30岁前,你一定要去小公司

本书基于职场人士对择业、就业过程和需求, 针对大、中、小型规模企业对职业人士的职业生涯中所产生的作用及影响分别进行了详实深刻地剖析, 从而为职场人士的职业生涯规划提供了具体而实用的参考与指导, 同时也为有创业愿望的朋友提供了一套稳健、高效、理性的创业指导...

管人先管心 带人要带心

《管人先做人, 带人要带心》针对企业管理的具体问题提供了一套切实可行的方法, 让读者明白了“为什么”之后, 更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。案例经典, 逻辑严谨, 说理透彻, 论述的同时抛开了专业、晦涩的经济理论, 用故事或案例深入浅出, 娓娓道来, 通俗易懂...

职场妈妈平衡术-90分幸福法则-(全两册)

该书采用互动模式进行编写，作者针对职场妈妈们所面临的工作问题，与伴侣、孩子和朋友建立和谐的关系，践行自我护理，以及如何管理我们的家庭等方面的内容逐一进行介绍，并给出了切实可行的建议。比如，按照优先顺序重新安排自己的工作日程，对当前的生活做出改变，重新步入新的生活轨迹，让职场妈妈们不再因身兼多职而变得焦躁不安。　　者杰西卡特纳是《华尔街日报》所推荐的畅销书籍《边缘时刻》（The Fringe Hours）的作者。她是三个孩子的妈妈，

全民阅读经典小丛书:受益一生的职场寓言

社会基本准则的生存之道，受益有说服力的处世学，创造一种幸福美好的人生。因为懂得，所有宽容，战胜困境的强者法则...

责任胜于能力

本书共七章，主要内容包括责任人生的基石、责任面前没有任何借口、提升责任能力的九个钥匙、敢于承担绝不抱怨、责任改变人生、责任体现在每一个细节之中等...

《卡耐基作品理想图文藏书》无忧致胜:快乐工作的智慧

本书既是卡耐基人性研究、人生感悟的精华荟萃，又是各界众多人士摆脱心理顽症、走向成功的人生经验实录。它告诉我们如何摆脱忧虑、怎样获得快乐，怎样把工作变成娱乐等等...

当代世界职业女性风采撷英

价值法则

上班要懂心理学 下班要经济学

上班要学曾国藩 下班要学胡雪岩

赢在责任心 胜在执行力

本书讲述了责任是一种能力, 伴随我们生活的每一个细节, 有担当的人, 每时每刻都在履行自己的责任, 这样的人在付出的过程中, 享受着无与伦比的幸福和快乐! 执行力的作用是培养出整个企业的工作作风和工作习惯, 并由此得到丰厚的回报。我们的任务不是在局部获得成功, 而是要成就整个人生, 有了责任心, 执行力就有了筋骨和根基, 结果才会更完美...

不懂项目管理.还敢拼职场

刚入职场，如何在最短时间内赢得大家的认同，站稳阵脚？ 　　五花八门的办公工具：outlook、excel、ppt、e-mail、e-room……你真的懂得如何高效地使用它们吗？ 　　没有高职位，如果领导交给你一个大项目，你有本事带领大家和你一起干吗？ 　　…… …… 　　这不是一本教你如何升职加薪的职场小说， 　　也不是一本记录外企白领奋斗点滴的个人传记， 　　更不是一本给经理人看的管理书， 　　它是一本绞尽脑汁，集中了一个500

每天为自己打个钩

《每天为自己打个勾》通过六十篇文章提醒我们人生与职场上应该重视与强调——但往往被忽略的六十余件小事。事虽小，却和最微小的作息习惯、最日常的交往技巧、乃至最深远的人生意义息息相关。郭腾尹老师倡导把“打勾”这一职场最常见手法，作为个人行动的见证与备忘，促使个人人生不断被圆满。 首创图文相间的人生管理list；检阅财经培训大师郭腾尹的人生和职业管理历程，用互动形式和读者一起实践自己的人生和职业管理——教你如何在危机时代顺利过冬...

赢利-员工感同身受

当企业危机四伏，遭遇到较大风险与困难时，员工可能不愿意在企业继续浪费宝贵的时间。为了生存，他们需要寻找新的出路。所以，老板只有树立起员工的信心，培养起他们的责任感，他们才会与企业一起挺过难关...

如何成为最受欢迎的员工

《如何成为最受欢迎的员工》重点讲述了想要在职场积极进取应具备的心理素质和道德品质，并且归纳了50条职场最流行的原则，汇集了当前国际最流行的培训和励志理念。阐述的原则和做法对广大读者都适用，例如书中谈到工作中不仅要有“核心”专业技能和学识(理所当然应该有)，还要在此基础上有“额外”的本领...

个体赋能:终身成长的九项修炼:员我“自主创造价值”

在快速发展的新时代，企业面临越来越复杂的经营环境，需要极强的适应力才能生存。作为企业最具活力和能动性的部分，员工同样面临诸多考验。为什么有的员工面对变化如鱼得水，有的则束手无措？能力差异。在任何环境下，能力都是生存的保障。本书从员工需要具备的认知力、适应力、执行力、沟通力、专注力、创新力、学习力、担当力、领导力9种能力出发，提供提升路径，总结赋能方法，帮助员工打造自身核心竞争力。本书内容理论与案例结合，具有较强可读性...

死扛职场第一年

职场精英告诉你的全部秘密和职场潜规则！ 职场第一年，有的人升职高迁，有的人硕果累累……当初同样的成绩单，却有不一样的发展，这是为什么？成功的人，他们在第一年里都做了什么？ 李开复、唐骏、俞敏洪的成功经验谈——熬不住，你当然就熬不出！ 《死扛职场第一年》是作者许炳珉融合了李开复、唐骏、俞敏洪的成功经验，以他们在现实工作中的智慧表现为范本，对职业定位、社会认识、为人处世及职场抗挫力……都给出了科学的指导。本书还结合你身边小人物的升职与发展

好老板是一所好学校

◎想领高薪水享受高福利？想做好领导坐上好位置？想当职场赢家成就自己？你要有足够本事！本事不够？捷径是拜好老板为师！ ◎清华北大都不教的9堂职场必修课！ 好老板是一所好学校，在好老板身上，你至少能学到9个方面的特别宝贵的职场经验。如果你想在数十年的职业生涯里始终当一名职场赢家，领着高薪水，拥有高职位，这些职场经验，都是你的必修课。 ◎好老板助你，少奋斗10年！本书让你立马开窍，准确看出谁是好老板，学会与好老板愉快相处，知道向好老板学些什

下一个升职的就是你-提高工作效率的26项行动准则

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爆款文案写作指南:故事营销的24堂核心课程

还在为营销创意烦恼吗？其实好文案不需要创意，只需要“公式”和“重复”。 如果你正在写文案打造品牌、下预算争取广告流量或梦想成为一呼百应的自媒体人，低成本且高效益的方法就是学好故事营销。究竟什么是故事营销？请你先记住这句话： 故事营销就是为事物附加心理价值，改变受众原有的观感。 《爆款文案写作指南：故事营销的24堂核心课程》是“故事革命”创办人李洛克广受欢迎的经典课程集结。作者通过解析小说和剧本的故事写作方法，帮助初学者轻松写出有

笑熬职场

金庸小说居然可以这么读？！ 犀利解读江湖人物，深度剖析职场智慧 像武侠小说一样有趣，像职场指南一样有料 本书以职场的角度及现代人更有共鸣的价值观去解读金庸小说，对小说中人物的悲欢离合、得失成败、胸襟抱负、人际关系等进行深入剖析，呈现原著面貌之外的人性逻辑，揭开他们丰富的内心戏，旨在借我们所熟知的金庸笔下江湖人、武林事来侃现代职场经，带来关于职场和人性的反思。 峨眉一姐丁敏君上不得领导欣赏，下不得同事人缘

新时代的敬业精神

敬业是一种工作的习惯、处事的态度。 敬业是担当的体现、责任的延伸。 敬业才能立业、才能有事业。 具有敬业精神是事业成功的前提，敬业精神源自对工作的信仰。做一个具有敬业精神的新时代员工，用新时代的敬业精神成就不平凡的自己。敬业是一种工作的习惯、处事的态度。 敬业是担当的体现、责任的延伸。 敬业才能立业、才能有事业。 具有敬业精神是事业成功的前提，敬业精神源自对工作的信仰。做一个具有敬业精神的新时代员工，用新时代的敬业精神成就不平凡的自己

做企业最受欢迎的员工

企业的发展与员工是否优秀有很大的关系，不想晋升的员工，不会优秀...