间。如果企业想在竞争中获胜、不断发展，如果工作要富有效率、具有吸引力，那么我们需要快乐的工作体验。成功企业已经意识到自身的持续发展离不开软硬科学的良好结合，硬科学包括优质的产品、正确的战略、树立顾客导向、不断的改进和严谨的财务管理，软科学包括员工管理、人际关系管理和快乐工作的文化。 莱斯利·耶基斯讲述了11家成功公司（包括西南航空公司、派克鱼市、卡普里岛俱乐部、哈佛大学餐饮服务中心和保诚保险公司等）如何

自我管理经理人九大能力训练

要想管理好别人，首先要管理好自己——优秀的领导者必定是卓有成效的自我管理者。那么如何管理好自己，增强自己的核心竞争力，让事业更为成功、生活更为和谐呢？ 本书阐述的九大自我管理能力，为每一个期望有所作为的管理者指明了修炼的目标和方向。卓有成效并不是天才领导者独享的权利，只要你按照本书的指导，坚持实践，就能掌握并提升九大能力：角色定位、目标管理、时间管理、高效沟通、情绪管理、职业规划、人脉经营、学习创新和健康管理。　　本书是培养领导

你也可以找到好工作

本书给人强烈的感受是实用、深刻、不流俗套。目前，市面上指导大学生就业的书很多，但作者大都来自高校，而由企业人士出面撰写的则少之又少。事实上，大部分毕业生要流向企业，而负责招聘的是企业的人力资源部门，如果由他们来指导毕业生就业。不正好对口吗？对于一件商品的评价，最准确的是采购者和使用者；同理，大学生怎样才能成功就业，也应该多让“采购者”来说说话，讲讲门道！ 本书作者就是一名资深“采购者”，从事企业人力资源工作多年，主持过大量的招聘

医务职场中的语言与身姿语

本书主要针对医务人员的职业特点，对诊疗的口语、书面语和身姿语进行多层面、多角度的归纳、总结和提炼，力求为医务人员形成良好的语言习惯和优雅的举止风度提供积极的具有实用性的帮助...

就业与面试

本书以大学生为就业主体，从大学生的就业视角来组织体系，从大学生的就业基本流程来设置基本写作结构。本书阐述了必要的就业基本理论，更多的篇章用于介绍大学生就业的基本程序、基本方法、基本技能、基本经验和典型案例。本书首先为大学毕业生介绍当前的就业环境及党和政府为促进大学生就业而出台的新政策，然后在此基础上提出大学毕业生应改变就业观念，调整就业心态；在新的就业观念与就业心态下，确立自己的职业规划与职业目标；有了明确的职业方向和目标，就可以去搜

司马他独门秘笈

忙！　　很多人就像上了发条的钟表，嘀嘀嗒嗒旋转不停，忙碌的工作似乎成了他们仅有的生活内容。　　累！　　追着太阳去。随着月亮归。忙完一天的工作，再料理完家里的杂务。当把自己疲惫的身躯扔到床上时，多少人会从喉管里发出一声叹息：真累！　　难！　　找个好工作难。获得老板的赏识和提拔更难。与同事既要竞争又要和谐相处也不容易……而“司马他”一族们，却如鱼得水：业绩不错，收入不错。生活不错……　　人比人，气死人！　　然而，究竟是什么造成了这样的结果

让自己不可缺

如果你是个懦夫，那你就是自己最大的敌人；如果你是个勇士，那你就是自己最好的朋友。员工培训经典全书优胜劣汰从来都是自然界的必然规律，职场中更是这样。世界上的每一件事都是那些胸中揣着企图心的人们做成的...

员工激励

本书从不同的层面、不同的角度系统地分析了员工的激励问题。全书共分为四篇：基础篇首先系统地介绍了激励的基本思想、心理学基础和三大类激励理论，然后介绍了影响激励的组织内部环境；应用篇从外部动机、社会性动机和内部动机的角度，系统地介绍了员工激励理论在企业管理...

走进职场学做事-经典珍藏版

虽然你埋头苦干觉得默默无闻，但是你一样能够一鸣惊人；虽然你辛勤耕耘觉得无人知晓，但是你一样能够脱颖而出。　　虽然你苦心经营觉得枯燥乏味，但是你一样能够大显身手；虽然你明哲保身觉得与世无争，但是你一样能够处之泰然。 本书详细阐述了关于在职场中做事的重要规则和方法，帮助读者掌握做事的准则和做事的艺术，在做事中提升自己的能力，为自己创造左右逢源的职场环境，从而成就事业、成就人生...

杜拉拉升职的N个秘诀

杜拉拉并非天生的职场赢家，她普通得就像是随便路过一个拐角处，您都可以迎面撞到她满面春风地走来。这个虚拟的小妞真实得几乎触手可及——对大多数人而言，杜拉拉的成功看起来是可以复制的。但是想要成功化身为“杜拉拉第二”又绝非易事，你得跟杜拉拉好好学，你得做一个拥有超强悟性又能真正下苦工夫的好学生。那么，现在就请您打开这本书吧，相信您一定会从中获得许多令人欣喜的感悟和启发...

瞬间看透你的上司,读懂你的下属

这种人.任何公司都需要

电影《天下无贼》中葛优有一句经典台词：21世纪什么最宝贵?人才!虽是调侃之言，但确实有着很强的现实意义。对于如今的公司来说，人才是一切工作的出发点和落脚点，人才之间的竞争关系到公司之间竞争的成败。人才就是能为公司带来效益的人。“不买贵的，只买对的”这是当下流行的购物理念；对于用人而言，这样的原则也同样适用。学习背景的差异、学历的高低、包装的优劣只是选拔人才的一个参照，“能为公司带来效能”才是公司用人的最高标准。那么究竟什么样的

你的成功可以设计

《你的成功可以设计》告诉你一个秘密：成功没有既定的方向，没有固定的模式，但却是需要设计的。这是一本关于观念、关于态度、关于行动的书。，这是一本教你思考成功之路。教你分析自我优缺点。更是教你去规划自己的人生。设计出成功蓝图的书。成功的人都是有远见的。都是会思考的，都是会谋划的。也都是通过自己的远见、思考、谋划来取得成功的。他们的成功都是设计出来的。《你的成功可以设计》从方方面面绐出了设计的方法，它能带你逃离成功路上的盲区，点燃照亮前程的

好老板胜过好老公

这是一本关于女孩在职场中如何获得良好心态、协调上下级关系的书。书中探讨了，“干得好”与“嫁得好”哪一个吏实际，哪一个更可行，哪一个更容易做到。本书告诉职场中的女性朋友，假如你还没有称心如意的老公，或者你对目前的老公有些许不满，都没有关系，转移一下注意力，多花点心思在你的“老板”身上——更好地分辨哪些老板是可以跟随的，哪些老板是需要赶紧抛弃的；如果老板忽视你或者轻视你，你如何获得他的青睐；老板光说好话却不给你加薪升职，你要怎么应对他……

弹性生存法则

变通、忍耐、妥协、迂回、弯曲、舍弃、转换思路、审时度势、以退为进……这是所有成功者都懂得并在运用的成功之道。　　这些生存之道看似不同。但其实它们有一个共同的名字，那就是“弹性生存法则”。　　弹性做人：避开他人锋芒，减少无谓损失　　弹性做事：变通地去工作，把工作做得有声有色　　弹性共事：处理好同事关系，成为团队的“宠儿”　　弹性交际：保持美好距离，让自己成为一个受欢迎的人　　弹性谈判：懂得曲径通幽，赢得对手的赞赏与支持　　弹性沟通：委婉

职场蜗居术

职场版“蜗居”，告诉你职场的制胜之道。　　《蜗居》并不仅仅是一部现实生活剧，也是一部不可多得的职场教程。海藻、宋思明、海萍、苏淳等的经历，有绝对的现实意义，他们用亲身体验，教导我们如何“蜗居”在职场。作者将职场里的二十条“蜗居”生存法则一一解读，加入案例和实际分析，完整地诠释职场上的“蜗居”术。《职场蜗居术》讲的，是别人从未说过的职场如何“蜗居”，相信大多数职场人都处于“蜗居”状态...

最具钱途的100种职业资格考试指南

职场新人不可不知的98个职场秘密

《职场新人不可不知的98个职场秘密》：想成为打工皇帝？想成为办公室女王？你首先要了解和职场有关的各种秘密！唯有如此，才能最大限度地实现自我，在最短的时间内成为职场精英！一本教你成为职场NO.1、成就成功事业的职场宝典！或许你毕业于名牌大学，但是为什么一直没有找到合适的工作？或许你早就进入了知名企业，但是为什么一直都只是个小职员？或许你学富五车、才高八斗，但是为什么老板就是看不到你的存在？或许你任劳任怨、勤奋肯干，但是为什么薪水总比

玩转职场的10条社交策略

本书为职场新人简述职场上的社交策略，详尽而生动地阐述了与不同群体交往的社交技巧，指出职场人在社交中的误区...

职场人脉投资课程

本书为大家介绍了一些营造好人脉的途径和方法。主要内容包括：投资不如投人；魅力赢得人脉；赢在第一印象；积累人脉资本等...

好员工是这样炼成的

什么样的员工才是好员工？好员工又是如何修炼出来的？本书不讲虚泛的概念，只讲合用的方法；不仅企业欢迎，而且员工爱读。 著名职业培训家宋振杰先生，凭借其深厚的理论功底和多年的实验经验，在本书中为员工提供了一套从平凡到卓越的修炼方案。本书与近几年流行的企业团购培训图书相比，有以下三大优势： 书中没有虚泛的概念和空洞的说教，而是用真实的案例把好员工的修炼方法生动地展现出来：“日行一善”强调内在修为，“组建贵人团”理顺人际关系，“

总裁的第一份工作

点拨-脱颖而出的工作智慧.让你少奋斗10年

本书为那些渴望自我提高的员工提出了一份可执行的方案。从内到外，既重视个人修养的提高又注重处事技巧的练习，本书更像是一份计划书，帮助读者在有限的时间内提高自身的能力...

职场要懂心理学

职场就像赛场，职业生涯就像一场体育比赛。初赛的时候努力一点、认真一点很快就会脱颖而出，于是有的人二十几岁做了经理，当了老板。然后是复赛。能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光…...

大话职场

《大话职场》以选材精、结构巧、话题精为特点，主要讲述了一些职场常见问题的应对与规避，通过巧妙的方法改变危机处境，从职场着装到加班问题，从合同猫腻到社交网站，从坐冷板凳到电话骚扰，甚至到时下棘手的办公室恋情，都一一做了分析和探讨，并就这些问题出现的一些常见情况通过案例分析的形式，提供了积极有效的应对方法，整本书论述生动而一语中的，案例典型而寓意深刻...

中国职场性别歧视调查

本书分个案访谈及案例分析两部分，主要内容包括：一个准妈妈眼里的职场性别歧视；一个女公务员的维权之路；在维权中成长；超越自我，虽败犹荣等...

如何才能被需要-中层领导的做事哲学

如何做一个优秀的中层领导？仅仅有出众的业务能力、饱满的工作热情是不够的，中层领导需要掌握圆融的处世技巧，需要拥有出色的协调能力，需要学习高超的领导艺术……　　中层领导的位置很微妙，上有领导，下有部属，如果处理不当。就会成为“夹心饼干”，搞得上下不落好，里外不是人。优秀的中层领导，应该是一个“被需要”的人，既能获得上面的信任，又能受到下面的拥护，成为联系上层领导和普通员工的桥梁和纽带...

职业生涯规划

本书是一本职业生涯理论加项目实践的教材，突出教、学、做合一，强调在做中学。本书依据对职业生涯规划各环节中的典型工作任务的分析描述，以职业生涯规划实践活动程序及各环节操作规程为基础，打破一贯到底的单一叙述方式，采用项目引领、任务驱动、行动贯穿的模式编写，基于任务过程的逐渐深入，设计开发了知识模块和任务实践活动有机融合的教材内容框架。其中，每一个项目包含一个或多个任务，每一个任务又包含若干实践活动，在实践中寻找理论知识点的指导和帮

职场潜伏秘籍

《职场潜伏秘籍》内容简介：在现代职场中，有很多员工在工作中是茫然的。他们每天在茫然中上班、下班，到了固定的日子领回自己的薪水，高兴一番或抱怨一番之后，仍然茫然地去上班、下班……他们从不思索关于工作的问题：工作是什么？工作为什么？为什么工作？为谁而工作？可以想象，这样的员工，他们只是被动地应付工作，为了工作而工作。他们没有想到，他们固然是踩着时间的尾巴准时上下班的，可是，他们的工作很可能是死气沉沉的、被动的。当他们的工作依然被无意识所支

B听戈说职场－野生状态

几千几百年以来，社会的存在状态虽然发生了极大的变化，但是“竞争”的生态环境却从未改变。当年有初生牛犊，如今有职场菜鸟；古代有君王臣子，现代有老板员工。本质上来说，我们跟原始社会狩猎的祖先没什么区别，都要凭自己的本事，谋一份生活。但是，许多人的“本事”在和风、温室里消耗殆尽，丧失了最原始的野生状态，也就丧失了最关键的“竞争力”。 此书中，刘戈分析职场困境、描摹职场众生，你总能找到自己的影子。最重要的，他几乎对于每种困境都有睿智、明

谁是公司最需要的人

敬业 敬业是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现。每个人都有责任、有义务、责无旁贷地做好每一项工作，为之尽一份心、出一份力。 忠诚 忠诚是一种责任、一种义务、一种操守、还是一种品格。在工作中，要忠诚于公司，忠诚于上司，忠诚于客户，忠诚于同事，忠诚于自己。 没借口 只为成功找方法，不为失败找借口。遇到问题不找借口找方法，实际上是自己向自己挑战，是为自己寻找走向成功的阶梯。 本书能激发起你对自己、对

成功上班族必懂的生存定律

想做职场的“不倒翁”并不难，首先，心平气和地面对现实，然后静下心来找方法、找对策。心态摆正，方法对头，所有的细节都做到位了，成功也就指日可待。 为什么那些埋头苦干、努力工作的人，即使公司有更高的职位空缺，却宁愿聘 请外援，也不作内部擢升让他获得这份成功的赏赐呢? 事实证明，凭借勇敢和努力还是远远不够的，最重要的还是要靠头脑和智慧...

决战就业踢翻求职门槛

为什么我们不知道如何选择企业？为什么我们不知道该找什么样的岗位？为什么我们不知道自己的亮点？为什么我们不知道该要求多少薪水？为什么我们到了企业会不知所措…… 其实道理很简单，你没有商业化。你没有清晰的定位，你没有明确的目标，你没有锁定客户，你没有突出卖点。本书将指导你运用商业化求职模式，把就业商业化，成功就业，把自己卖个好价钱。 如果你想做一名自由职业者，请不要阅读此书；如果你想进行政事业单位，本书足以提供参考；如果你想到

职场需要正能量

正能量，是指一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得快乐幸福的动力和感情。如果将这种能量转化到职场中，它就变成了敬业、忠诚、尽责、进取、高效、执行、感恩等职业品质与精神。因此如何才能成为一个充满正能量的员工，如何才能打造一个充满正能量的职场，自然也从中找到了答案。

只要精神不滑坡 办法总比问题多

卓越员工自我修炼必备的理念和行动准则，打造不找借口找方法的一流员工！ 　　《光明日报》、《经济日报》、《中国经营报》、《经理日报》、《中华工商时报》、《中国企业报》等报纸，《中国企业家》、《中外管理》、《经理人》、《销售与市场》等杂志，新浪网、搜狐网、tom网、中国人力资源网、企业培训网、中国人才网、中国博客网等网络共同宣传并推广...

思维要出圈 行动要到位

《思维要出圈，行动要到位》将告诉你该如何从思维和行动两个层面提升自己的职业素养，始终保持工作热情，用科学合理的方式实现高效率，最终成为一名不折不扣的优秀员工。 ...

职场胜术-个人职场勇闯天涯

世界上没有一个人不想过好日子，但过好日子的前提是什么?人只有通过努力使自己的潜能得到最大限度地发挥，把自身的各种资源最大化地利用，获得最大的利益，这才是过好日子的基础。但实际生活中并不是每个人都能够很容易获得这些东西，因此，人就必须进行自我管理。 　　这是一个简单的问题

完美先生进化论

《时尚新鲜人：完美先生进化论》共分为五部分，主要内容包括：无懈可击的男士商务装风格、体现品位的男士休闲风格、打造时刻光彩照人的男士形象等。《时尚新鲜人：完美先生进化论》为男性服饰美学礼仪基本知识的书...

职场新人脱胎换装指南:不动声色涨姿势

这是一个需要装腔的社会，大家都在装，其中的差别只有装得好不好、装得像不像而已。每个人都时间紧迫，如果不是深入交往，很难有人愿意仔细发现你的内在美好，而是往往将你的外在表现视作你的内在真实。本书力图展现给职场新人，如何让职场老鸟们一眼看见你时不生出反感情绪，怎样让自己看起来

职场生死线

职场是一个博弈场。在这里，只讲实力，不相信眼泪。这里有许多规则是大家必须信守的。而这些规则，有一些是明的，有一些是暗的。 　　中国式的职场中，有它自己独特的隐秘规则，这些“潜规则”，一般很少被公开提起。但大家心里都清楚，它们是决定生死的“隐秘红线”。 　　本书邀约各路名家，集中

职场蘑菇族的华丽转身

蘑菇族，是指职场初出茅庐的毕业生。在如今的职场攻略中，蘑菇族鲜被提及，但它并不是一个新概念，它起源于20世纪70年代一批电脑程序员总结出的“蘑菇定律”。 　　“蘑菇定律”的原意是：长期生长在阴暗角落里的蘑菇，因为没有阳光和肥料的滋养，长期面临着自生自灭的状况，只有长到足

程序员求职之道

本书姊妹篇也在热销中　　 精彩推荐：程序员面试笔试宝典（一本计算机相关专业毕业生面试笔试的百科全书，同时也适合于期望在计算机软硬件行业大显身手的计算机爱好者。） 　　有术无道，止于术；有道无术，术可求。本书将通过不同的视角，全方位、多层次地展现程序员求职之道。无论你是二十多岁的学生，还是三十多岁的职场老将；无论你是研究生，还是本科生；无论你是技术大牛，还是编程菜鸟，只要深谙本书之精髓，必能在求职场上应对自如，找到一份理

用成果说话

公司想要的不是“努力工作的人” 　　而是“能够做出成果的人”！ 　　最权威绩效管理专家，他以前的作品虽然也都非常明确地为大众解释了成果的概念，都是当之无愧的入门书；但是却把焦点放在了管理层指导下属职员的技术上。所以今天在本书中作者以活跃在业务最前线的一般职员的立场出发，介绍了职员们做出成果的方法！ ...

职场入门篇-职场达人就是这样炼成的

本书作者在职场上摸爬滚打近二十年，从公司的最基层员工升职到公司人力资源部经理，再到公司的副总经理，亲身经历和耳闻目睹了职场上的许多人和事，有着诸多的职场感悟，于是写下了有着许多职场真实原型的职场指导文章。本书作者在写这部书的时候，非常重视“实用性”，目的就是让职场准新人和职场新人少走错路和弯路，从而让他们快速成长为一个职场达人。 如今，求职者的简历越来越花哨，越来越豪华。其实简历最重要的是规范性，那么如何才能使简历更加规范呢？面试中

工作让你幸福

所谓命运的好坏，跟自己的努力工作和勤劳付出的多少是成正比的。 　　畅销全球150余年，被誉为“成功人士的精神伴侣”! 　　精英人士改变人生的卓越法则! 　　 　　美国《时代》周刊、英国《观察家》杂志、伦敦《金融时报》 倾情推荐! 　　作者塞缪尔·斯迈尔斯被马登、卡耐基等励志导师视为精神灯塔...

办公室事务管理

本书共包括管理办公室、接待工作、办公室日常事务处理、会务工作、文书处理、信息管理、调查研究、保密工作等八章...

职来职往有玄机-500强企业面试与生存密码-修订版

准备就业或跳槽的求职者们，从你学习面试内容的第一天起到融入企业，本书都将陪伴着你，成为你畅行职场的伙伴。 　　世界五百强企业求职攻略，人事经理绝对不希望你看到的求职心经，因为里面的东西太实用！ ...

职业生涯规划

本教材按照职业生涯规划的步骤分成五个模块：树立生涯意识——全面探索自我 ——职业世界探索——决策与行动计划——职业生涯管理。包含16个项目。全书的谋篇布局体现了完整的内容结构和循序渐进的教学原则，层次清楚，内容环环相扣。其宗旨是让学生对职业生涯规划的理论体系和知识结构有一个较为系统的了解和认识。教材中除采用传统的教学方法外，将团体辅导引入课程当中，把活动式、体验式教学作为课堂教学的主要组织形式，可以极大的提升学生的学习兴趣...

敲开职场大门-Jerry带你找工作

本书系统的总结了在美国找工作的一般流程和一些特别的技巧，包括前期需要提供的各类基本材料，修改和投递简历的方式，如何准备面试，以及使用网络社交和面对面进行networking的技巧等。本书汇集了上百位来自世界各地赴美留学生找工作的经历，并从中选取了10多位同学的经验，从本科，研究生到博士，涵盖了政治，工程，金融等专业。对即将进入找实习，找工作阶段的同学提供有价值的参考...

别让求职卡在面试上

本书从职业规划、求职礼仪、面试要点、形象展示、应答攻略等求职过程中经常会遇到的一些列问题出发, 对其做了详细而规范的讲解, 以帮助广大求职者进入自己中意的公司。书中有对求职失败者经验的总结, 有对面试官和应聘者心理的分析, 有对考官“刁钻”难题的巧妙回避和应答...