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思维要出圈 行动要到位 版权信息
- ISBN:9787513612876
- 条形码:9787513612876 ; 978-7-5136-1287-6
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
思维要出圈 行动要到位 本书特色
有人说,有为才有位;有人说,好的心态决定好的工作状态;还有的人说,一定要成为不可替代的职场精英。可是,怎样才能做到这些呢?成熟而专业的职场人士,会从思维和行动两个层面来提升自己的职业素养。 在做事之前,应该充分考虑一切可能以及不可能的情况,可以天马行空地想;在做事之时,必须有目标、有方法、有步骤、有落实,脚踏实地地做好每个细节;在完事之后,应该及时回头,总结经验,吸取教训,抓住每一次机会让自己成长。 全球卓越组织推重的职业素养与行动准则;企事业单位、机关团体员工职业素养培训首选。
思维要出圈 行动要到位 内容简介
《思维要出圈,行动要到位》将告诉你该如何从思维和行动两个层面提升自己的职业素养,始终保持工作热情,用科学合理的方式实现高效率,*终成为一名不折不扣的优秀员工。
思维要出圈 行动要到位 目录
**章 每个成功者都是自己工作的主人
——成为优秀员工的9种工作方式
有些人整日忙忙碌碌,疲于奔命,工作成为压在他们身上的一座大山,使他们喘不过气来;也有些人能够轻松应对,成为工作的主人,不仅效率极高,而且可以从工作中获得快乐和满足。不同的工作方式会产生截然不同的效果,要想把自己打造成优秀员工,就要先学会如何去做自己工作的主人。
·做事条理分明,工作事半功倍
·永远不要忽视团队的力量
·在*擅长的位置上,才能创造*大的价值
·学会找出困难中的“结”
·细节是魔鬼,抓住细节就是抓住了成功
·做好别人不愿意做的事
·永远不要放纵自己的懒惰
·相信自己,勇敢对领导说“no”
·晋升未必是好事
第二章 瞻前顾后,永远成不了大事
——成为优秀员工的10条行动准则
有些人整天雄心勃勃,志向高远,但却瞻前顾后,缺乏实际有效的行动,因而总是在原地踏步,永远也等不到成功的那一天。有些人虽然平时不显山不露水,但是却一步一个脚印踏踏实实地向前走,就算速度再慢,也终究会有功德圆满的时候。职场是个大舞台,每天都有人演绎着成功的喜悦和失败的沮丧,只有那些果断、坚定地为自己的理想付诸行动的人,才能品尝到成功这杯甘甜的美酒。
·不要忘记感谢你的对手
·成功始于果断的行动
·小错误会毁了大前程
·积极主动地对待工作
·周密的计划是行动的前提
·向前跨一步,把过去的自己抛在身后
·跟随大多数,你永远都无法成为强者
·少说多做,成功离你并不远
·压力越大,动力也就越大
·把握好现在,别让拖延害了你
第三章 学习力是永远的职场竞争力
——成为优秀员工的9种进步方法
职场就是江湖,人才济济,高手如云。人在职场,就如逆水行舟,不进则退。事实上,只有不断地进步,才能在职场中保持自己的竞争力;只有不断地提高自己的价值,才能在大浪淘沙的职场激流中站稳脚跟,逆流而上。因此,如何使自己的学习更加高效,是我们必须解决的课题。
·认识自己是成功的**步
·9与10之间的巨大落差
·播下勤奋的种子,收获成功的果实
·坚持不懈,成功就在前方
·把握人生方向,做好规划与前瞻
·有大气魄,才能有大成就
·勇于“蜕皮”,不断超越自我
·正视错误,在失败中成长
·选择正确路径,事半功倍
第四章 灵活的思路决定事业的高度
——成为优秀员工的7种思维方式
《周易》有云:“变则通,通则久。”变通是职场上经久不衰的法宝,掌握了它,就能无往而不利,许多难题都会迎刃而解。如果总是墨守成规、抱残守缺,就不能适应社会的变化和发展,*终必将为时代的洪流所淘汰。可以说,灵活的思路决定事业的高度,只要你能够冲破思维定式的藩篱,不断超越自己,你就可以成为一个真正优秀的职场达人。
·让“期望值”为你服务
·只知盲从的下属是悲哀的
·独辟蹊径才能走向成功
·思维定式就是画地为牢
·把复杂的事情变简单
·拘泥于习惯会使你不思进取
·放弃是为了获得更多
第五章 口才,决胜职场的关键能力
——成为优秀员工的9条沟通法则
在日常工作中,你的口才是否足以打动你的上司、同事、下属的心,让他们支持你?在顾客面前,你的口才是否足以打动他们的心,让他们义无反顾地买下你的产品?要知道,口才是你决胜职场的关键能力。因此,在人与人之间的沟通中,我们不仅要敢说,还要会说,更要说得好,说到别人的心里去。
·沉默会让你吃苦头
·平等交流才能以心换心
·沟通时要考虑到对方的需求
·将心比心,站在对方的角度思考问题
·自己人,什么事都好办
·掌握分寸火候,避免“因言获罪”
·用温暖的微笑换取对方的真心
·面对上司的怒火,不妨做个“避雷针”
·秀出自己的特点来
第六章 人脉是一棵通天的豌豆藤
——成为优秀员工的13种人际方案
人际关系是职场中的一门大学问,你所接触到的每一个人,既可以成为你的朋友,为你的工作提供助力;也可以成为你的敌人,处处掣肘。人是一种社会性的动物,在分工日益细密的今天,人们要想成功地完成一项工作或者实现某个目标,就需要很多人来协同合作。把处处掣肘的敌人变成同进同退的伙伴,你就可以在工作中事半功倍;反之,你将永远一事无成。
·永远不要和领导称兄道弟
·过分地表现是会“露馅儿”的
·把握好自己,就不会被算计
·一定不要得罪*“懒”的同事
·人离开了集体就像鱼离开了水
·一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮
·别用自己的好恶去推断别人
·认同感可以拉近彼此的距离
·亲和力给你带来好人缘
·**印象很重要
·别让他人身上的光环蒙蔽你的眼睛
·接受、重视和赞美是人际交往中的助推器
·做任何事情都要适度
第七章 良好的心态是优秀的保障
——成为优秀员工的12道心灵盛宴
心态是一种很神奇的东西,当你心态失衡的时候,再近的目标也会变得遥不可及;当你拥有良好的心态的时候,再远的目标也会显得近在咫尺。事实上,一个心态失衡的人是永远不可能成就卓越走向成功的,因为心态决定了人生所能达到的高度,想要飞得更高,好的心态是必要的保障;心态同样可以决定命运,良好的心态能帮助我们在职场中打出一片大大的天地,成为职场当中*优秀的员工。
·看不到危险就是*大的危险
·成功的信念是成功的一半
·给自己*积极的心理暗示
·谦虚永远不会令你失色
·勇敢承认自己的不完美
·保持平常心,就不会在关键时刻掉链子
·用积极热情的心态面对工作
·不要惧怕失败,失败是成功之母
·你的态度决定工作的成果
·坚持善始善终,梦想并不遥远
·学会感恩,工作是为了自己
·别让自己成为物质欲望的奴隶
第八章 把握住自己,做个处变不惊的职场达人
——优秀员工的7位情绪导师
人不是石像,都会有七情六欲,也都有情绪化的时候。然而,情绪是把双刃剑,如果让它左右了我们的理智,就会使我们的工作偏离正确的轨道,就像是在高速路上逆行一样,非常危险。只有控制好自己的情绪,把握好自己,才能做一个处变不惊的职场达人,成就我们心中的梦想。
·困境是造就强者的学校
·就算哭,也要等到成功之后
·不要被自己的情绪牵着鼻子走
·会宣泄情绪,才能快乐工作
·人*难摆脱的是无谓的烦恼
·避免被不良情绪传染
·别让负面情绪搅乱你的心态
思维要出圈 行动要到位 节选
有人说,有为才有位;有人说,好的心态决定好的工作状态;还有的人说,一定要成为不可替代的职场精英。可是,怎样才能做到这些呢?成熟而专业的职场人士,会从思维和行动两个层面来提升自己的职业素养。
在做事之前,应该充分考虑一切可能以及不可能的情况,可以天马行空地想;在做事之时,必须有目标、有方法、有步骤、有落实,脚踏实地地做好每个细节;在完事之后,应该及时回头,总结经验,吸取教训,抓住每一次机会让自己成长。
全球卓越组织推重的职业素养与行动准则;企事业单位、机关团体员工职业素养培训首选。
思维要出圈 行动要到位 作者简介
陈珊,女,北京物资学院教师,曾出版《小本创业生意经》《行动致富——工薪也能成富翁》《白领女性成功必备的九种心态》等多部作品。
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