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  • 员工关系管理方法·案例·操作全书

    员工关系管理方法·案例·操作全书

    程延园编著  /  2016-03-01  /  中国经济出版社
    ¥333.2(4.9折)定价:¥680.0

    本书反映了当前市场经济国家员工关系的理论、制度、模式、价值判断以及实践模式，阐述了员工关系管理的主要理论和知识，及其实践中的应用。在体系上，按照“理论、案例、法规”脉络，分析了员工关系制度理论和实践问题，整体结构完整规范...

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  • 国家电网绩效管理工具箱 上中下

    国家电网绩效管理工具箱 上中下

    国家电网有限公司  /  2021-05-01  /  中国电力出版社
    ¥158.2(4.3折)定价:¥368.0

    本书分为上中下三册，共八章，系统阐述了公司绩效管理体系，收录了近年来公司系统内171项**代表性、操作性和推广性的优秀实践工具，覆盖了绩效计划、绩效考核、绩效监控与辅导、绩效结果应用等绩效管理各个环节，并将绩效考核工具按业务类别进行细分，划分为电力生产、电力营销、科研、产业、金融等章节。每项工具从工具概述、实施步骤、经验心得、实践案例等四个方面，全景展现了工具产生的背景、管理思路、实操做法和解决的重难点问题，并附有实际工作中使用到的指

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  • 人事管理制度手册(上中下)

    人事管理制度手册(上中下)

    中国石油天然气集团有限公司人事部  /  2020-01-01  /  石油工业出版社
    ¥111.3(2.1折)定价:¥530.0

    组织人事规章制度是广大组织人事工作者做好本职岗位工作的基本遵循，是实现组织人事业务依法合规、科学管理的工作准则。为进一步提升集团公司组织人事工作制度化、规范化、科学化管理水平，建立健全有章可循、按章办事、科学运行、规范高效的管理体制，我们按照业务导向、服务工作、政策连续、可以追溯的工作要求，历时1年时间，对正在施行（试行）的以及虽然已经失效但对处理历史遗留问题仍有追溯和参考价值的规章制度、工作规范性文件进行了整理汇总，形成了一套比

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  • 全量化绩效薪酬机制:设计与实操:用好薪酬激励这一绩效提升的发动机

    全量化绩效薪酬机制:设计与实操:用好薪酬激励这一绩效提升的发动机

    候龙文，侯冰著  /  2021-10-01  /  中华工商联合出版社
    ¥139.7(3.5折)定价:¥399.0

    书稿内容兼具理论基础与实用性，是从薪酬设计与管理角度的深入归纳与整理。书稿中的薪酬设计模式、方法、模型、表格、数据、公式等皆为企业进行薪酬全量化管理提供了可供参考的模板，许多表格兼具工具性，稍经修改即可以使用，是企业薪酬管理人员极具参考价值的管理范本，具有很强的实用性和可操作性。全书共计四篇，二十六章，集全量化绩效薪酬机制设计与实操方法及案例于一体：涵盖绩效薪酬“十大”模式，生产单元“十绩联薪”，销售单元“十绩联薪”，研发设计“十绩联

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