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本书提出了“成长型企业铁三角”的概念, 即创业领头人的企业家应该具备的精神离不开三个基本要素: 创业谋略、团队建设和踏实做事的工匠精神。经营企业成败有凭, 作者点评古往今来的创业案例, 弘扬创业型企业家精神和工匠精神, 以呼吁全社会对创业者予以理解、包容和尊重, 能给创业型企业家带来很多有所裨益的管理学启示...
美系精益医疗大全六本套装 把医院建设成一个具有成本效益的、标准化的、高质量的、关注患者的运营系统,让医院转型为高质量服务系统这是一场牵涉医生、护士、各级管理者、所有参与者,关乎能否实现以患者价值为中心的精益变革 精益管理界的诺贝尔奖新乡奖获奖作品截至目前*权威、*全面、*详尽、*实用的分科室的精益医疗经典之作 拿来就用的精益医疗实施方案一学就会的医院精益实用指南 自上而下的示范和引领自下而上的参与和改善精益变革,降本增效,提升患者满意
本书系使用最浅显的语言来具体描述每一个案例。为了保证品质,我个人从头到尾仔细修订过数回,保证每个案例的通俗性和可读性,因此对读者的专业要求就相对的较低。只要对企业经营与战略管理阳股市操纵等课题有兴趣的读者,都是我的读者群。我相信以本书系的写作方式而言,一般水平的读者都可以通过囫囵吞枣和走马观花的方式读完,而不会有太大的困难。而且本书系的方法论具有延伸性与类似性,对读者基础背景的教育具有强化的作用。 本书系的方法论极为特殊,是我精
本书系统分析了国家电网公司通过十多年的变革创新,由传统国有企业向现代企业转型的发展历程,总结了作者主持国家电网公司工作期间的管理思考和实践,揭示和分享了国家电网公司的成功经验和做法。首先回顾了十多年前的形势,简要概括发展成就和发展道路。进而系统阐述企业发展战略,揭示如何实现战略制胜。然后分別从电网发展、管理变革、企业安全、创新驱动、智慧企业、队伍建设、走向世界、企业文化、责任央企等方面,阐述了推动国家电网公司勇于变革、锐意创新、科
本书分析了十八大以来四川人才省情特点,结合“一带一路”“全面创新改革试验区”等国家战略和政策创新带来的机遇和支持,借鉴上海、深圳等沿海发达区域人才新政经验,从转变人才发展战略思维、提升人才发展外部环境、重视人才发展理论研究和优化人才支撑体系四个方面,构建了适用于四川人才发展的理论体系与运作机制。书中从高校人才发展、境外专家引进、人才创新管理和人才专家观点四个方面,对四川人才发展进行了深入剖析...
本书的主要内容包括APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP这五大工具的运用,每个文件的制作要求、注意事项、制作流程、一线案例等;并对每个阶段具体包括哪些动作、容易出现的错误、如何判定异常、如何改善等进行了详细解读;同时对各种专业术语进行了详细的解释说明。 本书提供了关于五大工具的实用性程序文件,列举文件在经过简单修改后即可在实际中使用。 本书将实用作为根本宗旨,本着通俗易懂、简便易行的原则,致力于更广泛的群体,让读者在看完
本书作者结合对中西方各九大管理学派等管理理论的深入研究, 结合其本人三十多年的国内外管理实践, 从人类社会发展史的宏观历史角度出发, 通过“理论与实践”的紧密结合、“国外与国内”的兼容并蓄、“分析与研究”的方法应用、“传承与创新”的延续融合、“成功与失败”的案例论证, 系统分析了管理理论发展的逻辑主线, 创立了管理学上新的管理理论 —— 管理阶梯理论...
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传统企业的每一个角落都因为有互联网思维的新产品出现被逐渐打破规则,摆在任何人面前的都是几个相同的问题:我是否是可以被颠覆的?我的产品里哪些是可以被颠覆的?我能否颠覆现在的行业思维?互联网思维对我来说是什么?到了“互联网+”时代,互联网已经跳出了单个行业的范畴,如今,我们已经能够听到很多与互联网相关的名词,比如“互联网通讯”“互联网电视”“互联网餐饮”“互联网汽车”“互联网金融”,甚至还有“互联网房地产”“互联网农业”,一时间,几乎
★首版上市即广为关注,一版再版,5年累积销量近10万册。 ★长期稳居机场、铁路、网店经管类图书销售排行榜,深具口碑。 ★多家企业从中受益,定为内部培训教程,改善并提升了效能。 ★全新修订第4版,新增内容紧扣潮流,更规范、更全面、更新颖、更实用。 推荐一:精挑细选 海量内容 充分考虑零售企业管理的方方面面,精选各类管理制度和表格,知识面广,信息量大。 推荐二:实用性高 操作性强 聚焦零售企业管理的特点和需求,读者
人工智能时代的人才挑战,有别于过去百年中的任何一次人才革命。进入到未来,一定会有一些工作为机器所替代,同时又会产生许多我们今天所意想不到的新工种。现在,弥合人才技能鸿沟是企业独力无法完成的任务,而是全社会的系统工程。行业企业、各级政府部门、教育机构和广大工作者们都是这个生态系统中的重要成员,他们需要责任共担、协作创新,共同寻找解决“智能”时代人才挑战的途径,最终取得更大的经济成果。 IBM商业价值研究院站在全球视角,聚焦中国国情,进行
本书分两个部分。第一部分整体介绍均瑶集团转型的历程及文化融合、重塑的探索与思考。第二部分梳理均瑶集团董事长在集团转型期的思想动态及经营管理的心得体会,在看似碎片化的思想中探寻均瑶集团发展的战略、执行和发展理念。 本书力求让读者清晰知晓均瑶集团20多年的发展道路,领略均瑶集团核心人物所总结出的企业管理经验和感悟,了解均瑶集团在中国经济各个发展阶段所取得的成就,以及均瑶集团对"百年老店"、"家族企业"、"企业公民"方面的理论认识,进而引
本书是《标准化绩效管理》的下册, 本册通过系统截图和文字描述相结合的形式, 帮助用户在了解绩效管理理念和相关知识基础上, 熟练掌握标准化绩效管理系统操作流程和方法。全册共分为“引言、系统概述、操作使用、系统管理、系统部署、附录”六部分...
本书为南方略专家根据一线经验以及总结很多优秀的企业案例, 从农业产业化、互联网转型、行业营销与经营突破四个方面阐述如何让农资企业占领先机、提前布局, 更轻松地赚更多的钱...
本书希望透过真实的春秋历史, 观照那个时代中国人的人性特点, 看到人性里的黑暗与光明, 卑劣与高尚, 在春秋时代曾经有过如何表现, 借以提供一面镜子, 看一看春秋时代的人性基因与今天的中国人有什么关系...
本书根据实际情况的迫切需要,指导企业用简单适用的方法推行IATF16949,同时又不仅仅只是完成认证,而是达到帮助企业提升内部管理的目的。 本书针对IATF16949的标准原文做了详细的解说,同时指出了推行中可能出现的错误或问题点。其中重点讲了IATF标准的要求如何实操,如何编写文件,每个过程要做哪些动作,如何做内审、管理评审,同时对所有程序文件和质量手册做了点评,目的是帮助读者学会写文件。IATF文件不能总是照抄别人,需要根据企业
经过30多年的发展,中国的民营经济发展已进入新旧交接的阶段,今后将有一波波的企业家退休,将企业与家族财富交托给下一代。但是他们的下一代没有经验,而且面临高度不确定的商业环境。从过去东亚商业家族交棒的经验中我们知道,中国人的家业传承挑战很大,企业与家族的财富与价值观往往在家族斗争与后继无人的不堪境况中溃散。如何安排企业接班,传承家族有形与无形价值,是令多数商业家族头疼的问题。作者以平易的笔触与丰富的案例介绍基业长青问题的前沿思想与研究发
本次出版的《IT执行力》是第二版,是在第版理论框架基础上,对知识体系和框架进行了进一步优化,不仅更新了数据,还增加了IT治理、执行力、外包与离岸外包、开源软件与服务器虚拟化等新的重要内容。对信息时代企业及IT部门面临的各种挑战,以及公司管理层和CIO们应对这些挑战策略及方法做了更为详尽的描述。 《IT执行力(第2版)》还提供了度量、评价、优化IT执行力的具体方法和案例,包括有效帮助读者客观评价现有IT运营、风险状况,找准问题要害
内部控制(internal contr01)是企业管理的重要组成部分。它随着人类生产实践活动的发展而产生,是社会经济发展至一定阶段的产物。在组织内部,内部控制是为了合理保证组织实现其目标而设计的控制机制及相应的执行管理活动。 目前,企业内部控制已日益成为国内外理论界和实务界关注的问题。在经历安然、巴林银行、默克制药等一系列公司丑闻曝光后,人们对于强化公司内部控制与治理的呼声越来越高,全球监管当局为保护资本市场健康发展,大力推动企
《北京人才发展报告(2020)》是由北京市人力资源研究中心组织编写的北京人才蓝皮书系列的第9本,旨在全面总结展示一个时期北京人才发展的理论成果和实践经验。全书由总报告、行业篇、区域篇、专家篇和附录五部分组成。总报告概括了首都人才发展的基本情况,论述了打造世界高端人才聚集之都的主要进展,同时对未来的工作重点进行了展望。行业篇、区域篇、专家篇和特邀报告主要收录了北京市重点行业、区域和专家的人才发展研究报告,力求从不同角度展示有关部门、各区
企业的觉醒,基于人的觉醒。 企业人进入自己的内心越深,就进入消费者的内心越深, 管理者了解自己的内心越深,就了解员工的内心越深。 我们为孩子上学校焦虑,受老板称赞而受宠若惊, 因担心受牵连而恐惧,生活在乏味、空虚、无意义中…… 我们缺失了主动,放弃强者的地位, 我们选择忍让,舍弃“权利的高贵感”, 我们不能欣赏为真理而牺牲的人, 我们为豪华装修而惊叹,却感知不到品位上的美。 我们真的关心过企业的兴衰吗? 受人尊敬的
本书是一部阐述上市公司财务分析的理论与实务的著作。它根据我国最新的企业会计准则编写,并广泛吸取了国内外许多优秀的研究成果,对中国上市公司的实际情况作出比较全面和深入的阐述,为境内外上市公司和拟上市公司提供了财务分析方面相应的理论指导与实践参考...
聂法智和张京涛编著的《预拌混凝土企业风险管理及案例分析》以风险管理理论为基础,总结了作者从事预拌混凝土行业近20年的实践管理经验。全书共分为26章,其中:第1章为绪论,第2章为风险管理理论,第3章为预拌混凝土企业的风险管理概述,第4~9章分别为预拌混凝土搅拌站新建、收购、合作经营、租赁经营、生产和技术承包、技术咨询的风险管理,第10章为预拌混凝土企业集团化管理的风险管理,第11~25章分别为搅拌站生产系统、技术系统、营销系统、物资系统
本书立足于社会人生的宏观角度,以“去粗取精,去伪存真”的态度,为你搭建了一个解放观念、引爆智慧的致富平台。本书囊括了古今中外最智慧的赚钱故事,每个故事中都藏着一条致富法则。有洛克菲勒、李嘉诚等商界名流的传奇财富故事;有可口可乐、香奈儿等世界知名企业的创富案例;还有犹太人、古巴比伦人流传千年的致富箴言。 与此书同行,它会助你破除长期以来观念之中的财富枷锁;它会为你补充致富赚钱的智慧和能量,让你的步履轻松自如,让你的财路四通八达...
适读人群:企业经营管理人员 私营企业自身的缺陷在哪里?为何私营企业总是"明星"变"流星"?私营企业如何才能避免犯同样的错误,解决自己的成长困惑?而随着经济全球化步伐的加快,企业之间的竞争日趋激烈,如何促进中小私营企业健康成长,并使其在经济全球化的大潮中与国际市场顺利接轨,也成为人们日益关心的问题。 私营企业的管理手段需要创新。私营企业的经营方式需要变化。 为了解决这些问题,我们特意推出了这本《私营企业经营全书》,希望能为中
《给你一个公司,你能管好吗大全集》是一个企业家辈出的年代,也是一个梦想在燃烧的时代。现如今,市场竞争日趋白热化,而公司的数量犹如雨后春笋般层出不穷,面对如此激烈的市场环境,要想把一个公司管理好却并非易事。看起来很漂亮,做起来很残酷,这就是管理公司。公司能够成功是极其偶然的,失败却是必然的。我们看到的是极少数功成名就者的辉煌,看不到的是不可计数的失败者的惨淡和悲凉。据统计,2004年中国创业公司的平均存活时间是3.7年,到了2011年这
周伯华局长题写书名,滕佳材副局长作序。精选半月刊60年优秀文章,浓缩工商史60载发展精华,完整记录60年工商行政管理事业发展变迁曲折前进的奋进历程与历史脉络,全面展现60年工商行政管理部门履行职能服务发展的开拓创新与辉煌成就。清晰展示60年工商行政管理半月刊服务工商系统政策宣传舆论引导业务交流主阵地地位和作用。收藏史料,传承文化,指导工作,观照未来...
《中国式管理全集》煌煌二十四卷,囊括曾仕强教授全部管理著作 汇集大师毕生心血,引领事业人生至高境界 传世文化瑰宝,尽揽领袖智慧,馈赠、收藏首选珍品 1. 全集首度出版 《中国式管理全集》首次结集出版,精心修订,集中展示曾仕强教授中国式管理系统理论与系列方法,内容之丰、规模之全、编撰之精,同类书无出其右者。从中国人的思维方式、人际关系到中道管理,透彻领会修己安人的管理真谛,从容驾驭复杂局面;从易经管理的智慧到三国的奥秘
《中国式管理全集》煌煌二十四卷,囊括曾仕强教授全部管理著作 汇集大师毕生心血,引领事业人生至高境界 传世文化瑰宝,尽揽领袖智慧,馈赠、收藏首选珍品 1. 全集首度出版 《中国式管理全集》首次结集出版,精心修订,集中展示曾仕强教授中国式管理系统理论与系列方法,内容之丰、规模之全、编撰之精,同类书无出其右者。从中国人的思维方式、人际关系到中道管理,透彻领会修己安人的管理真谛,从容驾驭复杂局面;从易经管理的智慧到三国的奥秘,
《哈佛管理课》向管理者提供了一些如何快速解决日常工作中所遇到的难题的办法。每一章节都包含了大量有用的关键词、自我测试题和模拟案例,以帮助职场人士发现自己的优点和缺点,并培养自我谨慎判断的能力。更为重要的是,作者根据三十年来为私人、团队和公司提供服务的经验,就“管理者”与“
本书萃取了12年来作者参与中层领导力研发与培训的精华,围绕如何提高企业中层领导力的话题,以中层管理人员“八大角色”的精准定位与修炼方法为核心内容,形成了一整套中层领导力的提升体系,回答了当今企业团队建设中最难解决的一个问题——硬核中层是怎么炼出来的。中层管理人员的“八大角色”包括战略的执行官、部门的指挥官、业务的检查官、团队的教练员、经营的创新者、部门的协作者、制度的执法官、文化的传承者,通过对角色的正确认知,修炼自己的工作思维,掌握
本书共分为7个篇章、约18万字,其中收录了中油财务有限责任公司发展历程中的大事要事、总结了砥砺前行道路上的经验成果,致敬二十五载探索成就,凝聚后来者前行力量。 一部光荣创业史,数载奉献石油人。25年中的成长、攀登、 、腾飞,既与中油财务有限责任公司上下砥砺奋进、无私奉献的历程相互印证, 与百万石油人立足不同行业岗位、为国奉献为油拼搏的信念印刻交叠。 本书是为了纪念那些曾经为中油财务有限责任公司发展做出不可磨灭贡献的老一代财
本书分别从企业创新创业、跨界经营、渠道管理、社会责任、快销品牌经营、特色化经营、奢 侈品品牌经营和企业多元化经营等八个方面,甄选了三十多个品牌服装企业案例,所选案例均具有一定的代表性。书中设置理论导读,帮助读者更好地学习和理解相关案例。 本书可作为服装类院校企业管理类专业同学学习参考使用,也可供服装企业经营管理人员阅读参考...
本书内容包括: 在一个缺失安全感的时代 ; 我们真的尽力了吗? ; 不确定时代, 我们需要哲学 ; 奥巴马对孩子们说了什么? ; 乔布斯易被忽略的一句话 ; 张近东与张瑞敏等...
《大数据时代“智能物流”新模式研究》首篇从智能物流的理论出发,对当前面临的问题、发展的目标与规划进行了分析;在第二篇中有针对性地对传统物流中的问题逐一进行总结分析;在第三篇中对智能物流的新模式进行了阐述,将传统物流与智能物流进行了结合,探寻物流发展的新模式;第四篇单独对智能物流中的核心问题——供应链的发展进行了重点解析;最后以附录的形式对当前知名企业的智能物流体系进行分析。 《大数据时代“智能物流”新模式研究》为高校物流相关专业
我们曾不止一次地目睹,大型传统企业在活力四射的创新型小企业面前溃不成军。创新似乎只能从下而上地呈现,或是完全借助外部势力。但作者却告诉我们,“大等于慢而笨”只是传说,并非现实。凭借与全球品牌和颠覆性创新企业的数十年的合作经历,作者探讨了传统企业如何开拓新市场,实现指数型增长,并借鉴初创企业的创新思维与创业工具实现业务再造,在此基础上,重新发挥传统企业的固有优势——大量的客户数据、数十年的品牌资产、强大的分销渠道以及庞大的金融资产。
本书针对“无接触”这一新概念进行全面分析和阐述。重点分析了“无接触商业”的新商业形态、催生出的新应用场景,以及以此为背景的企业数智化转型的新思考、重构增长力量的新策略。概念新、思路新、场景新、案例新、策略新。在数字化经济时代,“无接触”的商业形式雏形出现,只是还没有大规模爆发以及形成系统的商业模式。而2020疫情进一步加速了“无接触”这种新商业模式的到来。在这样的背景下,商业生态和形象发生了怎样的变化?商业模式是怎么变化的?对生活和企
本书带领读者认识日本丰田汽车公司管理者——丰田章男。全书分为两部,共十章,第一部讲述丰田章男作为一个普通人的个人成长经历,第二部讲述丰田章男作为一个领导者的企业管理经验。本书语言简单易懂,通过日常故事和实际案例展现丰田章男生活和职场的真实经历,为商人、管理者以及对未来感到迷茫和烦恼的年轻人带来启迪,并为其自身的发展提供借鉴...
本书对企业人力资源的开发与管理进行了研究。首先,本书对企业战略管理与人力资源战略管理进行了探讨;然后,从胜任素质模型、工作分析与工作设计、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等各个角度对人力资源开发与管理进行了详细的分析研究...
消费升级,企业何去何从? 国内近40位专家*前沿、*实战的思想在此集结!...
本书汇集了206篇重庆市中医院职工撰写的心得体会,文章重点就医院质量控制、绩效考核、专科建设、人才培养、中医药特色优势发挥等方面进行展开,是对医院管理各个环节工作成效的总结...
《京津冀一体化物流发展报告(2016)》是《京津冀一体化物流发展报告(2015)》的延续,在其基础上,既有新资料的补充,又有各专题领域问题的研究。《京津冀一体化物流发展报告(2016)》以问题为导向,是针对所存在的问题进行分析研究,并提出切实可行的意见和建议。紧密结合《“十三五”时期京津冀国民经济和社会发展规划》和《京津冀协同发展交通一体化规划》提出的要求,拟定选题和研究内容,最后共有9个专题研究选入《京津冀一体化物流发展报告(201
《共生》,万物互联时代,组织管理奠基之作。 今天企业面临的挑战是什么?持续的不确定性、无法判断的未来,以及万物互联所带来的更透彻的影响——组织绩效的影响因素由内部转向了外部,任何一家企业都无法独立存在,除非它能够把自己融入一个系统、一个共生结构中。 北京大学国家发展研究院教授陈春花深入中国本土企业进行了长达30年的跟踪研究,提出继金字塔形组织向学习型组织转变之后,未来的组织模式将会朝着“共生型组织”进化。这是一种基于顾客价值创造和跨领
●美国政府、美国国防部、美国国际开发署、美国国土安全局、美国国家航空航天局、世界银行、国际金融公司、波音公司、丰田公司、如宝洁公司、杜邦公司、康索尔能源公司等世界知名企业和组织都在使用的管理工具箱。 ●46条守则,用有趣又直观的图片呈现出来,揭示高绩效团队背后的通用模式。这本书既适合小型团队,也适合大型组织,无论团队规模大小,都可以在书中找到解决当下棘手窘境的方法。 ●荣登《华盛顿邮报》畅销书榜单、尼尔森图书调查公司畅销书榜单,《好观
编辑推荐 恐惧领导力是领导力的挑战,主旨在于培养反思型的领导者。这是曼弗雷德写恐惧领导力的意图。激发恐惧会产生领导力,大多数人不会怀疑,就像人们说某些负面的品性也具有领导力,魔鬼也会引用圣经的话一样。只是恐惧领导力的破坏力太大,无法让人安身立命,无法让人精神栖息、心灵爽朗,因而被人唾弃。或许我们每个人都有夏卡 祖鲁的影子,但是追求善的理想和向善的意志依然是人类文明与人性光荣的象征,管理正是朝着这样良好的意愿与前景发展的。 名人推
在以往的经济周期性衰退期间,所谓寒冬,企业只需要把棉袄现金流准备好,躲在山洞里熬过冬天就好。企业只要熬过去,就有未来。但这次不同,由于周期性衰退和结构化调整期的对撞影响,这个冬天可能会很长,气温可能会异常得低,只靠消耗已有能量、被动地熬过这个冬天显然行不通了。企业需要回到成功的本质要素上去思考如何主动应对寒冬,主动寻找结构化调整过程中新的机遇。彭剑锋 横坐标是机会,那么纵坐标是实现机会的方式。这个纵坐标的本质就是创新,只不过,创新有两
★为中国企业量身定做的财务规范化管理实务全书。★3大模块 100多套制度 流程 方案 文书 表格。★关注微信公众号,扫码下载相关内容,拿来就用稍改即用。精挑细选 海量内容 充分考虑企业财务管理的方方面面,精选各类财务管理制度和表格,知识面广,信息量大实用性高 操作性强 集制度和表格于一书,读者只需根据本企业的管理情况,借鉴取舍或是直接复制使用,实用性和操作性强随查随用 方便高效编列的各种制度、方案、表格、范本等都与企业日常财
★首版上市即广为关注,一版再版,5年累积销量近10万册。 ★长期稳居机场、铁路、网店经管类图书销售排行榜,深具口碑。 ★数百万企业从中受益,定为内部培训教程,改善并提升了效能。 ★全新修订第4版,新增内容紧扣潮流,更规范、更全面、更新颖、更实用。 推荐一:精挑细选 海量内容 充分考虑酒店管理的方方面面,精选各类酒店管理制度和表格,知识面广,信息量大。 推荐二:实用性高 操作性强 聚焦酒店管理的特点和需求,读者可根据自身实
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[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
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