把信送给加西亚

一个多世纪以前，一名美国陆军中尉受命去给身处古巴丛林中的加西亚将军送一封信。他历尽艰险将信送达，不但改变了战争的局面，也让世人永远记住了他。这个人就是安德鲁·萨默斯·罗文。美国出版家阿尔伯特·哈伯德将罗文的故事写成了一本小册子，它薄得就跟一块饼一样，却经历了100多年的考验，风靡世界，影响了一代又一代人。在美国，它被美国企业作为职员的培训读物，被美国西点军校和海军学院奉为必学教材，被美国政界纳为培养公务员敬业精神的必读之书；在全球，它

60秒往返:你的24/7家庭办公指南

本书为你讲述的是美国人心中的梦想，这也是你一直以来的愿望：选择一种适合自己的生活方式——经过深思熟虑选择的，属于自己的生活方式。 在漫长的职业生涯中，本书的两位作者也都曾经乘坐火车、地铁、高速、飞机往返于上下班的途中，每天如此。我们都曾经有过这样的经历：冒着严寒，焦急地等待着汽车到来；顶着酷暑，拥堵在地铁中。尤其是碰上堵车，更让人焦急难耐。而现在，我们有什么与众不同的吗？没有。我们工作、做家务、带孩子，就像所有的人一样。但有一点，这一

赢在认真

品墨编著的《赢在认真》通过讲故事、评论相结合的形式，从踏实做事、重在务实、兢兢业业、认真执行、认真负责、细致耐心、认真准备、认真思考八个方面阐述认真的理念、态度、行为等对一个人实现目标、超越自我的重要意义，并用案例加以证明，深入浅出，易懂易记，作为励志读物，对每一个志在有所作为的人都有积极的参考意义。《赢在认真》故事短小生动，评论精辟深刻，具有较强的可读性...

职场中的心理学

培养我们良好的心理性素质、健全的心理性素质以及全面的社会性素质是社会职业和组织的发展对人的要求，只有具备了这些素质的人才，才能在当今快速变革和竞争激烈的社会环境中适应组织和职业的变化要求，从而完成自我的职业发展，并为组织和社会创造财富。 《职场中的心理学》结合心理学对职业环境进行分析和阐述，让读者学到更多的职场生存法则，只要你将书中所阐述的建议运用到实践中去将获得了解相关理论知识信息、培养各种人际技能、解决工作问题、抓住工作机遇四大收

尽职尽责用心去工作

在现今竞争激烈的职场环境中，我们只有把工作做好才能在职场上获得较好的生存与发展，而我们要在职场上得到更好地发展，就必须要做得比别人更好。那么，如何才能做到这一点呢？这就需要我们用心去面对工作，用心去工作。因为，用心，我们才能会以一种积极正确的态度去面对自己的工作。因为，用心，我们才能全力以赴地投入到工作之中，要求自我把自己的工作做得更好。因为，用心，我们才能在工作中遇到困难与阻碍之后，自觉去思考，有效地解决工作中的难题，完成工作目标.

生活是最好的修行-办公室里的修行课

职场新人如何才能不踩雷？职场老人如何才能不中枪？同事之间，多近合适？上下级之间，多远妥帖？ 　　一位执业多年的著名心理咨询师以佛教经典中的精华思想，对办公室里职场中人经常遇到的各种难题问题进行分析解读， 　　用轻松的案例和佛教小故事，分享佛学有益处世哲学， 　　每一个问题都能找到答案，用心领悟职场智慧， 　　做一个内心强大的职场人。只要出发，就能到达...

毕业生快乐求职

本书的主要内容有：毕业生求职的思想准备；毕业生求职的心理准备；毕业生的心理定位；求职必须从实际出发等内容。 ...

世界500强优秀优秀员工十种品质

本书共分为十章，内容包括：为自己勤奋工作、带着热情工作、对待工作要敬业、对待工作要忠诚、积极主动地工作、专注地工作、在工作中要坚决服从、在工作中要敢于担当责任、工作要积极进取等...

正能量职场

一个充满正能量的职场是如何打造成的？拥有积极开心的工作状态是一个经理人拥有强大正能量的卓越体现！在日常工作中，经理人将如何提升自己和员工们的积极心态、拥有正能量以顺利达到最佳工作状态，并时刻营造出一个充满正能量的职场？这本书作者、管理学专家吉尔?盖斯勒给出了答案。她根据真实经验、成功的研究和得到的教训，一步步地指导大家实践着充满正能量的工作氛围，以此改变着经理人和他们的团队。 　　书中设计的一种能产生积极、迅速、持久作用的正能

让幸福来敲门

成功了吗?幸福了吗?　 成功是一把铲子，我们使劲挖掘，想找到巨大的宝藏；成功是一把梯子，我们不停攀爬，想摘到香甜的果子。我们上下求索，却忘了思索：如果铲子不够锋利、梯子不够长怎么办?假如宝藏不够多、果子不够甜又如何? 无论成功与否。幸福离你有多远?工作压力大，负面情绪多，工作方法不得当，哪一个扼杀了你的幸福，阻挡了你的成功路? 本书浓缩了《搜狐职场一言堂》近百名国内外专家的培训精华，从工作减压、工作心态和工作方法三个层面

工作赢在心态

智取

这本书，不是要带你听天由命，破罐子破摔，而是要教你，在荆棘密布的职场上和生活圈子里寻出一条通幽曲径，逐渐积聚起自己强大的气场，学会通过改变自己而去影响别人，从而成为“主力”，成为“中心”...

责任面前没有任何借口 企业优秀员工培训指南

《责任面前没有任何借口》站在员工的立场，着重从什么是责任、责任与能力的关系、忠诚、敬业、执行、细节、方法、绩效等多个方面展开论述，全面揭示了责任面前没有借口的理念。　　在工作和生活中，我们经常会听到各种各样的借口，借口虽然让我们暂时逃避了困难和责任，获得了心理的慰藉，但借口的破坏性大，它使人丧失进取心，让自己松懈，让本来通过努力能圆满完成的工作半途而废甚至放弃，借口是我们走向成功的绊脚石...

员工优秀靠什么?

本书分意愿篇、学习篇、时间篇，方法篇，叙述了几十名成功人士如何快速成为优秀员工，并最终实现人生梦想的故事，配以快速优秀提示和反思，有助于员工的尽快成长。摆脱平庸，迈向优秀，实现超越，靠什么？答案在本书中，实现在你行动中...

耐得住工作寂寞-扛得住职场诱惑

每个在职场奔波的人，都想编织事业成功的桂冠，可是寂寞和诱惑却一直如影随形：当我们在工作中追逐梦想时、实现目标时、遇到困难时、跨越另一个高度时、提升能力时……那些耐得住寂寞、扛得住诱惑的人，往往比别人更多了一份坚守和坚持。他们在寂寞中坚持，让寂寞洗涤浮躁的心灵，积极而踏实地工作，在工作中收获成功；他们在诱惑中坚守，让诱惑锻炼坚强的意志，让自己在众多光鲜的职业中，摒弃名利的诱惑，唯独钟情于自己从事的那一个。因此他们比别人走得更远、他们

工作其实很简单-最轻松实用的职场EQ提升宝典

职场竞争越来越激烈，面对比自己年轻、比自己学历高的新同事，想要出类拔萃，好像不是那么容易的事情了。 　　且听超人气心理学家张怡筠博士向你道来：在工作中脱颖而出其实很简单，除了拥有足够的专业知识和技能，更需要培养出优秀的工作情商。《工作其实很简单》，就是一堂堂轻松实用的工作eq培训课，为大家提供了一套完整而实用的工作情商养成守则，帮助大家真正乐在工作，成就自己，成为职场最耀眼的明星，引爆亮丽的工作绩效...

救命啊.工作快把我逼疯了

你是不是总在下班后最后一个离开公司，每天要花很多时间做那些和工作无关的杂事，是不是有没办法一起好好工作的同事，大腿一拍张嘴就来的老板以及暴躁蛮横的客户……有时你会不会感觉公司里只有自己在好好工作？ 倘若你长期处于这样的工作状态，困惑和沮丧会逐渐包围你，让你陷入狂躁之中。这势必会降低你的工作效率，干扰你与同事间的关系……最重要的是，它也许会蔓延到你生活的方方面面，糟蹋掉你的好日子。 面对那些糟糕的情况，你该如何是好？ 本书就

电子商务实务全书

认识你自己

本书针对员工, 以每日一语的经典语录形式, 以轻松流畅的语调, 对一些人生问题进行了解读, 提炼出了很多人生忠告, 帮助我们反思自省、认识自己, 拥有幸福人生。经过编辑加工处理, 达到发稿要求, 可以出版...

带着工匠精神去工作

北大纵横商学院副院长 韩晓宾 中国讲师网ceo 刘庆云 世界园林杂志社社长 王脩珺 库尔科技总截 李雨峰 倬学创始人 陈明亮 北京八方天雅总经理 杨宏震 真有缘总经理 陈睿 北京学知无涯教育董事长 韩克斌 缘垚资本董事长 吴远增 联合推荐 工匠精神是2016政府工作报告首倡，李克强总理在重要场合多次强调要培育精益求精的工作精神。也正是本书所阐释和指导实践的工匠精神，它的实质和核心就是让精益求精、追求卓越的工作精神成为员

工作要有好方法

本书主要探讨的是工作的本质——找出办法，解决问题。侧重点是挖掘广大电力员工的主观能动性，培养愿学习、重细节、好心态的好员工，锻造出顾大局、高效率、敢创新的好队伍...

当代世界职业女性风采撷英

恰到好处的工作压力

本书主要内容包括: 压力是把双刃剑, 能让人崩溃也会让人奋进 ; 分析自身压力源, 掌握源头才能“接管”压力 ; 制订计划有序工作, 平稳压力“曲线图” ; 冷静处理巧解难题, 化解工作高压状态 ; 提升自己, 能力强自然压力小等...

立即执行术

本书以简单且全面的方式，引导企业如何达成营业目标，而不是一味地增加业务人员工作量。用有“大脑使用说明书”之称的神经语言程序学理论为基础，向企业说明如何增加员工的工作动机。本书介绍的是品质人士立即行动的方法。作者提出的“手推车理论”能够让读者达成立刻执行的行动力，改善拖延的习惯。这个名称是以饭店的行李员为概念，将必须做的工作比喻为推车上承载的行李。主要有三大重点：1.将“行李”减轻；2.减轻心理的压力；3.取得推送的力量。将行李减轻的方

端正态度,注重方法

本书分为端正工作态度、工作不拖延、珍惜工作、端正自身态度、尊重工作5章，包括工作不能缺少责任心、端正工作的态度、满怀热情地工作、为老板着想等内容...

做自己的职场情绪教练

"本书作者用美国咨询大师莫瑞·鲍恩（Murray Bowen）的家庭系统理论来观察职场中的你，以及你的同人、上司、下属或客户之间的情绪反应与流动，进而分析、解构每个人在工作上遇到的困境及其背后更深层的问题。 认识鲍恩理论的八大概念后，不需要有专业心理学背景，人人都能了解自己，了解情绪、认知与行为模式。同时，能帮助你向内看到自己，向外看清周遭的人、事、物之间的衔接、冲突，并找到应对方法。 运用鲍恩理论，你将学会如何思考与修补情绪伤口

带着感恩的心工作:精美插图版

本书通过阐释作者自身的工作经历与感受，感恩精神会激发你的积极心态，凸显你的优秀品质，驱动着你不断前进。所以，若想成为优秀的员工，就要怀着感恩的心去工作。本书力图让人们将懂得感恩作为自己的日常基本行为准则，激励人们自动自发地、充满热情地积极工作。组织的成功给了员工追求美好生活的底气，我们都应感恩组织，用一种积极向上、自动自发的奋斗行为，将心中那份厚重的感恩落地！用感恩的心对待工作，就会对事业忠心耿耿，荣辱与共；对工作充满激情，兢兢业业；

你不可不知的职场常识

本书从职场的角度出发，用接地气的语言讲述如何与领导同事和谐相处、如何定位好自己的角色、如何面对不公的待遇和歧视，让你轻松搞定职场难题，迅速成为职场达人...

当状态低迷时,如何调整自己

本书是一本关于积极思考、调控状态的手册, 提出了“加满水杯”的十大策略。书中提供了大量个案研究、实例, 读者可以从中获得足够启发。状态调控秘方穿插在案例中间, 读者可以拿来就用...

职场生存36忌

所谓职场生存36忌，其实讲的并不只是36个职场忌讳，而且是36个思考方法，因为职场是千变万化的，每个人都可能遇到不同的问题，所以这36忌是提供的参考和思考方向，最终还是要学会自己梳理问题、解决隐患，为自己职场的发展铺路。　　《职场生存36忌》用大量真实、具体的案例来还原职场生活，提升可读性的同时也能为读者提供一面镜子，看看这些案例中的行为是否也在自己身上发生过，借此引以为戒，避开职场忌讳，就能使职场之路事半功倍、如鱼得水，少走弯路

逆风奔跑

1、 本书作者童小蕊，从默默无闻到脱颖而出，平凡女生活出了不平庸的人生。在留学过程中，一次次与自己较量，用全额奖学金完成留学学业，并入职全球500强企业。2、 本书是写给年轻人在职场上激励和指引的书，让年轻人可以为了自己的梦想和理想提供帮助和揭开迷雾。内容囊括留学中遇到的趣事，在工作中遇到的瓶颈以及自信力&学习力和行动力的建立。3、 童小蕊多次获得新浪网限时征文大赛首奖，兼职沪江英文编辑、社团文案和CCTalk英文老师。4、 张德芬、

跟司马光闯职场-问道《资治通鉴》

还原历朝官场实景 选取《资治通鉴》中50个*代表性的官场故事 于嬉笑怒骂中讲诉王侯将相的惊世传奇 以古鉴今 反思与领悟当今职场的生存法则...

工作是最好的投资

本书以职场故事的形式讲述了职场中可能会遇到的各种困境: 如何高效地找到适合自己的工作? 如何正确对待、转化老板的“折磨”? 单调枯燥的机械性工作, 如何调动起工作热情? 职场上如何洞察人性, 让你说的话直击人心……并提出了对应的工作技巧和工作习惯, 帮助读者做好职场定位, 走出职场困境, 顺利升职加薪...

新时代的敬业精神

敬业是一种工作的习惯、处事的态度。 敬业是担当的体现、责任的延伸。 敬业才能立业、才能有事业。 具有敬业精神是事业成功的前提，敬业精神源自对工作的信仰。做一个具有敬业精神的新时代员工，用新时代的敬业精神成就不平凡的自己。敬业是一种工作的习惯、处事的态度。 敬业是担当的体现、责任的延伸。 敬业才能立业、才能有事业。 具有敬业精神是事业成功的前提，敬业精神源自对工作的信仰。做一个具有敬业精神的新时代员工，用新时代的敬业精神成就不平凡的自己

致未来的职场大咖们

本书提供了共计十个方面的智慧职场实操、实务、实战内容，包括个人品牌、岗位职责、职业素质、团队管理、项目执行、问题解决、权变领导、二次定位、晋升通道和学习地图等关键词。本书既适合三至五年及以上职场经验的小伙伴、遇到瓶颈想二次跨越的职场经验人士、顶到天花板想二次定位的中基层管理者使用，也可以作为职业生涯咨询师、高校职业院校招生就业处创新创业处的老师以及培训师的参考用书和培训教材...

好心态成就好工作

好心态是个人幸福的标准，也是实现企业发展目标的保证，唯有在良好的心态下，个人的工作和生活才能得到真正良好的发展。 在这本《好心态成就好工作》中，著名心理咨询师顾歌通过极具典型性的职场案例，分析了职场中的个人，在团队中应如何配合团队并进行自我的实时调整，实现高效的工作，从而更好地适应日益变化的职场。 本书为《著名心理咨询师顾歌作品系列》，该系列另有《一个抑郁男孩的30小时》《爱可以不伤》等。 ...

新编身心健康枕边书:职场人士心理健康诊疗手册

成功心理:你的职场,不再孤独

《你的职场，不再孤独》是一本帮助职场新人和迷茫者快速度过职场迷茫、孤独期的实战指南，不仅可以帮职场新人根据自己的实际情况做正确的职业规划，也为职场老人所遭遇的各种困惑把脉，并给出具体的建议方法，可以帮你快速度过职场遇到的重大难题，更快地走向事业的成功...

做解决问题的员工

从很好的个人，到出色的组织，再到繁盛的国家，都有善于围绕问题想办法的思维和毅力，在同样的处境中，他们可以做得比别人更快、更好。员工是企业运营的执行者，工作的过程就是解决问题的过程，如果不能对问题有正确的认识，工作畏难、遇事不前，很终必然导致企业的没落。在遇到问题的时候，就算领导不在，员工依然有主动解决问题的能力，这样的组织才有持久的生命力。本书从问题导向的理念、方法、思维、态度等展开深刻论述，引导员工培养自身的问题解决力，创造性开展工