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全书分为四个部分：第一部分是工业企业创新调查分析总报告，包括：调查企业基本情况、企业技术创新现状、技术创新与企业发展、政府在企业技术创新中的作用和主要结论与建议等5章内容。第二部分是工业企业创新调查分析专题报告，包括：制造业企业技术创新分析报告，高耗能行业大中型企业技术创新特征分析，三资工业企业的创新活动分析，产学研合作创新分析，税收减免政策对企业创新的激励作用分析，以及大中型工业企业的创新产出和知识产权保护等6个专题研究报告。第三部
《让企业有思想(ⅴ)》是 芙蓉王《让企业有思想》系列丛书的第5部，《让企 业有思想(ⅴ)》中文章以自述形式撰写，用最 真实的语言详细记录了亚布力群体中20位企业家的思 想轨迹，来追寻中国本土企业家最丰 富的思想世界。 在这里，我们将感受和聆听陈东升、王石、马云 、任志强
《让企业有思想(ⅵ)》(作者中国企业家论坛)是芙蓉王《让企业有思想》系列丛书的第6部，《让企业有思想(ⅵ)》中文章以会议讨论的形式呈现，用最真实、贴切的语言详细记录了亚布力群体近100位企业家的思想轨迹，来追寻中国本土企业家最丰富的思想世界。 金融和地产，是任何时期都绕
《创业与企业家精神》讲述了创业是具有企业家精神的创业者发现和捕获商机并创造价值的过程。创业者凭借独到的眼光识别和开发创业机会，通过对创业组织进行有效的领导和管理，整合组织内外部资源，利用和实现机会价值，最终达到创造价值、组织盈利的目的。企业家精神是推动企业家创业行为、承担创业风险的主要支撑力量，然而，每一个成功创业的案例都是不可复制的，只有创新才能成就一番伟业。唯有将自主创新与企业家精神进行结合，才能保证企业永葆生机。因此，创业与企业
李中子编著的《引爆美国人的触觉革命》介绍了，20世纪80年代留美读博，90年代在美国开始创业，一个书生背景的独行侠，在短短五年时间里，将中国的健身球从寻常美国百姓家一路卖到白宫总统办公室，让几乎每个美国家庭都有一副中国银球，他被称为“美国健身球大王”，“美国人触觉革命的引爆者”。之后，他做实业，他用完美的性价比，征服了通用等美国所有重要的汽车厂商，生生动了美国制造业巨头的奶酪，在闭锁的美国汽车配件市场中打出了李氏字号。 .
致富经是中央电视台七套播出的一档节目。该节目内容定位是以百姓视角解读他们身边的致富明星，报道涉农经济发展过程中涌现出的致富经验和创新做法，给观众以启迪智慧、更新观念的具有时代感的真实案例。本书根据致富经栏目的采访资料整理而成，讲述的是身边的财富故事，具有极强的可读性...
腾讯可谓是引领了一批批网络时尚潮流，从qq到微信，让众多人士爱不释手。在2013年的“brandz全球最具价值品牌百强榜”上，腾讯品牌价值排名第21名，超越了第31名的facebook。腾讯为何能取得成功呢？除了众人皆知的qq外，腾讯还有哪些不为人知的事情呢？《腾讯，不仅仅是qq——腾讯为什么成功》一书从七个方面对腾讯的成功发展一一进行了解读。 特色卖点： 1.本书分类清晰明确，模块设置，阅读轻松。 2
麦当劳是怎样开成的？由罗月婷、李明编著的这本《麦当劳教你开快餐店》将以快餐老大麦当劳为例，告诉你如何经营一家成功的快餐店：特许经营、慎找店址、保障供应链顺畅、让所有顾客满意、打造核心价值观、严格管理、注重企业形象、打好营销牌、保持技术改进、搞好公众关系、保持创新等等...
三十年前，从错愕到接受，改变的是眼界；二十年前，从接收到艳羡，改变的是心态；上个十年，从艳羡到行动，改变的是行为；此时此刻，从行动到反思，改变的是结果。学习《边创业、边减压》做高韧性的创业者，铸蓬勃长青企业。 idg全球常务副总裁兼亚洲区总裁——熊晓鸽；云锋基金创始人、主席——虞锋；欧莱（中国）荣誉副总裁、羽西化妆品创始人——靳羽西；光线传媒董事长——王长田；中欧国际工商学院管理学教授、副教务长及拜耳领导力教席教授——
一本对每一位国内创业者、创新者、风险投资人来说不可多得的创业启蒙书。 《创业大浪潮》是首部系统梳理百年创业史的著作。该书以时间为脉络，详尽记述了从铁路时代、电力革命、汽车世纪、消费革命、计算机革命，到互联网浪潮六大关键创业潮；同时从人物故事出发，生动地刻画了美国、英国、日本、德国、中国等近百名创业风云人物；另外，该书还透彻分析了管理发展的进程，还原出不同创业浪潮下管理理念不断进化的历程。 创业浪潮的更迭背后又是不同国家的力量对比，
本书共分为七章内容，本书主要价值和意义在于帮助中小企业管理者系统地认识互联网转型，在这个基础上有步骤、有节奏地开展企业的互联网化。对于中小企业来说，切实了解企业进行互联网转型的入手点和着眼点是异常重要的...
本书在梳理和评述国内外关于知识密集型企业、知识创造等相关研究成果的基础上, 基于复杂性科学的视角建立自组织演化模型并形成研究整体的理论框架。分析知识密集型企业知识创造自组织演化的初始条件和临界状态, 并采用隐喻的方法对知识密集型企业知识创造的自组织演化进行...
地处太湖之滨、踞江浙皖三省之衢的浙江省湖州市长兴县，不但有着悠久的历史和文化积淀，而且随着近几年经济的发展，屡居全国百强县的行列，成为浙北乃至中国最具经济活力的小城市之一。经济的腾飞，带来社会民生的富裕繁荣，也为长兴县的创业者提供了创业的商机和创业的舞台。 作为全国创业示范城市，长兴在创业方面做了大量的工作和积极的探索，特别是在创业培训工作上，更是因地制宜、学习借鉴、创新提升。不但对大学生、下岗人员、复原军人等人群进行长期的、有计划
本书专门有一章写创业案例，阐述了39种创新项目，通过项目的成功，实现创业成功！成为创业榜样，通过榜样让创新的技术为大家所知、所认同、所学习。让创业者深刻体会到：创业从一个灵感到商业计划书、到资源整合、到执行、到创业成功，需要全面的、综合的思想竞争力、行动竞争力，最终实现利众、利他、利己，成就梦想...
很多满怀理想的人走上创业的道路时，会被外界的干扰影响而方寸大乱。本书中的指引是照亮前路的明灯。 如何构想出优化的商业模式，都要在准备投入大量的时间和金钱进行尝试前进行测试。本书中引用的案例包括Zipcar, Parenting, Wal-Mart, Google等知名公司。讲解如何填补客户需求，为可持续性和盈利做好准备，并建立可信度，从而使得创业激情得到最优化的施展。 《突破创业》提出了测试并建立新企业的最为高效的方式，这七步包括
一部当代“中国梦”的追寻历史！ 追循企业家鲜为人知的成长足迹！ ? 探究企业家神秘莫测的成功奥秘！ 体味企业家始料未及的人生甘苦！ 反思众生本末倒置的生命态度 展望人们面向未来的人生规划...
本书综合运用资源观、社会网络、技术创新和组织学习等理论，围绕“组织间资源如何影响创新绩效”这一核心问题，对组织间资源的内涵及其要素构成进行了逻辑严密的理论推演与分析界定，进而深入剖析了组织间资源对企业创新绩效的作用机制，并进一步就组织间资源的演变规律和影响因素进行了探究...
短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。——马云 他在事业达到登峰造极之时急流勇退，是坦然放下还是为了飞得更高？ 中国一亿草根创业者走向成功的必备教科书 张笑恒所著的《激情颠覆——站在新起点的马云》将带给读者—— 一个勇于放下，拥抱变化的马云——他为什么会卸任阿里巴巴集团ceo？ 一个永不放弃，站在高点的马云——他在互联网合纵连横的动机何在？ 一个脚踏实地，坚持梦想的马云——他怎样给已经是百万富翁的员工寻找新的激情？ 一个
《中国西部资源型中小企业技术创新管理模式研究》一书是以国家社会科学基金重点项目的研究成果为基础整理撰写的。本书以西部地区资源型中小企业为研究对象，系统查阅和梳理了国内外资源型企业技术创新管理的研究成果，结合问卷调查、企业深度访谈和实地调研所获取的第一手资料，分析了西部资源型中小企业技术创新管理的现状与问题，以复杂性和系统协同理论为基础构建资源型中小企业协同技术创新管理系统的研究框架，并从典型行业特征、企业间合作和企业能力三个层次的子系
☆全方位解读阿里巴巴赴美上市，成就2000亿伟业的商业逻辑。 ☆曾被视为“疯子”的男人，却打造出庞大的电子商务帝国，加冕为“电商之王”，改变了商业逻辑，马云如何颠覆这个世界？ ☆做任何事，必须要有突破，没有突破，就等于没做。 ——马云...
“创业基础”是一门理论性、政策性、科学性和实践性很强的课程，因此本书稿的逻辑构成主要分成两部分：一部分主要是从理论上阐述开展创业活动所需要的基本知识，如创业的基本内涵和创业活动的特殊性，辩证地认识和分析创业者、创业团队、创业机会、创业资源、创业计划和创业项目。系统的专业基础知识可以为创业创新提供理论的支撑。另一部分主要是从实践的角度阐述提高创业能力的方法和途径，如如何识别创业机会、如何降低创业风险、掌握创业资源的整合与创业计划撰写的方
汇集历年“技术创业公司管理”博文中最精彩文章 成功创业公司ceo现身说法 创业公司最佳实践指...
吴平编著的《采访本（中国创业者）》汇集了作者近一年的采访经历，采访主要针对中国的创业者。他们是各个行业的精英、管理者；他们是在经济危机中挺过来并带领企业迅猛发展的企业领袖；他们是为了自己的梦想坚持，并运用自己的智慧来开拓进取的追梦人，他们有对自己、对社会、对未来更多的责任和思考。作者通过面对面的对话，深入挖掘这些创业者背后的艰辛和企业发展背后的理念、智慧，记录这个时代最活跃的一群人，并且将他们的故事传播给更多正在路上追梦的人们
目前，中国企业正在经历从制造型向创新型转变，因此，国内外优秀企业在管理创新方面的经验和做法非常值得学习和探讨。与此同时，国内各高校纷纷开设《创新（创业）管理》的课程，但是相关的高质量的案例辅助教材很少。《管理创新案例集》的出版将在这个方面填补空白...
陈广思、陈斐斐编著的《道可道非常道：阿里巴巴的倒立逻辑》以“倒立”这种逆向思维的角度，来解密阿里巴巴集团一路走来赢得市场、赢得机会的原因。“倒立”对于马云来说意味着用一种与众不同甚至截然相反的方式来理解世界和解决问题。换个方向，你就是第一。用新的角度看待世界、看待商业，是马云带给我们的重要启示。 ...
这是一群平凡的人，他们有着中国人传统的勤劳、善良、勇敢和执著…… 这是一群顽强的人，他们就像荒原上被野火烧过的小草，灾难刚过，就挣扎着向上生长…… 这是一群聪明的人，他们用自己的生存智慧游走在财富江湖，但拒绝狡猾…… 这是一群有情怀的人，他们用自己的汗水创造财富，推动着社会的进步…… 中国民营企业家是改革开放孕育、催生出来的企业家群体。他们的称渭经历了从“个体户”、“私营业主”到“民营企业家”的演变；他们走过了
《创业大本营》内容简介：中国自从进入改革开放时代，也就进入了大创业时代。改革本身就是创业。改变旧体制，建立新体制，这个过程就是创业过程。废除，农村人民公社，建立家庭联产承包责任制；改革僵化计划经济体制，建立充满生机的市场经济体制；打破“铁饭碗”，建立现代企业制度……，这一波又一波的改革浪潮，不就是一波又一波的创业浪潮吗？改革推动创业，创业成就改革。大创业，已经是我们这个时代的主旋律，正在成为我们走向富强民主文明和谐的动力源...
创业时代需要一颗不安分的心，更需要的是为了自己的梦想和目标奋斗的勇气和智慧。请带上坚定时价值观，和一颗强大的内心上路吧，祝所有的年轻人实现心中的梦想...
国有企业是否需要进行产权改革一直存在较大争议，本书拟从创新的视角为产权改革的争议提供新的解释。笔者选择两类国企改革事件进行研究：一类是完全民营化，另一类是不涉及产权改革的业绩考核制度的修订。研究发现，进行民营化的产权改革是有条件的，即在信贷歧视尚未解决、金融环境尚未明显改善的情况下进行民营化，不仅不能提高企业效率，反而很有可能导致相反的结果。而作为高管激励机制的业绩考核制度仅仅变更一个考核指标就能够引导高管提高企业创新水平，这意味着也
陈九霖的人生跌宕起伏，职业之路千回百转。我们从其经历中看到了他的隐忍、坚毅和乐观。在新冠肺炎疫情造成重大冲击、人类历目前次出现负油价、企业遭遇极大困难之际，无论你是创业者还是企业家，相信都能从中国航油事件，以及陈九霖的经营、投资心得中，收获到不一样的经验和感悟...
本书作者精心收集和整理了多个企业管理方面的真实案例，本土化是这些案例的价值所在。主要内容有中国社会企业的发展概况；社会企业与商业企业和传统NPOs的比较；探索社区养老模式、关注特殊儿童、残疾人自主创业、灾后社区生计重建模式等问题...
她经营的企业，几乎不打广告，却每天能卖出上百万瓶的辣椒酱，一年销售额高达45亿元。 她创业维艰，稳步发展，却坚持不贷款、不融资、不上市，不让别人入股，也不去参股、控股别人，*终成为行业冠军。 她能够抵制诱惑，放弃做房地产，拒绝多元化。 她不赊账，从创业以从来没有改变过商业交易规则：一手交钱，一手交货。...
企业的自主创新能力是国家自主创新的基础，在当前创新驱动发展战略背景下，创新成为企业在市场竞争中突出重围的关键途径，如何推动企业的自主创新以实现核心技术突破是企业界和学术界共同关注的课题。本文以我国汽车制造企业研发人员为例，围绕“领导风格、组织情绪能力与企业创新的关系”这一研究主题，综合企业能力理论、领导风格理论和创新理论的研究成果，采用理论分析、调研访谈、实证研究等方法，在文献回顾的基础上，系统探讨了组织情绪能力的概念特征，设计了组织
本书依据创新驱动战略理论和产业组织理论，结合定量研究和经验研究的方法，构建评价指标体系对我国高技术企业的发展水平进行综合分析和实证研究，探讨高技术企业创新绩效的形成机理和效应，深入剖析典型的高技术企业创新驱动作用机制，为高技术企业的发展提供政策建议和理论参考...
作为一个新的探究领域，积极工作关系建立在积极心理学(Seligman&Csikszentmihalyi，2000；Snyder&Lopez，2002)、积极组织(Cameron&Caza，2004；Cameron，Dutton&Quinn，2003)和积极组织行为运动上(Luthans，2002；Luthans&Youssef，2004)，该运动将视角从解释缺陷的模型转移到解释丰富状态的模型上。这些积极学术运动认为通过关注与最坏情况相
主要研究内容分为上下两篇。上篇是：我国家族企业终极控制权与公司绩效、投融资决策的研究。其主要分为三个部分：第一部分是文献综述和定性分析，第二部分是我国上市家族企业极控制权与企业行为的关系。第三部分是重庆上市家族企业发展情况及对策分析。下篇是：我国家族企业公司治理行为与自主创新的研究。其主要分为四个部分：第一部分是绪论、相关概念和理论概述，第二部分是公司治理行为对我国上市家族企业自主创新的影响，第三部分是我国上市家族企业公司治理行为与自
本文首先研究股权激励的制度背景与管理层股权激励的发展现状，对比不同行业、地区股权激励存在的差异，对管理层股权激励的形式与进行水平比较。然后分析股权激励对于塑造管理创新团队的作用机理，一方面采用博弈分析和数理推演等规范研究方法研究促进高管团队管理创新的激励机制与实现方式；另一方面采用实证研究方法，利用实施了股权激励的上市公司样本，经验检验股权激励对企业创新的影响。区分实施主体、实施对象，对比研究股权激励方式和效果差异。最后对激励制度安排
本书从医学生的现实状况出发，结合医学专业与职业教育，结合丰富的创新和创业案例，介绍创新与创新思维及其创新思维训练、常用创新方法、医学TRIZ创新方法、创业指导等内容。本书重点在创新思维和创新方法，突出创新创业与医学专业教育的结合，引进TRIZ创新方法与医学专业的结合，在靠前同类教材首创...
我们正在经历靠前的技术指数增长时代，由于技术与信息的爆炸，以及制造成本的显著下降，特别是模具与原型机成本的下降，让更多的人有机会参与到生产工艺与技术创新的浪潮中，利用3D打印与其他技术，以及简易工具的廉价租赁使用，创客空间让原本在车库后院的业余制作者有机会通过设计与创作来实现创业，而他们中的佼佼者布雷?佩蒂斯，则已经创立了价值5亿美元的MakerBot公司。本书则回顾了这一创客崛起的历程，它向我们介绍了艺术家、手工艺人、DIY创作者、
十二五辽宁省重点图书出版规划项目 教育部人文社会科学研究规划基金项目（12XJJC0013）研究成果石河子大学哲学社会科学优秀学术著作出版资金资助项目石河子大学兵团金融发展研究中心资助项目...
本书是经管类作品，介绍了驰名品牌“谭木匠”的发展历程及其创始人谭传华的奋斗过程。作者从文化品位塑造品牌个性、加盟特许经营、体验营销、专攻木梳、商业模式、引领创新、做好做久等多个方面剖析了谭木匠的成功经验，同时也给想创业，或者正在创业的数亿创业者们以一个全新的借鉴案例...
这不仅是一本专注于技术创新的书。皮萨诺展示了商业模式创新的具体例子，对现实世界中商业创新的基本概念进行了系统梳理。如果你是一位高管，或者是一位正在寻求创新的新兴领导者，这本书将为你未来的战略及其实施提供重要且实用的见解。...
本书基于复杂科学理论视角展开，以战略性新兴 产业发展势头良好的 自主创新示范区为实证对象 ，解析战略性新兴产业发展演化的内在机理，探索区 域经济与产业发展的一般规律，并主要解释两个问题 ：一是战略性新兴产业发展的核心载体，即适宜发展 战略性新兴产业的区域有什么特征，主要是其区域要 素禀赋的赋存状态特征，即回答为什么是此区域而非 彼区域。二是战略性新兴产业发展的一般规律，主要 是其跃迁为先导产业、 产业和支柱产业的内在机 理，即回答为什
本书根据新收入准则、新税法编写，以图表及案例的形式解析商业会计账务处理。按照商业企业批发与零售的经营特点，会计核算采用进价核算法和售价核算法分别进行账务处理。同时将“减税降费”的相关规定运用到案例中，尽量带给读者新变化...
本书分为注册篇、财政管理篇、人力资源篇、运营开发篇四个大类。在注册篇本书详细地向创业者说明了注册公司时应该注意的事项以及合理使用代理公司；在财政管理篇中本书对常见的财政词语以及合理避税的方法进行了明确的讲解；在人力资源篇里本书从制度建设到招聘、培训、考核为创业者解答人力管理中的各种问题；很后在运营开发篇，本书从合伙人的选择、业务开发、现金流与利润率、公司发展战略、稳定公司、公司资金短缺如何生存以及融资的几个角度帮助创业者排忧解难...
本书基于高阶梯队理论，从创业者认知与情感两个视角出发，结合关系、机会、组织创新、人力资本与社会资本、环境动态性等理论和观点，从三个方面展开研究：一是探索创业者中庸思维对新创企业绩效的影响机理；二是探索创业者创业激情对新创企业绩效的影响机理；三是探索创业者创业激情与中庸思维交互作用对于组织创新以及新创企业绩效的影响...
作者亲历华为13年靠前化历程，先后供职于华为在法国、英国、德国、西班牙、智利等国家的公司，是华为欧洲总部平台的搭建人，也是拉美智利电信运营商和公有云业务的格局突破者。本书详述华为靠前化的重要历程、理念，华为进入海外市场的过程，作者参与的华为靠前化进程中的重要事件，并剖析了华为靠前化的成功经验和教训，为有出海意愿的中国企业提供出海及在海外可持续经营的建议...
本书主要内容包括: 引言、文化、管理者特质与企业资本配置效率的文献综述、制度、管理者特质与经济增长: 探索性分析、中国区域文化变迁与地区经济差异、文化背景与理论分析、区域文化、管理者特质与企业商业信用等...
" 该书是作者集二十几年对企业管理学习、实 践、感悟的系统总结。作者认为，无论是个人 成长、企业发展, 还是品牌成功都是一场修 炼。唯有目标明确、信念坚定，踏着时代的节 拍与时俱进，在市场的熔炉里，不断修炼，持 续自我再造。...
基于前人的研究，本书通过理论演绎构建了网络规模、关系强度、网络中心性与吸收能力、渐进性创新和根本性创新之间相互作用的概念模型，并以广东创新型企业为调查对象进行了实证研究。结果表明：第一，企业吸收能力具有多维性质，具体包括探索式学习、转换式学习和利用式学习三个高阶维度，以及企业对外部知识的识别、消化/吸收、保养、激活、转化和应用六个低阶维度。第二，广东创新型企业外部创新网络的网络规模、关系强度直接影响企业吸收能力和根本性创新，但对于渐进
本书是中国 (深圳) 创新创业大赛十周年的纪念专辑, 也是对深创赛、深圳“双创”及其影响的首次总结, 通过采访20个在深圳“双创”浪潮中具有代表性的创业者, 包括海归创业者、草根创业者、大学生创业者、高管创业者等, 多角度呈现他们的创业历程, 尤其是创业过程中的各个重要时刻, 例如第一个产品上市、获得第一笔融资、如何在失败中崛起等, 既展现深圳的“双创”成果, 又为新一代创业者提供经验和借鉴...
本书作者从“道”“术”“器”三方面进行铺展，全书共分九章。靠前章阐述了管理沟通的底层人性规律；第二章到第八章是本书的主体，详细论述了管理沟通规律具体的应用方法及应用场景；第九章总结了管理沟通中常用的几种工具。本书作者深谙人性，从实战出发，对管理沟通这一主题进行了人性层面的解读，把管理沟通双方的立场、感受和情绪用沟通的精髓来化解，从而使得不同角色在不同场景里游刃有余地沟通到位。作者也对某些主题进行了深入的延展，涉及日常生活的诸多方面。因
吴晗 著
梁实秋
[日]熊田千佳慕著,张勇译
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
老王子
刘争争
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