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新编常用企业管理制度全书-增订3版-权威实用版 版权信息
- ISBN：9787509389447
- 条形码：9787509389447 ; 978-7-5093-8944-7
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
新编常用企业管理制度全书-增订3版-权威实用版 本书特色
市场经济中充满着激烈与残酷的竞争! 拥有健全的企业管理制度! 不仅可以使企业的运作效率大大增强" 明确企业发展方向" 树立企业形象! 还能规范企业资金管理" 充分发挥员工的潜能以及更好地满足客户的需要! 从而使企业做大做强做优。从各大企业多年来的实践可以得出! 用建立健全制度的方式来管理企业! 对规范企业管理具有很大的成效。用建立健全制度的方式来管理企业! 换句话说! 就是企业制度化管理模式! 即按照一定的已经确定的规则来推动企业管理# 据专家预测! 未来的企业管理的目标模式是以制度化管理模式为基础! 适当地吸收和利用其他几种管理模式的某些有用的因素。 可见! 企业制度化管理模式在现今企业管理中的重要地位。《新编常用企业管理制度全书》正是适应企业制度化管理模式的要求! 在分析、对比、 综合的基础上! 力求穷尽企业管理过程中所涉及的所有规章制度。
新编常用企业管理制度全书-增订3版-权威实用版 内容简介
揭示企业管理全貌 精选标准范本表单 提供规范操作流程 严格控制法律风险企业领导决策参考 中层经理业务指南 商务人士操作依据 文秘人员写作参考
新编常用企业管理制度全书-增订3版-权威实用版 目录
**章 公司章程与合伙协议一、股份有限公司(发起设立)章程(示范文本)二、有限(责任)公司章程(一)(示范文本)三、有限(责任)公司章程(二)(示范文本)四、一人有限责任公司章程(示范文本)五、合伙企业协议第二章 企业股权管理制度一、公司股权管理办法二、股权转让管理细则三、公司股权转让协议四、增资扩股协议书第三章 议事规则一、股东会议事规则二、董事会议事规则三、监事会议事规则四、会议室管理制度第四章 人力资源综合管理制度一、公司人事管理制度二、企业劳动用工规章制度三、人力资源管理办法四、集体合同五、各行业简易劳动合同范本第五章 招聘、录用、培训制度一、企业招聘管理制度二、人员录用管理制度三、管理人员录用规定四、员工培训管理规定五、新员工培训办法六、管理人员培训规定第六章 绩效考核管理制度一、公司人事考核制度二、员工绩效考评制度三、员工考勤管理办法四、员工休假管理办法第七章 薪资、福利管理制度一、薪资管理规定二、津贴管理制度三、员工健康安全福利制度四、员工工伤管理规定五、员工抚恤办法六、相关保险法律法规第八章 行政办公综合管理制度一、行政办公规范管理制度二、企业文化管理制度三、员工守则四、员工上下班遵守细则五、员工着装规范六、员工出差规定七、员工保密纪律规定八、办公室主任工作责任制度九、计算机使用管理规定十、印章使用和管理办法十一、合同审定管理规定十二、法律纠纷处理办法第九章 文书档案管理制度一、文书管理办法二、文书收发办法三、文书处理制度四、文档立卷归档制度五、档案管理制度六、档案借阅规定七、声像档案管理制度八、资料室管理制度第十章 总务后勤管理制度一、后勤部岗位职责二、员工食堂管理制度三、员工宿舍管理规定四、卫生管理制度五、办公室布置要点六、办公物品采购制度七、办公用品管理制度八、办公设备管理办法九、电梯管理制度第十一章 公关事务管理制度一、前台接待管理制度二、前台接待相关表格三、危机管理制度四、对外接待管理办法第十二章 安全管理制度一、安全管理办法二、保安管理制度三、门卫管理制度四、值班管理制度五、出入管理制度六、办公室安全管理制度七、消防安全管理制度八、信息安全保密制度九、企业突发事件应急预案第十三章 车辆管理制度一、车辆管理制度二、司机管理规定三、车辆肇事处理办法四、私车公用管理办法五、货物运输管理规定六、通勤车管理办法七、车辆维修保养管理制度八、车辆燃油使用管理制度第十四章 综合财务管理制度一、公司财务管理制度二、出纳管理制度三、资金预算管理办法四、货币资金管理办法五、借款和费用开支审批程序六、应收账款管理办法七、企业资产损失财务管理制度八、固定资产管理办法第十五章 会计管理制度一、中华人民共和国会计法二、会计管理办法三、会计基础工作规范四、会计基础工作规范实施细则五、统计管理规章第十六章 市场营销内部管理制度一、企业销售管理制度二、销售人员管理制度三、促销活动管理办法四、促销员管理制度五、市场调查管理制度六、销售动态调查管理办法七、个人调查实施办法八、代理店(商)管理制度九、特约店(商)管理制度十、加盟店(连锁店)管理制度十一、专卖店管理制度十二、客服人员管理制度第十七章 市场营销客户管理制度一、售后服务管理办法二、客户投诉管理办法三、客户档案管理制度四、客户信息管理办法五、客户关系管理制度第十八章 企业策划管理制度一、年度销售计划管理办法二、战略企划管理制度三、公关企划管理制度四、广告宣传管理办法五、公司提案管理制度第十九章 企业活动管理制度一、员工文体活动管理制度二、员工活动室管理规定三、企业文化活动宣传管理制度第二十章 品质管理制度一、产品质量管理制度二、质量成本管理办法三、产品质量管理培训办法四、质量管理标准五、产品检验管理制度
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新编常用企业管理制度全书-增订3版-权威实用版 作者简介
肖胜方律师，暨南大学MBA，中国人民大学民商法研究生，现任全国律协劳动与社会保障法专业委员会副主任，广东省律师协会副会长，广州市律师协会副会长，广东省法学会劳动关系研究会副会长，中国人民大学劳动法和社会保障法研究所研究员，中国人民大学律师学院兼职教授，广东省雇主工作联席会议副主任兼法律顾问，广州市人民政府法律咨询专家，政协广州市委员会法制工作顾问，广东胜伦律师事务所主任。曾经分别担任广州律协和广东律协劳动法专业委员会主任。
荣获全国维权十大杰出律师、全国五一劳动奖章、广州市十大杰出青年、广东省优秀律师、广州市十佳律师等荣誉称号，带领事务所荣获全国优秀律师事务所以及广州市规范律师事务所等称号。
长期从事劳动法理论研究与实务操作，曾主编《劳动合同法下的人力资源管理流程再造》;作为执行副主编参与《劳动合同法理解与适用指导丛书》、《劳动争议调解仲裁法理解与适用指导丛书》的编撰;曾参与《最高人民法院劳动争议案件司法解释释义与案解》的编撰;曾先后作为广东省、广州市律协的代表就《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》等立法多次向全国各级立法机关提交立法建议并有不少被采纳。 肖胜方律师，暨南大学MBA，中国人民大学民商法研究生，现任全国律协劳动与社会保障法专业委员会副主任，广东省律师协会副会长，广州市律师协会副会长，广东省法学会劳动关系研究会副会长，中国人民大学劳动法和社会保障法研究所研究员，中国人民大学律师学院兼职教授，广东省雇主工作联席会议副主任兼法律顾问，广州市人民政府法律咨询专家，政协广州市委员会法制工作顾问，广东胜伦律师事务所主任。曾经分别担任广州律协和广东律协劳动法专业委员会主任。荣获全国维权十大杰出律师、全国五一劳动奖章、广州市十大杰出青年、广东省优秀律师、广州市十佳律师等荣誉称号，带领事务所荣获全国优秀律师事务所以及广州市规范律师事务所等称号。长期从事劳动法理论研究与实务操作，曾主编《劳动合同法下的人力资源管理流程再造》;作为执行副主编参与《劳动合同法理解与适用指导丛书》、《劳动争议调解仲裁法理解与适用指导丛书》的编撰;曾参与《最高人民法院劳动争议案件司法解释释义与案解》的编撰;曾先后作为广东省、广州市律协的代表就《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》等立法多次向全国各级立法机关提交立法建议并有不少被采纳。曾处理众多重大疑难复杂的群体性案件，为企业改制、破产重组、解散过程中员工安置工作提供法律意见;擅长针对劳资领域热点难点问题为企业进行人力资源管理的法律解答。
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