2012-2022年10年真题全覆盖精准、精炼、精彩的“抢”分版解析独立成册，轻便地“刷”题与学习…
《中国海洋产业研究丛书》围绕中国海洋产业发展的现状、中国海洋产业发展存在的问题、促进中国海洋产业发展的政策措施等问题进行分析, 对海洋产业的十个行业未来发展前景进行深入探讨, 从而为广大党政领导干部振兴海洋经济、制定海洋发展战略提供决策支持。…
《看图写话.二年级》由肖维玲主编…
本书紧扣考试大纲，对官方教材的知识点进行总结概述，结合历年真题，精炼出高频考点，采用分任务学习的方法，按照知识点由浅到深，划分任务，两科目共21天学完。让考生了解自身的学习进度，灵活地控制学习节奏，更好地分配学习时间，做好应试准备。 全书涉及了证券市场的基本法律法规，从证…
本书凝聚了作者二十多年的财务管控智慧, 以及数万家企业、两万多位老板的实践经验。主要内容包括: 财务规划思维: 企业财务发展规划 ; 财富战略思维: 老板财务通道设计等。…
本书共十一章，内容包括：总论、会计基础、资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润、财务报告、产品成本核算、政府会计基础。…
本书共八章，内容包括：总论、会计法律制度、支付结算法律制度、税法概述及货物和劳务税法律制度、所得税法律制度、财产和行为税法律制度、税收征管法律制度、劳动合同与社会保险法律制度。…
这是一本管理书； 是冯唐2022年近期新作品； 提供能帮助所有人尤其是管理者解决一切难题的思维方式。 每个大难题都可以拆解成若干小难题； 每个小难题可以用一个金字塔解决； 金线就是串起所有金字塔的结构化思维和结构化表达。 冯唐的管理学是中西合璧的成事学。 掌握金线原理，就能…
《十年真题研究手册.人力资源管理专业知识和实务》由高顿教育研究院编著…
本书着重讲解了抖音平台推荐机制、如何制作和打造抖音爆款，以及如何为营销人和企业提供行之有效的变现方法，让新媒体运营人和欲投身抖音平台的企业能够拓宽思路，攻占新一轮的营销红利。内容简明扼要、重点突出，主要以理论结合运营实操技巧、案例分析的方式进行撰写，可操作性和可读性强，能让…
为使更多的人了解海洋经济并积极参与到海洋经济这一具有广阔发展前景的经济领域中来，青岛太平洋学会组织海洋经济领域的专家学者编写了《中国海洋经济发展现状与前景研究/中国海洋产业研究丛书》，主要内容包括海洋经济基本理论、中国海洋经济发展现状、中国海洋经济发展趋势、相关国家海洋…
《股市真面目》 (下) 是叶檀十余年财经观察的匠心沉淀之作, 内容紧紧围绕中国股市最近十二年 (2006-2017) 的观察与思考, 对中国经济的过去现在和未来有深度的盘点、分析和研判。尤其对中国股市改革、创业板、新三板、大小非、新股发行、融资融券等有深刻的认识和解读。主题和内容既有学术价值又…
我们从历史中学会的，是很难吸取历史教训；我们从股市中学会的，是不变的贪婪与恐惧。 【叶檀金句·股市篇】 说永远对的话=废话。 泡沫就像暧昧，早晚叫你崩溃。 泡沫源于人性，每一次股灾都伴随贪婪。 菜鸟玩股票，庄家开口笑。 一面不看好经…
本书从哲学思想、营销学、人际关系、企业管理、国学理念几大方面入手, 讲述了现代企业人力资源管理的内在逻辑和价值观念, 提出用心管理、同频管理、动力管理、平衡管理四大主张, 旨在唤醒企业管理者对企业人力资源管理的感性认识和理性认识, 拥有符合现代企业管理要求的内在素质和管理智慧, 并能…
本书分为广东引领“一带一路”贸易畅通发展、国内贸易畅通研究、对外贸易畅通研究、区域贸易投资指引、年度贸易畅通数据分析、典型贸易企业案例推介六篇，内容包括国际贸易畅通发展环境分析、广东自由贸易试验区发展研究、全球经贸数据分析等。…
本书以互联网时代的创业创新为背景, 讲述了在金融行业摸爬滚打了十几年的主人公在没有任何相关经验和人脉积累的情况下, 毅然闯入工程项目开发领域从事项目开发的故事………
现实生活中我们发现，有的人事业有成、家庭美满幸福、经济宽裕，并拥有良好的人际关系；有的人辛苦劳累了一辈子，收入却仅能够维持生计，不但事业无成，而且人际关系也一塌糊涂，生活中好像处处都碰壁。其实，人与人之间并没有本质的区别，个体间的差异也不是很大，然而为什么有的人能够快乐地过…
《星级酒店绩效考核与测评管理全案》从系统有工程的构建着手，同时兼顾管理的细微之处，囊括了酒店的各个岗位。本书分为四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二部分，绩效考核；第三部分，员工素质测评；第四部分，职业素质测评模板。…
本书主要内容包括：绩效管理体系设计；制定绩效计划；开展绩效管理培训；绩效辅导；绩效考核等。…
在任正非的指导下，华为人的血液里有着狼性执行基因，敏锐的市场嗅觉、奋不顾身的进攻精神、群体奋斗的团结协作意识……本书从“以市场为导向、打造狼性团队、持续艰苦奋斗、快速响应与行动、集中优势兵力作战、细节决定成败、务实与专注、持续督导与跟进、实现团队目标”等方面展示了华为提升员…
目前很多企业管理的随机性太大，在对人才的使用上缺乏战略纵深，无法支撑企业的长远发展或快速扩张。反观华为，华为主张人力资本优先发展战略，重视人才资本的价值，构建了一套成熟的人才管理体系。基于此，华为才能在人才竞争格外激烈的高科技领域站稳脚跟，走在世界前列。本书从华为的人才战略…
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华为采用选拔制作为干部管理的关键措施，在这一原则之下，华为干部必须遵循与之相关的行动指南，以保障以客户为中心，对准组织目标，持续创造价值。本书结合笔者自身的管理经验，同时也参考了许多经典的管理学书籍，通过大量华为管理上的案例，深入浅出地将华为在领导力建设上的逻辑和方法梳…
这是一本关于期权的读物。期权值得你关注的理由是它的巨额交易量。每年期权合约成交额逾十亿张，即每个交易日约成交五百万张。考虑到它对股票的替代属性或者它保护股票免遭损失的保险属性，就不难理解看涨期权或者看跌期权的交易为何如此活跃了。 就像购买一支股票前要事先了解一下…
《餐饮企业绩效考核与测评管理全案》从系统工程的构建着手，同时，兼顾到管理的细微之处，囊括了餐饮企业的各个岗位。本书共分四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二，绩效考核；第三，员工素质测评；第四部分，职业素质测评模板。…
本书分为八章, 内容包括: 华为奋斗者特质 ; 奋斗者的文化牵引 ; 奋斗者的激励机制 ; 奋斗者的责任体系 ; 奋斗者的价值评价 ; 奋斗者的行为约束 ; 奋斗者的竞争与淘汰 ; 奋斗者的自我成长。…
本书内容包括: 前厅部服务细节规范 ; 客房部服务部细节规范 ; 中餐部服务细节规范 ; 西餐部服务细节规范 ; 酒水部服务细节规范 ; 宴会部服务细节规范 ; 送餐部服务细节规范 ; 康乐部服务细节规范 ; 公关营销部服务细节规范。…
