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商业仪表盘可视化解决方案
¥98.0(7.6折)定价:¥129.0《商业仪表板可视化解决方案》一书为那些构建或预见业务仪表板发展的相关任务，提供了一个综合全面的参考。 书中采用了几十个案例，涉及不同的行业、部门(如医疗、交通、金融、人类资源、市场营销、顾客服务、体育等)和平台(如打印机、台式机、平板电脑、智能手机和会议室演示)，《商业仪表板可视化解决方案》是唯一一本将伟大的仪表板和真实商业场景进行匹配的书。 基于这些场景组织图书内容，并且提供了实用有效的可视化案例，当你需要创建自己的业务仪表板时，本
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教练的商业思维(精)
¥42.6(7.6折)定价:¥56.0“美国更受尊敬的独立咨询师”艾伦·韦斯在咨询和培训领域荣膺无数，培训界同行奉其为业界传奇，世界有名企业追捧其为品牌咨询师。 在本书中，韦斯博士凭借深厚的教练经验，针对教练在职业成长过程中遭遇的典型问题，阐述了确定真正的购买者，赢取客户，建立信任关系，选择有效的教练工具，善用教练技巧，帮助客户提升绩效，创建长期的客户关系等职业发展方法，并提出了自我营销、自我发展的高层职业要求。书中包含丰富的教练技巧、工具、资源、案例精析，更有教
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知本营销——21世纪竞争之刃(文化创意产业译丛)
¥35.6(7.9折)定价:¥45.0知识管理著述大多聚焦于信息技术，从而疏于知识用于完成管理任务的论述。《知本营销》一改此类著作注重技术的导向，证明知识具有可用于强化组织内的营销管理的功能，《知本营销-21世纪竞争之刃》从泛文化的角度介绍了知识管理与电子商务的基本内容及其对营销所产生的深远影响，既论证了知识管理这一概念，又说明了其在实践中的作用...
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性感的公司
¥21.1(7.8折)定价:¥27.0“性感”和“公司”这两个看起来毫不相干的字眼，要如何联系在一起？ 本书阐述了一个崭新的企业管理理念，即让企业成为人，成为一个兼具美貌、智慧与个性的人，去诱惑它的股东、员工和客户，让他们坠入爱河，魂牵梦萦。 怎样做才能让企业具备人的特性呢？ “这些公司在行动时必须基于这样一个信念：对公司来说，最重要的是客户、员工、股东、供货商……是‘人’。” 作者凭借多年在全球知名企业的人力资源管理经验，详细例举多家公司案例，阐述
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公共财政与公共选择:两种不同的分析视角:analytical perspectives
¥100.1(7.2折)定价:¥139.0本书共分15章，内容包括：公共物品；集体决策：寻求“公共利益”；公共支出评估：成本收益分析；逃税与黑色经济；公共选择视角下的宏观经济政策等...
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大获全胜:学习传奇投资人,成为更成功的投资者
¥35.3(7.2折)定价:¥49.0本书内容包括: 我所遇到过的传奇投资人: 一挖究竟, 是什么造就了传奇投资人 ; 金钱溯源: 鲸鱼观赏的丑恶现实 ; 表现的玻璃天花板: 蕾妮·豪格鲁德等...
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蛋糕经济学:如何实现企业商业价值和社会责任的双赢
¥74.3(7.5折)定价:¥99.0传统的经济学理论认为，利润优选化就是企业存在的目的。本书建立了一个全新框架，说明并非如此。作者认为：分蛋糕思维甚至抢蛋糕思维负面影响很好大，让企业、个人和社会陷入零和博弈的陷阱中。抢蛋糕不如做大蛋糕。为什么以利润优选化为目标，往往实现不了利润优选化？为什么致力于增进社会价值，往往会在不经意间实现巨大的利润？如何权衡取舍，实现商业价值和社会责任的双赢？本书从经济学理论出发，用案例和强有力的论证，论述了企业如何确立宗旨、“做大蛋糕”，并说
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故事效能:打造高人气人设
¥40.6(7.8折)定价:¥52.0本书讲述了如何用讲故事的方式提升个人魅力，并获取他人的支持，是一部解读领导力培养的管理类图书。全书通过丰富的事例，介绍了必须面对的问题以及把故事讲好的要素，从而传达出“人的能力，要通过故事讲出来”这一观点。作者在书中分析了讲故事的各种要领，以及运用这种能力的各项技巧，以期帮助更多的人期造领导力...
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美国在抢劫:华尔街的金融游戏
¥27.0(7.5折)定价:¥36.0《美国在抢劫：华尔街的金融游戏》从普通人的视角剖析了发生在美国的金融危机的根源，对于华尔街这个大赌场如何摧毁了我们的经济给出了有趣的解释，并对如何避免下次泡沫破灭提供了有效的建议，有助于读者了解这次金融危机的来龙去脉，发现华尔街是如何操纵危险而高利润的金融游戏，暗地里破坏经济和金融体系本身。本书为《图书馆期刊》最佳年度书籍...
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零售无界:新零售革命的未来
¥44.8(7.6折)定价:¥59.0实体店大量倒闭，昔日的零售帝国逐渐衰落……随着新零售图景的迅速展开，资本已开始疯狂地抢占这块边界不清的蛋糕，这种“变天”几乎让传统零售商们无所适从。到底什么是新零售？在新零售的世界里，传统零售商们真的无路可逃吗？新零售并非指机器人代替真人售货员，也不是指“即拿即走”的无人超市，更不是指一种零售形式胜过另一种形式。道格·史蒂芬斯指出，个性化和顾客参与才是新零售生态系统的命脉。他为实体零售商们敲响了警钟，同时也为它们提供了在新零售世界转换
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今天你创新了吗-TRIZ创新小故事
¥44.3(7.5折)定价:¥59.0本书根据青少年的学习和思维特点，并考虑青少年认知水平与创新胜任力，将TRIZ理论应用方法融入本书主人公小发明爱好者尹问特在日常生活中应用创新思维、创新工具解决问题的实例，编成实例故事，并辅以简单的图片说明，力求培养青少年的创新思维与分析能力。...
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品牌洗脑-世界著名品牌只做不说的营销秘密-珍藏版
¥37.7(7.7折)定价:¥49.0《财富》杂志、美国全国广播公司（nbc）、《波士顿环球报》推荐读物 为什么h1n1、sars明明是呼吸道传染疾病，人们却疯狂购买洗手液？ 为什么水果、蔬菜、鲜花的价格用粉笔写在小黑板，会显得特别新鲜？ 为什么超市和杂货店里播放的背景音乐，比餐厅里播放的节奏要缓慢很多？ 为什么在瓶身画上喜马拉雅山就能让枸杞看起来有保健效果，然后卖上天价？ 为什么食品超市门口要摆放那么多鲜花绿植，打造生气盎然的绿意空间？ 一切看起来不搭界的现象和本
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卖创意
¥28.7(7.2折)定价:¥39.8推荐理由1：迪士尼核心团队创意体验盈利内部手册！在体验经济时代下，教你如何让灵感落地、将创意变现，打造出令人热泪盈眶的极致体验！ 推荐理由2：传奇总裁首度曝光迪士尼凭借感性商品打造极致体验的至高信条。提高产品的用户体验度、拒绝打价格战，在体验经济时代拔得头筹...
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从绿到金:打造企业增长与生态发展的共生模式
¥52.4(7.7折)定价:¥68.0在生态环境问题日益突出的今天，企业的发展也面临着责任风险和舆论风险，对此也或付出巨大的经济代价。但事实上，环保也可以成为一种新型企业管理战略，帮助企业降低成本与风险，找到新的增长点，并提升品牌竞争力，同时实现与生态的共生。《从绿到金》在视角上独辟蹊径，将环保战略与企业管理融合，列举了大量的企业案例，介绍了企业如何通过将环保战略融入企业战略获得品牌竞争优势；如何通过具体实战方法，帮助自身“排雷”；如何根据消费者的环保观念的变化革新产品；
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重新定义团队:谷歌如何工作
¥53.8(7.7折)定价:¥69.8在谷歌，人始终被当作企业至关重要的财富。谷歌管理层始终将发掘、培养和留住人才作为企业的无上战略，这是谷歌成为幸福企业和成功企业的根本。在本书中，拉斯洛？博克结合自己近十年领导谷歌人力部门的实战经验，揭秘谷歌人力和团队运营的核心战略，公开详解谷歌文化的三大基石，深度挖掘谷歌在70亿人中寻找很好人才的多元化招聘体系，全视角解读打造优选幸福公司的独特奥秘。谷歌的这些战略对任何组织的构成和管理都适用。不管你是苦于找不到合伙人的初创公司，还是面
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设计是门好生意.2:如何打造成功设计团队
¥56.2(7.2折)定价:¥78.0这本书旨在提供有力的工具，为设计师充分施展才华搭建最佳平台。全书不但讲述了设计公司所必需的技能人群，包括财务管理人员、商务洽谈人员、市场营销人员等，进而对于如何构建团队实现创意提出了行之有效的建议。此外，还重点讲述了设计生意中所不需要的人，以及那些你必须亲力亲为的工作所需要的技能。 无论你阅读本书是为了让自己的创意尽情发挥，还是为了支持一位天赋异禀的创意工作者，希望它能够伴你走向精彩的创意生涯...
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环境金融与投资
¥34.5(7.5折)定价:¥46.0本书内容聚集于环境金融与投资主题，试图解决当前该领域面临的一些基本问题。例如，在何种情况下碳定价机制能够对碳减排产生显著影响？《京都议定书》以及全球新兴的碳定价机制将催生哪些新的投资策略？在碳排放权交易机制背景下，如何权衡生产、技术变革以及减排之间的关系？经济增长与环境之间的本质关系是什么？本书就是在环境金融理论框架之下，向学生及相关从业者提供必要的知识和理论工具以回答上述及其他相关问题。本书代表了一种新的研究领域，研究碳定价政策对经
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无限的游戏
¥64.3(9.2折)定价:¥69.9本书是一本关于公司运营和企业运作战略的图书, 内容包括: 追求崇高的事业 ; 建立彼此信任的团队 ; 尊重值得较量的对手 ; 拥有攸关存亡的变通性 ; 表现领导的勇气...
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创新与激励
¥30.2(7.2折)定价:¥42.0对知识产权以及其他促进创新的制度研究在上世纪90年代大放异彩。作为创新经济学方面的导论，《创新与激励》内容广泛，条理清晰，适合高年级本科生和研究生层次教学之用；对法律和经济学职业人士也非常有用。本书从一个经济学家和公共政策专家的视角出发，恰如其分地处理了全书在制度细节、发明案例和刨新理论之间的权衡关系。理论分析、经验研究和制度因素在不同层次的教学阅读层面也可以给予不同程度的侧重。 《创新与激励》对创新发生的历史背景、法律环境以及
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人力资源管理(第14版)(工商管理经典译丛)
¥72.2(7.6折)定价:¥95.0本书是国际知名的人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作，作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格，系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践，深受世界各地读者的欢迎。第14版对全书各章进行了全面的更新并作了适当的精简，更加关注绩效、生产率和盈利水平。本书适合用作高校经济管理类专业本科生、MBA、研究生教材，也特别适合从事人力资源相关工作的业界人士学习和参考...
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自动化进阶:人工智能产业化应用
¥59.3(7.5折)定价:¥79.0来自埃森哲的全球自动化领域的专家在本书中解析了如何在企业中使用和扩展人工智能驱动的智能自动化，使企业通过更快的上市速度、更高的效率和产品质量，获得更多的竞争优势及更好的客户反馈。本书内容实用且易于实施，通过多个成功案例，回答了企业领导者迫切需要解决的问题，例如如何识别自动化机会并确定其优先级，如何评估遗留系统和数据问题，如何从技术投资和自动化工作中获得全部价值，如何激励员工接受变革和自动化带来的新机遇，等等。本书旨在通过为人工智能和自
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高绩效准则 玛氏团队合作内部行动指南
¥64.2(7.3折)定价:¥88.0本书基于作者20多年的团队合作经验和17年的玛氏工作经验，对当前有关企业团队建设的传统观念提出了疑问，提出了一套包含实用技巧的替代方案，也为读者了解玛氏公司及其高绩效合作框架提供了独特的视角。作者对玛氏公司高效运转有着丰富的“内部经验”。他总结出了玛氏公司实现高绩效的秘诀，这些秘诀是众多公司与玛氏团队合作时奉行的指南...
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ERP基本知识(中职会计专业课程改革系列教材)
¥35.8(7.3折)定价:¥49.0《ERP基本知识》充分考虑中职学生对相关知识和技能的认知能力，根据职业能力培养需求选取ERP最基本的知识，以ERP基本架构和主要模块操作等作为课程主要内容，包含初识ERP、认知ERP系统的主要模块和功能、供应链管理系统的主要模块实训、成本管理系统的主要模块实训、财务管理系统的主要模块实训五大模块任务。模块1、模块2侧重于ERP相关理论知识，通过ERP入门基本知识、基本架构及相互之间关系的学习，学生可以对ERP系统有一个初步的整体认识，
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魔鬼戒律
¥20.2(7.2折)定价:¥28.0如果商业成功简单到只需要跟随过去几百年定下的各项命令，那么为什么不是所有的公司创造相同的价值呢？ 简单的真理就是赢家对原则随机应变，而余下的人却墨守成规。 ——凯斯宾·伍兹的这本《魔鬼戒律(100条必须打破的商业规则)》提供的正是这种非传统的有时候甚至是反直觉的智慧。...
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欣赏式探询助你实现高效对话
¥59.3(7.5折)定价:¥79.0《欣赏式探询助你实现高效对话》特点： 1.建构主义原则 我们所相信的事实，是通过对话获得信息并发展出来的。 2.同步原则 随着我们说出话语，我们的思想、身体和情绪都在一瞬间做出了反应。 3.诗意原则 对于任何人、任何情景或任何组织，不存在的真理；真理取决于感知和关注焦点。 4.预期原则 无论我们期待什么，都有可能实现。我们的预期会告诉我们寻找什么、看到什么、听到什么。 5.正向原则 我们的问题启发意象，意象促成
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众筹投资-从入门到精通实战指南
¥51.8(7.5折)定价:¥69.0for dummies是全世界最知名的系列图书品牌，自诞生15年来受到全球数千万读者赞誉 for dummies系列图书的最大特色：能用最通俗易懂的文字清晰阐述最复杂的概念和主题 for dummies系列图书的优势：集结全球各领域顶尖专家，让你与最智慧的头脑保持同步 for dummies系列图书的口号：让一切变得更简单！ 你是一位想干一番大事业的投资者或企业家吗？《众筹投资》这本书将带你感受全新的投资体验，解释一切你需要知道
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ZARA的创新革命
¥34.6(7.2折)定价:¥48.0这是一本客观介绍Zara创始人阿曼西奥奥尔特加传奇创业人生的书。从一个出身卑微之家的男孩成长为如今执掌时尚帝国的巨富，到底是有什么特殊的信念支撑着他一路奋斗到如今的商业巅峰状态，几度挤入世界首富之位。Zara为什么不做广告也会有超越广告给予的认知度？它的橱窗摆放和门店选择有什么秘密？它是怎样做到零库存的？它用了什么技巧可以让顾客在短时间内决定购买？本书将一一为读者解密，在轻松、有趣的阅读中探寻Zara成功的商业机密...
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职场礼仪2.0:提升人际交往能力的技巧
¥36.0(7.5折)定价:¥48.0在本书中，克里斯汀?波拉斯告诉我们如何利用良好的修养提高我们在职场中的工作效率，扩大我们的影响力。她的方法不是凭空想象出来的，而是结合了神经系统科学、医药学、心理学等开创性及近期新的研究成果和研究方法。对于管理层和雇主们来说，很好有必要读一读这本书，它能告诉我们在职场上什么是正确的行为，怎么做才能提高工作环境的质量。全书分四个部分，靠前部分描述了什么是不文明行为及其代价，以及文明行为的潜在收益。第二部分通过了解你是如何对待他人的，来告
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抢占移动端-抓住新客户注意力的4个关键
¥43.5(7.5折)定价:¥58.0经典之作。《抢占移动端：抓住新用户注意力的4个关键》是近两年来被硅谷科技公司疯传的营销圣经； 权威之作。本书囊括了包括谷歌、星巴克、通用磨坊等国际*公司的一手移动营销案例； 口碑之作。易宝支付CEO 唐彬、盛世长城国际广告公司全球CEO 凯文罗伯茨等知名企业家重磅推荐，一本引领移动互联网营销风向标的扛鼎之作。...
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律师事务所的有效知识管理
¥32.4(7.2折)定价:¥45.0本书对于律所管理中应该考虑的问题列出目标、指引、评估方法、严重不符合的例子、轻微不符合的例子等详细内容，具有很强的操作性，充分体现了“委托人为中心”、“商业管理”、“过程管理”的思路，选定的观测点基本涵盖了律所管理的方方面面，并且突出了重点，对律所的管理有很强的指导性...
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人力资源管理-第17版
¥62.4(8折)定价:¥78.0本书充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境，全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题，加入了最新的企业案例和HRM实践。本书通过一体化学习系统创造了一个全面的教学和测试体系，可以帮助您理解和吸收所提供的资料。总之，本书更加强调“组织如何通过对人的使用来获得持续的竞争优势”这一前沿课题，全面展现人力资源计划的功能性和实践性，从而使您真正理解人力资源如何影响全体雇员、组织、社区及至社会...
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大连接:社会网络是如何形成的以及对人类现实行为的影响
¥59.9(7.5折)定价:¥79.9[编辑推荐] 1.每一个快乐的朋友，让你也快乐的概率大约增加9%。每一个不快乐的朋友，让你也快乐的概率减少7%。不仅仅是朋友，甚至朋友的朋友的朋友也会对你的快乐产生影响力。我们所做或所说的任何事情，都会在网络上泛起涟漪。本书作者提出：三度影响力，社会网络的强连接原则。这一观点开启了社会化网络研究的新篇章，成为继六度分隔理论后，社会网络研究领域*影响力的发现。 2.本书的两位作者都是研究社会网络的权威专家，他们所做的肥胖也可以传染的研究
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证券技术分析.市场结构.价格行为和交易策略
¥81.0(7.5折)定价:¥108.0突破传统技术分析理念，升级你的交易系统！ 技术分析是当今用来判断金融市场走势和交易时机的有效工具。作为一名专业交易员，亚当在书中所阐述的观点在一定程度上突破了传统技术分析的方法，为交易者讲解了如何在随机性的市场中应用技术分析来做出判断。 亚当在书中详细介绍了用道氏理论进行趋势判断的方法、交易形态的识别、止损位的设置、进场点和出场点的判断、仓位管理、风险管理、情绪管理，以及相对强弱分析、均值回归分析、波动率分析、价格波动分析、测试分析、
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人力资源管理
¥59.0(7.2折)定价:¥82.0本书共分为十二章, 其主要内容包括: 人力资源管理带来的回报与挑战、战略与人力资源规划、平等就业机会与人力资源管理、职位分析与设计、扩大人才库储备: 雇员招聘和职业生涯、遴选等...
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CTTI智库报告(2018)
¥71.5(7.3折)定价:¥98.0本书用详尽的数据全面客观地呈现了我国新型智库建设的成就与存在的“短板”, 并对新型智库下一步建设提出了中肯的建议。本书用中英文两种文字出版, 旨在向国际社会展示中国特色新型智库建设的最新进展, 促进中外智库界的沟通与交流...
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如何打造你的最优工作节奏
¥50.3(7.2折)定价:¥69.9在本书中, 神经学家斯里尼·皮利博士利用最新的大脑研究成果、心理学实验以及体育、商业、教育和艺术领域反直觉的丰富多彩的例子, 挑战了关于生产力的传统观念, 揭示出有意识的、有规律的分散注意力所带来的持久的、积极的好处。此外, 本书也展示了特定种类的计划性注意力分散是如何刺激认知冷静、启动生产力、增强创新、激发创造力、改善长期记忆的...
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成为黑马:在个性化时代获得成功的最佳方案
¥51.0(7.5折)定价:¥68.0长久以来，我们一直被相同的成功模式所束缚，要求我们和其他人一样，在同样的道路上变得更好。这个标准模式适用于一些人，但却让多数人感到沮丧。那么，是否有其他可行的途径来跳出标准模式，实现满足和充实的生活呢？在哈佛大学研究生院的“黑马计划”中，畅销书作家、TED演讲人托德·罗斯和神经科学家奥吉·奥加斯研究了那些不走寻常路仍然取得了巨大成功的人。这些所谓的黑马人士为自己的幸福和成功开辟了独特的方向。然而，隐藏在他们看似独特的成长路径中的，是任
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胜任
¥52.4(7.5折)定价:¥69.9本书紧紧围绕企业中刚得到晋升的管理者在职场过渡期所遇到的种种问题, 归纳总结了全面详细的职场过渡期的应对策略和提高晋升含金量的方法。书中通过对世界著名企业高管的职场晋升案例的剖析, 讲述了晋升第一年对企业发展和新晋管理者的重要意义, 在每一个案例中, 作者还点出了晋升之后要应对的几大重要挑战...
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战略性员工配置(第3版)(人力资源管理译丛)
¥54.7(7.6折)定价:¥72.0本书从战略视角探讨了员工配置的重要性，以有趣、引人入胜且易于阅读的形式向读者展现了当前的员工配置理论和实践。 全书共分4篇13章，理论和实践高度结合，既引用和介绍了很多员工配置方面的实证研究成果，也穿插了很多企业的具体案例，还提供了一个模拟企业的整体性员工配置大案例，将各章内容完美贯穿在一起，为读者提供了完成作业或实际演练的机会。本书很好适合人力资源管理专业本科生、研究生教学使用，也适合人力资源管理实务工作者阅读和参考...
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金融机器学习
¥71.3(7.2折)定价:¥99.0"这是一本将机器学习算法应用于金融建模的实战指南。过去几十年，金融业一直过于依赖简单的统计技术来识别数据中的模式，机器学习有望改变这种现状。在未来几年，机器学习算法将会给金融领域带来颠覆性变化。 《金融机器学习》这本书的作者马科斯·洛佩斯·德普拉多集投资经理、教授、研究员三重身份于一身，20多年来致力于通过普及机器学习算法和不错计算的使用，以及开发识别错误投资策略(假阳性)的统计测试，实现金融领域的现代化。在这本书中，他结合学术视角
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广告调查:理论与实务(第2版)(新闻与传播学译丛·国外经典教材系列)
¥76.4(8.5折)定价:¥89.9广告是一门实践性和操作性很好突出的专业，本书全面详尽地介绍了广告调查的基本理论和具体过程，并分成几个不同的部分对诸如质性、量化、调查、问卷等研究方法做了描述和介绍，同时举出相应的实例加以演示和讲解，是一本基础性的专业指导教程...
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FBI谈判术
¥42.5(7.2折)定价:¥59.0联邦调查局（FBI）1994年成立的突发事件应对小组：重视人们心理上希望得到接纳的需求；问题的核心不再是通过逻辑论证说服对方，而是与他们建立良好的关系；以共情代替数学，以感性代替理性解决问题。数十年的实践证明了它的功效，现在几乎所有警察和情报部门都以它作为谈判培训的标准，并且构成了本书的谈判系统之基础。F.I.R.E.分别代表察言观色（Facial）、心机（Instrumental）、建立联系（Relational）和管理情绪（Emo
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国际税收政策:在竞争与合作之间
¥59.3(7.5折)定价:¥79.0本书从博弈论和政治哲学的视角，对国际税收政策的传统理论模式进行了深入反思，认为由发达国家俱乐部主导确立的一系列国际税法规则，没有体现发展中国家和新兴经济体的利益诉求，存在理论和实践效果的重大缺陷；提出接近的税收协调与合作并不必然带来分配正义和效率提升，而合理的竞争则能够实现这两个政策目标。 本书为建立更公平和富有效率的国际税收体制提供了新的思路。作者从国际税收竞争的角度，把国际税收环境类比为一个去中心化的竞争性市场，每个国家都是市场参
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货币与信用理论
¥70.4(8折)定价:¥88.0本书将奥地利学派的边际效用理论成功地运用到对货币现象的解释中，指出了货币的根本属性和功用，并在此基础上研究了人们应如何制定正确的信贷政策和银行业准则的问题...
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当代会计研究:综述与评论(会计经典学术名著)
¥70.6(7.2折)定价:¥98.0为了迎接新世纪的到来，Journal of Accounting and Economics邀请了9个专家小组共同撰写会计学主要研究领域的总结、评论性文章。每个专家小组分为评论方和讨论方，同时要求小组中的讨论方写意见总结。所有评论、意见和总结全部在2000年4月在纽约州罗切斯特举行的学术研讨会上提交。在Journal of Accounting and Economics的第31～32卷上刊载这些作品之前，作者们有10个月的时间对初稿
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在中国:china guide
¥121.0(7.2折)定价:¥168.0PleasenotethattheChineseIegaIandtaxframeworksareinconstantdevelopment．弗朗西斯科·索勒专著的《在中国(投资指南)(英文版)》containsup―to―dateinformationatitsdateofpubIicationbutdoesnot，thereforecoversubsequentlegjslativedevelopments．AnvIistsofdo
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高管教练精进法
¥53.3(7.1折)定价:¥75.0在过去20年里，随着企业大规模采用高管教练项目，内部教练逐步兴起、国际认证标准也越来越受到人们的认可，教练项目遵循着从案例研究到元分析的职业发展路径，开始由一种“魔术”和“艺术”向“科学”和“循证实践”转变。作为行业从业者，高管教练秉持的“持续学习”和“自我发展”的精神要求他们能够促进自我成长和发展，做到专业精通，以便在帮助高管提升业务绩效、自我意识能力和领导力方面发挥着积极的、不可替代的作用。教练作为一种新兴职业，在国内经历了快
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不拘一格的组织:未来企业管理的八大趋势
¥43.5(7.5折)定价:¥58.0过去的几年里，约斯特和皮姆走访了五大洲30多个国家，拜访了100多个行业先锋，其中包括海尔、谷歌、Spotify、奈飞等多家企业和组织，涵盖制造业、互联网、金融、医疗等多个领域。 除了跟企业高层交谈，他们参观实地的办公环境，关注员工的工作节奏、满意度等，全方位观察、考量组织的优选要素。除此之外，本书描述到的管理者个人风格，更为本书增添了深度与阅读趣味，让读者看到组织背后有趣的人们。 本书每个章节以1~2个主案例作为重点，深入研
