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工作压力会伤人-高效经理人压力管理技能培训与自修教程 版权信息
- ISBN：780197812
- 条形码：9787801978127 ; 978-7-80197-812-7
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
工作压力会伤人-高效经理人压力管理技能培训与自修教程 内容简介
在当前的管理界,一个很有意义的争论就是管理究竟是技术还是艺术?本书作者认为,管理首先是技术,然后才是艺术。管理有具体的方法和技巧,而这些方法和技巧在不同场合下可能表现为不同的形式。目前国内的管理教育,基本上以MBA为主流,集中理论知识的传授和讲解管理者自我提升所必需的技能。书中原理的阐述与技能的结合,案例分析与管理游戏相交融,使读者能从概念和原理上得以提升,又可以在具体技术和方法上有所改善。这是**批,包括了7个个专题的基本内容,从管理沟通、谈判技能、问题解决技能,到团队建设技能、激励下属技能,再到个人时间管理、个人压力调节等,都是管理者自我提升所必需的基本技能。后面还会不断推出新的专题。
工作压力会伤人-高效经理人压力管理技能培训与自修教程 目录
**章 压力诊断
**节 压力与现代人的生活
第二节 压力与企业的收益
国际劳工组织的调查
美国企业的代价——每年120亿美元
压力与工作健康引起广泛关注
工作压力登陆中国
第三节 测一测:你的压力有多大
第四节 测一测:你应付压力的方式是什么
第五节 A类型与压力
你是否是“A类型”的人?
A类型的危害
第六节 情绪与压力
情绪、情商、压力
测一测:你的情绪是否稳定?
测一测:你处一抑郁状态吗?
测一测:你是否焦虑
测一测:正确认识情绪与情商
第七节 自卑与压力
自卑者的心态
测一测:你是否自卑?
第二章 认清压力的真面目
**节 压力的科学解释
压力的概念
正视压力
第二节 过度的压力对人的影响
过度压力的生理反应——战斗或逃跑
过度压力对心理功能损害
压力下出现的短暂行为改变
第三节 压力从哪来
压力来源的三类因素
压力源及其客观标准
第四节 认识工作压力
工作压力对管理的影响
对工作压力的简单概括
测一测:你是否具有工作压力?
诱发工作压力的四个主要因素
过度工作压力的后果
不同职业与不同层次的压力
第五节 认识家庭压力
家庭冲突危机
夫妻间沟通不良造成的压力
离婚的压力
双薪家庭的压力
第六节 压力的基本理论
薛利的压力理论
压力的认知理论——对薛利压力理论的挑战
勒温的压力理论
第七节 组织压力的模型
角色压力
工作量
人际冲突
情境限制
……
第三章 压力缓解——技能与实践
第四章 告别压力——案例与实践
参考文献
**节 压力与现代人的生活
第二节 压力与企业的收益
国际劳工组织的调查
美国企业的代价——每年120亿美元
压力与工作健康引起广泛关注
工作压力登陆中国
第三节 测一测:你的压力有多大
第四节 测一测:你应付压力的方式是什么
第五节 A类型与压力
你是否是“A类型”的人?
A类型的危害
第六节 情绪与压力
情绪、情商、压力
测一测:你的情绪是否稳定?
测一测:你处一抑郁状态吗?
测一测:你是否焦虑
测一测:正确认识情绪与情商
第七节 自卑与压力
自卑者的心态
测一测:你是否自卑?
第二章 认清压力的真面目
**节 压力的科学解释
压力的概念
正视压力
第二节 过度的压力对人的影响
过度压力的生理反应——战斗或逃跑
过度压力对心理功能损害
压力下出现的短暂行为改变
第三节 压力从哪来
压力来源的三类因素
压力源及其客观标准
第四节 认识工作压力
工作压力对管理的影响
对工作压力的简单概括
测一测:你是否具有工作压力?
诱发工作压力的四个主要因素
过度工作压力的后果
不同职业与不同层次的压力
第五节 认识家庭压力
家庭冲突危机
夫妻间沟通不良造成的压力
离婚的压力
双薪家庭的压力
第六节 压力的基本理论
薛利的压力理论
压力的认知理论——对薛利压力理论的挑战
勒温的压力理论
第七节 组织压力的模型
角色压力
工作量
人际冲突
情境限制
……
第三章 压力缓解——技能与实践
第四章 告别压力——案例与实践
参考文献
展开全部
工作压力会伤人-高效经理人压力管理技能培训与自修教程 作者简介
孙健敏,教授,博士生导师,曾留学美国,加拿大、英国等,发表多篇学术论文,从1994年开始先后为100多家大中型企业提供管理咨询和管理人员测评与培训,是国内著名的人国资源管理专家。在管理技能开发和评价、领导方式测评与培训方面有丰富的经验和独到的见解,是国内管理学界把学术研究和企业实践有机结合的典范。
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