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不必求职-如何成为中国未来最稀缺的28种人才 版权信息
- ISBN：9787121076763
- 条形码：9787121076763 ; 978-7-121-07676-3
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
不必求职-如何成为中国未来最稀缺的28种人才 内容简介
近几年来，大中城市的就业形势异常严峻，高校毕业生的数量逐年高速增长，并且未来几年内还将以每年至少50万的速度持续增长!求职成了继高考之后，第二座“千军万马”齐过且必过的“独木桥”。求职和就业领域的权威专家朱凌玲女士撰写的本书，为读者展示了28条不必求职的金光大道，28列通向“打工皇帝”的直通车，28款比当老板还轻松惬意的生活方式，28种年薪高达几十万、几百万元的高薪职位。
本书具有权威性高、指导性和实用性强、知识点新等特点，相信会让每一位求职者受益匪浅，更是高中生填写高考志愿、选择所学专业必看的参考书。
不必求职-如何成为中国未来最稀缺的28种人才 目录
**章 漫漫求职路——谁在上下而求索
**节 从286个本科生、研究生竞聘13个环卫工人说起——我国过去几年的就业形势寒冷如冬
第二节 冬天会更加寒冷——中国未来几年就业形势展望
从40％的就业率说起
六大因素让冬天更加寒冷
第三节 无志者常立志有志者立长志
第二章 这样的人才不必求职
**节 选择朝阳行业，进入“稀有人才”的快车道
认识未来10年的朝阳行业
第二节 如何成为中国未来10年*稀缺的28种人才
中国未来10年*稀缺的28种人才简介
如何把自己培养成为这28种人才
第三章 未来中国*稀缺人才之——财经、金融、保险业
1．精算师
精算师的作用与前景展望
如何把自己培养成精算师
2．注册会计师
注册会计师的作用与前景展望
如何把自己培养成注册会计师
3．注册财务策划师
注册财务策划师的作用与前景展望
如何把自己培养成注册财务策划师
4．保险代理人
保险代理人的作用与前景展望
如何把自己培养成保险代理人
5．金融理财规划师
金融理财规划师的作用与前景展望
如何把自己培养成金融理财规划师
第四章 未来中国*稀缺人才之——IT业
6．软件工程师
软件工程师的“薪情”与前景展望
如何把自己培养成优秀的软件工程师
7．网络工程师
广泛的就业空间，诱人的薪资待遇
如何把自己培养成优秀的网络工程师
8．电子商务师
展望电子商务师广阔的发展前景
如何在“e”时代分得电子商务一杯羹
第五章 未来中国*稀缺人才之——房地产业
9．房地产估价师
“钱”途无量的金领职业
如何成为一名优秀的房地产估价师
10．验房师
验房师的作用和广阔的发展前景
如何成为一名优秀的验房师
第六章 未来中国*稀缺人才之——服务业
11．职业律师
职业律师的社会意义和前景展望
如何成为一名优秀的职业律师
12．心理医生（心理咨询师）
心理医生的作用和前景展望
如何成为一名合格的心理咨询师
13．家居设计师
现代社会中家居设计师的作用及职业前景
如何在家居设计行业永葆青春
14．风险投资人
风险投资人的作用和前景展望
如何把自己培养成风险投资人
15．证券经纪人
证券经纪人的作用和广阔的发展前景
如何成为一名合格的证券经纪人
16．职业培训师
职业培训师的作用和广阔的发展前景
如何成为一名优秀的职业培训师
17．翻译
翻译的作用和广阔的发展前景
如何成为一名与时俱进的翻译
18．物流师
物流师的作用和广阔的发展前景
如何成为一名优秀的物流师
第七章 未来中国*稀缺人才之——环保、生物工程业
19．环保工程师
环保工程师的作用和广阔的发展前景
如何成为一名优秀的环保工程师
20．生物工程师
生物工程师的作用和广阔的发展前景
如何成为一名优秀的生物工程师
第八章 未来中国*稀缺人才之——人力资源领域
21．人力资源经理
人力资源经理的作用和广阔的发展前景
如何成为一名优秀的人力资源经理
22．职业经理人
职业经理人的作用和广阔的发展前景
如何成为一名优秀的职业经理人
23．高级管理人才
高级管理人才的现状和广阔的发展前景
如何历练成为一名优秀的高级管理人才
24．高级文秘
高级文秘的现状和广阔的发展前景
如何成为一名优秀的高级文秘
第九章 自由职业——先苦后甜的金光大道
25．自由撰稿人
新时代的自由撰稿人
如何成为一名优秀的自由撰稿人
26．职业摄影师
职业摄影师的广阔发展前景
如何成为一名优秀的职业摄影师
27．平面设计师
平面设计师的广阔发展前景
如何成为一名优秀的平面设计师
28．营养师及家庭营养师
营养师及家庭营养师的作用和广阔发展前景
如何成为一名优秀的营养师及家庭营养师
**节 从286个本科生、研究生竞聘13个环卫工人说起——我国过去几年的就业形势寒冷如冬
第二节 冬天会更加寒冷——中国未来几年就业形势展望
从40％的就业率说起
六大因素让冬天更加寒冷
第三节 无志者常立志有志者立长志
第二章 这样的人才不必求职
**节 选择朝阳行业，进入“稀有人才”的快车道
认识未来10年的朝阳行业
第二节 如何成为中国未来10年*稀缺的28种人才
中国未来10年*稀缺的28种人才简介
如何把自己培养成为这28种人才
第三章 未来中国*稀缺人才之——财经、金融、保险业
1．精算师
精算师的作用与前景展望
如何把自己培养成精算师
2．注册会计师
注册会计师的作用与前景展望
如何把自己培养成注册会计师
3．注册财务策划师
注册财务策划师的作用与前景展望
如何把自己培养成注册财务策划师
4．保险代理人
保险代理人的作用与前景展望
如何把自己培养成保险代理人
5．金融理财规划师
金融理财规划师的作用与前景展望
如何把自己培养成金融理财规划师
第四章 未来中国*稀缺人才之——IT业
6．软件工程师
软件工程师的“薪情”与前景展望
如何把自己培养成优秀的软件工程师
7．网络工程师
广泛的就业空间，诱人的薪资待遇
如何把自己培养成优秀的网络工程师
8．电子商务师
展望电子商务师广阔的发展前景
如何在“e”时代分得电子商务一杯羹
第五章 未来中国*稀缺人才之——房地产业
9．房地产估价师
“钱”途无量的金领职业
如何成为一名优秀的房地产估价师
10．验房师
验房师的作用和广阔的发展前景
如何成为一名优秀的验房师
第六章 未来中国*稀缺人才之——服务业
11．职业律师
职业律师的社会意义和前景展望
如何成为一名优秀的职业律师
12．心理医生（心理咨询师）
心理医生的作用和前景展望
如何成为一名合格的心理咨询师
13．家居设计师
现代社会中家居设计师的作用及职业前景
如何在家居设计行业永葆青春
14．风险投资人
风险投资人的作用和前景展望
如何把自己培养成风险投资人
15．证券经纪人
证券经纪人的作用和广阔的发展前景
如何成为一名合格的证券经纪人
16．职业培训师
职业培训师的作用和广阔的发展前景
如何成为一名优秀的职业培训师
17．翻译
翻译的作用和广阔的发展前景
如何成为一名与时俱进的翻译
18．物流师
物流师的作用和广阔的发展前景
如何成为一名优秀的物流师
第七章 未来中国*稀缺人才之——环保、生物工程业
19．环保工程师
环保工程师的作用和广阔的发展前景
如何成为一名优秀的环保工程师
20．生物工程师
生物工程师的作用和广阔的发展前景
如何成为一名优秀的生物工程师
第八章 未来中国*稀缺人才之——人力资源领域
21．人力资源经理
人力资源经理的作用和广阔的发展前景
如何成为一名优秀的人力资源经理
22．职业经理人
职业经理人的作用和广阔的发展前景
如何成为一名优秀的职业经理人
23．高级管理人才
高级管理人才的现状和广阔的发展前景
如何历练成为一名优秀的高级管理人才
24．高级文秘
高级文秘的现状和广阔的发展前景
如何成为一名优秀的高级文秘
第九章 自由职业——先苦后甜的金光大道
25．自由撰稿人
新时代的自由撰稿人
如何成为一名优秀的自由撰稿人
26．职业摄影师
职业摄影师的广阔发展前景
如何成为一名优秀的职业摄影师
27．平面设计师
平面设计师的广阔发展前景
如何成为一名优秀的平面设计师
28．营养师及家庭营养师
营养师及家庭营养师的作用和广阔发展前景
如何成为一名优秀的营养师及家庭营养师
展开全部
不必求职-如何成为中国未来最稀缺的28种人才 节选
**章 漫漫求职路——谁在上下而求索
**节 从286个本科生、研究生竞聘
13个环卫工人说起——我国过去几年的就业形势寒冷如冬
画面1 广州招聘会现场——286名本科生、研究生竞聘13个环卫工人
环卫工作向来被认为是又脏又臭、被歧视的职业，而在2006年10月，广州市环卫局下属事业单位的13个职位却引来了286多名本科生、研究生的竞争。其中，广州市卫生处理厂化制车间一个要终日与病死禽畜打交道的职位，就引来19名本科生和7名研究生角逐。这是一个怎样的工作呢?化制车间是卫生处理厂的核心组成之一，这个车间里，工人的工作是从接到报告出任务开始，去一些定点屠宰场、农贸市场、禽畜交易市场等地收运死、病的畜禽尸体，运回车间后，将这些禽畜切割、肢解后做高温处理。由于处理过程中需高温消毒，工作车间像“桑拿房”且不说，动物尸体的恶臭和消毒水混合的味道也会残留在身上久久不能散去。
……
不必求职-如何成为中国未来最稀缺的28种人才 作者简介
朱凌玲，女，人力资源专家。
1998年参加工作，先后在中国联通、中华英才网、前程无忧网等多家公司担任客服经理、客服总监、人力资源总监、职业规划总监等高级管理职务，有着丰富的人力资源和理、职业规划管理等工作经验。
1999-2005年负责为中国联通某分公司（独立）组建大型呼叫中心，客服团队和人事团队，（参与）组建和建设各级分公司团队，带领的团队人数最高达到200人左右；在后期的工作中，主要从事部门管理、人员招聘及培训工作，指导公司员工进行职业规划，对应聘人员进行就业指导；帮助众多求职者了解职业动向，并帮助求职者进行职业规划。在任期间，屡次被授予“年度优秀员工”称号。
2005年至今：分别在中华英才网和前程无忧网担任职业规划部门和人力资源部门的高层领导。在任期间，协助各大公司HR挖掘人才、培养人才，帮助求职者，特别是应届毕业生进行职业规划，指导求职者填写有效简历，模拟面试场景等，在求职者和企业间搭起了一个良好的桥梁。
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