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本书共分为24章, 每一章均讲述了“生活中的数学”的一个方面。丹尼尔·塔米特在本书中点明了生活场景中的概念性思考与数学思维方式的相通之处, 并由此分享了作者关于语言、文学、亲情、音乐、人生规律等各个方面的思索...
本书是一本安全管理经典教材,全书由两部分组成,第一部分介绍了风险分析和安全调查的基本定义以及风险分析、计量、调查的方法、工具和报告形式。第二部分则围绕应急管理和持续运营计划,从应急管理规划,持续运营计划的编写,各类典型风险响应策略制定等角度进行了系统阐述。本书的附录部分还提供了安全调查、安全系统设计、危机处置计划的标准模版,读者在工作和研究中可以全部或部分引用...
聂法智和张京涛编著的《预拌混凝土企业风险管理及案例分析》以风险管理理论为基础,总结了作者从事预拌混凝土行业近20年的实践管理经验。全书共分为26章,其中:第1章为绪论,第2章为风险管理理论,第3章为预拌混凝土企业的风险管理概述,第4~9章分别为预拌混凝土搅拌站新建、收购、合作经营、租赁经营、生产和技术承包、技术咨询的风险管理,第10章为预拌混凝土企业集团化管理的风险管理,第11~25章分别为搅拌站生产系统、技术系统、营销系统、物资系统
本书立足于社会人生的宏观角度,以“去粗取精,去伪存真”的态度,为你搭建了一个解放观念、引爆智慧的致富平台。本书囊括了古今中外最智慧的赚钱故事,每个故事中都藏着一条致富法则。有洛克菲勒、李嘉诚等商界名流的传奇财富故事;有可口可乐、香奈儿等世界知名企业的创富案例;还有犹太人、古巴比伦人流传千年的致富箴言。 与此书同行,它会助你破除长期以来观念之中的财富枷锁;它会为你补充致富赚钱的智慧和能量,让你的步履轻松自如,让你的财路四通八达...
本书是一部阐述上市公司财务分析的理论与实务的著作。它根据我国最新的企业会计准则编写,并广泛吸取了国内外许多优秀的研究成果,对中国上市公司的实际情况作出比较全面和深入的阐述,为境内外上市公司和拟上市公司提供了财务分析方面相应的理论指导与实践参考...
内部控制(internal contr01)是企业管理的重要组成部分。它随着人类生产实践活动的发展而产生,是社会经济发展至一定阶段的产物。在组织内部,内部控制是为了合理保证组织实现其目标而设计的控制机制及相应的执行管理活动。 目前,企业内部控制已日益成为国内外理论界和实务界关注的问题。在经历安然、巴林银行、默克制药等一系列公司丑闻曝光后,人们对于强化公司内部控制与治理的呼声越来越高,全球监管当局为保护资本市场健康发展,大力推动企
《哈佛管理课》向管理者提供了一些如何快速解决日常工作中所遇到的难题的办法。每一章节都包含了大量有用的关键词、自我测试题和模拟案例,以帮助职场人士发现自己的优点和缺点,并培养自我谨慎判断的能力。更为重要的是,作者根据三十年来为私人、团队和公司提供服务的经验,就“管理者”与“
《中国式管理全集》煌煌二十四卷,囊括曾仕强教授全部管理著作 汇集大师毕生心血,引领事业人生至高境界 传世文化瑰宝,尽揽领袖智慧,馈赠、收藏首选珍品 1. 全集首度出版 《中国式管理全集》首次结集出版,精心修订,集中展示曾仕强教授中国式管理系统理论与系列方法,内容之丰、规模之全、编撰之精,同类书无出其右者。从中国人的思维方式、人际关系到中道管理,透彻领会修己安人的管理真谛,从容驾驭复杂局面;从易经管理的智慧到三国的奥秘
《中国式管理全集》煌煌二十四卷,囊括曾仕强教授全部管理著作 汇集大师毕生心血,引领事业人生至高境界 传世文化瑰宝,尽揽领袖智慧,馈赠、收藏首选珍品 1. 全集首度出版 《中国式管理全集》首次结集出版,精心修订,集中展示曾仕强教授中国式管理系统理论与系列方法,内容之丰、规模之全、编撰之精,同类书无出其右者。从中国人的思维方式、人际关系到中道管理,透彻领会修己安人的管理真谛,从容驾驭复杂局面;从易经管理的智慧到三国的奥秘,
本书系统分析了国家电网公司通过十多年的变革创新,由传统国有企业向现代企业转型的发展历程,总结了作者主持国家电网公司工作期间的管理思考和实践,揭示和分享了国家电网公司的成功经验和做法。首先回顾了十多年前的形势,简要概括发展成就和发展道路。进而系统阐述企业发展战略,揭示如何实现战略制胜。然后分別从电网发展、管理变革、企业安全、创新驱动、智慧企业、队伍建设、走向世界、企业文化、责任央企等方面,阐述了推动国家电网公司勇于变革、锐意创新、科
本书希望透过真实的春秋历史, 观照那个时代中国人的人性特点, 看到人性里的黑暗与光明, 卑劣与高尚, 在春秋时代曾经有过如何表现, 借以提供一面镜子, 看一看春秋时代的人性基因与今天的中国人有什么关系...
本书是《标准化绩效管理》的下册, 本册通过系统截图和文字描述相结合的形式, 帮助用户在了解绩效管理理念和相关知识基础上, 熟练掌握标准化绩效管理系统操作流程和方法。全册共分为“引言、系统概述、操作使用、系统管理、系统部署、附录”六部分...
《京津冀一体化物流发展报告(2016)》是《京津冀一体化物流发展报告(2015)》的延续,在其基础上,既有新资料的补充,又有各专题领域问题的研究。《京津冀一体化物流发展报告(2016)》以问题为导向,是针对所存在的问题进行分析研究,并提出切实可行的意见和建议。紧密结合《“十三五”时期京津冀国民经济和社会发展规划》和《京津冀协同发展交通一体化规划》提出的要求,拟定选题和研究内容,最后共有9个专题研究选入《京津冀一体化物流发展报告(201
《企业家的社会责任/光明社科文库》是探讨企业家社会责任的图书。《企业家的社会责任/光明社科文库》在介绍企业家社会责任定义的基础上,指出企业在追求利润与寻求自身发展的过程中,要对员工、消费者、环境、居民和其他利益相关者承担责任,讨论了企业家应该本着思利及人的观念去经营企业,为社会创造财富的同时,也要推动企业对利益相关者承担社会责任...
人工智能时代的人才挑战,有别于过去百年中的任何一次人才革命。进入到未来,一定会有一些工作为机器所替代,同时又会产生许多我们今天所意想不到的新工种。现在,弥合人才技能鸿沟是企业独力无法完成的任务,而是全社会的系统工程。行业企业、各级政府部门、教育机构和广大工作者们都是这个生态系统中的重要成员,他们需要责任共担、协作创新,共同寻找解决“智能”时代人才挑战的途径,最终取得更大的经济成果。 IBM商业价值研究院站在全球视角,聚焦中国国情,进行
本书汇集了206篇重庆市中医院职工撰写的心得体会,文章重点就医院质量控制、绩效考核、专科建设、人才培养、中医药特色优势发挥等方面进行展开,是对医院管理各个环节工作成效的总结...
《大数据时代“智能物流”新模式研究》首篇从智能物流的理论出发,对当前面临的问题、发展的目标与规划进行了分析;在第二篇中有针对性地对传统物流中的问题逐一进行总结分析;在第三篇中对智能物流的新模式进行了阐述,将传统物流与智能物流进行了结合,探寻物流发展的新模式;第四篇单独对智能物流中的核心问题——供应链的发展进行了重点解析;最后以附录的形式对当前知名企业的智能物流体系进行分析。 《大数据时代“智能物流”新模式研究》为高校物流相关专业
本书内容包括: 在一个缺失安全感的时代 ; 我们真的尽力了吗? ; 不确定时代, 我们需要哲学 ; 奥巴马对孩子们说了什么? ; 乔布斯易被忽略的一句话 ; 张近东与张瑞敏等...
本书从现代企业管理新理念的角度概述人力资源管理的概念、发展、特点和本质, 并对不同国家的人力资源管理特点进行比较性概述, 同时介绍人力资源管理的基本理论。内容包括: 人力资源管理概述 ; 人力资源规划 ; 工作分析 ; 组织设计等...
《法商管理学》是一部开山之作,创新提出了工商伦理、企业管理、法人治理、公司法治四个内涵,实现了法商管理学科的融合创新。《法商管理学》是一部学术创新之作,在学术的法商、法人等学术理论上实现了突破,值得学者讨论研究。《法商管理学》是一部具有实践指导意义的实用之作,总结归纳了企业经验,分析总结了现实案例,对企业家具有实际的指导意义。...
本套书旨在为医院领导者、高级管理者、各科室主任、流程优化团队成员,以及一线医护人员提供实用指南。他们期待实施并且借助精益,将医院转型为高质量患者医疗业务交付系统的组织,这里每一个字都很关键。精益是对流程的一种不同的思考方式。高质量地治疗病人对于医疗服务无比重要。本书作者们并不鼓励工作更快或更加紧张,因为“匆忙造成浪费”,就是说匆忙时我们就会犯错误。“业务”是指将精益应用于可看作一个流程的任何环节,包括患者护理、信息系统或业务系统(会计
本书真实地反映了大开发之初, 神华事业对人才的渴求与期盼, 各级领导以高度的战略眼光、果敢的决策魄力, 投入并调动各方资源, 拉开神华事业人才队伍建设序幕。本书按时间顺序分为上、中、下三篇: 上篇记述华能精煤公司与神东矿区地方共建以采煤专业为主的工业学校, 培养留得住的本土化专业技术人才; 中篇分别记述了创建运行华能精煤矿区培训中心, 奠定华能精煤公司和神华集团职工培训考核基础性工作, 筹备成立神华集团包头培训中心; 下篇是神华集团龙
《吸收能力、独占机制与创新》以产业升级中企业创新困境和山寨产业转型为背景,寻求开放悖论破解之道。本书做了五项工作:一是对相关文献进行了综述;二是运用组织学习、知识创造、企业边界和并购理论等构建了知识管理、关系治理与技术并购边界模型,揭示了技术并购边界选择机制;三是提出实证研究假设;四是研究设计,包括依据技术并购边界内涵,从组织一体化水平角度,设计技术并购边界量表;五是基于苏浙沪制造业企业数据,运用回归分析、结构方程以及中介检验程序,对
《中国上市公司薪酬委员会有效性研究》根据中国上市公司制度背景和三层委托代理框架的分析,研究了三个具体议题:一是基于股东利益融合视角考察了监督者的特征是否符合股东的利益;二是试图从监督合谋的角度回答表征薪酬委员会成员的信息获取能力、监督强度以及监督诱因在我国上市公司经理人薪酬制定中起了何种作用;三是试图从委托人与监督者的角度解释何种薪酬委员会特征能够使其与股东利益更加融合,从而协调上市公司股东与管理者之间的利益冲突...
本书包括五个分册, 分别为《不懂说话, 你怎么带团队》《不懂带团队, 你就自己累》《领导力》《管理不狠, 团队不稳》《管理心理学》...
现在,网红现象越来越显著,网红现象的积极作用是毋庸置疑的。随着网红经济现象的日益普遍,企业家们也纷纷加入到网红的行列,成为企业家网红。那么,什么是真正具有头条思维的企业家领导力网红化呢?或者说,企业家如何通过网红化来提升领导力?这正是本书所要讲述的内容。作者结合有名的网红企业家的做法、思路,讲述了网红企业家的特点、价值、打造网红企业家的办法、网红企业家实战指南、网红领导力的自我修炼等,教你如何具备头条思维以及如何成长为一个网红企业家为
美系精益医疗大全六本套装 把医院建设成一个具有成本效益的、标准化的、高质量的、关注患者的运营系统,让医院转型为高质量服务系统这是一场牵涉医生、护士、各级管理者、所有参与者,关乎能否实现以患者价值为中心的精益变革 精益管理界的诺贝尔奖新乡奖获奖作品截至目前*权威、*全面、*详尽、*实用的分科室的精益医疗经典之作 拿来就用的精益医疗实施方案一学就会的医院精益实用指南 自上而下的示范和引领自下而上的参与和改善精益变革,降本增效,提升患者满意
本文主要采用理论研究与实证研究并重, 定性分析与定量分析相结合等方法开展研究。首先介绍相关的内控缺陷认定标准制度背景与理论基础, 接着在深度分析内控缺陷认定标准披露现状基础上, 揭示董事会类型、会计专长影响内控缺陷认定标准的影响机理, 并实证检验董事会类型、会计专长对企业内控缺陷认定标准制订及其变更的影响因素与效果, 最后得出相关结论、提出对策建议...
本书分别将组织支持感的工具性支持感维度与情感性支持感维度引入组织创新氛围对员工创新行为的影响研究中, 探究它们的中介作用。主要内容包括: 相关理论研究综述 ; 组织创新氛围对员工创新行为影响的研究设计等...
《现代性与风险:风险视阈中的现代性研究》以“风险”概念在分析现代性的过程中为切入点,“风险”可以成为社会学分析现代性的一种新方式,而现代性也为风险研究提供了一个基本框架为焦点,阐述了“风险”是一个充满现代性气息的概念,“风险”概念的提出是现代性文明体现,同时对“风险”概念与现代性之间的关系进行再审视和探究...
很多日本制造业企业将工厂设在海外,但很多企业会遇到不能顺利开展经营的课题,《打造Z强工厂的48个秘诀》通过分析28家企业的事例,解析如何成功地在海外建立工厂。第1章开始将会介绍“Z强工厂” 的开展事例及具体的秘诀,但是参考这些事例,并让自己的工厂也达到“Z强工厂”,很关键的一点是,不能全盘导入其他企业的事例,而是要融入适合自身企业的改善。书中大部分的企业事例都是结合了当时的环境、情况进行钻研的结果。在导入到自己的企业时,需要彻底地看清
本书共分为五册, 主要内容包括: 如何管员工才会听 怎么带员工才愿干、管人要稳 管事要准、胜在制度 赢在执行、带队伍要掌握的关键法则、管人先管己 带人先带心...
本次出版的《IT执行力》是第二版,是在第版理论框架基础上,对知识体系和框架进行了进一步优化,不仅更新了数据,还增加了IT治理、执行力、外包与离岸外包、开源软件与服务器虚拟化等新的重要内容。对信息时代企业及IT部门面临的各种挑战,以及公司管理层和CIO们应对这些挑战策略及方法做了更为详尽的描述。 《IT执行力(第2版)》还提供了度量、评价、优化IT执行力的具体方法和案例,包括有效帮助读者客观评价现有IT运营、风险状况,找准问题要害
《北京人才发展报告(2020)》是由北京市人力资源研究中心组织编写的北京人才蓝皮书系列的第9本,旨在全面总结展示一个时期北京人才发展的理论成果和实践经验。全书由总报告、行业篇、区域篇、专家篇和附录五部分组成。总报告概括了首都人才发展的基本情况,论述了打造世界高端人才聚集之都的主要进展,同时对未来的工作重点进行了展望。行业篇、区域篇、专家篇和特邀报告主要收录了北京市重点行业、区域和专家的人才发展研究报告,力求从不同角度展示有关部门、各区
本书揭示了我国工业发展实践中真实的、普遍的、重要的问题,深入剖析了问题的成因,创新性地提出了“产业互联CIP模式”,破解了上百个发展产业互联网的关键问题,指导开发了CIP软件,形成了工业企业“一高九难”问题的系统化解决方案,并在重庆的产业互联网平台得到推广...
这是一部指导银行业进行数字化转型的方法论著作,对金融行业乃至各行各业的数字化转型都有借鉴意义。本书以银行业为背景,详细且系统地讲解了银行数字化转型需要具备的业务思维和技术思维,以及银行数字化转型的目标和具体路径,是作者近20年来在银行业从事金融业务、业务架构设计和数字化转型的经验复盘与深刻洞察,为银行的数字化转型给出了完整的方案。全书一共6章,逻辑上可分为两部分:第壹部分(~2章) 重回顾章从宏观的角度梳理了优选银行业近40年来的信息
“国企公开课100讲”活动自2019年上半年启动以来,受到广泛欢迎,取得良好反响。为让更多人通过了解国有企业来增进对我国国情的认识,中宣部宣教局、国务院国资委宣传工作局、教育部思想政治工作司在第一辑的基础上,联合策划编辑《国企公开课》(第二辑),收录国务院国资委和中央企业主要负责同志2019年下半年的公开课讲稿,以及部分高校学子听课感言,汇编成册,面向全社会公开出版...
本书共分六章,包括小微企业与股权激励、股权激励的作用、小微企业五步连贯股权激励、行权的考核和退出机制、小微企业股权激励的法律问题等内容...
本书探讨了互联网时代的领导力。在互联网时代,领导者已遇到了不少的挑战,例如,人人都有了自己的声音,不再只是领导者的权威时代;所有事情的非中心化,决策往往是大众做出来的,低层的力量越来越不容忽视;即使存在权力,它也是流动的,因为能力远比头衔重要的多;员工们靠的是自愿的付出与投入。这一切跟过去的管理完全不一样了,至少相对于科层级管理是巅覆式的。可以说,在互联网时代,传统的管理模式都不奏效了,必须去打造全新的领导力...
本书提出了“成长型企业铁三角”的概念, 即创业领头人的企业家应该具备的精神离不开三个基本要素: 创业谋略、团队建设和踏实做事的工匠精神。经营企业成败有凭, 作者点评古往今来的创业案例, 弘扬创业型企业家精神和工匠精神, 以呼吁全社会对创业者予以理解、包容和尊重, 能给创业型企业家带来很多有所裨益的管理学启示...
本书立足于探索中国式产融结合的发展模式, 用六章分述了产融结合的基本情况, 企业产融结合的阶段与步骤、注意问题, 互联网金融的商业模式, 供应链金融的来龙去脉和未来方向, 产融结合生态圈, 产融结合风险防范等。产融结合是企业发展的必然趋势, 是跨界和整合的必由之路, 本书案例典型, 分析透彻, 方法得当, 语言朴实, 将产融结合的新思维进行了精确了阐述。能帮助金融资本获得更高效的利用和更高的金融收益...
本书以责任为切入点, 引申出态度、认真、执行、细节、创新等九个方面详细展开来论述。内容包括: 负责, 把职业当成自己的事业 ; 负责, 请站在老板的角度去工作 ; 负责, 态度比能力更重要等...
本书全面阐述了授权这一管理者不愿做不善做但又必须学会的管理艺术及其方法,包括规定工作任务并授权给下属,订立可以测评的绩效标准;授权适合员工技能水平的工作任务;使用目标管理,将期限较长的任务授权给你信任的团队成员;保持观察、控制,游刃有余地驾驭各个项目。让授权成为一件传授本事的工具,让员工树立自信;提供有益的反馈意见,并公开地积极参与;防止逆向授权;腾出时间来完成只有你能处理的高层级工作任务等。只要妥善运用授权与监督的方法,员工们就能迅
本书分别从企业创新创业、跨界经营、渠道管理、社会责任、快销品牌经营、特色化经营、奢 侈品品牌经营和企业多元化经营等八个方面,甄选了三十多个品牌服装企业案例,所选案例均具有一定的代表性。书中设置理论导读,帮助读者更好地学习和理解相关案例。 本书可作为服装类院校企业管理类专业同学学习参考使用,也可供服装企业经营管理人员阅读参考...
当今世界科学技术飞速发展,更给人类带来了无数创新的机遇和挑战。在经济信息化、网络化、数字化、优选化的表经济环境里,创新成了国家经济增长的重要源泉,科学技术成为了经济发展的根本动力。我国的经济正处在一个重要转型阶段,科学的发展观、新型工业化的发展战略,要求中国的经济发展走创新的道路。 本书可作为各高校企业管理专业学生使用,也可作为相关工作者的学习用书...
随着信息时代与知识时代的不断深入,以信息技术外包和业务流程外包为代表的服务外包蓬勃发展,以IT为核心的靠前软件外包市场尤为明显。我国的软件外包业务正呈现出强劲的发展势头,已成为优选软件外包市场中重要的承接地。对于接包方而言,在项目的实施过程中,接包方需要建立有效的知识整合模式,才能够保证项目成功的实施。本书以中国软件外包企业为研究对象,选取北京软件产业园区和大连软件产业园区的外包企业作为发放问卷的调研对象。论文应用理论探讨、描述性统计
本书全面梳理、归纳总结全国各地政府部门和农村物流企业在节点体系建设、运营模式创新、信息系统应用、资源整合利用、部门联动协作等方面的典型经验做法,推广普及农村物流先进发展模式。 本书可作为相关行业了解农村物流发展经验的基本读物,亦可作为农村物流运营企业、农业农村工作人员的参考用书。 ...
阎连科
泰戈尔
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
[日]熊田千佳慕著,张勇译
梁实秋
刘争争
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