赢在七宗罪：职场成功的另类解读

如果你是按照常规的想法去做事，那么你也只能得到最普通的结果；想要与众不同、获得出人意料的成果吗？你需要——全新的视角！ 骄傲、嫉妒、暴食、欲望、愤怒、贪婪和懒惰，这些心理和表现在人们眼中原本属于人性的弱点，本书却对它们进行了全新的阐释和定义。作者摆脱了旧有观念的桎梏，通过大量事例指出，所有成功的人物和企业都或多或少地染指这七种“罪行”。例如，耐克集团的成功，就建立在将它的“骄傲”与顾客需求相结合的基础上；百事可乐熊熊燃烧的嫉妒心

管理VS职场压力

本书向一线经理、高级管理者以及压力和工作保健方面的专家及顾问描述了压力的本质。依据多年从事工作健康咨询工作的经验，两位作者不但提出了适当干预的有效框架，而且还描绘了用以管理压力的行动模式，以帮助工作中的人们用愉快、健康、坚决的工作态度来迎接现代商业环境的挑战。 本书将使企业的中高层管理者更加人性化地进行日常的内部经营管理工作...

商务电话沟通技巧

所谓商务电话沟通技巧，实际上并不像它的名称所代表的含义那么简单；而要掌握其全部技巧，就必须以系统的思维去探求隐含在沟通中的细节。惟其如此，才有可能明白电话这座宝藏所蕴含的财富，才有可能通过一部小小的电话建立起商业帝国。 当你打开这本书认真阅读每一章节时，你就能够体会到上述观点的正确性。而当你在实践中运用本书所提供的一整套行之有效的沟通技巧时，你已经开始了自己全新的商务生涯了。 然而，任何一本书都没有办法将技巧本身直接转化成

公司不是我的家

在这本书中，我们无意诘问员工是否应该对公司忠诚，只是想提醒每名职场中的人们，当他或者她接受公司入职教育，接受所谓企业文化熏陶的同时，他或者她在自己的心里就应该有一个清醒的意念，就是与员工对企业的“忠诚”相对，则是企业(老板)对员工的忠诚度。因此，在入职前把一些东西都想明白透彻，当然是最为根本，也最最必须的。回忆和忘记其实都可以选择－把成功的，有益的经历记在心上，把失败的，不愉快的经历统统删除，然后施展在回忆之前，也就是被裁员前就储备在

让别人喜欢你的66个理由

你在职场中处理人际关系是否游刃有余？是否在为与上司、同事或下属间的关系而烦恼？ 人们平常而烦恼，有一半来自人际之间相处的障碍。人与人之间的亲密或矛盾，使你又爱又恨又苦吗？你知道怎样着手，变成一个大吉大顺的万人迷吗？ 本书将丰富的职场生活，并为您的事业成功助一臂之力。 中国人喜欢“六六大顺”，本书名为《让别人喜欢你的66个理由》，正是祝愿您能成为一个善于把握职场人际关系的高手，从而一帆风顺，成功得意...

致加西亚的信-(员工培训版)

《致加西亚的信（员工培训版）》由美国著名作家阿尔伯特?哈伯德编著，并由李淑华编译。书中写的是美西战争前夕，美国总统麦金利急需一名合适的特使去执行一项重要的任务——将信送给古巴的加西亚将军。美国陆军中一名叫罗文的中尉孤身出发了。他秘密登陆古巴岛，穿越枪林弹雨和西班牙殖民者的严密封锁，靠着勇气、智慧、执著和自信，最后亲手把信交给了加西亚。 　 这本书当时一经出版便成为了当时最畅销的图书，至今流传甚广。故事主人公罗文也成为了敬业、自信

职场交流技巧-物流类

职场实战高招(一本另类面试技巧的书)

在当今社会中，想要谋取一份理想的工作并不是件容易的事，甚至还多有波折。但是，这个社会公平的是给每个人都提供了平等的发展空间。这个空间如同一座摩天大楼，是生活在阴暗潮湿的地下室，还是生活在一二层，或是中间层，或是如楼顶避雷针一样要经受起各种狂风暴雨，都取决于你的实力。只有抓紧时间，练就硬功夫，才能使自己提升得更高，看得更远...

成就职场参天大树-职场常见心理困惑及应对

现代社会，职业越来越不再只是一个工作、一个谋生的手段，而是成为我们获得成就感、归属感、提高生活满意感，并能安身立命、自我成长的条件。古语云，"男怕人错行、女怕嫁错郎"，说的就是择业对于男性的重要性,就如择偶对于女性的重要性一样，从事一个不喜欢的工作、与一个不合适的人结婚共同生活，都是痛苦的。这两件事都直接决定了一个人一生是否幸福。现代社会，离职与离婚如同家常便饭。据调查:我国某些大城市的离婚率（离婚登记/结婚登记）最高已经到了1/3，

做受欢迎的职业人才:投资与保险专业群职业素养读本

本教材是专门针对投资与保险专业群设计的职业素养读本, 具体内容包括 —— 文化素养: 理财文化传承、理财专业群文化 ; 专业素养: 行业背景、理财文化素质、团队经营、职业礼仪 ; 岗位素养: 投资理财岗位、法律法规、保险岗位、岗位素质与能力、交流与沟通 ; 职业生涯规划...

求职应聘方法与技巧

本书介绍了基本的求职方法和技巧，比如求职信和个人简历的制作、大幅度方法技巧等为外企应聘、学生求职等提供了专家指导，而且阐述了网上求职技巧、英文应聘技巧、个人事业发展、签订雇佣合同的方法技巧以及中国加入WTO 对职业人才的影响...