评价中心与结构化面试

评价中心技术和结构化面试是一种综合性的人才测评方法，主要用于人的综合素质测评。本书结合中国国内开展党政领导干部公开选拔考试和企业、事业单位人才招聘考试测评的实际需要，对评价中心技术和结构化面试方法进行了比较深入系统的研究与介绍。书中重点阐述的内容方法在国内外各类人才招聘考试中是最被看重和着力进行研究开发的核心方法技术。　 本书不仅可在各级党政机关公开选拔领导干部和机关内部竞争上岗中参考使用，也可供事业单位、国有企业、中外合资企业以及

世界500强引导你打开就业之门-成就你未来人生的必读之书

你不可不知道的面试秘密

本书突破传统求职工具书的模式，从企业甄选人才的角度来探讨面试背后的秘密，综合各大企业的用人标准，分门别类地列举出求职者在面试中最需要注意的事项以及企业通常的面试禁忌，书中大量引用真实的案例，邀请著名公司的面试主管撰写评论，现身说法，从而为求职者提供一个完整的规划，在面试中真正做到知己知彼，应付自如...

无领到白领的八堂课

本书以刚刚走上工作岗位的职场新人为主要读者，全面展示职场新人的职业选择、心态调整、处世观念、人际沟通、技能培养、自我提升、情绪管理、财富积累等。该书阐述了比金子还宝贵的职场新人八堂课：第一课：选好职业：理想可以比天高，择业还得从头来；第二课：调整心态：转变角色，适应环境；第三课：处世为人的正确观念：自信做事，踏实做人；第四课：好人缘值千金：职场生活中的人际沟通；第五课：做好第一份工作：尽职尽责，培养技能；第六课：提升自我：抓住机会实现

微软的“梦工场”

今年微软亚洲研究院建立十周年，研究院的研究员们纷纷撰文，汇成本书。他们中间，有当年的高考状元，曾经的少年班学子，有“深蓝之父”，有拥有多项专利的“技术牛人”，有蜚声业界的著名专家，也有尚未出道的年轻学者；通过文化、人才、技术三个角度，揭示微软亚洲研究院独特的文化氛围，记述各自成长的经历，揭密诸多新技术诞生的过程；由微软人说微软自己的故事，生动、直观地介绍号称“世界上最火的实验室”以及被称为“世界上智商最高的人才群体”的真实风貌；同时，

不必求职-如何成为中国未来最稀缺的28种人才

近几年来，大中城市的就业形势异常严峻，高校毕业生的数量逐年高速增长，并且未来几年内还将以每年至少50万的速度持续增长!求职成了继高考之后，第二座“千军万马”齐过且必过的“独木桥”。求职和就业领域的权威专家朱凌玲女士撰写的本书，为读者展示了28条不必求职的金光大道，28列通向“打工皇帝”的直通车，28款比当老板还轻松惬意的生活方式，28种年薪高达几十万、几百万元的高薪职位。 本书具有权威性高、指导性和实用性强、知识点新等特点，相信

决战就业踢翻求职门槛

为什么我们不知道如何选择企业？为什么我们不知道该找什么样的岗位？为什么我们不知道自己的亮点？为什么我们不知道该要求多少薪水？为什么我们到了企业会不知所措…… 其实道理很简单，你没有商业化。你没有清晰的定位，你没有明确的目标，你没有锁定客户，你没有突出卖点。本书将指导你运用商业化求职模式，把就业商业化，成功就业，把自己卖个好价钱。 如果你想做一名自由职业者，请不要阅读此书；如果你想进行政事业单位，本书足以提供参考；如果你想到

求职就是这么简单

现代职场中，竞争越来越激烈，求职难现象越来越明显。书中针对求职的三个要点：确定求职方向、做好应聘准备、把握面试机会，进行了深入浅出的讲解，列举了众多求职过程中的真实案例。本书讲解详细具体，并附有中英文简历、求职信模板以及面试时各种问题的应答技巧，指导性、操作性强。　　本书适合准备求职者，尤其是应届毕业生阅读参考...

写好英语求职信

简介 　　本书是求职英语四步通系列丛书中的一本，介绍了英语求职信写作须知，包括求职信的用途、分类、结构、格式、内容和特点；列出了英语求职信的常用语句；提供了各种类型最新的求职信范例；涵盖了与求职相关的其他函件；最后还附录了中国百家姓、企业分类名称、主要跨国公司名录与中国最受赞赏的外资企业名录...

千万别递简历:44条独辟蹊径的求职攻略

大家都知道如何谋得一份工作：首先从工作目标入手准备一份详细的简历；把它寄往各个公司的人事部门，越多越好，这样使命中一个好公司的职位的机率就会大大提高；然后等电话。 错啦！ 所有这些似乎都是有意义的，也许还人这样找到过工作。但是如果你想得到的是一个伟大的职位，最好的方式是不用一般的智慧，而是让自己标新立异。 社会越发展，劳动力市场的竞争就越激烈。总是有一些了不起的工作，但它们也是更通难得到的。畅销书作家、富于革机关报的思想家杰弗瑞·福克

知道你为什么找不到好工作吗(光华)

我要好工作

《名人堂》——国内首个全名人“跨界”脱口秀，跨越财经、文化、娱乐界，融汇电视、活动、网络等跨媒体表达形式。作为首个跨界整合的大型谈话节目，它以独特的视角挖掘不同领域名人与大众的共同关注点，名人对新闻事件的智慧解读及名人人格魅力的展现是节目的核心价值。...

一次性拿下面试

教你找到好工作

本书将通过生动的语言、丰富的知识、典型的案例、翔实的解说，告诉所有的求职者在求职的过程中，一定要了解求职的形势、学习求职的方法、掌握求职的技巧、运用求职的技能、寻求自己的最佳求职途径。只要这样，必然会找到一份最好的工作。 本书还将告诉所有的求职者在求职的过程中一定要了解自己、研究自己、挖掘自己、相信自己，消除心中的种种隐患，盘清自己的各项技能，选定自己的求职方向，放开自己的求职束缚，信心百倍、满怀激情地去走自己的求职之路。只要这样，

闯荡大公司：水虎和他的象朋鼠友大公司求职记

自古江山代有人才出，各领风骚数百年 古有以宋江为首的梁山108条好汉，轰轰烈烈，谱就一出《水浒传》，可惜英雄气短，功败垂成；今有以水虎为首的梁山森林大学108只动物，面对求职路上的坎坷挫折、跌宕起伏，他们没有退缩。水虎与他的同窗好友在曲折中前进，完成了古人未竟之志，成就一部跨时空的《闯荡大公司》。 本书以13位应届毕业生的亲身经历为蓝本，截取多家国内外知名企业的招聘素材，向读者推荐成功求职的经验。 本书讲述了水虎和

如何制作完美应聘作品集(含盘)

王大哥的求职经

热心而务实的王大哥，在回答诸多网友的求职疑惑过程中，把自己的经验和体会加以概括，总结出提高应聘者核心竞争力的法门。 女怕嫁错郎，男怕入错行。这本书详细分析了外企、国企和民企的优势、劣势、薪酬待遇和招聘流程，让求职者对自己未来的东家心中有数。并且很有针对性地总结了写简历、应对面试的技巧，让求职者更能凸显自己的特色。本书没有一句空话套话，真可谓句句实用，招招有效。 我们之所以出版这本书实在是因为这本书写得太逗了，太可乐了，也太

全球500强企业优秀人才试题库—最佳公司面试题

全球每年有1000000精英进入那些顶尖的跨国公司就职。　　你想知道他们是怎么在激烈的竞争中脱颖而出吗？　　你想知道优秀的人力资源总监怎样选拔人才？　　本书为著名跨国公司的两位资深人力资源总监全力联手后的一部力作，又是一部著名跨国公司经典面试难题的荟萃，是美国大学生的指定就业手册！如同那些美国著名图书评论家所言，本书内容丰富、资料翔实、论证严密，逻辑清晰；综合了企业总裁、人力资源总监、面试官、应聘者自己对面试的看法和视角；同时还引用了

高校毕业生求职应聘一本通

如何写出高通过率的简历？如何在网申阶段弯道超车？如何有针对性地准备笔试、面试？如何通过规划找到自己心仪的好工作？这些问题显然已经成为高校毕业生的头等难题。本书为这些问题提供了解决方案。 全书共9章。第1章对专业选择进行了剖析，并进一步细致地讲解了如何科学定位适合自己的好工作。第2章详细讲述了当前就业前景较好的8类企事业单位的求职技巧，旨在帮助更多高校毕业生能够做到“求职时有参考、参考后能成功”。第3章至第6章分别讲述了如何打造个人简历

求职应聘方法与技巧

本书介绍了基本的求职方法和技巧，比如求职信和个人简历的制作、大幅度方法技巧等为外企应聘、学生求职等提供了专家指导，而且阐述了网上求职技巧、英文应聘技巧、个人事业发展、签订雇佣合同的方法技巧以及中国加入WTO 对职业人才的影响...

成功走上就业路

3分钟说求职

本书主要分享应届毕业生求职经验与求职技巧，以求职实战技巧为主，每个技巧用3分钟时间的文字篇幅来阐述和说明，易于毕业生掌握。以应届毕业生更易接受的语言风格和事实案例来进行详细说明，易于毕业生接受。 本书中求职技巧和实战经验均为作者从事一线就业指导与咨询工作中总结所得，已成功指导近千人毕业生成功就业。本书是作者从业多年的经验积累，对广大应届毕业生的求职有着积极地指导意义...

应届生银行求职全攻略-第二版

《应届生求职全攻略丛书：应届生银行求职全攻略（第2版）》在上一版《应届生银行求职全攻略》的基础上，对全书的内容进行了全面修订，更新了各大银行最新校园招聘的动态及笔试题型等内容，内容新颖、全面。 　　《应届生求职全攻略丛书：应届生银行求职全攻略（第2版）》介绍了银行校园招聘笔试的常考知识点、笔试题型及笔试内容，以及历年银行校园招聘的流程以及如何应考银行笔试的经验。针对银行校园招聘笔试，本书总结了各大银行从笔试形式、笔试特点，并归

透视对手-他山之石可攻玉

面壁十年图破壁，透视对手的终极目的是为了战胜对手。他山之石，可以攻玉。要真正做到透视对手，必须用全面的、发展的眼光去透视对手这个他山之石，学其长避其短，才能见微知著，举一反三，运筹帷幄之中，决胜千里之外，最终达到“攻玉”之目的。 《透视对手——他山之石可攻玉》从职场的角度出发，通过古今中外的大量的具体的案例，阐述了重视对手、透视对手、剖析对手到超越对手的过程，为当今的职场人士提供一份有益的参考。 《透视对手——他山之石可攻玉》由李

13天带你拿“四大”offer ——普华永道、德勤、毕马威、安永四大会计师事务所求职经验

《13天带你拿“四大”offer ——普华永道、德勤、毕马威、安永四大会计师事务所求职经验实录》从应届生求职角度出发，细说审计求职各环节要点，包括通用求职时间及流程介绍、四大会计师事务所业务介绍、审计工作介绍、审计求职规划、四大招聘项目介绍、简历编制、网申要点说明、笔试介绍、群面讲解、单面讲解部分...

面试学

面试对于一名求职者来说，无疑是整个求职过程中最为重要、最具决定意义的一关。作为一名求职者，你所面临的问题是如何差异化地推销自己，并赢得面试的成功。而其中最关键的部分，就是如何对那些最棘手又最有挑战性的问题做出准确的反应和令考官满意的回答。对于面试中常见的问题，你是否准备了充足而有说服力的答案？怎样跃过面试的难关，进入你心仪的单位工作？那就让我们仔细研读本书吧...

就业与面试

本书以大学生为就业主体，从大学生的就业视角来组织体系，从大学生的就业基本流程来设置基本写作结构。本书阐述了必要的就业基本理论，更多的篇章用于介绍大学生就业的基本程序、基本方法、基本技能、基本经验和典型案例。本书首先为大学毕业生介绍当前的就业环境及党和政府为促进大学生就业而出台的新政策，然后在此基础上提出大学毕业生应改变就业观念，调整就业心态；在新的就业观念与就业心态下，确立自己的职业规划与职业目标；有了明确的职业方向和目标，就可以去搜

别告诉我你会做简历

用人单位会因为你是汉族人而雇佣你吗？还是会因为你是少数民族而对你另眼相看？如果不会，那你写民族干嘛？ 别罗列课程了，除非你所学的是全国独一无二的，否则你写的就不再是你，而是你的专业！全国学这个专业的人都上过这些课，你的优势何在？ 诸葛亮刚出山时也没带过兵啊，凭啥我要有工作经验？问题在于，你可以没有资历，但绝对不能没有资质！知道怎么证明你是个“可造之材”吗？ …… 在本书中，你将发现大量这种“痞气”十足的话语，看

90后面试天书

90后的孩子们现在已然是大学生的中坚力量，很快便要加入就业大军的队伍中去。他们能否发挥他们的长处，博得面试官的偏爱，得到一份好工作呢？回答是肯定的。在面试的时候，绝对不能让面试官牵着鼻子走，而是在所有能想到的事情都准备齐全之后主动出击，主导面试，才能收到最好的效果。 《90后面试天书》将告诉你90后必知的6个成功面试因素，90后“非主流”们，恰恰正是职场主流生力军，90后照样决胜在职场！ 《90后面试天书》由马博宇编著...

给我Offer:世界500强面试秘籍

由陈冠军编著的《给我offer——世界500强面试秘籍》分别从简历、能力素质、不同行业、不同职位等多个方向阐述了在面试过程中所需要的种种能力和素质。引用了大量案例，结合实战面试题，进行了独到而且针对性极强的指导。《给我offer——世界500强面试秘籍》目的性明确，指导性强，是职场上必不可少的好帮手。《给我offer——世界500强面试秘籍》不仅适合刚刚毕业准备面试找工作的大学生，同时也适合对自己的职业有规划，希望早日实现自己职业

销售人员成功面试技巧

没有老生常谈，没有滔滔理论，每一个面试技巧都来自面试情景实例，真正站在“面试者”立场，从面试岗位需求出发，为职场新人打造成功面试必备工具书。 《如何快速征服面试官》告诉你面试官的真实想法，教你如何少走弯路；《销售人员成功面试技巧》和《技术人员成功面试技巧》有的放矢地梳理各岗位面试过程中的关键技巧，让求职者面试更具针对性...

如何找到好工作-平面设计师求职宝典

《如何找到好工作：平面设计师求职宝典》是一本指导性很强的平面设计类职业指导图书，图文并茂，为初涉职场的设计专业学生或正在寻找更好的就业机会者提供综合性的就业指导，包括平面设计、插图设计、摄影、广告或者动画类的就业者。提供最新最实用的设计技巧及就业指南（比如如何面试、如何说服客户等等）...

工作找疯了

这是一个敢于直面挑战的小人物的真实故事，以漫画绘本的形式，描摹了一个80后青年的失业就业历程，其间很多或风趣、或雷人、或心酸、或感动的小故事、小场景，大多是作者亲身经历的...

简历让你脱颖而出

本书作者基于多年从事为大学毕业生提供简历辅导的工作经验，全面参考国内外简历辅导类相关图书和简历辅导网站的精华内容，为国内求职者量身打造了这本集系统性、针对性、全面性、实用性于一体的简历写作宝典。另外，书中还收录了大量中英文简历案例，并加上了作者精辟的点评，可以帮助读者在最短时间内迅速提高简历写作水平。 第3版根据近年来求职市场发展形势的变化，应广大读者的要求，特别突出了“网申”的内容。对网申、典型简历案例进行了全面更新，为读者

应届生会计事务所求职全攻略

本书为《应届生求职全攻略丛书》之一，介绍了会计师事务所行业及其职业特点，四大会计师事务所校园招聘笔试、面试形式及内容，历年“四大”校园招聘的流程以及如何应考会计师事务所的经验。针对“四大”校园招聘笔试及面试，本书总结了“四大 ”的笔试特点并给出参考例题及答案，以及面试特点、常见面试问题和应答建议。 　　本书适合高校毕业生以及在校大学生作为求职参考...

求职与社会交往

本书分为上中下三篇，共包括九章内容，其中上篇是社会交往篇，包括社会交往中的日常礼仪、社交中的幽默和社交中的应变策略等社会交往中需要了解的基本内容；中篇是职场起步篇，介绍了毕业生求职材料的准备、大学生如何推荐自己和求职礼仪等求职需要了解的知识内容；下篇是涉世之初篇，包括大学毕业生如何闯过试用关、走好踏入社会的第一步和学会选择、懂得放弃等内容。本书的特点是浅显易懂、简洁明快、叙述清楚，是一本优秀的社交知识学习和就业指导用书...

求职宝典

非常求职:就应该这么做-英汉对照

《非常求职：就应该这么做》将呈现给您关于求职信的全新理念——顾问式自我销售法。这种方法推崇的是如何迎合雇主的需求设定自己的求职目标，而不仅仅是列出自己的技能或教育背景。在书中还给出大量求职信的范例，介绍了不同格式的信函，在如何正确写作方面给出了指导，同时还提供了适合各种场

职场情书-最创意的求职简历

职场菜鸟进阶之求职技巧

四项修炼500强高薪求职密码

《四项修炼：500强高薪求职密码》：找工作，是每个学生离开校园步入社会的必经之路。相信很多人都有简历石沉大海，面试屡屡受挫的经历。但我们身边也有在求职中无往不利，被企业所喜爱的“面霸”。如果你想知道“面霸”是怎样修炼成的，请读本书吧。　　本书从就业准备阶段讲起，深入剖析自我规划的技巧与方法，并带你深入了解简历、笔试、面试的具体细节与企业的筛选标准和招聘内幕。　　本书既是一本工具书，又是一本手把手教你找工作的教材——在本书中，你几乎可以

大学生求职决胜宝典-2010年版

简介 阅读连载@凤凰网读书 我来评论这本书 @import url("/css/pop_login4.css"); x 登录 · · · · · · email: 密 码:

就业与创业指导

李炜、李伟、杨俊霞等编写的《就业与创业指导》紧密结合职业院校就业和创业教育实际，内容上贴近社会、贴近学生，形式上案例丰富、深入浅出，穿插实践活动，语言生动活泼，图文并茂。 《就业与创业指导》主要包括：职业的定义、分类及发展，职业资格、职业技能鉴定的知识；为什么要规划、如何规划自己的职业生涯；当前的就业形势、正确的就业理念，就业前的各项准备，如何应对面试；创业路上如何分析自己、如何起步、如何实现等内容。 《就业与创业指导》可供技工院

应届生传媒行业求职全攻略

本书介绍了传媒行业及其职业特点，传媒行业校园招聘笔试、面试形式及内容，以及历年传媒企业和单位校园招聘的鹅流程以及如何应聘传媒企业和单位的经验...

职来职也往-这样进职场.这样巧升职

当今社会，越来越多的人感到工作难找，职场难“混”。确实，求职人数剧增，职场压力增大，这些问题一直困扰着人们。无论是对于刚刚毕业的职场新手，还是正在备战的职场菜鸟，如何找到—份好工作，如何在职场中”混”得有声有色，是每个人都关心的问题。针对这种情况，作者特意编写了本韦：一本传授如何求职面试及玩转职场的指导手册。 　　王裕娟编著的《职来职也往》分为三大部分，从求职前的准备，到面试中的方法及技巧，再到职场中的小窍门及注意事项，客观贴

中国求职面试中的潜规则-500强企业求职成功者口述实录

今天，你还没找到好工作吗？ 　　听听求职成功的人和hr是怎么说的吧！ 　　15名求职者真实口述——揭露hr不会告诉你的求职技巧 　　8个成功进入ibm、通用电气、英特尔、中国移动、壳牌、克莱斯勒、艾默生等世界500强企业 　　2个成功进入腾讯、神州数码等中国500强企业

校园招聘33天

这是一本关于校园招聘技巧的书。作为一名hr，作者在书中记录了从校园招聘启动到落幕中的点点滴滴。有作者在招聘过程中遇到的“奇人轶事”，也有对工作，对hr职业的思考与畅想，展现了hr在校园招聘中的真实工作状态，有描述、有感悟、有总结，意在能为hr操作校招时所遇到的困难支招儿。

世界500强面试实录-第2版

本书是世界500强企业通用选人标准及其在华招聘实践的真实记录，揭示了世界500强企业选人、用人的标准和操作方法。其中包括20个最常用的对员工能力素质要求的具体行为描述，以及全方位、多角度的求职面试攻略；收录了宝洁、汇丰、联合利华、英特尔及普华永道等世界知名企业近几年在中国的面试实录。在再版中，编者增加了4种能力素质模型，并对近些年新增的面试方式进行了详尽的阐述；同时，再版中新增的120道面试最难问题的精彩解答，将会给读者带来更大的价值

校园求职全攻略:金融类职位

本书是继《程序员面试宝典》大卖后，其作者的又一全新力作。随着全球金融企业的迅速发展和疯狂吸金，金融类企业的招聘也成为人们在谈论招聘、应聘时的主要话题。如何脱颖而出成为面试官的宠儿以及如何进入这类企业将是本书为你揭示的主要内容。全书以金融类企业的面试流程为主线，主要内容为金融体系和相关职位介绍，技术类和非技术类题型及考点的分析与解答。本书紧跟时代特点，对面试题目进行归类分析，答案和解析并存，无论是对金融专业还是非金融专业的学生来说，都是

轻松应聘好工作-资深招聘主管的求职忠告

找工作就怕进错门-36招帮你认清好公司.烂公司

1．面试，更是求职者对企业的一种考察！本书从选择什么样的企业角度入手，提升求职者的选择能力，将目光瞄准企业。本书剥开层层企业设置的迷雾，分析出千奇百怪的公司，如克扣型、虚荣型、加班型等反面公司，以及成长型、法律型、公平型等正面公司，让求职者更能从未来的角度判断自己即将做出

破解招聘信息 成功找到好工作

1选对公司，选好职位，认清行业，从“正确解读”招聘信息开始！70%的人找工作时，先搜集招聘信息！80%的人选择企业时，只看招聘信息的字面意思！90%工作不顺心的人，都是错把未来交给了一份被误读的招聘信息！２因为误读企业的招聘需求，而与良机失之交臂？因为不了解一个职位背后的真实要求，而尴尬入职?写简历，不知道如何写才与职位匹配？直到面试时，才发现这个岗位和你想象的大相径庭？孙掌柜从解读“招聘信息”中的各项要求，逐条分析，以真实的例子吐槽