在线产品的竞争研究

在线产品是随着互联网发展面兴起的。时空无限制性、零边际成本和外部性三大特征，决定了在线产品在供给、需求和交易三个环节上分别具有定制化、网络效应和支付多样化的特点。本书将这三个新的非价格因素同时纳入研究范围，考察了在线产品竞争，不仅很好地解释了以往理论难以解释的现象，还得出了一系列具有现实意义的结论。在研究方法上，本书不仅将经济博弈方法和市场竞争的理论用于在线产品的研究，还采用基于多主体的计算机仿真方法模拟了不同条件下竞争博弈的过程，为

企业文化变革理论与实务

本书是国内第一本系统研究企业文化变革的书籍，是作者长期理论研究和企业实践的成果。它从企业文化变革的必要性、目的、类型和原因出发，探讨了企业文化变革的主体（包括直接主体与间接主体）和客体（即企业文化需要变革的内容），分析了企业文化变革的动力和阻力（内外部动力和阻力）。建立了一个应用性很强的企业文化变革模型，将企业文化变革分为预备、解冻、变革、再冻结四个阶段和感知、诊断、酝酿与准备、制定变革方案、实施变革、反馈与调整、完善与固化七个步

从命令到参与企业文化行动手册

世界上不存在适用于所有组织文化建设的一条黄金路线，也没有一种方法能够保证在你的组织中营造出开放的、人性化的、吸引人的企业文化。工作文化有多少种，发展组织文化的途径就有多少条。在这个世界上，你必须走出自己的路。在本书各个部分所提供的原则指导下，你将为自己开辟出独特的道路。 第1部分——企业文化的舞台。介绍组织文化和文化变革的一些要素、定义和原理——个性、群体动力、系统理论以及进化等。如果你觉得第l部分读起来艰深，请直接跳过去读第2

企业家的逻辑-我熟识的20位商界人物

本书为读者从一些特定的角度了解和理解企业家提供了可能。20世纪80年代中期中国改革的重心从农村转向城市后，企业很快成为改革大局中最活跃的细胞。这个细胞的灵魂是企业家。因此，大致可以说，企业家是近25年来中国经济社会大舞台上最引人注目的群体。20世纪最后10年，在中国舆论中，企业家是打破旧体制的冲锋陷阵者，是重新组合各种生产要素使其焕发出倍增的产出能力的魔术师，是令人惊叹的增量社会财富的主要创造者。企业家头上戴着多个炫目的光环，企业家等

企业形象设计-第二版

ci设计形式和设计方法受到前所未有的挑战，ci 由传统的销售辅助工具变身为整合企业形象，创造新概念、新技术、新艺术的载体。本书根据作者多年的教学经验，分别从理念识别（mi）、行为识别（bi）、视觉识别（vi）等三个层面来剖析企业形象（ci）设计的理论、方法和设计思路，以树立品牌意识、统一企业标识、规范营销行为、增强员工凝聚力为目的指导ci 设计实践...

公司治理(制度系统的发展与实践)

本书从一个崭新的角度对在西方国家行之有效的治理机制来到中国变得“水土不服”的问题进行了深入研究，并在此基础上从文化、所有制、法律和资本市场四个方面提出了具体的系统性改进方略，、构筑了适合中国的公司治理机制，力求探索出一个具有后发优势的中国公司治理模式...

组织创新对技术创新的作用机理-基于个体.群体和组织的多层次研究

本书以组织的“有限理性”作为研究前提，以理论思辨的研究视角结合实证分析的研究思路作为逻辑框架，以中国高技术制造业为行业背景，从个体、群体和组织的多层次角度阐释企业组织创新对技术创新的作用机理...

现代连锁经营理论与实务-赠送电子课件

本教材以科学发展观为指导，以流通经济学、零售学、营销学和管理学的前沿理论为依据，以我国连锁经营实践为基础，以国内外专家学者最新理论研究成果及企业的成功经验为借鉴，全面系统地研究探索当前市场形势下开展连锁经营的运行规律及其方法技术，创新构建连锁经营理论体系，对连锁经营方式的原理、产生、发展、现状、趋势、基本模式、运行特点、运作方法及技术、有关政策法规等方面内容进行了阐述。既注重理论观点的明确诠释，又突出实际操作方法的具体解析。全书共10

连锁门店营运管理(21世纪高职高专规划教材·连锁经营管理系列)

本书以培养学生职业技能为主线，紧密联系当前国内外连锁经营业的发展现状，从实用的角度将我国最新的连锁企业门店营运管理信息纳入书中，不仅注重吸收和借鉴国内外连锁企业门店运作的最新实践成果，还立足于我国连锁企业门店营运管理所面临的实际问题。同时，本书按照连锁零售企业门店营运管理中各种岗位群的能力要求设计内容，兼顾基本知识讲授和实践教学两个方面，注重培养学生的动手能力，使学生学习后能较快地熟悉连锁企业门店经营管理工作的角色...

美容院经营管理108问-第2版

现代企业管理基础与实训——财政部规划教材

本书共分十二章，主要介绍了管理与企业管理、现代企业战略管理、现代企业质量管理、现代企业人力资源管理、现代企业信息管理、现代企业物流与供应链管理等内容。 全书力求以生动的方式阐述管理的概念，将理论与实例融为一体。教材中各章前设有“导入案例”，每章后附有“本章小结”、“思考题”、“思考案例”和“应用训练”，中间还穿插“资料链接”、“课堂讨论”等栏目，使读者在学习管理知识的同时，能够开动脑筋、开阔视野，了解最前沿的管理技能和知名企业

工业企业科技活动效率评价实证研究

现代企业管理-第二版

本教材较系统地介绍了现代企业管理的基本理论和现代管理技术。本书坚持辩证唯物主义指导思想，以融合提炼、继承创新为原则，将我国企业管理的经验与国外企业的先进管理技术相结合，充分吸收反映本学科的最新知识和研究成果，兼顾基本理论、基础知识教育和实践性教学两个方面，以理论知识教育为核心，以专业管理为主线，适当增加图、表、案例思考内容的比例，强化知识的应用性、可操作性。本书体系完整、内容丰富、注重定性与定量分析结合，方法介绍全面，本次修订增删了部

家族企业治理模式转变研究

现代企业管理

本书是为适应高等职业教育和高等专科教育非经济管理专业企业管理课程教学改革，培养高素质企业管理人才的需要编写的。 本教材共分十二章，涵盖了企业管理理论和实践的主要内容。重点阐释了现代企业管理的人、财、物、产、供、销、现代企业文化建设等构成要素的基本管理方法及其发展趋势...

巴菲特教你管公司(财富汇)

沃伦巴菲特说：管理和投资有很多相通之处。身为一个管理者把我锻炼成了一个更好的投资者，而身为一个投资者也把我锻炼成了一个更好的管理者。解读巴菲特管理智慧的第一本书！从本书，你可以学到两件事：1．巴菲特如何管理旗下的88位ceo；2. 如何能成为巴菲特想要的人才。巴菲特是精于投资之道的股神，更是才华洋溢的管理者！看股神巴菲特如何纵横人生、事业，领军伯克希尔的管理团队，掌管全世界88家企业的233000名员工。巴菲特不但是举世公认的卓越投资

广百集团社会责任蓝皮书

创造高收益-实践经营问答-叁

《实践经营问答》是东方出版社稻盛和夫“创造高收益”系列的第3本书,这本书与同系列的前2本书不同之处有二:一是本书的成书年代比创造高收益1和创造高收益2早大约10年,因此稻盛和夫的高收益经营学在书中得到了更原始、更细微、更亲切的呈现,随处可见其奖掖后进的长者之风,读来倍感亲近;二是本书是撷自盛和塾塾生向塾长提问书信往来的精华,熟生们可以随信附上本公司的财务报告,问的问题非常具体,看到这么多针对性很强的问题,读者甚至会为稻盛和夫捏一把汗,

跨文化管理精品案例

本书为工商管理系列教学案例之跨文化管理精品案例。 全书共收录了18篇案例。案例由三部分组成：第一部分是6篇关于中国走向国际化中跨文化问题的案例，第二部分是6篇中国跨国企业在德国投资的跨文化管理案例，第三部分是6篇与国外跨国企业跨文化管理相关的案例。 大多数案例涉及中国跨国企业在对外投资中所涉及的战略及跨文化管理问题，如奇瑞汽车的国际化之路，钱江摩托收购意大利贝纳利公司，小肥羊火锅开拓加拿大市场，东软在美国的并购，中

煤炭企业管控文化建设

本书共十二章，其内容包括：企业安全与控制文化——以冀中能源峰峰集团新三矿为例、PRCC系统管理模式研究与实践、“五精”管理的理论与实践、精细化的煤炭企业风险管控等...

植物成长力-严冬过后企业发展53策略

企业内部冲突管理研究

本书不仅对冲突问题做一般性的探讨，并且以企业组织作为载体，综合运用文献、案例和实证研究等方法，对企业内部冲突的成因和管理模式进行了深入研究，为理论研究者和实践者提供了全面认识企业内部冲突的新视角...

跨国公司内部知识转移和文化影响研究

徐笑君编著的这本《跨国公司内部知识转移和文化影响研究》以美资和德资在华跨国公司为研究对象，比较研究三国文化差异对知识跨国界转移的影响。本书还分析文化桥梁人物(海归经理人)对减少文化距离、促进知识国际转移的作用，以及如何培育、激励海归经理人，建立文化学习机制等内容。 本书将会为在华跨国公司的知识国际转移决策和具体操作提供指导，尤其为推动中国企业走向国际竞争提供指导和借鉴...

构建公司受托责任-新兴的社会和道德会计.审计与报告实务

《构建公司受托责任》对新兴的社会和道德会计、审计和报告(seaar)以及其在会计实务中的实践进行了详细的解读，并通过对一些已经实施seaar的欧美国家的企业经验的研究，为界定、管理、计量和报告公司受托责任等一系列困扰社会各界的问题提供了许多鲜活成功的案例...

连锁企业门店营运管理

本书通过对连锁企业的实地调研，以连锁企业门店真实的岗位工作流程为主线进行内容的设计，具体包括5个模块：店长作业、收银客服作业、卖场作业、收货作业、防损作业；12个项目：店长作业化管理、门店组织管理、收银作业、客服作业、理货作业、营业员作业、商品盘点作业、商品促销作业、商品收货作业、库区管理作业、门店防损作业及门店安全管理。本书采用了大量的图片、流程图、表格等，以帮助学生直观理解，真正实现学习内容与岗位内容的一致。本书是一本完全实现“

办最赚钱的杂志-对话英国名刊主编

亲兴杂志市场一般是国际办刊理念竞逐的场所，而崔莹这本书中介绍的英国杂志出版社者的观点，将进一步丰富这个市场的出版理念。随着这理念的逐渐被接受，我相信它们会实实在在影响我们这些办刊者，从而影呼中国杂志业的简单。 ——朱学东《南风窗》总编辑　　从所涉杂志的广泛性、代表性上看，此作应算是我国介绍英国杂志产业的第一本，其价值不言而喻。细读一

现代企业管理理论与应用

本书以基础性、实用性为着眼点，在适度的理论体系覆盖下，突出现代企业管理的基本概念、基本原理和基本方法，并注重训练分析和解决企业管理实际问题的能力。教材中各章前设有教学目的和教学要求，每章后附有本章小结、习题和案例分析。同时可提供与本教材配套的电子课件，以便教师在教学中使用。 本教材特别适合高等学校应用型本科非管理专业，尤其是工程技术学科专业使用。还可供工程硕士和工科研究生等候课及企业技术人员与管理人员培训使用...

文化传统下中国家族企业成长研究

家族企业是一种普遍存在的企业组织形式。在世界经济的各个角落都能发现家族企业的身影。可以说，家族企业无论在数量还是规模上都在世界经济中占有较大的份额。根据gerisick(1997)的研究，最保守的估计，由家族所有或经营的企业占全世界企业总数的65％～80％。 在中国二十多年的改革开放中，民营企业从无到有，逐渐发展壮大，其中大部分民营企业为家族企业。企业是镶嵌在社会中的经济组织，文化传统下人们的心理、行为习惯必然影响到企业的运营方

服务经济时代的公司价值创造

本书是关于研究公司企业管理的专著，书中具体包括了：从公司理论角度出发探讨企业目标、信息与知识在价值管理中的意义、it在公司中发挥的作用、商业智能对价值管理的支持作用等内容。 本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读...

基于员工流动的技术知识转移机理研究

随着经济的日益发展，技术领域内的员工流动已经成为普遍现象，由员工流动导致的技术知识跨组织转移也成为学者们关注的热点问题。本书在整合技术知识转移相关研究的基础上，分析了员工流动途径下技术知识跨组织转移的一般过程，然后结合对员工心理及行为特征及其与组织情境的互动关系的剖析，探讨了员工流动导致技术知识跨组织转移的内在机制，并提出若干实证假设。通过调查问卷，对323位技术员工的流动情况进行了调查，并采用结构方程模型等多元统计方法，分别从技术成

经理人的《孙子兵法》修炼

2010跨国公司中国报告

本书重点回顾了国际金融危机中跨国公司如何调整全球战略加大在中国的投入，如何从全球责任出发强化在中国的合规。与此同时，报告探讨了危机后如何通过利用外资目标的调整和外资工作方式的调整更好地发挥跨国公司在中国转变发展方式中的积极作用...

虚拟企业联盟构建技术

虚拟企业联盟构建技术是指面向实时的网络化虚拟企业运作过程，它是建立企业联盟交互协作模型、协同数据管理与事务处理、解决伙伴在线选择与定位协商等问题的一门交叉学科技术。本书涉及的虚拟企业联盟构建技术主要有网络化虚拟企业运作的系统理论框架、分布式虚拟企业联盟协作数据管理策略、虚拟伙伴在线自动选择机制、潜在伙伴挖掘方法、多边伙伴定位协商协议、虚拟企业联盟运作效果评价方法、相关案例等内容。 本书介绍的虚拟企业联盟构建技术可作为研究生、高年

服装生产经营管理-第4版-附光盘

本书运用生产管理和经营管理理论，结合服装专业知识，广泛吸收国内外最新生产经营管理理论和研究成果，充分考虑服装企业生产经营管理工作的实际需要，系统、全面地讲述了生产和经营管理含义、生产计划与过程控制、工艺制订与控制、质量检验与控制、物流与供应链管理、企业生产成本控制与财务报表分析、企业人力资源管理、服装企业信息化、经营计划、组织与控制、服装企业经营环境、市场调查、预测与经营决策、服装消费者研究与品牌战略、产品决策与价格决策、渠道决策与促

中国企业经营管理案例(首都经济贸易大学工商管理案例例库)

简介 　　《中国企业经营管理案例(第2辑)》：首都经济贸易大学工商管理案例...

你是最好的保险经理:保险业基层主管的10堂管理必修课

本书介绍了“优秀的基层主管应具备的基本素质”、“基层管理的艺术”、“增员：储备的超值风暴”等10堂管理必修课，希望能帮助保险经理建立高素质的员工队伍...

日本内部控制监督实务(企业内部控制丛书)

为了研究借鉴世界主要经济体关于内部控制的经验做法和经典文献，加快推进我国企业内部控制体系建设，经日本注册会计师协会独家授权，在世界银行的资助下，企业内部控制标准委员会秘书处组织翻译了本书，供企业内部控制标准委员会委员、咨询专家和广大读者参考。 本书共分3章9个附录的内容。在第1章中，日本注册会计师协会审计、保证实务委员会内部控制研讨专门委员会委员长牧野隆一执笔委员会报告第82号中心要点等。第2章整编刊登了委员会报告第82号相关

上市公司竞争力评价与培育研究

公司信息战略与管理

本书的目的是帮助读者更透彻地了解21世纪的信息技术对商业决策的影响。全书从管理人员的角度论述了今天的挑战着重阐明了全世界的公司管理人员所面临的问题和制定的决策。　　本书通过一个导论、三个模块和个结束语，向读者展示了大量论述。第1模块就信息技术对行业市场和组织的影响而展开论述其中包括商业模式设计和战略定位问题并解释了21世纪的信息技术如何提供改变市场／行业结构、实力和关系的机会。第2模块将读者的注意力引向商业和技术的对接问题同时探讨了网

运营与供应管理-基础教程-随书附赠助学光盘

《运营与供应管理:基础教程》的目的是提供一个信息：每个经理人需要知道公司中的运营和相关供应活动。在过去几年中时代发生了巨大的变化，组织结构变得越来越庞大，公司通常根据顾客和生产小组来组织，而不是根据职能来组织。现在的经理人不能忽略怎样做好公司的实际工作。《运营与供应管理:基础教程》就是关于怎样有效地做这些工作。 如果你想成为一个具备执行力素质的人，如果你想使你领导的团队成为一个具备创造执行力措施的团队.如果你想使你领导下的公司成

企业社会责任

本书以国内外理论界对企业社会责任争论的焦点问题作为切人点，围绕企业社会责任展开系统研究。本书面向全国，放眼世界，在探索企业社会责任建设、构建和谐社会方面具有一定的参考价值，可供相关领域政府部门研究人员借鉴、参考...

企业社会责任实证研究

本书力图构建一个系统的企业社会责任实证研究分析框架，各章节从不同角度出发，分析企业社会责任与企业生存发展的关系。首先，以总结、归纳企业社会责任评价指标体系为切人点，建立一套较为完整的企业社会责任评价指标体系。紧接着在利益相关者理论的基础上，通过建立模型、问卷调查、利用所得数据实证研究企业社会表现与企业组织绩效的关系，以及企业社会责任与经济绩效的关系，得出企业社会表现越好，企业绩效越高的结果。同时，本书还科学研究了企业社会责任的需求、影

现代企业管理概论

中小企业信息技术采纳影响因素研究

企业管理学:理论、案例与实训(第二版)(21世纪高职高专规划教材·工商管理系列)

本教材在内容上吸收了管理学研究与实践的最新成果，反映了管理学的发展趋势。在形式上参考了国外教材的编写方式并有所发展。每一章的开篇设计了相关管理案例，提出相应的管理问题，由此引出本章的管理内容，并在最后根据本章所介绍的管理理论对开篇的管理案例进行了分析；为了使读者更好地理解每一章中相关管理理论与方法，还设计了许多小的管理个案；在每一章后还安排有与本章内容相关的管理案例研究，使学生可以更深入地去思考、探索所学的管理基本理论与方法。

公司帝国

资本帝国的嗜血和凶残是天生注定的。干掉华尔街大佬雷曼兄弟，制造迪拜泡沫，引发希腊主权债务危机，阻击欧元：协助联想收购ibm pc部，融资吉利拿下“沃尔沃”，在中国全面布局……它就是高盛!　　他和澳大利亚的每一届总理都是朋友；任何一届美国总统都要寻求他的帮助，尼克松出国访问都要乘坐他的专机：戈尔巴乔夫正是借助他才得以在西方声名鹊起；英国铁娘子撒切尔夫人和布莱尔因和他关系“过分亲密”而引发民众不满……他就是全球传媒帝王、新闻集团首席执

企业家网络与小企业成长关系研究

本书主要内容包括：导论、企业成长理论与社会网络理论研究述评、基于企业家网络的企业成长调查研究、企业家网络活动行为与企业成长的关系等...

企业自主创新与多元资金支持

随着建设创新型国家战略的提出，企业自主创新问题已经引起了国家、地方政府、专家学者、管理人员等的高度重视，解决企业自主创新资金投入不足问题也已成为问题的焦点。实际上，解决企业自主创新投入不足的困境，关键是根据企业自主创新的特征以及自主创新不同阶段的资金需求特征，找到投资者不愿投资的根源，建立适合企业自主创新的资金支持模式。本书从信息经济学的角度出发，认为企业自主创新资金投入不足的根源在于双重信息不对称问题，即企业内部管理人员与技术开

资本运筹

超越约束理论

约束理论（theory of constraints）是高德拉特博士在其优化生产技术的基础上发展出来的管理哲学，该理论提出了在制造业经营生产活动中定义和消除制约因素的一些规范化方法，以实现连续改进。但是，约束理论的基本原则认为平衡的工厂无法发挥其全部产能。造成这一问题的根本原因是加工时间和物料移动时间的波动。本书作者对这一基本原则发起了挑战，他认为，加工时间及物料移动时间的波动来自于特殊的或非随机的原因，这些波动可以通过传统的质量管理

高新技术产业化的专利、标准与人才战略

高新技术产业化是提高综合国力的一个重要途径，本书从高新技术产业化的理论基础出发，就高新技术产业化专利战略、标准战略、人才战略结合国际经验和国内案例进行了论述，对我国的现状、存在的问题和成因进行了分析，对今后的工作指明了方向，具有较强的理论意义和现实意义。 本书可供政府相关产业部门及科技管理工作人员、企业中高层管理者参考，也可供经济管理、科技管理方向本科以上学生学习使用...

管理错觉-情绪与直觉如何影响企业决策

人性有很多优点，如雄心勃勃、积极进取，也有很多弱点，如过度自信或过于懒散。富有心智的企业会努力通过设计良好的制度和流程，对这些优点和缺点进行有效管理。《管理错觉》一书向企业管理者演示了如何识别那些可能会使企业偏离航向的心理障碍，以及克服这些障碍的实操性方法。 　　全书针对企业的会计、财务规划、激励、信息共享四个关键流程给出了具体的“纠偏”技巧。书中使用了大量的真实商业案例，以及场景模拟实战的方法，使读者亲自参与到公司的决策之中，深刻领