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重启-打破思维局限的问题解决术
¥29.9(6折)定价:¥49.85大问题解决模型,演示思维重启与激活过程; 30个经典商业案例,开启神奇的重合思考训练; 前联合利华品牌战略师,公开商业难题的另类解决方案! 全书按照企业问题类型分成5大章,讲解了30个知名企业、政府单位的问题解决模型,行文清晰流畅,图文并茂,简洁易读; 一张思维导图便能解决企业大部分疑难问题。一招在手,触类旁通,将思考和经验落到实处,具备极强的借鉴意义; 作者坂田直树为日本商界知名市场专家,曾任联合利华日本分公司的品牌
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乐高工作法实战手册
¥87.9(5.5折)定价:¥159.9你想让每次会议都能“打破惯性思维”,让每个参与者有“全身心的参与感”,并“生成新知识”吗?如何才能做到比“头脑风暴”更激发灵感,比“战略研讨”更掌握全局,比“团队建设”更增强凝聚力呢?谷歌、微软、星巴克是如何用乐高认真玩出高绩效的? 《乐高工作法实战手册》会给你答案。这是一本教你“怎么做”的实用工具书,带你用乐高工作法来解决问题、激发创意、增强沟通、充分参与、实现目标等。本书深入浅出地介绍了乐高工作法的核心理念、技能要求,着重
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数智化敏捷组织:云钉一体驱动组织转型
¥104.3(7折)定价:¥149.0数字技术的深入发展与应用,促使政企组织在组织管理、业务协同和生态发展等方面进行变革。但是,这些组织具体应该如何转型与升级呢?针对这个问题,阿里云和钉钉团队给出了他们的答案。 《数智化敏捷组织:云钉一体驱动组织转型》介绍了阿里云和钉钉团队在赋能组织数智化转型方面的方法论、技术架构及行业解决方案,详细阐述了数智化敏捷组织的发展蓝图与建设路径,分析了数智化敏捷组织的战略、业务、组织和技术体系,并深度解析了阿里云与钉钉在组织数智化转型领域的真
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扩大非洲农产品进口与建设“绿色通道”研究
¥83.3(7折)定价:¥119.0主席在中非合作论坛相继提出“中国决定扩大进口非洲商品特别是非资源类产品”,“中国将为非洲农产品输华建立‘绿色通道’”。非洲农业资源丰富、品质优良,是非洲国家的主要创汇产品。在“双循环”新发展格局下进一步挖掘对非农产品贸易潜力,不仅可以丰富中国进口产品来源、满足消费升级需要,又能优化对非进口结构,提升非洲国家外汇收入和就业水平,助力中非人类命运共同体建设。沿着“提出问题—分析问题—解决问题”的思路,本书丰富了农产品国际贸易理论,并将对非
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健康人力资本:概念、测量及其对工作绩效和工作幸福感的影响
¥49.4(5.6折)定价:¥88.0《健康人力资本:概念、测量及其对工作绩效和工作幸福感的影响》获得的研究结论有四个:首先,在文献分析和访谈资料提炼的基础上,《健康人力资本:概念、测量及其对工作绩效和工作幸福感的影响》将健康人力资本界定为蕴含在员工身上的生理功能、心理品质和职业适应性等用于保证工作开展、提升工作水平并实现职业成长的健康要素的总和。作为一种重要的人力资本,个人或组织可对健康人力资本进行投资并获得收益。健康人力资本包含生理功能、心理品质和职业适应性三个维
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慧眼识数 内部审计赋能企业数字化转型
¥69.9(7折)定价:¥99.9本书围绕企业数字化转型治理层的主要关切,从内部审计定位与价值、内部审计赋能企业数字化转型的关键举措及与之匹配的内部审计数字化能力建设等方面展开研究,旨在明确内部审计在数字化时代的新定位、新价值,并为企业内部审计数字化转型提供有益参考。其中,第一篇“审时度势”主要阐明企业数字化转型的内涵、阶段、各阶段的主要风险及内部审计的定位和价值。第二篇“审势而行”梳理了内部审计发展历程和在数字经济时代面临的挑战和机遇,提出内部审计在当前数字化趋势下
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企业数字化转型:组织变革与创新赋能
¥43.1(5.5折)定价:¥78.0我们正在见证一场极具创新性的变革,没有跟上发展潮流的企业逐渐被淘汰,新一批现代企业茁壮成长。而引发这场变革的原因,正是数字化转型。很多企业对数字化转型的理解过于片面,认为数字化转型就是用机器或技术代替人力,在错误观念的影响下,企业很难推动数字化转型真正落地。 《企业数字化转型:组织变革与创新赋能》致力于帮助企业更高效地完成数字化转型,在介绍数字化转型由来和本质的同时,还深入分析了数字化转型的方法和技巧,以及对企业的影响、给企业带来的价
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财务管理与会计研究
¥56.0(7折)定价:¥80.0本书立足于现代财务管理工作中的重点和难点,本书可以为财务管理行业中公司的资金管理提供有价值的参考,对于构建或优化与财务共享模式相适应的资金管理系统也具有一定的参考意义。本书可为高校具体财务工作的开展提供理论支持和实践指导,还可为财务管理的研究提供一定的借鉴意义...
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新编常用企业管理制度全书:行政管理、财务管理、人力管理、营销管理、企划管理、品质管理:精装版
¥138.6(7折)定价:¥198.0《新编常用企业管理制度全书》内容涵盖组织机构管理、行政管理、财务管理、人力资源管理、营销管理、企业策划管理、品质管理等领域。共包括公司章程、股权管理制度、议事规则、人力资源综合管理制度、招聘录用培训制度、绩效考核管理制度、薪资福利管理制度、行政办公综合管理制度、文书档案管理制度、总务后勤管理制度等十九个章。一书在手,检索方便,轻松拥有海量管理制度范本,节省时间与精力。建立健全管理制度,提升企业运营水平,护航企业做大做强。本书揭示企业管
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微权力下的项目管理:如何在有责无权的状况下带领项目团队获得项目成功(第3版)
¥52.9(6折)定价:¥88.0随着时代的发展,中国已经进入了一个人人都是项目经理的时代,获得各类西方项目管理证书或项目管理硕士学位的人比比皆是,然而许多项目经理仅仅学到了项目管理的形式却没有真正掌握项目管理的精髓,也不知道如何才能在中国特色环境下发挥出项目管理方法的价值。理论与实际相结合在项目管理领域是相当难的一件事情,尤其是当我们尝试将西方项目管理的方法在中国这样一个非常有特色的环境下应用的时候,更是会遇到各种各样不可控的挑战。本书作者融会贯通全球各大项目管理流