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工作素养/员工激励

责任高于一切

作者：栾振芳

出版社：电子工业出版社出版时间：2014-01-01

开本： 16开 页数： 197

本类榜单：成功/励志销量榜

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

责任高于一切版权信息

ISBN：9787121207457
条形码：9787121207457 ; 978-7-121-20745-7
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
成功/励志
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工作素养/员工激励

责任高于一切本书特色

没有责任心、不善于合作、不能为集体奋斗的人，等于丧失了在华为进步的机会。进入华为并不意味着高待遇，因为公司是以贡献定报酬，凭责任定待遇的。 ——华为公司总裁任正非所知的失败案例中，总为自己找借口的人占了绝大多数。但可悲的是这些人从来没有意识到，这种错误其实就是对自己的完全不负责任。 ——美国著名企业管理家劳尔·杰弗逊所有成功者的标志都是他们对自己所说的和所做的一切负全部责任。 ——《致加西亚的信》作者阿尔伯特·哈伯德

责任高于一切内容简介

　　只有那些勇于承担责任的人，才会得到组织的认可，才会受到赏识与重用，为别人所接纳与尊敬。责任感使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。一旦失去责任感，即使是做自己*擅长的工作，也会完成不好，甚至一塌糊涂。　　本书从员工角度出发，告诉员工有责任才能激发潜能鼓足干劲，有责任才能全力以赴不遗余力，有责任才能真抓实干执行到位，有责任才能不断超越成就卓越……责任，让潜能激发，让成就卓越。

责任高于一切目录

第1章　工作就是责任，责任重于一切
　可以不伟大，但不能没有责任
　责任铸就功勋，尽责收获荣誉
　责任有多大，事业就有多大
　坚守社会责任，增强企业价值
　承担工作责任，为企业排忧解难
第2章　我是公司主人，我担核心责任
　尽职尽责，处处为公司着想
　做合伙人，而不仅是打工者
　不是老板，也要成为企业责任核心
　主动工作，不要等待老板的“施舍”
　像老板一样思考，像老板一样行动
　敢于主动负责，为企业排忧解难
第3章　对工作负责，就是对自己负责
　责任无处不在，谁也无法推脱
　坚守工作责任，让人格趋于完美
　对工作负责，就是对自己负责
　担负责任工作，捕捉晋升良机
　唤醒沉睡的责任，卓越自有捷径
　责任无疆界，工作没有事不关己
第4章　负责的人总以“结果”为导向
　锁定责任与过程，会带来好的结果
　责任领跑业绩，避免结果瞎折腾
　一流的责任心，创造一流的业绩
　责任零缺陷，没有*好只有更好
　守住责任目标，走出“忙”目怪圈
第5章　勤奋实干，用行动塑造责任
　没有落实到位，一切责任是空谈
　设定期限，把责任落实在昨天
　加强沟通，口头责任落到实处
　认真对待，落实责任不打折
　实干巧干，负责做好每件事
　第6章　自动自发，让责任变成习惯
　“尚可”是一种糟糕的习惯状态
　“做一天和尚撞一天钟”还能混多久
　“按一下，动一下”，迟早被淘汰
　练就驱动自我的“好功夫”
　与其守株待兔，不如主动争取
　不是“要我做”，而是“我要做”
第7章　着眼小处，用细节成就责任
　聚焦小事，工作处处显责任
　细化责任，把简单的事情做好
　集中能量，一次做好一件事
　用放大镜看小问题
　位卑不消沉，责小也不能懈怠
　责任长存，一分责任付出十分汗水
第8章　不找借口，敢于承担责任
　一流员工找方法，末流员工找借口
　任何借口，都是推卸责任的托词
　聚焦“如何”，而不是“如果”
　不是想赢，而是一定赢
　医治借口，补齐能力短板
　拒绝借口，让责任止于我
第9章　停止抱怨，用责任推动成长
　抱怨工作，烦的是我们自己
　不再抱怨，你就可以成为强者
　拆掉思维之墙，创新突破困境
　与其抱怨工作，不如负责到底
　生气不如争气，抱怨不如抱负
第10章　解决问题，绝不逃避责任
　问题在哪儿，责任就在哪儿
　只要肯负责，方法总比问题多
　克服畏惧，不做甩手掌柜
　犹豫不决，是解决问题的障碍
　抓住关键，解决问题不困难

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