忠诚 责任 感恩-黄金版

由陈明亮编著的《忠诚感恩责任》共三篇六章节，内容包括忠诚比黄金更宝贵、责任比能力更重要、以感恩的心对待领导和同事等。本书没有华丽的辞藻，没有复杂的术语，通俗易懂、简单实用，让你在慢慢被精彩内容吸引的同时，无形中领悟到成功的智慧。这也是陈明亮老师的授课风格。让你读其文如听其课，在轻松中收获，在快乐中成长。 希望透过《忠诚感恩责任》一个个生动的实例与陈明亮老师睿智的阐释，让忠诚、感恩、责任三位一体的工作精神启迪你的思维...

优秀员工必修的25堂团队课

本书精选了优秀员工必修的25堂团队课，每一堂课都有经典的故事、精辟的理论和实用的技巧，真实地告诉你在职场上如何与同事协作，如何与团队获得共赢，如何在团队中提升自我...

卓越员工有效沟通

沟通存在于我们生活、工作中的每一个地方，从某种意义上说，沟通技巧的高低往往可以决定一个人职业成就的高低。因为在职场中，沟通是必不可少的。 美国一所研究机构发现，如果一个人的工作不能取得进展，80％的原因不是因为他缺乏技术能力和专业知识，而是因为他缺乏交往的技巧，而沟通是交往技巧中最为重要的一项。因此，有人认为，积极而有效的沟通能为员工在职场中营造一个良好的人脉关系，还能为个人职业生涯带来很多好处。 在职场中我们不难发现，一些

致加西亚的信-(员工培训版)

《致加西亚的信（员工培训版）》由美国著名作家阿尔伯特?哈伯德编著，并由李淑华编译。书中写的是美西战争前夕，美国总统麦金利急需一名合适的特使去执行一项重要的任务——将信送给古巴的加西亚将军。美国陆军中一名叫罗文的中尉孤身出发了。他秘密登陆古巴岛，穿越枪林弹雨和西班牙殖民者的严密封锁，靠着勇气、智慧、执著和自信，最后亲手把信交给了加西亚。 　 这本书当时一经出版便成为了当时最畅销的图书，至今流传甚广。故事主人公罗文也成为了敬业、自信

有信心没困难-信心比黄金更重要-员工励志版

只为工作找方法 不为问题找借口

优秀员工必备的10个竞争优势

《优秀员工必备的10个竞争优势》从工作态度、工作能力、学习能力、协调能力、适应能力和创新能力等10个方面为您阐述：一名优秀的员工拥有怎样的能力才能在人才的角逐中不被“红牌罚下”，帮助您与老板友好融洽相处，最终实现自己的职业梦想。10条职场成功人士必备的竞争优势，掌握了它你就能在激烈的职场竞争中立于不败之地。 《优秀员工必备的10个竞争优势》的作者是邢桂平...

做单位最需要的金牌员工

这是每一位刚入职的员工和大学毕业生应人手一册的读本，也是老员工可以进一步改善和提升自己的著作，同时还是管理者送给所有员工最好的礼物！ 优秀不是与生俱来的，而是后天塑造出来的。那些想成为精英员工的人们，只要你有心学习，一定能够找到适合自己摆脱“平庸"的方法，出色的能力和点滴的积累，能让你前途光明。 李伟编著的《做单位最需要的金牌员工》以案说理，汲取职场精蕴；旁征博引，感悟工作哲学...

思维要出圈 行动要到位

《思维要出圈，行动要到位》将告诉你该如何从思维和行动两个层面提升自己的职业素养，始终保持工作热情，用科学合理的方式实现高效率，最终成为一名不折不扣的优秀员工。 ...

整理的艺术3创意是整出来的

你想突破工作、学习的瓶颈期吗？你想改变低迷的现状吗？你想给单调的生活注入新的活力吗？那就跟随创意实践狂小山龙介一起，用创意点亮生活吧！ 　　好创意并非可遇而不可求，小山龙介在本书中以亲切幽默的方式向读者传授了89个引爆创意的小窍门。喝咖啡、散步、洗澡……在作者眼中，生活

99%的新人.没用心做好的50件事

99%的新人初入职场都会困惑，应该提交100分的工作成果，还是只需提交50分的工作成果？如何组织一次会议？琐碎、机械地工作里蕴藏着什么机会？在十几年的职场生涯中，作者几经辗转，可每次都是职场中的佼佼者。为什么？因为，不管职场环境如何改变，作者心中坚守的信念不变，一直支撑着

结果第一-不要只完成任务 工作重在结果-超值典藏版

《结果第一(典藏版)》内容简介：作为一名员工，在工作中一定要树立“关键在于结果”的工作理念，要想方设法去实现企业以及自己的目标，为企业创造效益；而不只是机械地完成工作任务，置工作成效于不顾。所以，当事情都做完了，过程已不重要了，重要的是这件事情的结果。没有结果的努力，是无用功；没有结果，意味着我们将回到起点，一切都要从零开始。如果你要成为一个优秀的员工，那么就要记住，落实永远都只有一个主题：落实最重要的是结果，而不仅仅是完成任务...

带着正能量去工作

正能量员工经常自省的三个问题 　　◆工作的问题到底出在哪？ 　　◆你是否把心思完全用在工作上？ 　　◆你是正能量员工，还是负能量员工？ 　　正能量员工的五大特征 　　◆把工作当成一生的事业 　　◆带着正能量去完成每项任务 　　◆敢于担当，干别人不愿干的事 　　◆勇于挑战，永远向困难说“不” 　　◆不断在创新中寻求发展 　 企业最需要什么样的员工？毫无疑问，是带着正能量工作的员工。员工只有具备积极的工作态度、踏实的工作作风，才能发现问

当责不让

1.乔布斯，比尔·盖茨，马云，柳传志，张瑞敏，李嘉诚等企业家最为推崇的处世理念。 　　2.最适合职场人提高职业素养的读物。 　　3.公务员、企业员工提升责任力的必读教材。...

好员工要有进取心-做有进取心的好员工

《好员工要有进取心》内容简介：进取心是成功的要素，一个好员工就是要做到能在工作和生活中永远保持积极的、乐观向上的精神。进取心给人以积极进取的勇气，激励自己发挥最大的潜能。没有进取心就没有动力，就会失败。要想在生活和工作中取得进展，获得最大的成功就必须拥有进取心...

为人处世-工作不努力 努力找工作

职场社会实战术 　　聪明的人都在努力工作 　　摇摆的人都在努力找工作 　　不是进取就是出局 　　讲透工作方法与高端人物的“努力”秘诀 　　教育、启示、灵感一个都不少 　　去践行吧！成功的曙光就在眼前！ 　　你感受到了经济寒潮吗？ 　　你失业了吗？ 　　你找到工作了吗？ 　　你的生活还是枯燥没有生气吗？ 　　你还是一贫如洗、囊中羞涩吗？ 　　你还在碌碌无为吗？ 　　你还是没有成功，不能实现自己的价值吗？ 　　你甘于沉沦下去吗？

带薪修炼工作力

1、 这是一本有可操作价值的员工自我修炼和公众培训的书籍，具有工薪族最需要的硬性工作技能提升工具。 　　2、本书作者本身从基层业务员成长为公司总经理，从厨师蜕变为受学员欢迎的金牌讲师，其自身的经历和工作力能给读者带来强烈的想要改变的意志力。其在内部培训方面具有多年经验，并积累了一定稳固的客户群体，在团队培训意识不断提升和发展的背景下，本书更具有团购的潜在力，为个人和团队点燃工作激情，提升业绩，既适合个人阅读又适合团队培训。

不逼自己职业化 就不知道舞台有多大

本书作者在惠普工作多年，从助理销售到政府行业中国区销售经理，从普通员工到惠普商学院独立讲师，是为数不多的进入大型跨国企业中国区的中高层奴性管理人员之一。作者融合自己在惠普工作多年的心得体会及后来的创业实践、培训经验，首度揭示了惠普员工的职业化之路。 惠普是全球第二大it服务企业，一直以来在世界企业500强中排名靠前。但是，惠普最大的价值并不在于其有多大的产值，而在于其广为人知的“惠普之道（the hp way）”，即“以员工为导

责任高于一切

只有那些勇于承担责任的人，才会得到组织的认可，才会受到赏识与重用，为别人所接纳与尊敬。责任感使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。一旦失去责任感，即使是做自己最擅长的工作，也会完成不好，甚至一塌糊涂。 　　本书从员工角度出发，告诉员工有责任

IT职业素养-(第2版)

本书在第1版的基础上，结合兄弟院校的使用意见和建议，根据多次社会调研结果，重新整理出it行业从业人员所应该具备的一些基本职业素养。 本书分为初入职场、立足职场、职业生涯三个部分，共包括15章，系统地阐述了与it职场相关的素养要求，围绕职业生涯由低向高的顺序，层层展开、逐步深入。

工作要有使命感

《工作要有使命感(世界500强企业核心培训教程)》编著者王晓兵。使命是一种责任，是一种状态，也是一种愿景，更是一种锲而不舍、坚韧不拔、不达目的不罢休的追求精神。在企业里，对工作有使命感的员工，他们目标远大，工作进取，踏实肯干，是企业搏击市场、生存发展的骨干与中坚。打造一支具有职业使命感的卓越员工队伍，是摆在每一个企业面前的历史使命。如何打造？《工作要有使命感》一书给你答案...

谁是最可爱的员工-自我晋升不可忽视的经典读本

职场如战场，优胜劣汰乃常事，如何让自己永远处于“高地”，办法其实很简单，那就是努力让自己变得比其他人更卓越，更受老板的赏识，成为一名企业中备受拥戴的最可爱的员工。　　世界每天都在变，“谁是最可爱的员工”这个被各公司领导人士反复琢磨的问题也随着时代的变化而不断更新着内涵。从备受推崇的“老黄牛”到畅通无阻的“文凭”热，一直到对综合素质要求增大的今天，唯一不变的是那些最可爱的员工始终是企业的中流砥柱，他们成就了优秀的企业，使企业一步步迈上辉

下一个升职的就是你-提高工作效率的26项行动准则

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谋.胜-职场成功的逆向思维-大字版

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绝对成交攻心术:你所谓的开不了口,只是在不断自我妥协

本书作者深受乔·吉拉德的影响, 利用多年时间对乔·吉拉德的作品和演讲内容深入研究, 并结合二十年自身成功经验和身边实战案例, 进行东方化的诠释, 总结出适合亚洲市场, 本土化、东方化的30条销售必胜的金科玉律...

职场精英力:5

优秀的本质是什么？自我提升的路径在哪里？出类拔萃之道是什么？职场不同情境所需具备的各种能力，就是职场素养，职场素养的丰寡程度决定了一个职场人存在价值的高低，也决定了你未来能否踏上卓越之路。清华北大，MBA、EMBA都在学的职场素养课瑞银\雷曼兄弟\汇丰 30年金融高管教你职场基本功素养提升| 管理心得| 升职案例| 成长规划| 形象塑造对我而言，职场是处理人与事的场所。关键在于，要如何做事？如何做人？如果你做得好，那么是否比其

成功加速度-大字版

萃选与时俱进又经世致用好书的分类整合助您即时掌握知识经济，让学习有道有料 聚焦对新知识的深度加工和闪光点提炼帮您快速读透几十万字，让阅读有质有量 打造深入浅出化繁为简常读常新的阅读资源带您汲取数百册著作智慧，在当下有为有位 关于创新：它已经不再是一群专业精英人事拥有的才能，而是一种大众化的技能，任何人只要想就可以使用它。 关于销售：在今天的数字世界，每个动作都会被记录，大量数据随手可得且随时可用。销售可以预测，销售公式确实存在。

服务的艺术

*《泰晤士报》年度畅销书 *《超级时间整理术》《卓越行动力》等畅销书作者教你如何在客户情感账户中存钱的 同时精准服务 * 丽思卡尔顿酒店、美国AT没有投诉就是好的止步不前者，只适合随时随刻抱有危机感的上进者 * 7个角度54个诀窍，不花大钱就可以得到重复订单和口碑推荐...

打造高效执行力

一支优秀的团队，一定需要言必行、行必果的高效执行力。本书按照提升执行力的严密逻辑，丝丝入扣地剖析了高效执行力的管理细节和精神内核。本书通过对执行力管理中的责任与担当、成果导向、流程与标准、目标管理、时间管理、员工指导、沟通协调、精细作业、过程管控、奖惩激励以及问题管理等11 个方面系统化地阐述了执行力系统。打造高效执行力是一项系统工程，应把它融入到组织的文化中去，通过量的积累才能真正拥有一支强大执行力的团队，希望本书对读者有所帮助。.

成绩是总结出来的

谁不善于总结，谁就吃大亏；谁善于总结，谁就不断进步。 在总结中进步、在总结中提高，是所有组织以及个人得以生存、发展、壮大的最主要因素。 在不断总结经验和教训的前提下大干、苦干、实干加巧干。　　完成任务必须具备四个要素：目标、行动、坚持和修正，而这四要素无不贯穿着“不断总结、不断进步”的精髓。同时，任何组织或者组织成员的成长、成功无不是在修正以往失误的基础上才得以实现的，而修正的前提，是总结成功与失误的经验与教训。因此，

员工礼仪手册

细微之处见风范，毫厘之间定乾坤。在公司里，员工的行为举止不仅代表本人，更代表其所在的部门和企业。只有人人都遵守礼仪，才能塑造良好企业形象，从而促进企业健康发展...

心怀感恩-诚信做人.责任工作

人生一世，无外乎两件事：一是做人，一是工作。诚信是做人的基础，责任则是工作成功的保障；因为感恩，所以诚信而负责...

开门见山-卓越表达力金字塔训练法

主动赢得未来

任何公司都需要那些能够主动寻求任务、主动完成任务、主动创造财富的员工。本书从认识主动、思考工作和成功、尽职尽责、团队协作、解决问题、主动工作、主动学习等方面入手，旨在培养员工的主动精神，使其养成自动自发的良好习惯。 本书通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流，使读者体会到主动工作的意义所在，从而实现企业和自我的双赢。 本书适合企业管理人员和普通员工阅读，更适宜作为企业和事业单

SECRETARY WORK NOTES 2秘书工作手记2:怎样写出好公文/新时代职场新技能

"之前从没有出现过这样一本公文写作书。 它是本真正教你“怎样写”的公文写作书，不是罗列“优美、简洁、严谨”这类标准，而是手把手教你一步步写；它是本不唱高调的公文写作书，不谈远大理想，而是实事求是告诉你工作中什么样的文章才能过关；它是本把互联网思维放在特别重要位置的公文写作书，不回避网络，而是坚信现在写稿子写得好的人，就是搜索引擎用得好的人；它是本举例接近贴近实践的公文写作书，接近放弃华而不实的诗词歌赋，例子都是很近很新的公文素材和范

低效杀手:让你聪明高效地工作

很多人都在抱怨工作忙忙忙，没有时间和精力陪伴朋友、家人，无法去做自己喜欢的事情……这本书可以帮助你有效告别忙乱生活。不管你是长期拖延症患者，还是必须兼顾家庭和工作的职场妈妈，这本书中都有适合你的时间管理策略。本书包含很多案例，可以帮助你自我诊断，选择很适合自己的方法，让工作变得省时省力、事半功倍。这些实用的技巧包括改变思维方式、学会自我管理，打造高效的办公环境，了解时间去向、做好时间规划，甄别有价值的工作，分清事情的轻重缓急、寻找可能

让你在公司显得很能干的52种方法

1. 从面试时的眼神交流到演讲时的动作设计，从汇报工作的措辞到商务午餐的握手寒暄，52种方法，教你更活泛地应对职场上的大小事务，人情世故，告别小透明，做聪明的职场人。 2.工作做得非常细致未必是好事？和同事吃饭不知道该聊些话题？明明做了很多事，汇报工作总是词不达意？工作是讲究方法的，方法不对，只能处处踩雷，这本书教你避开职场雷区，更懂领导的心！ 3.本书由《时尚先生》资深编辑罗斯麦卡蒙先生撰写，讲述了他从一个简历平平、没有资源、没

职场加速 时间管理:每天多出2小时

《职场加速？时间管理：每天多出2小时》是“职场加速”系列丛书之一，本书定位为目前专业、很实操、很易懂的时间管理书籍。本书从什么是时间管理、知道做什么、明确事项目标、学会正确计划、提升工作效率、抗击拖延症、掌握职场规范、建立时间管理原则、时间管理落地应用共九个章节系统阐述了对于时间管理从认识到实践的过程，帮助你规划好自己的时间，解决被各种事务缠身、时间不够用等各种问题，让你的生活变得高效而简洁...

职场最重要的小事

职业生涯本是一连串重复工作的组合，不会选择、不断选择、不坚持选择，是职场工作者的三大遗憾，能够全力以赴、坚持到底，兼顾工作与热情，才是职场竞争的赢家。身为初入职场者，如何克服职场对新人的刻板印象？如何打理好主管与同事的人际关系？如何让工作与志趣相结合？一切，都要从职场很重要的小事做起。五大精彩内容：一、给职场新人：从小处发亮，从大处闪耀二、与同事主管相处，是一辈子的功课三、小不公平要不要计较？四、工作不到一年就想离职？工作哪那么简单？

把信送给加西亚

一部关于忠诚、责任、创造性执行的管理书，百年经典全新呈现，《没有任何借口》姊妹篇，把信送给加西亚、企业执行力军事体验培训读本企业、机关员工职业精神读本。不是每个人都可以影响世界发展的潮流，但每个人都可以掌控自己的命运，做自己生命的主人；不是每个人都能三头六臂、八面玲珑，但每个人都可以安于其位，从日常一点一滴为家庭、社区、社会增加价值；不是每个人都能成为将军、总统，但每个人都可以让自己成为罗文。正是千千万个罗文，创造了个人人生的丰裕、家

新书--不再找借口 5大责任带来个人和团队成长

《不再找借口》作者采访了大量负责任的领袖，其中包括全球500强的CEO和出类拔萃的运动员，他总结采访资料，发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变。责任制度要从你开始，若你期待建立一个不断成长的团队，那就不再拢借口...

12个工作的基本

你对工作的认知正确吗？你一直以来努力想要获得的能力，真的是工作中需要的吗？ 本书是日本职业研究专家大久保幸夫写给所有职场人的工作哲学。在这本小书中，作者并没有事无巨细地针对工作中的具体问题制定解决方案，而是引导读者在短时间内建立起对工作的正确认知，并逐步养成对职业生涯至关重要的12种基本能力。本书所讲述的内容虽然简明易懂，却比人际沟通、时间管理、自控与抗压等常见的话题更本质，是足以让职场人受用一生的工作手册。...

工匠精神-企业制胜的真谛

弘扬工匠精神，勇攀质量高峰，打造知名品牌 让追求卓越、崇尚质量成为全社会、全民族的价值导向和时代精...

《无压工作一身轻》

提升工作效率的25条妙策　　重点讲述一些实用的策略和方法，让所有人都可以做更多事情，取得更大成就，拥有更美好的人生...

假如你是老板.愿意聘用现在的自己吗?

1、指明工作中存在的问题，让你离远工作中的负面情绪。使你更加明确自己工作的目标和方向。 2、从书中我们可以看出反省自身原因，站在公司的角度去考虑问题。 3.这本书可以给予读者工作中的一些正能量，明白自身价值和职场的一些存在法则...

当好领导一定要懂得带好队伍

本书是写给企业管理者的，特别是企业的中层管理者。带队伍是中国式的管理之道，要使中国企业管理卓有成效。“带”字当头，“带”至关重要。所谓“带”，就是为达到目标而进行的培养，就是激发员工的激情与积极性，发挥其潜能，带出技能，带你的员工去完成任务，带你的员工成长，将你的员工从优秀带到卓越。 “带”是组织中处于中间层的工作之道。“带”是组织直线经理人管理下属，使部门卓越的领导力之道...

职场蚂蚁:Boss的思维你get到了吗?

职场的316个真实的故事，316个提问，以及，361个解决之道。...

反无效努力工作法

日本品牌企业顾问小室淑惠，通过自己在多家公司的实践经验，总结出一套可轻松提升团队效能的管理技术：零加班工作法。她提出“八分管理”“关系质量”“战斗力图”“便签工作法”“手册化”等理念，配合一系列切实可行的实操方法，图文并茂地辅以大量成功案例。本书能为管理者告别“996”，打造快乐工作的高绩效团队提供一个全新的视角...

带着共情力去工作

本书针对在工作中如何提高以及运用共情力的问题做了相关研究。书中以如何在工作中开启共情思维为始，讲解了如何将共情力运用到工作沟通中以及如何运用共情力去突破难题，完成工作；深入解析了如何修炼共情力，以增强工作责任感、提升执行力和职场忠诚度；剖析了共情协作对于团队的重要性，以及如何利用共情力让团队更加团结高效；很后讲述了共情和感恩的关系，以及对工作的帮助。 书中采用案例+分析+工作金言+问题思考的板块化方式。本书语言平实，逻辑清晰，逐条罗

思维导图法高效职场应用

本书的主要内容为思维导图法职场运用理论分析与案例指导。全书约15万字。将风靡优选的思维导图法应用于职场，分别从高效会议、有效营销、汇报表达、岗位梳理、工作管理、客户服务、企划规划、材料整理、上传下达、头脑风暴这10个场景出发，着力解决大家工作中遇到的问题，并针对问题分析案例，详细讲解如何用思维导图法解决这些痛点。同时配以丰富的彩色插图，图文并茂，切实有效地帮助读者解决工作中遇到的难题，能够为职场人士提供一种解决问题的新思路...

超效行动:执行落地.全新零秒工作法/行动派-自我精进书系

这是一本提高工作行动力，打造高效团队的书，本书以实用性内容为主，从倾听、沟通等不同角度出发，帮助员工提升工作效率...

高手:从新手到精英的竞争力提升秘籍

如何让自己在人群中脱颖而出？如何与领导、同事搞好关系？如何快速建立职场人脉？如何调整自己的工作态度？如何让自己在压力面前不失控？如何应对压力，逆境重生？如何带好一支团队？本书引用了大量真实、生动的案例，多方面地探讨了职场中可能遇到的各种问题，并给出了化解问题的秘密武器，让你从此开启一种全新的职场生存模式，变身职场精英...