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欣赏式探询助你实现高效对话
¥60.2(7.6折)定价:¥79.0《欣赏式探询助你实现高效对话》特点： 1.建构主义原则 我们所相信的事实，是通过对话获得信息并发展出来的。 2.同步原则 随着我们说出话语，我们的思想、身体和情绪都在一瞬间做出了反应。 3.诗意原则 对于任何人、任何情景或任何组织，不存在的真理；真理取决于感知和关注焦点。 4.预期原则 无论我们期待什么，都有可能实现。我们的预期会告诉我们寻找什么、看到什么、听到什么。 5.正向原则 我们的问题启发意象，意象促成
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广告调查:理论与实务(第2版)(新闻与传播学译丛·国外经典教材系列)
¥76.4(8.5折)定价:¥89.9广告是一门实践性和操作性很好突出的专业，本书全面详尽地介绍了广告调查的基本理论和具体过程，并分成几个不同的部分对诸如质性、量化、调查、问卷等研究方法做了描述和介绍，同时举出相应的实例加以演示和讲解，是一本基础性的专业指导教程...
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危险的金钱:现代金融的璀璨与黑暗
¥57.9(7.3折)定价:¥79.0本书从一位金融界元老的视角，带领我们踏上刺激又有趣的现代金钱世界探索之旅，向我们展现了金钱世界如何走向人的对立面，以及是否有新的路径回归健康的金融社会。 “钱”曾经是很简单的东西。在不久之前，你或许拥有一个银行账户，还办理了抵押贷款，可能还有一些基础的投资。说起华尔街，人们也不会联想到贪婪和鲁莽。一切都从20世纪80年代开始改变了，我们的金融系统变得越来越复杂，超出了公众可以理解的范围，并且从方方面面影响着我们的生活。金钱世界开始变
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破界:油公司高质量发展模式探索:E&Ps low-cost operating model
¥58.6(7.3折)定价:¥80.0《破界：油公司高质量发展模式探索》概述了油气行业面临的十大主要挑战，包括低廉的油气价格、非常规能源的“波及效应”以及不断上升的社会许可和环境成本。 《破界：油公司高质量发展模式探索》对新的内部经营模式重构因素进行了探讨，并通过大量成功和失败的真实案例，研究了油公司（特别是上游企业的）高质量发展模式。 《破界：油公司高质量发展模式探索》还说明企业模式的重构还可以发掘创业精神、激发人才创造力、发挥员工的积极性，从而推动企业发展。
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金融陷阱:金融史上的骗局解密
¥56.3(7.1折)定价:¥79.0资本是商业的助推器，企业发展离不开资本的支持，而如果企业通过资本游戏换取虚假增长，将付出沉重的代价。来自世界各地的各类金融骗局和丑闻不断被爆出，各类金融犯罪形式多样、涉及资金规模巨大，事实远比影视作品的演绎更“精彩“。本书在重温人类金融发展简史的基础上，描写华尔街犯罪的起源，之后详细分析内幕交易、庞氏骗局、证券市场操纵、上市欺诈、洗钱、新兴市场犯罪、恐怖融资、对冲基金犯罪等各种类型的金融犯罪活动，探讨其中的道德风险、机制设计和犯罪组织
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数字营销战略:在线营销的整合方法(第2版)
¥62.6(7.1折)定价:¥88.0这是一本内容强大的综合性数字营销著作。当前，世界正在迎来以物联网、大数据、人工智能等为主要内容的第四次工业革命浪潮。企业数字化转型是企业走向智能化的基础，而数字化营销理应是企业数字化转型的先锋。《数字营销战略——在线营销的整合方法（第 2 版）》站在企业战略和文化的高度，系统阐述了企业实施数字化营销所涉及的理论和具体方法。《数字营销战略——在线营销的整合方法（第 2 版）》可以作为市场营销专业的教材使用，同时对于实施数字化营销和数字化
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经理人员的职能(珍藏版)
¥56.3(7.1折)定价:¥79.0本书系统地阐述了有关经理人员职能等相关的问题，特别关注个体，再由个体到组织，循序渐进。它开创了一个组织管理研究的新时代，标志着“人和由人所组成的群体”终于成为管理研究的核心。本书不仅在整体布局上与众不同，而且内容上还有哲学思想，深入浅出，发人深省...
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古代地中海的贸易:私人秩序与政府机构
¥50.0(7.4折)定价:¥68.0本书是一本经济史的学术书，研究了古代地中海地区的靠前贸易，侧重于贸易与国家的互动关系。作者Taco Terpstra在书中试图解答这样一个问题：古代地中海贸易是如何通过国家机构发展起来的？从公元前700年到公元前一世纪，地中海通过贸易实现了稳定的经济增长，达到了直到现代早期才恢复的水平。这一增长过程与国家形成过程同时发生，最终达到古代地中海地区优选的国家——罗马帝国。随后的经济衰退与国家解体同时发生。这两个过程是如何相关的？在本书中，
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开发性金融机构问责机制研究报告
¥60.2(7.6折)定价:¥79.0目前开发性金融机构（DFIs）所实践的“发展”，在很多情况下伴随着土地失权、资源丧失、生计掠夺和环境恶化的现象。本报告涉及过去21年间向各开发性金融机构所设11个独立问责机制（IAMs）提出的758例申诉，当中每一例都讲述着社区生活因所谓的“发展项目”而恶化的故事。这一数字恐怕还仅仅是冰山一角，因为大多数受项目影响的人群对这类独立问责机制的存在一无所知。虽然本报告意在确保受发展项目损害的人们得到足够的救济，但11家共同撰写本报告的民间
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立法监督与预算:基于全球视角:a world perspective
¥69.4(7.8折)定价:¥89.01999年，我国进行了公共预算改革，建立了公共预算管理制度。为了适应现代国家治理的需要，原有的公共预算管理制度不断改革与完善。然而，经过近20年的探索与实践，推进预算制度现代化仍然存在诸多制约因素。例如，预算过程中公众参与机制不健全、信息共享机制不完善、问责主体权力制约功能有限等。从世界各国预算监督能力的分析比较来看，我国人大的预算监督力度相对较弱（王淑杰.2009）。从预算权力配置来看，我国预算权力缺乏完善的监督和制约机制，只有
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统一行动
¥97.4(7.5折)定价:¥129.9本书生动讲述了福特汽车这家百年企业在2006年陷入亏损127亿美元的绝境之后实现重生、重振的伟大故事。百年企业绝境重振需要什么样的CEO，需要什么样的领导力？本书提供了企业目前的经典案例，为读者提供了多维度的启发。 一是百年家族企业的基业长青之道。 尽管福特汽车在百年历史中经历过许多风雨，但仍然保持了优选靠前的地位。他们是如何打破家族企业“富不过三代”的魔咒的？如何建立起有效的公司治理体制的？如何塑造强悍而坚韧的企业文化的？ 二是“空
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商务学导论(第12版)
¥53.5(7.1折)定价:¥75.0本书是根据中国工商管理本科大纲要求、教学实践进行详细精简的本科英文教材。本书多年来在美国始终是首x的商务学入门教材，几位作者凭借自己丰富的教学经验，并广泛听取来自400多名学者以及很多学生的建议和意见，对其不断进行完善。 本书内容全面，角度新颖，适用对象广，实践指导意义强。书中涵盖了商务趋势、企业所有权、企业管理、人力资源管理、营销和管理财务资源六个部分。既适合用作高等院校相关专业的教科书，也可作为内容全面的学科参考手册供相关领域的
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战略性员工配置(第3版)(人力资源管理译丛)
¥55.7(7.7折)定价:¥72.0本书从战略视角探讨了员工配置的重要性，以有趣、引人入胜且易于阅读的形式向读者展现了当前的员工配置理论和实践。 全书共分4篇13章，理论和实践高度结合，既引用和介绍了很多员工配置方面的实证研究成果，也穿插了很多企业的具体案例，还提供了一个模拟企业的整体性员工配置大案例，将各章内容完美贯穿在一起，为读者提供了完成作业或实际演练的机会。本书很好适合人力资源管理专业本科生、研究生教学使用，也适合人力资源管理实务工作者阅读和参考...
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创投帝国-企业风险投资策略与最佳实践
¥58.0(7.7折)定价:¥75.0硅谷著名风投大师的*力作汇集谷歌、微软、思科、IBM、联想集团和英特尔等50家世界*企业风投的真知灼见和丰富经验，助力非金融企业实现资产资本化和创新探索，决胜资本市场，以保基业长青。...
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打造大数据团队:从组建到价值创造全流程指导
¥53.4(7.7折)定价:¥69.0靠前数据分析研究所创始人托马斯·H.达文波特作序推荐数据分析师、企业管理者推荐，靠前本打造大数据分析团队和实现数据分析变现的实用指南从数据收集、管理、分析到执行，教你打造品质的数据分析团队大数据带我们进入了“分析经济”中。如何利用大数据分析让企业真正获利，从长远来说是企业必须研究的重要课题。而人才及团队建设无疑是企业大数据建设与发展的重中之重。朱达·斯在数据分析领域深耕多年，自创了“分析价值链”概念，为数据分析领域带来了较为复杂的数据
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证券技术分析.市场结构.价格行为和交易策略
¥81.0(7.5折)定价:¥108.0突破传统技术分析理念，升级你的交易系统！ 技术分析是当今用来判断金融市场走势和交易时机的有效工具。作为一名专业交易员，亚当在书中所阐述的观点在一定程度上突破了传统技术分析的方法，为交易者讲解了如何在随机性的市场中应用技术分析来做出判断。 亚当在书中详细介绍了用道氏理论进行趋势判断的方法、交易形态的识别、止损位的设置、进场点和出场点的判断、仓位管理、风险管理、情绪管理，以及相对强弱分析、均值回归分析、波动率分析、价格波动分析、测试分析、
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机遇变现:发现下一波商业创新模式
¥75.2(7.6折)定价:¥99.0可口可乐、惠普、洲际酒店、雅诗兰黛等知名跨国企业 联名推荐 战略创新+商业设计思维+视觉思维 指引企业找到新增长路线图，抢占未来市场商机企业要想实现长久的发展，就必须解决创新活动水平低、成本高、收益低的问题，必须学会建立新的增长战略和商业机遇。 《机遇变现》以清晰的逻辑、可视化工具、丰富的案例研究，打造了一个务实的、强大有效的创新战略蓝图，其中的五大步骤可以引导企业一步步突破创新瓶颈，设计出可很小化风险并能快速验证的全新增长战略，
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人力资源管理-第17版
¥63.4(8.1折)定价:¥78.0本书充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境，全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题，加入了最新的企业案例和HRM实践。本书通过一体化学习系统创造了一个全面的教学和测试体系，可以帮助您理解和吸收所提供的资料。总之，本书更加强调“组织如何通过对人的使用来获得持续的竞争优势”这一前沿课题，全面展现人力资源计划的功能性和实践性，从而使您真正理解人力资源如何影响全体雇员、组织、社区及至社会...
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重新定义团队:谷歌如何工作
¥54.8(7.9折)定价:¥69.8在谷歌，人始终被当作企业至关重要的财富。谷歌管理层始终将发掘、培养和留住人才作为企业的无上战略，这是谷歌成为幸福企业和成功企业的根本。在本书中，拉斯洛？博克结合自己近十年领导谷歌人力部门的实战经验，揭秘谷歌人力和团队运营的核心战略，公开详解谷歌文化的三大基石，深度挖掘谷歌在70亿人中寻找很好人才的多元化招聘体系，全视角解读打造优选幸福公司的独特奥秘。谷歌的这些战略对任何组织的构成和管理都适用。不管你是苦于找不到合伙人的初创公司，还是面
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大连接:社会网络是如何形成的以及对人类现实行为的影响
¥60.9(7.6折)定价:¥79.9[编辑推荐] 1.每一个快乐的朋友，让你也快乐的概率大约增加9%。每一个不快乐的朋友，让你也快乐的概率减少7%。不仅仅是朋友，甚至朋友的朋友的朋友也会对你的快乐产生影响力。我们所做或所说的任何事情，都会在网络上泛起涟漪。本书作者提出：三度影响力，社会网络的强连接原则。这一观点开启了社会化网络研究的新篇章，成为继六度分隔理论后，社会网络研究领域*影响力的发现。 2.本书的两位作者都是研究社会网络的权威专家，他们所做的肥胖也可以传染的研究
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无消费者行为:基于数据的营销决策(第2版)
¥50.7(7.3折)定价:¥69.0这是一本针对研究生和高年级本科生的消费者行为学教材，2013年1月由SAGE出版（此书版2008年由SAGE出版）。为食品做广告的很好时机是什么时候？山寨产品会对被仿冒的品牌构成损害吗？你的长期顾客是否更有可能给你好评？负面口碑的危害有多大？零售商采用末位为“9”的定价是否明智？读者将与本书作者一起探索上面这些迷人的问题。本书由来自英国、法国和澳大利亚的三位学者合作写成，作者的靠前背景为本书注入了一种优选视野。本书超越了通常的心理学视
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领导学导论-人人都可习得的领导力-第3版
¥62.6(7.1折)定价:¥88.0美国西点军校等250余所美国大学采用的领导学教材被译成12种语言，89个国家的1500多所院校机构使用人人都能读懂的领导学入门书 人人都可习得的领导力北京大学王垒教授、清华大学杨斌教授等联袂推荐 ◎作者彼得诺思豪斯是美国西密歇根大学传播学院荣誉退休教授，*领导学知名学者，曾获得美国教科书与学术作者协会（TAA）颁发的终身成就奖。30多年来，他在本科生和研究生两个层次上讲授领导学课程，此书是他30余年教学研究经验的结晶； ◎更加注重实
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世界银行物流物流绩效指数报告:联结以竞争:全球经济中的贸易物流.2018
¥50.0(7.4折)定价:¥68.0" 自2007年以来，与世界银行集团合作的大多数国家都充分认识到物流绩效指数对经济增长和整合的重要性。物流的跨行业性质在政策领域已被广泛认可：物流不仅直接关联基础设施，还包括服务、可持续性、弹性或贸易便利化的监管。 2018年《物流绩效指数(LPI)报告》即第六版《联接以竞争》。这一定期出版物在帮助各国制定自己的政策、激励在国家层面采取一致的干预和改革办法方面产生了重大影响。在某些情况下，一些国家要求世界银行提供比LPI所能提供
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发现利润区
¥51.1(7.9折)定价:¥65.0盈利能力是企业面临的首要问题。作者认为对于公司而言，环境在变，利润区也随之转移，对于每一个客户群体而言，昔日的奇思妙想正转变为今日的普遍认知。为了适应这一变化，我们必须创新固有的企业设计，为盈利模式设计出清晰的计划和机制，并掌握建立盈利模式的方法。本书总结了22种盈利模式，并详细地介绍了12家拥有持续创造优异业绩能力的企业及其的利润策略和企业设计经验，以帮助我们能够超越经济周期和技术周期，避免无利润区这个黑洞，使企业始终处在利润区之内
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管理学精选教材译丛人力资源管理(第8版)/美路易斯.R.戈麦斯.梅西亚
¥82.2(8.3折)定价:¥99.0《人力资源管理（第8版）》覆盖了人力资源管理中的所有核心问题,但采取的是“非职能性”的方法,即针对的不仅仅是hr经理,而是旨在为所有未来的企业管理者培养人力资源管理技能。优选化的视角。 《人力资源管理(第8版)》将理论阐释与案例分析相结合,从优选视角展开相关内容。书中专设一章,用于分析如何应对优选化的人力资源管理挑战。以应用为导向。通过《人力资源管理(第8版)》独具特色的“管理者笔记”专栏和“你来解决!”讨论案例专栏,来帮助读者更好地
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家庭财富传承50问
¥75.8(7.9折)定价:¥96.0本书清晰地描述了如何深思熟虑地计划未来、明智投资、共同决策、融合家族与商业利益，以及如何寻求可靠的建议，旨在解决家族真正的财富保值增值的问题，为家族管理巨额金融财富提供了实用指南...
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这才是营销(只有学会看才会被看见)(精)
¥56.3(7.1折)定价:¥79.0现代营销思想大师、营销鬼才、畅销书作者塞斯·高汀（Seth?Godin）通过他的博客、在线课程、讲座和畅销书，教导并激励了来自各行各业的数百万企业家、营销人员、和粉丝。他是无数观点和金句的发明者，从“许可营销”(Permission?Marketing)到“紫牛理论”(Purple?Cow)再到“低谷”(The?Dip)，这些概念都已经成为主流的商业语言。 在《这才是营销：只有学会看，才会被看见》中，作者抢先发售阐述了智慧营销的
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金融机器学习
¥71.3(7.2折)定价:¥99.0"这是一本将机器学习算法应用于金融建模的实战指南。过去几十年，金融业一直过于依赖简单的统计技术来识别数据中的模式，机器学习有望改变这种现状。在未来几年，机器学习算法将会给金融领域带来颠覆性变化。 《金融机器学习》这本书的作者马科斯·洛佩斯·德普拉多集投资经理、教授、研究员三重身份于一身，20多年来致力于通过普及机器学习算法和不错计算的使用，以及开发识别错误投资策略(假阳性)的统计测试，实现金融领域的现代化。在这本书中，他结合学术视角
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动机与激励 如何走出无效激励的死胡同
¥56.9(7.1折)定价:¥79.8如何激励员工，一直是困扰很多企业家和管理者的现实问题。然而，激励的本质是什么？激励有哪些副作用？我们是否走进了激励的死胡同？关于这些问题，很少有管理者进行深入的思考。 本书是一部探讨激励制度和领导力的优秀图书。在书中，管理学家莱恩哈德·K. 斯普伦格结合自己的亲身经历和多年的实践经验颠覆性地提出，我们熟悉的员工激励之路其实是一条死胡同，所有脱离动机的激励都是无效的。作者分别从视角、揭秘、领导力三个方面，详细地说明了激励机制的副作用和
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绩效咨询(第3版)(修订本)
¥56.3(7.1折)定价:¥79.0本书是第3版，与之前版本相比，既存在相似之处也有所不同。相似之处包括“如何做（how-to）”部分，不同之处在于术语改变了，模型更新了，模块增加了。对于理解绩效咨询来说，理论和概念是重要的，但绩效顾问在面对实际情景中知道如何应用这些理论和概念也是非常关键的，因此本书既提供了指导思维的概念，又提供了被证实有效的技术。你将在本书中了解绩效咨询的步骤与逻辑，以及在执行绩效咨询过程中每个步骤时的很好实践和方法...
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危机中的希腊资本主义
¥69.6(7.1折)定价:¥98.0尽管希腊危机深重，劳动人民负担过重，民众大规模抵制资本主义政策，但显然对希腊问题始终缺乏马克思主义视角的分析。关于希腊危机的国际讨论一直都被主流观点(新古典主义和新凯恩斯主义)所主导。这些国际讨论中非主流的一面被激进政治经济学方法(通常是激进的后凯恩斯主义或马克思—凯恩斯主义观点)所占据。此外，它们还被与马克思主义完全不同的金融化理论所支配，忽视了生产领域，并声称全球危机只是一场金融危机，与“实际”积累和利润率无关。本书认为，通过强调
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黑天鹅意识:企业如何应对充满变数的未来
¥52.8(7.7折)定价:¥69.0黑天鹅理念的深层含义并不是要让人变得谨小慎微，或是对他人缺乏应有的信任。其本质是避免将自己的所作所为建立在自我假定的基础上，认为社会上的一切应该如自己认为的模式运转。在商业世界中，黑天鹅问题对企业来说既是风险也是机遇。企业在看重风险，将在黑天鹅所引发的剧烈震荡中生存下来作为首要目标的同时，也要重视其所带来的机遇的一面——那些难以预测的事件，可能会带来突破性的发展。企业若想在不确定的环境中保持竞争优势，就需要为未来做好准备：◎保持敏锐的
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公共管理导论(第五版)(公共管理英文版系列)
¥67.9(7.7折)定价:¥88.0作为澳大利亚知名公共管理学者欧文E.休斯教授的代表作品，《公共管理导论（第五版）》一书对公共管理的一些经典问题和当前热点问题进行了介绍， 并对这些问题进行了独到的解答，为想要初步了解公共管理世界的读者提供了一种概括性指南。本书回顾了20世纪80年代以来在全球范围内发生的公共部门变革运动，阐述了这些变革的动力、阶段、措施、问题流弊及发展趋势，并指出，这些变革所确立的新型政府治理典范——公共管理典范已经形成并正在替代传统公共行政典范。作者
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国际人力资源管理(第7版)
¥57.2(7.6折)定价:¥75.0本书全面系统地介绍了跨国公司的国际化人力资源开发与管理，并构建了国际化的战略性人力资源管理体系。书中特别收入了近十年来国内外的近期新研究成果和国际企业的近期新实践，适用于经济管理类本科生、硕士研究生，同时也适合企事业单位从事相关工作的管理人员培训和自学使用...
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人力资源管理(第14版)(工商管理经典译丛)
¥72.2(7.6折)定价:¥95.0本书是国际知名的人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作，作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格，系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践，深受世界各地读者的欢迎。第14版对全书各章进行了全面的更新并作了适当的精简，更加关注绩效、生产率和盈利水平。本书适合用作高校经济管理类专业本科生、MBA、研究生教材，也特别适合从事人力资源相关工作的业界人士学习和参考...
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低风险创新
¥64.2(7.2折)定价:¥89.0本书讲的是如何在企业内部找到隐藏的资源，从而创造出新的财富。作者认为，大多数企业内部都存在被忽视的资源，它们切实存在，人们却没有注意到。当学会发现并重新配置这些资源时，就能创造巨大的影响力，通常无须进行额外投资。书中提出“重新组合”、“资源过滤”和“正确提问”等十大原则，帮助读者从既有资源开始，减少不必要的风险，实现新的增长...
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期权入门与精通:投机获利与风险管理(原书第3版)
¥66.0(7.4折)定价:¥89.0《期权入门与精通：投机获利与风险管理(原书第3版)》的目标读者是那些刚开始学习期权以及有一定期权基础、想提高自己期权基础知识水平的人。本书第1版的很多内容来自《期权专家》这个关于期权交易的月度在线时事通讯里的系列文章，由独立投资者公司出版。书中的另外一些内容是作者在美国西北大学教授期权定价理论和运用这门课程时积累的。第3版中新的内容大部分来自作者近些年来自身的交易经验，大大丰富了本书的内容，提高了本书的实操性和投资交易指导价值...
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成就卓越:商业的底层逻辑
¥52.8(7.7折)定价:¥69.0本书详细论述了为何专注于帮助他人成长就能实现很好的领导。作者认为领袖要做的事情不是获得更多的追随者，而是培养更多的领袖，并提醒我们要在追求人生和事业目标的过程中认识到什么才是最重要的。本书强调我们要以人为本，全心投入于关爱、支持人的全面发展和成功；创造为我们的生活带来欢愉、振奋人心的产品和服务；始终重视细节，了解细小但连续的渐进式进步能够造就翻天覆地的改变；承认情商的力量和软技能是最难培养但最重要的技能。作者还认为，很好并非长远计划，
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货币与信用理论
¥70.4(8折)定价:¥88.0本书将奥地利学派的边际效用理论成功地运用到对货币现象的解释中，指出了货币的根本属性和功用，并在此基础上研究了人们应如何制定正确的信贷政策和银行业准则的问题...
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组织制胜:AI时代的利润增长引擎
¥60.8(7.6折)定价:¥79.8本书提出，在越不确定的时代中，越需要学会去面对和拥抱不确定，最终的方向都是提升组织效能。 作者将应对挑战的“北极星”定义为“组织健康”，本书第一部分提出了组织健康的七个条件： 1. 一个将使命置于利润之上的战略方向。 2. 专注于创造一个共享的身份认同且适应性强的文化。 3. 在智能计算机时代以人为本的敏捷领导力。 4. 潜力被充分释放的人才。 5. 围绕敏捷性和可持续性的组织设计。 6. 建立于透明组织和归属感之上的公平性、包容性和
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协同治理:实现公共目标的新方式
¥62.6(7.1折)定价:¥88.0随着经济的发展和人民生活水平的提高，人们对公共基础设施的需求也不断增加。由于财政预算约束，政府无法提供所有的公共产品和服务满足这些需求。公私合作模式应运而生，本书将其称为“协同治理”（collaborative governance），认为需要通过双方共享自由裁量权来为民众创造价值。 本书就是在这一背景下，比较分析了中国和美国的协同治理情况。作者认为，虽然中美在历史、文化、经济结构等方面存在深刻差异，但是在让私人参与提供公共服务方面
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自动化进阶:人工智能产业化应用
¥60.2(7.6折)定价:¥79.0来自埃森哲的全球自动化领域的专家在本书中解析了如何在企业中使用和扩展人工智能驱动的智能自动化，使企业通过更快的上市速度、更高的效率和产品质量，获得更多的竞争优势及更好的客户反馈。本书内容实用且易于实施，通过多个成功案例，回答了企业领导者迫切需要解决的问题，例如如何识别自动化机会并确定其优先级，如何评估遗留系统和数据问题，如何从技术投资和自动化工作中获得全部价值，如何激励员工接受变革和自动化带来的新机遇，等等。本书旨在通过为人工智能和自
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万亿指数
¥62.6(7.1折)定价:¥88.0一群华尔街叛逆者如何发明指数基金和ETF，并较为改变金融业的故事。关于指数投资的历史与未来，是一部精彩的指数投资发展史，更是一部振奋人心的金融创新史。 50多年前，一群华尔街叛逆者，在一潭死水的金融业悄悄集结起来，他们都有一个信念：全世界很优秀的投资者也无法长期战胜市场，指数投资将称霸未来。这群人中，有经济学神童尤金·法马、行业领袖约翰·博格、计算机迷约翰·麦克奎恩、前二战潜艇兵内特·莫斯特等。他们发明了指数基金及ETF，并对全球金
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高绩效准则 玛氏团队合作内部行动指南
¥65.2(7.4折)定价:¥88.0本书基于作者20多年的团队合作经验和17年的玛氏工作经验，对当前有关企业团队建设的传统观念提出了疑问，提出了一套包含实用技巧的替代方案，也为读者了解玛氏公司及其高绩效合作框架提供了独特的视角。作者对玛氏公司高效运转有着丰富的“内部经验”。他总结出了玛氏公司实现高绩效的秘诀，这些秘诀是众多公司与玛氏团队合作时奉行的指南...
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保险与行为经济学
¥64.2(7.2折)定价:¥89.0本书着眼于保险学中多个主体，包括处于风险下的个体、保险业的决策者，以及地方、州和联邦层面有关保险销售、购买和监管的政策制定者的行为。书中将他们的行为与经典经济学理论中有关选择的基本模型所得出的预测结果进行了比较。如果实际选择与预测偏离，则将这一行为认作异象。本书作者试图从行为经济学的视角去理解为何在很多情况下，这些异象有时会发生，而有时不会发生，进而思考了这些异象能否得到修正以及如何修正。此外，书中还阐述了需要从哪些方面入手对公共政策
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解锁客户价值链
¥60.2(7.6折)定价:¥79.0事实证明，无论颠覆者是优步、网飞、爱彼迎，还是其他撼动了老牌企业、威胁到行业现状的初创企业，行业被颠覆的过程都是有规律的。这些颠覆者都成功地打破了以往客户评估、选择、购买、消费产品或服务等活动之间的连接——解锁了原本环环相扣的客户价值链。 哈佛商学院教授塔莱斯·S.特谢拉教授通过8年的研究，遍访各种类型的公司，包括可口可乐、迪士尼、华纳、沃尔玛、派拉蒙、艺电和丝芙兰等，借助具体的案例，在本书中向我们指明了三个要点： ? 技术并非大
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当代广告学(第11版,通用教材版)
¥69.6(7.1折)定价:¥98.0这是一部源于美国的广告学教科书，自第 一版始，先后被翻译成法语、西班牙语、俄语、韩语、汉语等多种文字出版发行，在美国、加拿大、欧洲、俄罗斯、韩国，有900多所大学采用本书作为教材，受到学界和商界两方面的认可和赞誉，被公认为该领域的一本教科书。本通用教材版译自被作者称为25周年“银婚纪念版”的英文本第 11版，在此基础上删减了部分章节、案例与练习，篇幅更加紧凑，内容更加精炼。 本书分5编，共15章。开篇先对广告作了一个概述，随之
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商业模式创新设计大全:90%的成功企业都在用的60种商业模式(第2版)
¥84.5(7.1折)定价:¥119.0畅销书《商业模式创新设计大全》修订扩充升级版 企业管理者、创业者、MBA课程学习者优秀的案头工具书 一本书讲透全球60种颠覆性商业模式和盈利构建机制，帮你找到适合你企业的商业模式企业是否可持续发展，商业模式至关重要。但对于商业模式是什么，以及如何构建，很多人依然没有清晰的认知。本书采用全球化案例，对60种商业模式的深度解析，提供了一种商业模式创新导航，不仅使商业模式更加具体且易于理解，更有利于我们进行商业模式的创新。·客户（谁）：谁是
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从负责到当责 当责引领者促动他人积极、有原则地为成果负责
¥58.7(7.4折)定价:¥79.0本书的两位作者为世界各地的组织提供当责训练超过30年。书中的“当责流程”由一系列简单的步骤构成，分为外环与内环两部分。本书的第1~5章聚焦于外环，即设定期望的四个阶段――形成期望、沟通期望、校准期望与检视期望；第6~10章聚焦于内环，协助人们管理“未达成的期望”，提供动机、培训、文化和当责四个解决方案。每个步骤均包含多种实用的工具，如当责管理模型、自我测试、秘诀，以及实况检查等。本书还提供了近百则浅显易懂的企业案例，以情境或对话的形式
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麦肯锡讲全球企业数字化
¥60.2(7.6折)定价:¥79.0AI时代赢得竞争优势的数字化操作指南 数字化是获得竞争优势的必经之路，作者认为，当下数字化已经发展到超越系统升级和技术升级这一层面。要想优选限度地提高企业的竞争优势，就必须借助数字化技术的力量来大胆地重新构设企业的业务。在这个时代，企业必须迎接驾驭数字化技术以获得竞争优势这一决定性的商业挑战。而本书就是世界上最有影响力的管理咨询公司——麦肯锡提供的一份经过实操检验的，并用于帮助其客户公司在数字化时代取得竞争优势的指南。 本书是
