聪明人极简图表工作法

“GPS”图表工作法，这不光是一套工作方法，也是一种工作思维。作者认为抛弃不必要的、多余的目标和重点，简化步骤，可以更清晰地，更快速地完成你的工作，达到你想要的成果。 反复反复地练习，直到全部掌握技巧，并熟练应用到工作的各个方面，就可以解决工作中的各种烦恼，实现零加班，甚至是加薪升职。 关键词是“GPS” G（Goal）：一个目标。设立理想的姿态（蓝图），制定目标。 P（Point）： 3个要点。为实现目标必须掌握的三个要点。 S（S

做好员工的艺术-企业最需要的12种好员工

工匠精神:卓越员工的自我提升之路

本书以工匠精神作为出发点, 结合企业员工自我提升的内容, 打造一本理论与实用性结合的作品。从工匠精神、工匠文化、工匠标准、工匠之法等多角度阐述, 以案例为主, 附以实用性方法。全书以日本企业、德国企业这些注重细节的公司案例为主, 根据国情对员工管理提出一系列行之...

传承工匠精神 争做优秀员工

《大国工匠》在中央电视台播出以后，产生了强烈的社会反响：1.2亿人次的观众，5600万人次微博话题的阅读量，超过5万条网友的点赞、评论与转发，现实中不计其数的口碑相传…… 　　我们从中品出的是“一生只做一件事，把不可能变为可能”的“工匠精神”，更是一种追求卓越的大国气度。 　　工匠精神是不断追求行业技能的极致和完美，是数十年如一日的专注与坚守，是事无大小必精益求精的敬业态度。在现今浮躁的社会，这是各行各业都缺乏的，并不单单局限于制造业

每天为自己打个钩

《每天为自己打个勾》通过六十篇文章提醒我们人生与职场上应该重视与强调——但往往被忽略的六十余件小事。事虽小，却和最微小的作息习惯、最日常的交往技巧、乃至最深远的人生意义息息相关。郭腾尹老师倡导把“打勾”这一职场最常见手法，作为个人行动的见证与备忘，促使个人人生不断被圆满。 首创图文相间的人生管理list；检阅财经培训大师郭腾尹的人生和职业管理历程，用互动形式和读者一起实践自己的人生和职业管理——教你如何在危机时代顺利过冬...

假如你是老板.愿意聘用现在的自己吗?

1、指明工作中存在的问题，让你离远工作中的负面情绪。使你更加明确自己工作的目标和方向。 2、从书中我们可以看出反省自身原因，站在公司的角度去考虑问题。 3.这本书可以给予读者工作中的一些正能量，明白自身价值和职场的一些存在法则...

整理的艺术3创意是整出来的

你想突破工作、学习的瓶颈期吗？你想改变低迷的现状吗？你想给单调的生活注入新的活力吗？那就跟随创意实践狂小山龙介一起，用创意点亮生活吧！ 　　好创意并非可遇而不可求，小山龙介在本书中以亲切幽默的方式向读者传授了89个引爆创意的小窍门。喝咖啡、散步、洗澡……在作者眼中，生活

不懂为谁工作.你就平庸一辈子

1.世界500强企业最为推崇的工作理念、员工升职加薪的必备指南！ 　　2.改变上班族命运的职场励志书！ 　　3.世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能为自己的成长而工作，你就迈出了成功的第一步！毫不夸张地说，不懂为谁工作，你会平庸一辈子...

工作就是解决问题

别嫌工资少-高薪的条件你符合几条

1.世界500强企业员工一致践行的高薪法则。 　　2.天涯、豆瓣、微信朋友圈最受关注的热门话题。 　　3.500强企业培训员工的首选读本，优秀员工获得高薪的不二法门。 　　4.不懂这些道理，跳槽100次也拿不到高薪...

员工岗位精神

岗位精神是一种崇高的信仰，一种强大的力量，是永恒的信念、不懈的追求，也是员工前进的动力，成功的秘诀，更是一个员工从优秀到卓越的职业准则...

猛虎工作法-能力是训练出来的

《猛虎工作法：能力是训练出来的》版权售至50多国，畅销数百万册，更因其巨大影响力而获得了美国本杰明富兰克林图书大奖。 在书中，罗塔赛维尔特教授借助雨林老虎拉维生活突遇变故、挑战骤至而自己无力应付，然后在猛虎界能力训导专家白虎女士阿姆巴的训练下，成长为一代雨林之王的故事。 作者向我们阐述了一个能力提升模型，该模型简单、有效，已让亿万年轻人的能力得到了极大的精进，重燃对工作、生活的信心，使他们成为了工作中的佼佼者、同龄人中的优胜者！...

责任胜于能力

本书共七章，主要内容包括责任人生的基石、责任面前没有任何借口、提升责任能力的九个钥匙、敢于承担绝不抱怨、责任改变人生、责任体现在每一个细节之中等...

乔布斯的24个工作哲学

本书把乔布斯的工作哲学总结出来，是期望职场人士从乔布斯的哲学中汲取营养，成就自己卓越的职业生涯。同时，我们也希望读者能够像乔布斯一样具备非凡的想象力与超越精神，不仅在职场中学习乔布斯的优秀哲学思想，同样也能把它们拓展到自己人生的方方面面。希望读者朋友们不仅能从《乔布斯的24个工作哲学》中获得知识，而且能把这些知识应用到实际生活中去，不仅把书中的内容当做一种行动的指导，也能把它们当做一种精神的升华。因为乔布斯带给我们最有价值的东西

让全世界都看见你

本书针对当今年轻人特有的需求和面对的挑战——想要脱颖而出、大显身手，却缺乏其中必要的核心技能——提供了极为中肯、切实可行的建议，帮助年轻人提升自己、建立高价值的技能储备，在竞争日益激烈的今天，快速成为众人眼中的佼佼者...

赢利-员工感同身受

当企业危机四伏，遭遇到较大风险与困难时，员工可能不愿意在企业继续浪费宝贵的时间。为了生存，他们需要寻找新的出路。所以，老板只有树立起员工的信心，培养起他们的责任感，他们才会与企业一起挺过难关...

不一样的工作力

正能量:职业经理人的养成

本书第1章总结了职业经理人能力的三个元素: 心态、沟通和知识 ; 第2-4章对这三个元素进行详细介绍 ; 第5章则是管理点滴 ; 第6章主要谈职场环境, 会谈到企业文化、团队精神、官僚机制的形成, 以及激励机制与企业惯性饶谌荨...

Helen说,在职场要像向日葵一样成长

helen告诉你，在职场要像向日葵一样成长！“职场向日葵”代表了阳光、激情的职场一族，她们有着自己独特的思维方式，在生活和工作中都充满活力，生机勃勃。 　　本书通过生动有趣的职场小故事，展示了“职场向日葵一族”是如何解决职场中的困难事，尴尬事，窘迫事，归纳了职场人应对社

停止报怨　努力工作

●自私的心田里，永远长不出同情的花朵。　　●正当的动机远比正当的行为更重要。　　●人生是由微笑和啜泣所构成。　　●努力不一定会成功，成功却一定要努力。　　●真正的成功，是使自己成功，也让对手成功。　　●只为了赚钱而工作的人，永远不可能像那些爱好工作的人一般投入。　　●纯洁的思想，可使最微小的行动高贵起来。　　●人不一定要生得漂亮，但却一定要活得漂亮。　　●去宽容你的朋友，并不能说明你的大量；能正确地去谅解你的敌人，那才算是到达了‘

你的效率是整理出来的-高效能人士的超级整理术

谁的青春不迷茫，发现你的潜意识！ 　　推荐1：没有整理，你的人生就会失去平衡。不懂整理，你的生活就会缺乏秩序。不去整理，你的工作就会没有效率。 　　推荐2：超级整理术是优化生活、工作、心情和环境的艺术，学会超级整理术，你就是一个特别能干的人！ 　　推荐3：即使是在家里，不管你怎么打理，不久也会乱得一塌糊涂；昨天还看见的物品今天要用，却怎么也找不到它——你总是生活在乱糟糟的环境里。 　　推荐4：在办公室里，文件、办公用品也好像是总喜

优秀员工的八项优秀品质

命运掌握在自己的手中，你是自己人生的设计师和规划者，而品质是决定命运的舵手！那么，什么样的品质才能成为一个优秀员工呢？由马燕杰编著的这本《优秀员工的八项优秀品质》认为必须要满足如下八项要求：为自己工作、使命至上、带着热情工作、敬业为魂、忠诚无限、责任第一、勤奋工作、立即行动...

如何修炼成职场罗文

《把信送给加西亚》的主人公罗文无疑是职场人士的楷模。他的忠诚、敬业、勇敢、自动自发等品质，值得所有职场人士效法。哪怕一件事很难，员工也要努力去完成，而且不找任何借口。只有拥有这样的做事态度，我们才能取得成功。假如你明知某件事非做不可，但却畏惧做事的中途出现的各种困难和挑战，那就永远也无法成功。这本书，是所有员工修炼成职场罗文的秘笈...

大合集你在为谁工作大合集(1卷)

《你在为谁工作》一书从员工的角度出发，告诉读者在职场中，“为谁工作”的心态很重要，并从多个角度教授职场人士改变心态的实用方法，既是一本员工进行自我激励、实现自我梦想的**读物，同时也是老板送给每一位员工的珍贵礼物。...

不懂项目管理.还敢拼职场

刚入职场，如何在最短时间内赢得大家的认同，站稳阵脚？ 　　五花八门的办公工具：outlook、excel、ppt、e-mail、e-room……你真的懂得如何高效地使用它们吗？ 　　没有高职位，如果领导交给你一个大项目，你有本事带领大家和你一起干吗？ 　　…… …… 　　这不是一本教你如何升职加薪的职场小说， 　　也不是一本记录外企白领奋斗点滴的个人传记， 　　更不是一本给经理人看的管理书， 　　它是一本绞尽脑汁，集中了一个500

赢在责任心 胜在执行力

本书分为没有担责，成果只是运气、没有执行力，就没有竞争力上下篇，具体内容包括没有做不好的工作，只有不负责任的人；责任面前，不要做一个置身事外的“旁观者”等...

腾讯精神-中国互联网典范的文化基因

本书首次以腾讯文化的视角，剖析腾讯的成功之道和商业模式。本书从腾讯创始人马化腾的性格出发，指出“创始人基因”决定企业性格，总结了腾讯的企业文化，核心价值观，以及企业管理理念、愿景、战略方针等，讲述了腾讯内部许多不为人知的故事。腾讯科技（深圳）有限公司原副总裁刘畅、智慧云领导力发展机构创始合伙人，小村资本首席战略官陈雪频、知名互联网专家刘兴亮鼎力推荐...

矩阵分析

一张纸，一支笔，一个矩阵，轻轻松松实现人生目标。 优点、弱点、机会、危机，一目了然，全面了解个人能力的强项与弱项，综合分析职业生涯的前景与，打造完美的人生规划。...

公司要什么,我就有什么

本书探讨了与职场中每个人都密切相关的主题, 提出很有说服力的论点论据, 并辅以真实而经典的案例, 让每一位读者都能够迅速领悟到职业成功之道, 让自己成为职场成功人士, 早日实现自己心中的理想...

假如你是老板.会雇用现在的自己吗

工作绝不仅仅只是谋生的手段，还具有更重要的意义，那就是证明自己的社会价值，帮助我们实现自我价值。任何员工都不应该只把自己当成一名员工，而要学会站在老板的角度，像老板一样思考和行动，不断在工作中提高自己的职业精神，坚持用老板思维去工作，才能成为永远优秀的人。...

高效工作变革术-佐佐木常夫的取舍之道

处在人生转折点的你，还在像以前一样工作吗？还是每天过着充实而忙碌的生活吗？在照顾39岁患上癌症的妻子和自闭症的长子的同时，登上东丽株式会社研究所社长之位的佐佐木常夫，将为您全面揭秘他的高效工作法，让您的工作生活大升级！ 本书的精髓在于“取舍”二字。本书以一位管理经验丰富的上司，结合自己在商场中打拼多年的高效工作法，以建议谈心的口吻来写作，把职场中热门的话题向你娓娓道来。例如，团队协作应注意什么问题，如何构筑和谐的人际关系，如何合理地

下一个升职的就是你-提高工作效率的26项行动准则

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赢在责任心 胜在执行力

本书讲述了责任是一种能力, 伴随我们生活的每一个细节, 有担当的人, 每时每刻都在履行自己的责任, 这样的人在付出的过程中, 享受着无与伦比的幸福和快乐! 执行力的作用是培养出整个企业的工作作风和工作习惯, 并由此得到丰厚的回报。我们的任务不是在局部获得成功, 而是要成就整个人生, 有了责任心, 执行力就有了筋骨和根基, 结果才会更完美...

打造高效执行力

一支优秀的团队，一定需要言必行、行必果的高效执行力。本书按照提升执行力的严密逻辑，丝丝入扣地剖析了高效执行力的管理细节和精神内核。本书通过对执行力管理中的责任与担当、成果导向、流程与标准、目标管理、时间管理、员工指导、沟通协调、精细作业、过程管控、奖惩激励以及问题管理等11 个方面系统化地阐述了执行力系统。打造高效执行力是一项系统工程，应把它融入到组织的文化中去，通过量的积累才能真正拥有一支强大执行力的团队，希望本书对读者有所帮助。.

怎样化解你工作中的困难

在繁忙的都市中，职场女性普遍面临的困局：每天规规矩矩地上班，心里却暗流汹涌。也许是因为飞速上涨的物价和薪水间的差距越来越大；也许是因为巨大的工作压力带来的心理压力；也许是因为千篇一律的工作方式磨损了工作热情；也许是因为不近人情的领导；也许是因为勾心斗角的同事都让压力和郁闷日积月累，却无从排解。有人因此陷入工作低潮，有人因此考虑跳槽。如果你正身处困局，请打开本书。本书全面提出了职场女性的日常困局，深入浅出地介绍了各种简单易行而又十分有效

寻找加西亚

一篇小小的文章为何历经百年仍熠熠生辉？　　一件小小的送信任务因何让美国总统交口称赞？　　《把信送给加西亚》在全球具有较高的知名度和影响力，其中体现的职业精神在社会高度发展的今天仍然适用。《寻找加西亚》则从这篇经典文章发展而来，进行了与时俱进的扩展和解读，在结构上分为上下两篇，上篇讲述罗文的故事，下篇讲述如何培养罗文的品质。下篇与上篇密切联系，从罗文（员工）、加西亚（客户）、总统（老板）等角度展开论述，不同角色对“罗文”的要求不同，

工作就是解决问题:守初心, 担使命, 找差距, 抓落实

本书主要讲述了作为员工， 应该要尽职尽责地去主动工作，尽力解决自己面对的问题。身在职场，所需要面对的问题很多。而公司之所以聘请你，就是要你来解决问题的。员工能够独立有效地解决问题，就是有能力的最好证明...

能力是干出来的:畅销升级版

不平庸，才会有机会。蜕变是痛苦的。一个人的变化，在于他的选择。 只要足够真诚，踏踏实实干就好。一个人只有有想法，有看法，有办法了，才会在这个组织里面产生推动力、影响力。你只要足够的真诚，人际关系慢慢地就培养出来了。 干好活好每一天，就是幸福。只要我们好好生活，昂首挺胸往前走，一切都会好起来的！...

责任胜于能力

本书以“责任”为主题, 从“责任与事业”、“责任与人格”、“责任与思想”、“责任与能力”等方面入手, 详细阐释了“责任”在个人事业发展过程中的重要性和价值, 并结合读者的工作实际情况, 提出了一些培养责任意识的法则和途径...

新时代员工岗位精神

新时代的员工必须具备岗位精神，只有热爱自己的岗位，并且能够主动工作、敢于承担、甘于奉献，我们才能在自己的工作岗位上取得成就。本书从员工推荐素质出发，告诉我们在工作中要拥有什么的心态、目标、素质，才能在工作中取得成就...

带着初心去工作

本书从企业员工如何做到“不忘初心”入手, 阐释了如何做到坚守平凡、善良、包容、自信、坚韧、平和、激情、专注、精益求精的优秀品质。只有坚守“初心”的员工, 才能使企业坚定不移地沿着“初心”的道路前行, 并最终取得辉煌的成功...

做企业最受欢迎的员工

企业的发展与员工是否优秀有很大的关系，不想晋升的员工，不会优秀...

不做麻绳的最细处

麻绳的作用常被人忽视，但如果它在关键时断裂，损失的就不只是麻绳，甚至可能是人的生命。 麻绳断在最细处，一只木桶无论有多高，它盛水的高度都取决于最短的那块木板；一根麻绳无论有多粗，它的牢固程度都取决于最细的那个环节。不做麻绳最细处，是一种精益求精的自省态度，是一种查漏补缺的高度自觉，是一种如履薄冰的危机意识...

职场发展看职商

本系列其他图书： 吴甘霖、邓小兰工作素养书系：职场发展看职商 吴甘霖、邓小兰工作素养书系：工作没有任何借口 吴甘霖、邓小兰工作素养书系：工作重在到位 　　吴甘霖所著的《职场发展看职商》是全面提升工作素养的行动指南。它从什么是职商，为什么职商决定职场发展，一流员工应具备哪些职业素养，以及如何快速培养职商等方面系统阐述了职场中人该怎样塑造关键职业素养、开启职业智慧。希望得到快速发展

思维导图法高效职场应用

本书的主要内容为思维导图法职场运用理论分析与案例指导。全书约15万字。将风靡优选的思维导图法应用于职场，分别从高效会议、有效营销、汇报表达、岗位梳理、工作管理、客户服务、企划规划、材料整理、上传下达、头脑风暴这10个场景出发，着力解决大家工作中遇到的问题，并针对问题分析案例，详细讲解如何用思维导图法解决这些痛点。同时配以丰富的彩色插图，图文并茂，切实有效地帮助读者解决工作中遇到的难题，能够为职场人士提供一种解决问题的新思路...

敬业

《敬业》是提升自我素质的自助读本，是打造员工的必备书。它凝缩了西点精髓的精神盛宴。只需领略它的常青精神，你就会体验到西点的闪光灵魂，感受到西点精英的魅力人格。　　《敬业》认为，敬业是一种责任，是一种精神，也是员工的美德和职场的生存之道，能激发出员工的无穷力量。敬业是我们做好工作的立足点和基本点。　　敬业不是一句口号，不是一句空话，是一个员工的责任心、事业心和对工作的决心，它是需要我们每位员工用实际行动去践行的职业操守...

职场美德本家书

作为职场人士，我们一定要认识到无论是职场“老人”，还是新人，只有能力和业绩是远远不够的，我们还需要一个重量级的武器——美德。职场美德，它包括重压下的勇敢、逆境中的自信、艰苦中的勤勉和奋发、平凡工作中的激情与敬业、契而不舍的求知精神和挫折中的执着，就是这些会为你创造出巨大的人格魅力，它的能量足以扫除你工作中的一切障碍! 本书结合现实工作的问题，深入浅出地阐述了一个优秀员工必须具备的职业精神和职业美德，这些精神和美德，也正是每个优秀员