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工作分析指南 沉淀和传承组织经验与智慧
¥55.6(7.1折)定价:¥78.0本书共四个部分。第一部分介绍了新兴知识经济背景下的工作分析，包括工作分析的定义、工作分析在人力资源开发中的应用、工作分析涉及的角色职能及其流程。第二部分从工作分析的概念知识过渡到探讨如何使用各种工作分析技术，包括岗位分析、任务分析、职业分析、国家职业标准、关键事件法、工作流程分析、能力分析等几种常用、重要且关键的工作分析技术。第三部分介绍了工作分析提供的信息在人力资源开发领域中的几种重要应用，包括工作任务说明及培训设计、结构化在岗培训
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从负责到当责 当责引领者促动他人积极、有原则地为成果负责
¥56.3(7.1折)定价:¥79.0本书的两位作者为世界各地的组织提供当责训练超过30年。书中的“当责流程”由一系列简单的步骤构成，分为外环与内环两部分。本书的第1~5章聚焦于外环，即设定期望的四个阶段――形成期望、沟通期望、校准期望与检视期望；第6~10章聚焦于内环，协助人们管理“未达成的期望”，提供动机、培训、文化和当责四个解决方案。每个步骤均包含多种实用的工具，如当责管理模型、自我测试、秘诀，以及实况检查等。本书还提供了近百则浅显易懂的企业案例，以情境或对话的形式
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动机与激励 如何走出无效激励的死胡同
¥56.9(7.1折)定价:¥79.8如何激励员工，一直是困扰很多企业家和管理者的现实问题。然而，激励的本质是什么？激励有哪些副作用？我们是否走进了激励的死胡同？关于这些问题，很少有管理者进行深入的思考。 本书是一部探讨激励制度和领导力的优秀图书。在书中，管理学家莱恩哈德·K. 斯普伦格结合自己的亲身经历和多年的实践经验颠覆性地提出，我们熟悉的员工激励之路其实是一条死胡同，所有脱离动机的激励都是无效的。作者分别从视角、揭秘、领导力三个方面，详细地说明了激励机制的副作用和
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金钱的未来:数字革命如何改变货币和金融
¥77.3(5.6折)定价:¥138.0从现金的结束到加密货币的崛起，金融创新将如何改变世界经济。 当前，金融世界正处于一个颠覆性变革时代的黎明，这将影响到公司、银行家、政府，甚至是我们所有人。货币的转变将会重写普通人的生活方式，而允许我们随时随地进行银行和金融交易的智能手机，似乎也只是快速变化的金融格局的一小部分特征。 在书中，作者预见驱使实物现金结束的不是手机或信用卡，而是在加密货币出现后，需要开发更稳定的数字货币的中央银行。同时探讨了随着像脸书和亚马逊这样的公司加
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共创式领导力 领导的5个维度(第2版)
¥55.6(7.1折)定价:¥78.0本书作者自1997年开始在全球（包括中国）开设共创式领导力的相关项目课程，本书为课程配套图书。本书结合作者近6年在全球的课程实践，在第1版基础上，更新了两章内容，增加了课程成果，并提升了实用性。本书提供了一种比较新的领导理念和领导模式，从5个维度来教你如何成为适应当今时代的领导者，包括模型、哲学思想、工具及真实案例；展示了如何掌握建立关系所需的内部和外部工作，释放每个人的变革性创造性潜力。本书适合中高层企业管理者、社区组织者和志愿者、
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公共管理导论(第五版)(公共管理英文版系列)
¥67.0(7.6折)定价:¥88.0作为澳大利亚知名公共管理学者欧文E.休斯教授的代表作品，《公共管理导论（第五版）》一书对公共管理的一些经典问题和当前热点问题进行了介绍， 并对这些问题进行了独到的解答，为想要初步了解公共管理世界的读者提供了一种概括性指南。本书回顾了20世纪80年代以来在全球范围内发生的公共部门变革运动，阐述了这些变革的动力、阶段、措施、问题流弊及发展趋势，并指出，这些变革所确立的新型政府治理典范——公共管理典范已经形成并正在替代传统公共行政典范。作者
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当代广告学(第11版,通用教材版)
¥54.9(5.6折)定价:¥98.0这是一部源于美国的广告学教科书，自第 一版始，先后被翻译成法语、西班牙语、俄语、韩语、汉语等多种文字出版发行，在美国、加拿大、欧洲、俄罗斯、韩国，有900多所大学采用本书作为教材，受到学界和商界两方面的认可和赞誉，被公认为该领域的一本教科书。本通用教材版译自被作者称为25周年“银婚纪念版”的英文本第 11版，在此基础上删减了部分章节、案例与练习，篇幅更加紧凑，内容更加精炼。 本书分5编，共15章。开篇先对广告作了一个概述，随之
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国际人力资源管理(第7版)
¥57.2(7.6折)定价:¥75.0本书全面系统地介绍了跨国公司的国际化人力资源开发与管理，并构建了国际化的战略性人力资源管理体系。书中特别收入了近十年来国内外的近期新研究成果和国际企业的近期新实践，适用于经济管理类本科生、硕士研究生，同时也适合企事业单位从事相关工作的管理人员培训和自学使用...
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现代智库卓越管理与国际化/南大智库文丛
¥72.0(6.1折)定价:¥118.0本书是我国有名智库研究专家李刚和美国智库研究界著名学者斯特鲁伊克教授团队基于很好管理理论对现代智库建设理论、智库研究咨询模式、智库项目管理、智库成果评价、员工管理、沟通、管理等议题的新研究成果。本书以开阔的国际视野和比较研究的基本方法，对智库很好管理的各项主要议程都进行了细致分析，并提供了丰富的实践案例。另外，斯特鲁伊克教授对中国智库开展国际合作、提高全球话语权和影响力的实现路径开展了详细研究。本书理论分析鞭辟入里，议题新颖，数据翔实
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长期主义:杰夫·贝佐斯:the collected writings of Jeff Bezos
¥60.0(6.8折)定价:¥88.0【放眼长期】衡量公司成功与否的最基本标准，是创造的长期股东价值。用户和股东的利益短期来看并非趋同，放眼长期，却会趋于一致。 【痴迷用户】公司的核心在于对用户痴迷，而不是对竞争对手痴迷。因为用户永远不会满意，也会带动你前进。但痴迷于竞争者的公司如果看到对手都在身后，会把脚步放慢。 【高速决策】决策分两种：1.单向门决策——决策不可逆转且事关重大，需要谨慎相待。2.双向门决策——做完决策之后如果事实证明有误，仍能够退回原处，则可以进行权力
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敏捷组织设计:面向数字化转型和持续交付的组织重构
¥70.3(7.1折)定价:¥99.0《敏捷组织设计：面向数字化转型和持续交付的组织重构》从组织角度来探讨如何在数字化转型的场景下实现真正的持续交付，描述了如何设计一个敏捷的组织，使其能够鼓励团队始终聚焦于自主、专精和目标，交付高质量的价值。 《敏捷组织设计：面向数字化转型和持续交付的组织重构》读者对象包括组织决策者、独立软件开发商和互联网企业的高管，负责IT、产品管理、工程或软件开发的副总裁或董事或主管，与IT 部门和IT 业务伙伴对接的业务主管、财务相关人员、数字化业
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吉姆·柯林斯集大成之作:卓越基因·从初创到卓越 (精装)
¥63.3(7.1折)定价:¥89.0本书的初版创作于1992年，吉姆柯林斯和他的导师比尔拉齐尔在书中探讨了如何帮助企业实现从初创到卓越。升级出版的《卓越基因》不仅再次呈现了初版作品中的真知灼见，更加入了作者数十年来积累的新认识，这些认识来自他关于企业如何实现从优秀到卓越长达30年的研究。你将解锁柯林斯的“从优秀到卓越的路径图”（The Map）。它将柯林斯30年研究所得的关键概念融为一体，形成了一个总体框架，它将为企业从初创到卓越提供全面的行动框架，包括7大维度、4大阶
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国际人力资源管理(英文版·第7版)(工商管理经典丛书·人力资源管理系列;高等学校经济管理类双语教学课程用书)
¥53.5(7.1折)定价:¥75.0本书是一本英文影印删减版图书，原著是道林教授领衔编著的靠前人力资源管理经典著作。全书全面系统地介绍了跨国公司的人力资源开发与管理，分析了跨国公司人力资源管理的选择及各种影响因素，构建了靠前化的战略性人力资源管理体系。第7版保持了原著简明扼要、理论联系实际、以读者为核心的特点，并紧跟发展动态进行了增补和更新，提供了大量跨文化人力资源管理实例，体现了靠前人力资源管理领域的整体现状和近期新发展。本书很好适合“靠前人力资源管理”课程双语教学，
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亨格瑞成本与管理会计(英文版第16版)/会计与财务系列/工商管理经典丛书
¥88.5(7.5折)定价:¥118.0这是一本几十年来畅销不衰的经典会计学教材，在优选会计界和管理界具有广泛的影响。本书内容反映了当代成本会计、管理会计领域理论和实践的近期新发展。作者在书中侧重介绍成本会计如何帮助管理者制定更好的决策，通过关注基本概念、分析、使用和流程，将成本会计视作企业业务战略和实施的管理工具。 第16版的特色包括： ·深入探讨优选问题，比如跨国公司的预算、企业海外分公司的业绩评价。 ·关注制造企业和服务企业的案例，比如云计算服
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聪明的商业咨询师:全局商业思维主导下的策略与技巧
¥69.3(7折)定价:¥99.0《聪明的商业咨询师：全局商业思维主导下的策略与技巧》分6篇35章，取材于作者数十年的独立咨询顾问生涯，主题包括如何为将来的独立咨询顾问事业打好基础，如何选定方向和目标，如何自我提升，如何识别客户，如何维护客户关系，如何沟通与协作，如何做好财务管理和规划，如何提升自己的专业领域内的个人领导力，等等。这些发自内心的体会和感悟，整合为一本智慧之书，可以帮助有志于深耕于专业领域的读者少走弯路，做到生活、工作与财富的平衡。 《聪明的商业咨询师：
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以客户为中心的销售(第2版)
¥65.2(7.4折)定价:¥88.0在信息时代，客户变得更精明，更注重结果：他们会提前做好功课。用更适合客户的方式与他们沟通，这样做对客户来说是有益的，对你来说也是有益的。当客户知道你在倾听他们的意见时，他们就会积极地回应你，并参与解决方案的制订，这就是以客户为中心带来的价值。本书阐述了与客户沟通相关的8个关键方面，以帮助读者站在客户的角度分析并理解其战略目标、业务目标及实现目标的关键举措，通过关联举措和产品解决方案来帮助客户达成其业务目标，从而实现很好的销售效果...
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失控的野心(德国支付巨头Wirecard的兴衰与启迪)(精)
¥53.3(6.8折)定价:¥78.0德国支付服务商Wirecard，从一家名不见经传的金融初创公司发展为国际科技巨头。20多年间业绩一直保持巨额增长，将德国商业银行赶出DAX指数，市值甚至超过了德意志银行。 然而2020年6月，Wirecard深陷财务丑闻：占资产负债表总额1/4的19亿欧元“不翼而飞”。随即企业宣告破产，一度高达240亿欧元的市值荡然无存。 CEO马库斯·布劳恩被捕，COO扬·马萨利克逃逸。其他高管竞相逃跑甚至离奇死亡，情报机构也卷入其
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高绩效准则 玛氏团队合作内部行动指南
¥65.2(7.4折)定价:¥88.0本书基于作者20多年的团队合作经验和17年的玛氏工作经验，对当前有关企业团队建设的传统观念提出了疑问，提出了一套包含实用技巧的替代方案，也为读者了解玛氏公司及其高绩效合作框架提供了独特的视角。作者对玛氏公司高效运转有着丰富的“内部经验”。他总结出了玛氏公司实现高绩效的秘诀，这些秘诀是众多公司与玛氏团队合作时奉行的指南...
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零售企业供应链管理:提高销量和盈利水平的商业战略
¥69.3(7折)定价:¥99.0供应链与零售企业的各个部门、各项职能都有不同程度的联系，要想让供应链持续地高效运行，进而促进销量和盈利能力的提升，零售企业必须充分了解零售供应链的基础知识、运行特点、相关运营工具、面临的挑战和问题、解决问题的方法及未来的发展趋势。 本书共19 章，分别介绍了零售、供应链和商品规划的概念，商品规划，分店商品规划，采购与寻源，物流，与供应链和商品规划相关的财务指标和报表，全渠道零售，与供应链和商品规划相关的工具、报告和文件，与供应链和商品
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黑天鹅意识:企业如何应对充满变数的未来
¥52.8(7.7折)定价:¥69.0黑天鹅理念的深层含义并不是要让人变得谨小慎微，或是对他人缺乏应有的信任。其本质是避免将自己的所作所为建立在自我假定的基础上，认为社会上的一切应该如自己认为的模式运转。在商业世界中，黑天鹅问题对企业来说既是风险也是机遇。企业在看重风险，将在黑天鹅所引发的剧烈震荡中生存下来作为首要目标的同时，也要重视其所带来的机遇的一面——那些难以预测的事件，可能会带来突破性的发展。企业若想在不确定的环境中保持竞争优势，就需要为未来做好准备：◎保持敏锐的
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组织制胜:AI时代的利润增长引擎
¥60.8(7.6折)定价:¥79.8本书提出，在越不确定的时代中，越需要学会去面对和拥抱不确定，最终的方向都是提升组织效能。 作者将应对挑战的“北极星”定义为“组织健康”，本书第一部分提出了组织健康的七个条件： 1. 一个将使命置于利润之上的战略方向。 2. 专注于创造一个共享的身份认同且适应性强的文化。 3. 在智能计算机时代以人为本的敏捷领导力。 4. 潜力被充分释放的人才。 5. 围绕敏捷性和可持续性的组织设计。 6. 建立于透明组织和归属感之上的公平性、包容性和
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团队对齐画布:团队协作与项目成功的工具
¥81.8(7.5折)定价:¥109.059%的美国员工表示，沟通是他们团队成功的zui大障碍，第二大障碍则是问责制。基于此现象，本书提出了一个简单但强大的工具，它可以帮助团队领导者和成员协调一致并明确谁负责团队zui重要的活动和项目的每个部分。该工具配有4个附加组件，可帮助团队建立信任并增加心理安全感，因此每个成员都可以自信地分享想法或对团队可能面临的障碍的担忧。它是经过多年验证的项目团队工具，并且数千个团队已经在使用本书提供的工具来召开更有效的团队会议和获得更多成功项目
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德鲁克增长战略
¥67.0(7.6折)定价:¥88.0本书填补了“现代管理学之父”彼得·德鲁克关于战略著作的空白，由他的学生、同事、相交近30年的挚友在整理了他的关于战略的著作和向自己亲授的观点后总结而成。 本书论述了德鲁克的战略思想过程及关于企业增长战略的观点，并概述落实恰当的增长战略所必须采取的关键步骤—通过销售、营销和创新实现内部增长，通过兼并、收购和战略联盟实现外部增长。本书共12章，内容包括增长管理、企业的宗旨及其战略、关于营销的观点、企业的五宗罪、创新与创业精神、摆脱过去、
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金融科技与小企业的未来
¥63.3(7.1折)定价:¥89.0在这本书中，美国小企业资深管理者和哈佛商学院高级研究员凯伦·G.米尔斯专注于小企业对资金的需求，以及技术将如何改变小企业贷款市场。这是一个饱受摩擦困扰的市场：贷款机构很难判断哪些小企业信用良好，而借款人往往不知道他们需要多少钱或哪种贷款。米尔斯描绘了金融科技是如何改变并将继续改变小企业贷款的，以及金融创新和明智的监管如何能够恢复一条通向经济复兴的道路。书中探讨了小企业对经济的广泛意义、信贷市场的历史作用、创新周期的动态以及监管的政策影
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国际税收政策:在竞争与合作之间
¥60.2(7.6折)定价:¥79.0本书从博弈论和政治哲学的视角，对国际税收政策的传统理论模式进行了深入反思，认为由发达国家俱乐部主导确立的一系列国际税法规则，没有体现发展中国家和新兴经济体的利益诉求，存在理论和实践效果的重大缺陷；提出接近的税收协调与合作并不必然带来分配正义和效率提升，而合理的竞争则能够实现这两个政策目标。 本书为建立更公平和富有效率的国际税收体制提供了新的思路。作者从国际税收竞争的角度，把国际税收环境类比为一个去中心化的竞争性市场，每个国家都是市场参
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保险与行为经济学
¥64.2(7.2折)定价:¥89.0本书着眼于保险学中多个主体，包括处于风险下的个体、保险业的决策者，以及地方、州和联邦层面有关保险销售、购买和监管的政策制定者的行为。书中将他们的行为与经典经济学理论中有关选择的基本模型所得出的预测结果进行了比较。如果实际选择与预测偏离，则将这一行为认作异象。本书作者试图从行为经济学的视角去理解为何在很多情况下，这些异象有时会发生，而有时不会发生，进而思考了这些异象能否得到修正以及如何修正。此外，书中还阐述了需要从哪些方面入手对公共政策
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高管教练精进法
¥54.2(7.2折)定价:¥75.0在过去20年里，随着企业大规模采用高管教练项目，内部教练逐步兴起、国际认证标准也越来越受到人们的认可，教练项目遵循着从案例研究到元分析的职业发展路径，开始由一种“魔术”和“艺术”向“科学”和“循证实践”转变。作为行业从业者，高管教练秉持的“持续学习”和“自我发展”的精神要求他们能够促进自我成长和发展，做到专业精通，以便在帮助高管提升业务绩效、自我意识能力和领导力方面发挥着积极的、不可替代的作用。教练作为一种新兴职业，在国内经历了快
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商业模式创新设计大全:90%的成功企业都在用的60种商业模式(第2版)
¥84.5(7.1折)定价:¥119.0畅销书《商业模式创新设计大全》修订扩充升级版 企业管理者、创业者、MBA课程学习者优秀的案头工具书 一本书讲透全球60种颠覆性商业模式和盈利构建机制，帮你找到适合你企业的商业模式企业是否可持续发展，商业模式至关重要。但对于商业模式是什么，以及如何构建，很多人依然没有清晰的认知。本书采用全球化案例，对60种商业模式的深度解析，提供了一种商业模式创新导航，不仅使商业模式更加具体且易于理解，更有利于我们进行商业模式的创新。·客户（谁）：谁是
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富国之道－－富国银行董事长写给股东的信
¥70.6(7.2折)定价:¥98.0本书收录了近十年富国银行两任董事长在每年年报上写给股东的信, 阐述富国银行百年腾飞的历史足迹、历任执掌人的管理心法、持续盈利的业务模式、百年不变的企业文化等...
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