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合伙型组织

作者：刘建刚

出版社：团结出版社出版时间：2023-01-01

开本： 16开 页数： 226

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

合伙型组织版权信息

ISBN：9787512698253
条形码：9787512698253 ; 978-7-5126-9825-3
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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合伙型组织本书特色

这是一本企业管理方面的专著。作者在本书中率先提出了“合伙型组织”的设想，通过相关机制的创新设定，重构组织场景关系，再从机制创新上升到组织创新，全面赋能新经济时代的新模式、新业态等创新商业主体。基于多年实践，本书提出了“合伙型组织四象模型”的知识体系，从“蓝图、模式、治理、精神”四个维度，打造合伙型组织。

合伙型组织内容简介

如何激发个体的创造力，打造有创新活力的组织，是每一个企业必须面对的时代课题。作者在本书中率先提出了“合伙型组织”的设想，通过相关机制的创新设定，重构组织场景关系，再从机制创新上升到组织创新，全面赋能新经济时代的新模式、新业态等创新商业主体。基于多年实践，本书提出了“合伙型组织四象模型”的知识体系，从“蓝图、模式、治理、精神”四个维度，打造合伙型组织。本书希望在未来守正出新的产业变革环境中，帮助更多企业打造合伙型组织、实现组织创新，为“新技术、新产业、新模式、新业态”保驾护航，提供可持续发展的活性土壤和核心动力。

合伙型组织目录

**篇合伙型组织：时代催生组织进化 **章合伙型组织产生的背景 **节产业创新时代：企业成长逻辑发生巨变第二节组织变革时代：组织力量聚变第三节人力资本时代：核心价值资本化第二章合伙型组织节合伙型组织的概念 1.合伙人与合伙企业 2.合伙型组织第二节合伙型组织的特征 1.增长：发展就是硬道理 2.共生：大家赢才是真的赢 3.平台：无其私才能成其私 4.聚变：聚变大于裂变第三节合伙型组织的内在逻辑第四节合伙型组织构建的四象限法 1.蓝图 2.模式保障 3.治理规则 4.精神文化第三章合伙型组织四象模型的重要战略意义节和合共生者：合伙型组织的四象内生逻辑第二节和合共生者：合伙人的五共原则 1.共识，即共同的认识 2.共担，即共同承担责任 3.共创，即共同创造利润 4.共治，即共同治理公司 5.共享，即共同享受成果第三节合伙型组织四象模型的变与定第四节合伙型组织四象模型的生态思维第四章合伙型组织的发展趋势第二篇合伙机制第三篇合伙蓝图、合伙治理与合伙精神第四篇数字时代的合伙之道后记产业谋局，组织谋圈

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合伙型组织作者简介

刘建刚，全国中小企业商业与股权研究中心执行主任中国产业云研究院执行院长深圳市企业并购促进会联席会长深圳证券交易所特聘专家深圳中力商业控股有限公司董事长刘建刚先生是新时代产业创新推动者，专注于产业创新发展的研究与应用，在区域传统产业转型升级、产业数字化平台构建、产业链打造、产业基金运作、组织设计、资本运营等方面具备扎实的理论和实践基础，受邀参加了多个政府相关部门及市场机构组织的专题讲座及论坛演讲。刘建刚先生具有开阔的视野和前瞻性思维，具备丰富的运营管理经验和创新的企业家精神，创建了“新时代产业进化”“产业数字化与产业链重构”“企业顶层设计四维系统”“中国式治理”“合伙型组织”“股权运营”“基于顶层设计的股权激励”“上市之路兵棋推演”等原创知识体系及实施系统，被评选为“2019年深圳市十佳中小企业创业英才”。

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