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别让求职卡在面试上

别让求职卡在面试上

作者:大学
出版社:古吴轩出版社出版时间:2015-12-01
开本: 24cm 页数: 224
本类榜单:成功/励志销量榜
中 图 价:¥23.0(7.2折) 定价  ¥32.0 登录后可看到会员价
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别让求职卡在面试上 版权信息

别让求职卡在面试上 本书特色

面试是一件大事。能否得到喜欢的工作,能否进入心仪的企业,在很大程度上将影响你的事业,甚至一生。而成功的面试,则是这一切的开始。 本书正是以此为出发点,针对如何进行职业选择与规划,如何做好面试准备,如何提升个人形象力,如何表现良好的礼仪修养,如何灵活应对面试题,如何展示个人特质,以及如何更好地把握面试机会等面试问题进行了总结,并辅之以诸多面试案例以及名人名企用人观、招聘实例,为广大求职者提供了兼具理论性和实用性的面试指南。 无论你是求职“菜鸟”,还是职场“大虾”,我们都希望本书能够给予你指导和借鉴,帮助你克服面试时的畏惧和困惑,避免面试中的常见错误,有的放矢地提前准备,提高面试应对水平,在面试中更好地发挥,成功实现自己的求职梦想。

别让求职卡在面试上 内容简介

本书从职业规划、求职礼仪、面试要点、形象展示、应答攻略等求职过程中经常会遇到的一些列问题出发, 对其做了详细而规范的讲解, 以帮助广大求职者进入自己中意的公司。书中有对求职失败者经验的总结, 有对面试官和应聘者心理的分析, 有对考官“刁钻”难题的巧妙回避和应答方

别让求职卡在面试上 目录

**章 定位:选对码头才能停对船 0011 锁定你的理想职业 0022 你是否具备职业化性格 0053 客观分析你的优势和不足 0084 兴趣也可以成为工作 011◆ 面试参考:职业锚测试 014第二章 简历:简约而不简单 0191 简历就是你的名片 0202 应届生简历要靠谱 0233 入门者简历要客观 0264 资深者简历注重硬实力 0295 跨行者简历突出软实力 0336 英文简历的注意事项 0367 简历怎么投才有效 039 ◆ 面试参考:英特尔公司的“六大价值观” 043第三章 素养:有好的准备,才有好的结果 0451 随时准备接听面试电话 0462 熟悉面试单位和任职要求 0493 做一次模拟面试 0524 准备好面试所需物品 0555 始终保持准备面试的良好状态 0586 5分钟现场减压法 0617 利用好等待面试的时间 064◆ 面试参考:宝洁公司的面试流程 067第四章 仪表:你的形象价值百万 0711 着装不可太休闲 0722 小配饰为你锦上添花 0763 清爽发型让你显得干净利落 0794 完美气质“妆”出来 0825 进门之前,先做个自我检查 0866 避免下意识的小动作 089 ◆ 面试参考:华为公司面试实录——细节决定成败 092第五章 礼仪:彬彬有礼帮你赢得好感 0951 时间观念是**道面试题 0962 敲门也有大学问 1003 面试从进门开始 1034 “握”住你的工作机会 1065 坐有坐相,站有站相 1096 保持微笑,别给面试官一张苦瓜脸 1137 当心手机铃声变成“终结者” 1168 对待面试官须礼貌 1199 别激动,别紧张,控制好你的语速 12210 面试结束,礼貌道别 125◆ 面试参考:苹果公司的黄金用人法则 128第六章 挑战:你来我往,巧妙通过面试关 1311 电话面试有诀窍 1322 网络面试有准备 1353 集体性面试要积极表现 1384 面试官*常问到的15个问题 1425 有技巧,刁钻问题难不倒 1496 跳出面试“陷阱” 154 ◆ 面试参考:微软公司的面试题 157第七章 心态:积极展示自己 1631 把面试当成**天上班 1642 只向面试官传递正能量 1673 少谈过去,多谈未来 1704 坦白说缺点,客观讲优点 1735 幽默感会为你加分 1776 别让“薪”情影响心情 180◆ 面试参考:三星集团用人观 183第八章 细节:多做1%能得到120%的回报 1871 通过体态读懂你的面试官 1882 这些问题你可以问 1913 面试失误,及时补救 1944 面试结束后,不妨写一封感谢信 1975 不仅耐心等待,更要适时询问面试结果 2006 用执着敲开成功之门 2027 收拾心情,为下一个面试做好准备 205◆ 面试参考:谷歌hr传授的八点求职秘诀 207 后记 213
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别让求职卡在面试上 作者简介

方永新,就读于华中科技大学,学习之余喜欢研究营销和人力资源。他认为:营销一定要有不断创新的思想,采用创新的做法,才能与时俱进;作为马上要进入职场的新人,求职面试实质上就是一场自我营销,只有掌握了跟面试官交谈的技巧和方式,让自己的性格、知识、能力、经验等有恰到好处的展示,才能求职成功,得到自己心仪的offer。

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