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关于“孙健敏”检索到   共9种现货商品
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  • 管理沟通

    孙健敏,徐世勇  /  2006-05-01  /  清华大学出版社
    ¥19.6(7折)定价:¥28.0

    本书系统地介绍了与沟通有关的基本理论与基本技巧,以及沟通在具体管理领域中的应用,如谈判、会议、演讲、会见与面谈、危机管理中的沟通等。 ...

  • 消散之地

    孙健敏  /  2012-06-01  /  作家出版社
    ¥21.0(7.5折)定价:¥28.0

    时间被顾盼流离,被一分为二。在名为“现在”的此岸,伫立着一座现代化的水泥森林;在称为“过去”的彼岸,一座古老的东方水城正散发着迷人的龙涎香。尽管四气代谢、悬景运周,但是她们有一个共同的名字——漂来。   “我”住在现代的漂来城,有一份体面的工作,以及一帮貌合神离的朋友。直到有一天,在一块“发疯”电表的指引下,我们寻找“水流云在”地下的秘密黑洞……黑洞正不断地吞噬能量——在那里,也有一群人,一座城,一个洋务运动,一对红顶商人的后

  • 工作压力会伤人-高效经理人压力管理技能培训与自修教程

    孙健敏  /  2007-09-01  /  企业管理出版社
    ¥19.8(5.5折)定价:¥36.0

    在当前的管理界,一个很有意义的争论就是管理究竟是技术还是艺术?本书作者认为,管理首先是技术,然后才是艺术。管理有具体的方法和技巧,而这些方法和技巧在不同场合下可能表现为不同的形式。目前国内的管理教育,基本上以MBA为主流,集中理论知识的传授和讲解管理者自我提升所必需的技能。书中原理的阐述与技能的结合,案例分析与管理游戏相交融,使读者能从概念和原理上得以提升,又可以在具体技术和方法上有所改善。这是第一批,包括了7个个专题的基本内容,从管

  • 人力资源管理

    孙健敏  /  2017-06-30  /  科学出版社
    ¥46.5(8.3折)定价:¥56.0

    孙健敏主编的《人力资源管理》共包括十一章,从工作分析、人力资源规划到绩效管理、劳动关系管理等,涵盖了中国企业在人力资源管理中所有可能遇到的或必须面对的问题,既体现了人力资源管理体系本身的完整性,又针对中国企业人力资源管理的特点,具有直接的指导作用。本书*后还提供了四个附录,涵盖了从个人特征的自我评价到企业人力资源管理有效性的评价,既可以作为读者认识和了解自我的工具,也可以作为研究的工具。本书既可以作为相关专业大学生人力资源管理专业课的

  • 幸福社会:提升幸福感的多元视角(全面建设小康社会系列丛书)

    孙健敏 等  /  2014-02-01  /  中国人民大学出版社
    ¥22.1(4.9折)定价:¥45.0

    幸福,一个人类社会的永恒主题,不仅是学者关注的研究课题,最近几年也成为我国民众关注的热点。从诸多媒体进行的幸福感调查报告,到中央电视台对街头路人关于是否幸福的采访,都成为人们生活中的谈资。本书是应对这一热潮而进行的理性分析和探索。在对学术界关于幸福的定义和测量方法进行了回顾和评述后,本书就影响幸福感的因素、各地区构建幸福社会的实践探索、雇主和组织在提升人们幸福感中的角色和作用、社会环境与人们幸福感的关系等,从个体、组织、社会三个层面,

  • 人力资源管理

    孙健敏编著  /  2015-05-01  /  中国人民大学出版社
    ¥29.8(8.5折)定价:¥35.0

    本书在吸纳国内外人力资源管理同类教材优点的基础上,综合作者20多年的教学实践编写而成。系统地介绍了人力资源管理的相关概念、原理和技术,并对其理论性和实践性的问题做了深度分析。 全书共分十章,包含了人力资源管理的主要活动。第一章绪论,从人力资源管理的作用到战略及其含义,为全书提供了一个整体的内容框架,在此基础上详尽论述了工作分析、人力资源规划、人员招募与录用、人员测评、绩效考核与管理、员工培训、薪酬管理、员工福利、劳动关系等内容。本书体

  • 管理心理学

    ¥42.4(8.5折)定价:¥49.9

    本书基于组织管理中的各种心理现象和行为,从心理学视角构筑了自身的内容体系。全书在呈现顺序上,延续了管理心理学经典的个体、群体、组织的研究层次,并在内容中加强了对组织成员的情绪与压力管理、创造力与创新、思维与决策、股权激励等更彰显心理学特征和管理需求的内容。全书共计13章,每章都配有“管理心理名家”“管理视野”“案例与应用”等栏目,帮助学习者加深对本章知识点的理解并拓宽学习者的视野。本书适合作为高校心理学专业、应用心理学专业、人力资源管

  • 管理心理学(第2版)(新编21世纪心理学系列教材)

    ¥55.3(8.5折)定价:¥65.0

    本书基于组织管理中的各种心理现象和行为,从心理学视角构筑了自身的内容体系。全书面向实践需求,在呈现顺序上,延续了管理心理学经典的个体、群体、组织的研究层次,并在内容中加强了对组织成员的情绪与压力管理、创造力与创新、思维与决策、股权激励等更彰显心理学特征和管理需求的内容。本次修订,体现了管理心理学的近期新研究成果,更新了大量案例,对经典概念的分析和讨论更贴近现实,在吸收国内外管理心理学研究近期新成果的基础上,特别突出基于中国情境的研究成

  • 国内外生乳标准比较研究

    ¥47.3(5.5折)定价:¥86.0

    本书以生乳国家标准为研究对象, 从乳脂肪、乳蛋白质、非脂乳固体、冰点、相对密度、酸度、杂质度、体细胞数和菌落总数9个方面, 纵向研究分析了我国生乳标准的历史演变过程, 横向对比总结了我国与新西兰、澳大利亚、美国、欧盟、日本、加拿大等国家、地区和组织生乳标准的异同之处, 对于科学判断我国奶业发展所处的阶段, 以及《食品安全国家标准生乳》新国标的修订, 具有极为重要的借鉴意义...

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