秘书岗位多媒体技术应用

本书是中等职业教育文秘专业规划教材系列之一。全书共九章，系统、全面地介绍了多媒体技术与办公自动化、图像处理技术、动画制作技术、音频技术、视频技术、多媒体扩展设备、word文字处理技术、excel表格处理技术、powerpoint演示文稿制作等。这些内容具体可分为四大部分：第一部分(即第一章)是多媒体技术与办公自动化，讲述了多媒体技术的相关知识；介绍了办公自动化的基本概念、基础知识以及多媒体技术在办公自动化中的应用。第二部分(即第二章

不确定环境下基于动态能力的企业持续竞争优势构建研究

企业如何在国际化进程加快、技术进步日新月异，市场环境变幻莫测。全球竞争日益激烈的不确定环境下获取持续优势?针对这一问题，《不确定环境下基于动态能力的企业持续竞争优势构建研究》研究以下内容：(1)不确定环境下，企业动态能力能否成为持续优势的重要来源?(2)环境不确定性在动态能力与持续优势关系中扮演着什么角色?(3)如果动态能力是持续优势的重要来源，则如何提升?通过对上述问题的研究，《不确定环境下基于动态能力的企业持续竞争优势构建研

世界500强经营管理之道

以爱领导-开创真正成功的另一个制胜之道

有这样一位“以爱领导”的卓越领导者，在竞争对手举步维艰、痛苦挣扎的时候，在她的领导下，其所在的公司取得了巨大的成功。顾客忠诚度日益提高，员工满意度也节节攀升，公司利润年复一年持续增长。 科琳·巴雷特在其职业生涯伊始仅是一名默默无闻的秘书，但美国西南航空公司的创始人却选择她作为接班人。当被问及缘由时，他曾说道： “是因为她懂得如何关爱他人，从而获得成功。” 《以爱领导》是对肯·布兰佳(超级畅销书《一分钟经理人》作者)和科琳·巴雷

西部农村女性人力资源开发研究

舒尔茨曾指出，人力资本是农业经济增长的主要源泉。开发农村人力资源，培养新型农民是发展农业和农村经济的前提。而农村女性人力资源不仅是农村人力资源的重要组成部分，而且对新生人力资源的素质产生着深远的影响。在我国社会和经济发展区域不平衡的状况下，西部农村女性人力资源无论从整体素质或是发展态势均与社会整体发展的水平差距甚远。因此，研究西部农村女性人力资源具有重要的理论意义和现实意义。 本书以西部农村女性人力资源为研究对象，以社会学、管理

人力资本差异与收入分配差距

《人力资本差异与收入分配差距》由焦斌龙等编著。 　　《人力资本差异与收入分配差距》全面测算了我国人力资本存量及其不平等状况，构建了人力资本差异对居民收入不平等的影响模型，实证分析了人力资本对居民收入的存量效应与结构效应，探究其内在机制，提出了加大人力资本投资、提高我国人力资本收益、增大中等收入者比重等建议...

特种设备安全监察分册-中华人民共和国质量监督检验检疫规范性文件汇编

规范性文件涉及行政相对人的权利义务，是对国家法律政策的细化补充，对于行政机关实施行政管理、落实国家方针政策起到了重要作用。为便于质检系统工作人员及其他国家机关、社会团体、企事业单位和全体公民及时、准确查阅，我们将现行有效的质量监督检验检疫规范性文件汇编成册，共分为通关业务、卫生检疫、动植物检疫、检验监管、进出口食品监管、质量管理和监督、计量工作、特种设备安全监管等...

企业集群演进中的企业家作用机理研究

郑春颖编著的《企业集群演进中的企业家作用机理研究》就什么是“企业家”、如何甄别企业家在企业集群中的身份提出自己的观点。并在前人研究的基础上进一步研究了企业集群形成和发展的机理和规律性，并构建了企业家对集群发展作用的分析框架，寻求集群企业家作用的规律性。同时，本书还揭示了企业家影响企业集群发展的形成机理、作用机理和运行机理，从而为促进企业集群的优化与升级提供了制度变迁路径，以促进中国企业家阶层的形成和企业家制度的完善...

中国上市公司股东投票出席率理论.实证与实验方法

《中国上市公司股东投票出席率(理论实证与实验方法)》的研究重点放在了投票出席率影响因素上，对于公司治理最优投票机制设计只是一个初步的粗浅研究。国外对投票机制设计与应用的研究已将重点放在不同投票机制设计下的信息汇集功能差异，并在此基础上开始探讨不同投票机制的适用条件与环境。基于股东投票出席行为来探讨公司治理投票最优机制设计是一个系统工程，在本书中不可能将各个方面的问题研究得既全面又深入。本书由宗计川著...

专业服务业-治理与发展

本书共分为导论、本质与治理、现实与选择三编，主要内容包括：导论；企业治理理论、专业服务企业的本质及其扩展、专业服务业企业治理目标等...

公司职员培训与管理－－企业白领进修捷径

回归人本:中国本土企业人力资源管理攻坚历程

目前，大部分本土企业正面临着粗放式管理向精细化管理、从不规范管理向规范化管理的战略转型。企业能否成功转型，在很大程度上取决于企业人力资源基础管理的建设及运行情况。本书通过聚焦转型期企业老板的困惑，以及对这些困惑溯根求源，提出中国本土企业人力资源管理共同存在的问题。在这一过程中，逐步厘清解除困惑的思路，最终使企业能从整体上、战略上系统地解决人力资源管理问题，同时将企业老板的困惑细化为人力资源总监/经理等其他中高级管理人员共同面临的挑战，

企业管理理论与实践

本书是为适应本、专科院校开设《企业管理》基础课程而专门编写的，内容全面，体系清晰，通俗易懂，反映了企业管理理论与实践领域的新进展。全书分为企业概述、企业战略管理、企业管理体系、企业人力资源开发与管理、企业财务管理、企业设施与工作环境、管理信息系统、市场研究与市场营销、生产运作管理、质量管理、企业物流与供应链管理、企业创新与创新管理十二章进行论述。本书根据教学的要求，为学生全面、系统地阐述了企业管理的全貌，同时配以案例，有助于教师在课堂

管理决策模型与应用

本书共分10章：第1章绪论，介绍管理决策模型与数学建模的理论；第2~5章为主要模型的实现方法，包括时间序列预测和回归分析模型、优化决策模型、仿真与模拟模型和决策树模型；第6~9章为管理应用，包括经济管理中的预测模型、营运资金管理决策分析模型、项目投资管理决策分析模型、证券投资管理决策分析模型；第10章为excel在管理决策分析中应用的基础知识。　　本书可作为高等院校管理类专业教材，也可供企业管理人员参考...

浙商文化教程

浙商，不是一个经济学术语，但绝对是一个在当前经济领域内最流行的并带有传奇色彩的热门名词。它是一个独特的中国商业文化概念，代表的是当今中国人数最多、分布最广、影响最大、活力最强、赚钱最多的浙江商人创业群体。 浙商其实是中国最富有文化底蕴、最具文化涵养的一个经商创业群体。虽然浙江商人(特别是第一代)文化水平不高，但他们本身所形成的那种气质、修养、理念却让你刮目相看。文化，已经如影随形，成为浙江商人的一种共性，同时，也是研究和解读浙商

财务管理

本教材是2l世纪农业部高职高专规划教材，依据新修订的《公司法》、《证券法》等一系列法律及新的《企业会计准则》和各项财务管理制度，根据财务管理学科新发展与高职高 专应用型人才的培养目标，科学、系统地阐述了企业财务管理的基本理论、内容和方法。　　本教材分11章，包括总论、财务管理的价值观念、筹资管理、资金成本和资金结构、项目投资管理、证券投资管理、营运资金管理、收益分配管理、财务预算、财务控制和财务分析等内容。　　本教材可作为高职高专财

一分钟经理人的第四个诀窍

“一分钟经理人”是很有效的工作方法，但几乎所有经理人都难免会出现差错，那么如何回到正确的轨道上，恢复高效的工作方式？管理大师肯布兰佳为我们带来了一分钟经理人的第四个诀窍。　　不论是在工作中还是在生活中，只有诚实面对自己，勇敢承认错误，诚恳表达歉意，毅然付诸行动，才能把事情做好。只有真正领悟一分钟目标、一分钟称赞、一分钟批评，一分钟道歉的真谛，并灵活运动到工作中，才是完整、出色的“一分钟经理人”...

企业文化职业素养

财务管理教学手册

财务管理学习指导与考试指南

简介 　　本书是《财务管理》（陈金龙、李四能主编）的配套教材，旨在帮助读者系统掌握教材中的重点和难点，使读者能够有针对性地巩固已学到的知识，并拓展解题思路。全书分为三部分：第一部分为学习要点与练习题，主要根据教材内容，介绍每章的学习重点和难点，并提供针对各知识点的练习题和案例，其形式参照了现行会计资格考试和注册会计师考试的题型，包括单项选择题、多项选择题、判断题和计算题，其中计算题中包含教材中的课后练习；第二部分为

前厅服务与管理

简介 　　《前厅服务与管理》：职业院校饭店服务与管理专业系列教材...

办公室事务

公司理财项目教学案例

本书共6章，内容包括：公司理财基础知识、筹资管理、投资管理、财务预算与财务控制、利润管理、财务分析。 本书充分考虑高职院校学生的知识结构和能力以及将来就业的特点，将公司理财课程内容分解为具体的项目，对每一项目明确了项目任务，阐述了相关知识点，项目任务通过案例展开分析。本书荟萃了我国中小企业和公司理财活动中的典型案例，以大量翔实而生动的资料展示了精彩的实践活动。所选案例都基于真实企业的理财活动，力求融知识性和实用性为一体，

中国上市公司控制权及其流动性研究

本书以控制权的研究为逻辑起点，通过对控制权的界定梳理、证券市场上控制权的形成以及对比我国与发达国家证券市场中上控制权的形成，说明我国上市公司控制权的形成是我国特定历史条件下的制度性产物。然后，本书对控制权收益从理论与实证两个方面进行了梳理，并根据2002—2006年的有关数据对我国上市公司控制权溢价进行了测算...

基于人力资本视角的行业收入差距统计研究-以浙江省为例

秘书实用心理学

潘慧莉等编著的《秘书实用心理学》以技能培养、心理训练为主要目的，运用项目教学法的模块化结构编写。编写的总体思路，以心理学的基础理论为基石，以秘书心理活动和心理需求为主体，分成六个模块：秘书的角色和价值观、秘书的能力和生涯规划、秘书的个性心理、秘书的意志和情绪、秘书的人际交往以及秘书的心理健康，并把心理训练、案例教学融人其中组成一个有机的整体。上述六个模块的安排具有由内及外、由易渐难的特?...

公司理财实务

本书共分为课程入门、筹资管理、投资管理、收益分配管理4个项目组成。主要内容包括：公司理财基本问题；公司理财人员必备的价值观念；财务信息的阅读等...

管理学

企业行政管理实务-第2版

出纳实务

李平、周军主编的《出纳实务》以出纳岗位职责为主线。系统地介绍了出纳人员必备的岗位知识、岗位技能和操作程序。全书内容由六个学习情境组成：出纳须知、出纳基本技能、现金业务、银行业务、外币业务、出纳岗位实训。《出纳实务》结构严密、目标明确、针对性强，可作为高职高专院校会计专业及相关专业教材，也可作为从事财经类工作相关人员的自学用书，特别适合刚刚担任出纳工作的新手作为业务指导手册...

管理学基础

本书共13章，按照决策，计划、组织、领导、控制、创新等职能对管理学的基本理论，基本思想和基本方法进行了系统的阐述，内容涉及了组织与管理，管理的内容与特征，早期的管理理论，以及决策，计划、组织、领导，激励、激励，沟通、控制，创新等诸多问...

企业创新集成研究

人力资源管理

人力资源管理成为现代管理的核心，对人力资源的有效管理，是提升组织竞争力与组织绩效，促进组织成长和社会经济发展的关键。研究人力资源管理的目的，就是要在理论与实践相结合的层面上，揭示人力资源开发利用的客观规律及基本原理，为人力资源管理活动提供理论依据和实践指导；使人力资源得以合理配置、充分开发和有效利用，充分激发人的积极性与创造力，提升人力资源的素质，并使其自身价值得以实现，从而促进组织与个人的共同发展。 　　《21世纪成人高等教

建筑企业人力资源管理-(建筑经济管理与建筑管理类专业适用)

人力资源管理实务

财经职业道德概论

本书共分为八章，主要内容包括：坚持和弘扬社会主义道德；正确认识职业与职业道德建设；时代呼唤加强财经职业道德建设；准确把握财经职业道德、职业素质与就业之间的关系等...

实用管理学

本书介绍了管理的概念、特性、原则、方法、要素、管理思想的演进与管理分析方法、计划的制订过程和审订、人员培训考核等内容...

人力资源管理教程

本书共分十六章，涉及人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、员工激励、职业生涯设计、绩效考评、薪酬理论与设计、人力资源有效使用、员工流动、人力资源投资与收益、人力资源会计、国外人力资源管理、战略型人力资源管理、企业文化等内容。不同的读者根据实际情况可全部使用或部分使用。本书可供经济管理类专业师生使用，也可供夜大、电大、函大及管理干部使用和参考...

物流管理概论

本书分为十一章，内容包括：物流管理概述、物流系统规划与设计、物流基本活动、物流中心、生产物流管理、销售物流管理、物流服务管理、物流信息管理、物流成本管理等...

安然帝国梦

这是一本上海译文出版社与其英文版同步推出的新书。它是一部关于安然公司的全景式的报道，追溯了得克萨斯能源工业的崛起之路，分析了美国能源政策的演变，描述了安然公司产生、发展、鼎盛、转变、崩溃的完整历程...

涉外秘书学

《秘书业务知识丛书：涉外秘书学》更多地突出了知识性和实用性。从我国涉外秘书队伍的现状出发，按照涉外秘书工作人员办文、办会、办事的职能要求，实实在在地叙述了涉外公文的作用与特点，以及法规性、指挥性、报请性、知照性、契约性、诉讼性、记录性、礼仪性等各种涉外文书的体式及写作方法；具体翔实地介绍了涉外会见与会谈、宴请与晚会、涉外谈判与常见仪典等各类涉外活动的组织安排；深入而细致地讨论了外宾接待、出国事务、对外交往礼仪及涉外保密等涉外事务工作的

改革：获得大家的支持

本书从掌握并融合各种领导风格、克服改革和阻力、就改革作有效的沟通三个部分论述了如何提升领导艺术以应对改革中出现的问题，提出了许多新的思想，并为读者提供了许多生动实例...

运输管理(一)(二)2005年版（中国物流职业经理资格证书考试）全国高等教育自学考试物流管理专业指定教材

本书是与《普通物理学教程电磁学（第二版）》（梁灿彬）配套的习题分析与解答。本书对主教材中的全部习题都做出详略不同的解答，整理出规范的解题步骤。作者还悉心指出了解题过程中的某些细节，帮学生完整理解所学内容的含义，养成良好的学习习惯，巩固和提高学习效果...

铁路站段管理干部的智慧思路和方法

本书通过企业日常活动的所见所闻所思，提出自己的具体观点，探讨人们经常遇到的日常管理课题，提供一些解决问题的思路和方法...

儿童玩具召回管理规定释义

2007年8月27日国家质检总局以第101号令发布了《儿童玩具召回管理规定》(以下简称《规定》)，自发布之日起施行。这是继200年《缺陷汽车产品召回管理规定》发布后，对缺陷产品实施召回管理的又一举措，为保护儿童健康和生命安全提供了有力的法律武器，为规范我国儿童玩具的召回活动提供了制度保障，对我国玩具产业发展进一步加强规范具有重要的实践意义，是对我国产品质量安全法律法规体系的进一步完善。 《规定》对儿童玩具召回的调整范围、实施主体

文书学(附:文书学自学大纲)[2007年版]

简介 　　《文书学》由中国人民大学出版社出版...

管理体系知识普通员工读本

组织的普通员工，是管理体系认证的主体，在体系的有效运行中起着重要的作用。只有普通员工理解了标准和体系文件的要求，认识了体系运行的重要性，并严格执行体系文件的要求，组织的管理体系才能有效运行，才能取得较好的质量管理、环境管理和职业健康安全管理绩效。 我们在审核过程中，深感员工在体系运行中的重要性。不少企业的董事长或总经理都感到对企业员工进行管理体系培训有很多困难，曾有数十位企业领导提出编写有关员工管理体系培训的教程的要求。为了满足

管理学基础

第一章　认识管理 第一节　了解管理 一、管理活动和管理体系 二、管理的概念 三、管理的特性 四、管理的职能 第二节　管理角色和管理技能 一、管理角色 二、管理技能概念 三、管理技能内容 四、管理技能之间的关系 第三节　管理道德 一、什么是管理道德 二、管理道德与社会责任 三、提高管理道德的途径 本章小结第二章 管理思想的发展 第一节　西方传统管理思想

旅游企业财务管理

本书以旅游企业为研究对象，根据《企业会计准则》、《企业财会通则》以及具体会计准则等规定，吸收近年来财务管理研究的最新成果，全面、系统、科学地阐述了企业财务管理的理论、方法和内容。 ...

国际贸易结算-(英文本)

《国际贸易结算(英文本)》是全英文的国际结算教材，但读者对象是国内高校国际贸易、国际金融和其他有关专业的学生。因此，它以浅显易懂但又不失专业的英文，论述了国际结算的基本知识和基本原理。首先论述了国际贸易的特点，理论，并介绍了世界上最重要的国际经贸组织——巴黎国际商会。然后，以美国票据法为依据，展开了对国际结算中常用的商业票据的讨论。随后，进入《国际贸易结算(英文本)》的核心内容——国际支付和结算。最后，对信用证项下使用频率最高的单据的

现代企业人力资源开发与管理

本书共分十章，其主要内容为：人力资源管理导论；人力资源管理规划、需求预测、供给预测及供需综合平衡；工作分析和岗位调查；员工招聘的程序、策略、实施步骤以及甄选技术等。 ...

工商管理英语实用教程