扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
以利为利:财政关系与地方政府行为
-
>
立足饭碗 藏粮于地——基于中国人均耕地警戒值的耕地保护视角
-
>
营销管理
-
>
茶叶里的全球贸易史(精装)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
海龟交易法则
买过本商品的人还买了
腾讯人力资源管理法 版权信息
- ISBN：9787515830605
- 条形码：9787515830605 ; 978-7-5158-3060-5
- 装帧：一般轻型纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
腾讯人力资源管理法 本书特色
腾讯的成功，主要是HR的功劳，是HR“产品经理思维”的成功。——马化腾 复盘腾讯HR管理，促进企业HR进阶 腾讯人力资源管理的常用工具，包括常用表格、职能评定模型及标准、员工职业发展规划等内容非常实用，可以作为借鉴模板。
腾讯人力资源管理法 内容简介
人力资源管理对企业的重要性不言而喻。作为中国民营企业的标杆，华为在企业人才管理上有着很多本书内容涵盖人腾讯人力资源管理的理念、HR三支柱、薪酬政策、员工激励法则、员工招聘与日常管理、绩效管理、员工创新管理与职业发展等方面，具有很强的总结性，能够为企业管理者、创业者和有志于从事人力资源管理行业的人，提供了丰富的、可借鉴的管理经验。
腾讯人力资源管理法 目录
目录
序言1 腾讯人力资源管理的华丽变身
序言2 腾讯组织架构调整背后的真正原因
**篇 腾讯人力资源管理的基本框架
**章 腾讯人力资源发展的三个阶段
第二章 腾讯人力资源管理理念
第三章 腾讯HR三支柱模式
第二篇 腾讯人力资源管理的基本方法
**章 发钱：让员工获得巨大的实惠
第二章 晋升：让员工看到巨大的希望
第三章 荣誉：让员工获得心理上的满足
第三篇 腾讯的员工招聘和日常管理
**章 员工招聘
第二章 人员的日常管理
第三章 腾讯绩效管理
第四章 腾讯员工创新管理
第四篇 腾讯人力资源管理的常用工具
**章 腾讯人力资源常用表格
第二章 腾讯各职位能力评定模型及标准
第三章 腾讯员工职业发展规划书
展开全部
腾讯人力资源管理法 作者简介
李煜萍，女，1977年出生于湖南。2003年北京大学研究生毕业，获哲学硕士学位。先后在《光明日报》《中华读书报》《中国经营报》《企业管理》《长沙晚报》《深圳商报》等报刊发表文章多篇；出版专著《世界500强的谈判内训课》、《输赢王老吉》，译著《创新的艺术》。
书友推荐
- >
伯纳黛特,你要去哪(2021新版)
伯纳黛特,你要去哪(2021新版)
¥16.9¥49.8 - >
唐代进士录
唐代进士录
¥16.1¥39.8 - >
史学评论
史学评论
¥14.4¥42.0 - >
月亮虎
月亮虎
¥15.4¥48.0 - >
月亮与六便士
月亮与六便士
¥19.1¥42.0 - >
大红狗在马戏团-大红狗克里弗-助人
大红狗在马戏团-大红狗克里弗-助人
¥5.2¥10.0 - >
姑妈的宝刀
姑妈的宝刀
¥15.7¥30.0 - >
回忆爱玛侬
回忆爱玛侬
¥24.0¥32.8
本类畅销
-
华为人力资源管理法
¥46.7¥59.8 -
战略人力资源新实战 : 从事务型HR向业务型HR转型
¥44.4¥79 -
管理的支点:企业人力资源管理案例甄选(一)
¥114.8¥328 -
企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解
¥53.4¥69.8 -
不良情绪应急处理包--孤独感
¥12.9¥30 -
不良情绪应急处理包--精神内耗
¥12.9¥30
浏览历史
新书--向着明亮那方
¥17.3¥38.0少年飘泊者
¥19.6¥38.0公文高手的修炼之道 笔杆子的写作精品课
¥26.3¥55.0园林艺术概论
¥16.7¥32.0前卫的承诺
¥65.9¥118.0
