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艺术品经营业在我国作为一个朝阳产业，随着人们在精神文化层面的需求日益增长，其发展前景是极其光明的。但是，我们也不能盲目乐观，我国艺术品经营业的发展并非一片坦途，其中也蕴含着风险和危机，这一点在以往已经证明，在今后也需要我们保持谨慎。尤其是在全球化大背景之下，我国的艺术品经营业也在很大程度上与国际接轨，融入了全球化的浪潮，这使我们更需要建立风险防范意识和产业安全意识。全球化给我国艺术品经营业所可能带来的风险可分为两个层面，一个是产业经营
创业的基础就两个：一个是团队，一个是股权结构，股权结构不合理公司一定做不大！可见，股权布局对于企业来说是多么的重要！并且， 资本市场上的控制权争夺案例，都预示着公司治理的必要性和紧迫性。本书作者在十五年的公司股权法律服务过程中，接触了大量的民营企业，发现股权布局、人才激励、创始人的控制权、公司融资都是企业家最为关心的问题。因此，本书分为五章，分别从股权结构设计、公司治理、股权激励、合伙人制度和股权融资方面就企业家最关心的问题进行了详细
从早期的条形码到如今的云计算和人工智能，信息技术正在改变我们的经济形态。作者认为，大公司专有软件的复杂性和封闭性限制了创新和竞争，是导致生产率增长放缓的主要原因。 然而，大型平台企业已经建立起开源平台系统，与其他中小型企业共享其掌握的信息和知识，促进了技术的传播与扩散，为科技创新和经济发展提供了强劲动力。在本书，作者深入讨论信息技术革命如何阻碍了整体经济的增长、扼杀社会创造性，同时导致了市场垄断和显著的收入不平等。本书是经济学者、反垄
《茅台工匠力》深度解析茅台酿酒工艺、工匠培养体系与行业未来。倾听茅台一线工人声音，探寻茅台高品质之路的来源与去路，提出了茅台话语体系之茅台工匠力，特定时空之下，从茅台工艺到茅台工匠，追溯茅台生存的根基：人、尺度、持续。 工匠力是茅台行走于高品质之路的强大动力，呈立体攀升的态势。人、尺度和持续性是其立体化的重要支撑。这种力量具有不可复制的特性，从时空融合到人工技艺，都是时间、空间、人共同打造的独特集合。茅台工匠力不仅是产品品质的重要支撑
如何激发个体的创造力，打造有创新活力的组织，是每一个企业必须面对的时代课题。作者在本书中率先提出了“合伙型组织”的设想，通过相关机制的创新设定，重构组织场景关系，再从机制创新上升到组织创新，全面赋能新经济时代的新模式、新业态等创新商业主体。基于多年实践，本书提出了“合伙型组织四象模型”的知识体系，从“蓝图、模式、治理、精神”四个维度，打造合伙型组织。本书希望在未来守正出新的产业变革环境中，帮助更多企业打造合伙型组织、实现组织创新，为“
在新发展格局下，随着现代产业体系日渐完善，形成各种类型的产业创新网络。在集群网络中，不仅存在着处于中心地位、具有较强创新行为和能力、规模较大的核心企业，也存在着处于从属地位或创新价值链中下游位置、组织架构单一、创新能力弱、规模相对较小的，为核心企业提供代工、配套产品、受控于核心企业的非核心企业，这些企业之间的相互作用相互转化构成了现代产业体系变迁的重要内容。 围绕非核心企业的概念、特点、技术创新能力、组织架构等内容，《非核心企业
本书揭示了中华商道的运用之法，只要读者朋友们怀着一颗求学之心，就可以从中获得忠告、找到方法、解决问题。本书内容包括：水利万物，道法自然：如何在波动中持续稳定发展；水广鱼大，山高木修：创造能自生的财富循环；滴水成河，各尽所能：把人的力量发挥到最大；水深鱼聚，德厚才聚：经营企业就是经营德行等...
本书主要介绍了企业经济管理发展的内容、目标、问题以及意义，对企业经营管理理念和方法进行了归纳和总结；强调了影响我国企业管理的因素，并根据这些常见的因素有针对性地提出相应的对策来促进企业发展。本书对企业管理面临的困境，比如人力资源管理水平低、企业管理方式粗放落后、管理组织不到位等等问题给出了相应的解决方案，不仅丰富了企业管理的理论研究成果、改良了企业管理理念，还对其未来发展进行了一定的展望。本书可以给读者在企业发展管理方面提供一些借鉴.
三本书立足于作者在特大型企业的长期实践，通过对大时代和大量案例的研究，重构数字时代企业文化的内涵和外延，提出思想治理这一新的理论范式，构架了企业文化、企业美学、企业价值传播的系列概念和这些概念的哲学基点，力图冷静凝思这个大变革时代，给出破解时代迷雾的哲思细想。《企业传播的价值——重构数字时代价值传播方法体系》分析数字媒体时代企业文化传播主体和客体之间的关系，以平视的崛起、常识的回归、关爱机制与爱的丢失等12个专题，对企业价值观传播的理
本书着重分析中国中小企业快速发展需要解决的融资和科技创新两方面问题。首先，中小企业融资难的问题主要由企业本身管理因素、中小企业缺乏信用抵押或质押物范围狭窄、担保公司的作用有限等因素引起；其次，提升中小企业自主创新能力，加快中小企业的技术进步，运用科技手段解决经济发展中的突出矛盾，实现经济增长从要素驱动型向创新驱动型的转变，是中小企业生存与发展的需要，也是保证国家安全、增强中国国际竞争力的迫切要求...
本书将企业成本管理方面的知识分成了十章进行讲述，内容包括企业成本管理概述、企业成本管理解析、企业成本科学预测、企业成本预算编制、企业成本有效决策、企业成本计划编制、企业成本正确核算、企业成本合理分析、企业成本控制方法、企业成本业绩考核...
“标杆学习”的实质是模仿和创新，同时也是一个持续系统的学习过程，是通过与国内、国际标杆型企业的比较，对企业自身进行策略性定位，塑造企业自身的核心能力，强化企业的学习能力，最终实现流程再造、持续改善、创造优势、成就很好的目的...
本书中，作者凭借十余年深研胖东来的底蕴，提出“胖东来经营大厦”模型，系统揭示胖东来火爆背后的经营逻辑，提炼总结出于东来经营胖东来的“一字心经”经营魅力、“二维取舍”经营战略、“三同理念”经营方针、“四好路径”经营心法、“五个聚焦”经营之道、“六个特色”经营思想，揭示了胖东来成功的秘诀。 胖东来是一所学校， 像是一盏灯塔，为在商海中迷茫挣扎、在困顿中苦苦求生的企业，开启思维的导航……发现自己的优势，经营自己的优势，走出属于自己的商
本书围绕经济管理和企业文化本质，全面分析了经济管理和企业文化建设中的新问题，诠释了企业文化不断延展的体系，探讨了经济管理理论、宏观与微观，企业经济管理的信息化发展、互联网背景下企业经济管理模式的创新、经济管理体系下的企业创新发展、企业文化建设、企业形象与企业文化，并且前瞻性地提出了企业文化的设计及传播，为企业面向未来构建文化指明了路径、提供了方法...
本书以“社会企业家”的崛起为视点, 探寻社会企业家的渊源和发展路径, 经历中西文化的碰撞, 提炼出以社会价值为导向的责任意义和精神脉络, 为企业和企业家扬帆引航, 并以创新理念实践社会价值的创造和社会问题的解决, 构建社会企业家新生态的精神图谱...
本书把握正确的政治方向、舆论导向、价值取向，坚持立破并举，突出重点，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。要加强党对宣传思想文化工作的全面领导，坚持以党的政治建设为统领，落实好意识形态工作责任制，加强干部和人才队伍建设。本书对思想政治工作在企业文化中的实现进行了深入探讨，阐述了通过思想政治工作，可以塑造企业精神，树立企业道德，可以促进良好的企业关系的产生...
《改革领导人》一书，叮以为企业怎样进行改革，发展和取得优异业绩提供指导意见。麦肯锡公司成立了一个协作组，研究为什么有些公司能够实施改革和发腥，达到更高的业绩水平，而其他大多数企业则陷入困境。协作组通过大量研究工作，得出一个惊人的结论：成败的因素并非高级管理层，而是一批中层的新型管理者一真正的改革领导人。这些人是中层管理人员或专业人员，他们采用一种独特的方法，把严格的业绩标准问崭新的鼓舞和激励员工的做法结合起来，打破了“良好管理”的
本书采用用“图解”的写作方法，力求用简洁的方式把复杂的战略学讲清楚，用直白的语言阐述相关工具，让战略学更易于理解、便于应用。本属于旨在“让无暇与理论对话的初学者迅速简历知识框架”，为后续深度阅读和系统学习提供理论概貌和工具索引。 本书包括六章内容，分别为战略概述、环境分析、总体战略、竞争战略、商业模式、战略管理...
本书从社会互动和社会学习角度出发，选择我国沪深两市A股非金融上市公司作为分析对象，基于行业和区域两种不同的同伴群体定义方式，分别构建参照组内均值线性模型和空间计量模型验证了同伴效应在我国企业资本结构决策中的存在，分析了同伴效应的作用路径和影响行业同伴效应的调节因素，并在此基础上构建面板门槛回归模型，系统地探讨了行业同伴效应的异质性，即同伴效应在焦点企业特征、同伴企业行为和行业竞争性上的门槛特征...
本书分为十个章节, 阐述了“一带一路”倡议的背景和意义, 分析了中国企业“走出去”面临的宏观环境和客观需求, 提出了在“一带一路”背景下, 如何科学研判“走出去”面临的各种机遇与挑战, 如何规避“走出去”面临的政治、金融、市场等风险, 以及如何构建高效、便捷的“走出去”综合服务平台, 最终探索健康、可持续的“走出去”模式的思考和相关建议。此外, 本书还提出了我国新形势下企业“走出去”需要以境外园区为平台, 打造“企业走出去”升级版,
本书首先对传统的组织与组织设计理论和新近的有关知识视角的组织, 组织设计与组织变革理论进行了回顾和评述, 从而对传统的组织设计和优化模型进行了较深入的把握。然后从知识的角度对知识经济背景下的企业本质和企业组织的知识创造和使用机制进行了分析, 认为知识经济背景下企业活动的本质是知识的获取, 创造, 扩散和使用, 企业组织结构的有效性在根本上体现为企业组织结构对企业知识活动的支撑有效性...
本专著以技术创新为切人点，针对两权偏离度与公司技术创新投入之间具有负向关系、技术创新投入的确是zhong极控制权结构影响公司资本结构的中介变量、技术创新模式对zhong极控制权结构影响资本结构的调节效应等问题，就技术创新投入对zhong极控制权结构影响目标控制公司资本结构的中介效应问题和技术创新模式对zhong极控制权结构影响目标控制公司资本结构的调节效应问题进行了研究。以期对技术创新活动中zhong极控制股东影响目标控制公司资本
本书集中呈现了作者20年来对战略定位理论的前瞻思考和实践经验，并融入哲学思辨与美学思考，是对定位知识体系的丰富和发展。本书以当事人的第一视角，权威复盘作者亲自操刀的定位案例，为提升中国企业竞争力提供了有效工具，并就企业未来如何在新商业环境下实现高质量发展进行了精辟的解读与应用指导。本书是中国企业家的新时代商战指南，尤其推荐创业者阅读...
孙波著的《最佳实践萃取》对企业很好实践的萃取进行了完整、系统的论述，阐明了萃取很好实践的意义：保留企业最宝贵的知识资产并为人力资源和培训部门带来业务影响力。同时本书还提供了多元化的方法，供读者参考，如何萃取企业的很好实践，使之显性化，成为企业的宝贵财务。 本书源于长期、多样化的项目实践，填补了这个空白，萃取出了“内容萃取”的通用套路，实用性很强。专家的经验经过萃取才能成为组织有价值的知识资产，才能大规模使用。本书提供了系统化的萃取方法
党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央的领导下，国有企业改革的各项工作向纵深稳步推进。习近平总书记强调：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”，“要坚定不移深化国有企业改革”。从国际环境看，过去十余年间，竞争中性原则日益成为影响各国国有企业改革与发展的一个不容忽视的外生性制度因素。竞争中性原则的底层逻辑是单向度的市场化原则，天然与我国国有企业在组织制度性质上的多重属性不相一致
本书在分析林业上市公司政府补助、社会责任与投资效率现状的基础上，提出了林业上市公司政府补助、社会责任对投资效率的影响机理及假设...
《企业标准化良好行为创建及评价指南》是企业创建标准化良好行为获得标良证书、评价机构和评价专家开展标良评价的指导性工具用书。采用论述、详解、例证、图表、比较等方法，对企业标准体系建立、企业标准编写、体系运行和自我评价、申请标准化良好行为企业条件程序、标良...
“ERP沙盘模拟企业经营实训”课程是一门集知识性、趣味性和对抗性于一体的企业经营管理技能训练课程。该课程将受训学生分为不同合作小组，运用直观的沙盘教具，通过小组间的竞争开展教学。课程采用角色扮演、情景模拟等教学方法，实施企业经营决策模拟活动，让学生体验企业在生产、营销、采购、财务等环节的运作流程及经营管理历程，体验企业经营的风险和责任，探索企业经营管理之道。 本书的特色：①增加了知识目标、能力目标和思政目标，便于教师和学生清楚每
本书通过对中国中小企业数据管理能力构建的各组成部分进行了详细阐述，就企业如何提升数据管理能力，应对日益复制的数据环境，科学、合理地运用数据，让数据成为促进中国中小发展的关键助力，服务于国家“东数西算”的长远战略，提供切实可行的建议策略...
并购重组是资本市场永恒的主题，那些引领全球市场的大企业，无一不是通过多次收购兼并才有今天的市场地位。我国并购重组活动同样很活跃，在产业整合、技术进步、优化资源配置方面发挥了重要作用。然而，并购重组又是一把双刃剑，操作不当就会背上沉重的包袱，甚至造成很大的价值毁损。总结理论和实践，本书将并购重组这一系统工程概括为三个环节、10个子环节，围绕产生协同效应这个核心目的，夯实四大基石：战略愿景、收购策略、系统整合、完善治理...
财务共享与大智移云区物新技术在管理数字化与财务信息化中的广泛应用，引发了公司战略、业绩评价和激励机制的实践环境变化。本书基于业绩评价与激励机制的先进理论、成熟方法和中国本土化管理实践，开发出20个典型案例，将业绩评价与激励机制理论置于财务共享与大智移云区物新技术环境中，进行情景描述与管理决策再现。教材共分10章，呈现业绩评价与激励机制的业绩评价部分（第一至四章）、激励机制部分（第五章）、评价模式部分（第六至十章）相关知识的动态应用过程
党的十八大以来，党中央、国务院高度重视制造业和实体经济发展，不仅要求“以深化供给侧结构性改革为主线”，还要求“以数字化转型整体驱动生产方式”改革。 《传统企业数字化转型》共九部分，除了引言和后记，共七章，其中首章主要涉及数字化内涵、数字化转型理论、传统企业数字化转型的模式等内容；第二章至第七章主要涉及传统企业战略、人资、生产、营销、管理和文化六个维度的数字化转型内涵与现状、数字化转型模式与内容及数字化转型的路径与方法等内容。
中小微企业的经营遍及社会生产生活的各个角落，关乎千千万万个家庭的就业和民生。后疫情时代，中小型企业复苏迫在眉睫。本书以彼得·德鲁克的生态利基战略为基础，结合自身教学经验，作者总结凝练了中小型企业的避战生存法则，帮助中小型企业实现绩效增长和V型复苏。让企业找到自己的定位、打造自己特色、弄清自身强项、打造可发挥强项的市场，找到客户，从而实现业绩的提升。最终使中小型企业做到：以战略眼光分析现状、明确经营理念，打造畅销机制...
中国上市公司协会自成立以来，充分发挥自律组织作用，在推进上市公司完善公司治理方面做了大量工作，一直非常重视上市公司治理的制度建设和实践活动。这次“上市公司董办很好实践”评选就是中国上市公司协会对上市公司董事会办公室履职情况进行评价，旨在引导上市公司董办工作人员提高职业素养和专业能力水平，倡导树立行业标杆。为了倡导上市公司董办很好实践，中国上市公司协会对部分获奖公司董办履职特色进行了梳理、归纳，从中发掘可供上市公司互相学习、借鉴的内容。
本书根据企业实际管理需要设计内容，采用大量企业管理流程材料和企业管理方案，阐述企业管理中作为管理者所需要的计划、组织、领导、控制四大管理职能。书中还把传统文化中儒家、道家的管理智慧融入管理技能，实现了教书、育人、管理的有机统一。 本书既可作为高等职业院校经济管理类专业教材，也可供企业管理人员和对管理感兴趣的有关人士参考和阅读使用...
本书以跨国公司在华子公司为研究对象, 从跨国公司竞争战略视角解读跨国公司子公司角色演化, 提出跨国公司子公司角色分类的五维模型与跨国公司子公司角色演化影响机制动态模型, 主要解决了跨国公司在华子公司有哪些角色类型, 跨国公司在华子公司角色自成立后发生了怎样的演化, 以及跨国公司在华子公司角色演化的影响机理是什么三方面问题...
本书聚焦本土科技服务企业，围绕企业的知识资本、能力体系构成以及两者的组态关系等议题，在产业共生理论和协同创新理论的指导下，以案例研究为主要研究方法，通过综合运用文献研究、案例研究、扎根理论和组态分析等多种研究方法，探索科技服务企业中知识资本对其能力体系的影响...
企业融资是使企业及其内部各环节之间资金供求由不平衡到平衡的运动过程。资金是企业体内的血液，是企业进行生产经营活动的必要条件，没有足够的资金，企业的生存和发展就没有保障。作者从资本倾向、融资准备、商业计划书、天使投资、风险投资、金融融资等方向,向大众讲述投资中具体并不可或缺的信息。帮助读者了解与学习生活中常见的融资手段并帮助读者选择具体且行之有效的方法论。...
创建一家高科技企业是创业，开办一家社区菜店也是创业。创业不分大小，小菜店也可以成为遍布全国所有社区的超级连锁集团，高科技企业也会遇到如何寻找客户的烦恼。通俗来说，无论大小企业，都是在做生意，主要的运营核心和构建要素是一样的。那么，为什么有的创业者能够轻松运营一家跨国上市公司，有的创业者却被一家社区小店拖累得焦头烂额？ 其区别在于是否拥有合适的商业模式！可以说，一家企业，成也商业模式，败也商业模式。好的商业模式可以帮助企业颠覆并重构行
本书围绕企业家和高净值人士关注的企业经营与家庭发展的核心议题，分别从宏观形势、热点政策、优势产业、经营管理、法律法规、资产管理、家庭关系、教育规划、风险控制、家族传承等角度，系统梳理和分析百年大变局所带来的新形势和新机遇，以及企业经营与家庭发展所面临的新情况、新挑战，为企业家和高净值人士提供参考建议...
以权威命令而不是价格机制分配资源是企业区别于市场的标志，因而决策权配置决定了企业的价值创造能力，适当配置决策权对企业而言至关重要。要提高决策权配置效率，首先需要了解不同决策权配置方式的后果。本书主要研究集中决策权和分散决策权带来的经济后果。以交易成本理论为基础，本书诠释了集中和分散决策权的含义，在理论层面回答了两个问题：第一，对于企业管理者而言，如何决定决策权的集中程度以提高企业内部资源分配的效率？第二，对于企业外部人而言，决策权的集
随着创业热潮的来袭，加入创业大军的人越来越多，但是创业者们要知道，创业并不是一条简单的路，而是一场艰苦的修行。对于第一次创业的新手来说，多学习前人的经验， 吸取他们的教训是通向成功的快捷路径。 本书从资源积累到财务管理，对创业进行了详细的介绍，通过对数十位创始人进行采访，为创业者呈现创业真实的样子，以此对创业者进行警示，可以帮助创业者解决一些创业中的困难。本书力图描述一个真实的创业场景，将创业过程中的陷阱一一排除，针对创业公司要面临的
本书主要内容包括：经济管理概述、经济管理体制、现代企业管理、企业内部管理、宏观经济管理、新时期企业经济管理中的发展与创新、企业内涵式经济发展与管理...
本书主要围绕“消费者参与虚拟企业社会责任共创理论与实践”这一主题展开论述。首先就该问题提出的背景、研究意义、研究思路展开论述。在此基础上对虚拟企业社会责任共创相关理论进行解读，并对虚拟企业社会责任共创作用机制进行分析。然后本书对消费者参与虚拟企业社会责任共创意愿进行了解读，并对虚拟企业社会责任实践现状及案例进行阐释。最后对消费者参与虚拟企业社会责任共创问题及原因、消费者参与虚拟企业社会责任共创实践的启发等内容进行论述，以期探明消费者参
本文借鉴国内外学者的研究成果，结合中国企业的具体情境和实践摸索，引入IR范式研究中国企业对国内市场的横向整合战略，并基于制度基础观与资源基础观，将环境层面和组织层面的影响因素整合起来，探讨在中国市场分割性的情境下，横向整合战略选择（一体化—地方化）对企业绩效的影响关系与作用机理。本研究以129家基于主业在省外设立分支机构（分公司、子公司等）的企业为研究对象，通过问卷调查获得相应的数据资料，运用多元回归的分析方法，试图对以下三个问题作出
大浪淘沙，沉者为金。 信息科技的深度何处体现？ 本书较为系统地阐述了华云科技近三十年来扎根电力行业和浙江土壤的发展历程，一次次抉择，一次次主动求变，展现了华云科技人的倔强与坚持。读者亦可见微知著，了解整个行业的变化...
九大支点构造均衡的经营体系： 洞见趋势 锚定赛道 经营模态 思维范式 多维创新 价值再造 利润法则 格局提升 团队塑造 解构九大支点，体现的是领导力、战略和执行三大塑造企业价值的底层逻辑，呈现的是企业价值塑造的“命门”“罗盘”和“利刃”。 ...
延安时期，中国共产党不仅开拓了马克思主义中国化的新局面，也升华了马克思主义大众化的新境界，并结出了丰硕的成果。具体说来，主要体现在以下三个方面：一是马克思主义中国化与大众化良性互动并相得益彰。二是精英与大众角色互动，并充分发挥了各自的社会功能。三是马克思主义大众化运动取得了卓越成就...
餐饮前辈现身说法，从餐厅的筹划、选址讲起，逐步深入到公司注册、人员培训、厨房管理、菜单设计、食品安全等内容，如何扩大经营等，关于创业开办小餐馆所能遇到的方方面面的问题都进行了全面详细的记录和介绍。 本书的特色主要有： （1）理论和实际的结合。本书在讲解开创初期的财务知识时，没有使用枯燥的数字和文字，而是结合轻松的故事背景进行讲解，将财务知识融合到对应的故事中。 （2）语言通俗，阅读性强。在本书的行文过程中，为了让
管理制度是一个单位兴衰成败的生命线，一个成功的商场超市必须制定一套健全的管理制度。 现代商场超市作为一个出入人员繁杂、流动性能大的消费场所，针对每一个非常细致的工作都要有程序化、标准化、规范化的管理要求，使整个繁杂的商场按照一套有效的管理制度有条不紊的运行非常重要，可以说他直接关系到整个商场超市的兴衰。 鉴于此，我们特组织人员编写本书...
案例及案例点评一直是企业汲取行业经验，避免重蹈覆辙的一剂良方。彼得·德鲁克认为，如果把商学院比作医院的话，那么商学院教授就可以通过研究和撰写企业案例，来为诊断其他企业的问题提供一定参考。《商业趋势与科技创新案例集》以科技创新和商业趋势出发，遴选了相关的七组案例，进行分门别类的点评和解读，对于众多初创企业，待转型的传统企业、小微企业来说，具有相当的借鉴意义...
本书是全球最畅销的伦理学书籍之一，也是从管理学视角探讨企业伦理与战略决策的第一次尝试。本书一经出版，就受到国内外许多高校的好评和广泛采用。全书共分5部分。 第1部分“企业伦理概览”为读者深入学习企业伦理提供了一个更广博的知识基础，包括企业伦理的重要性，及利益相关者关系、社会责任与公司治理等议题。 第2部分“伦理问题与企业伦理制度化”提供了一些使用的背景知识，以帮助读者识别企业伦理问题，并理解一个社会是怎样通过司法体系来试图使企业尽到伦
刘争争
汪曾祺
梁实秋
林奕含
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
阎连科
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