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《易经》是我国的预测学、信息科学的起源和基本,《易经》中阴阳八卦符号和六十四卦的卦象、爻象,不仅是宇宙间万物万事的密码标志,而且是一个储存量很大的信息库。在以往研究东方管理的学者中,也有研究《易经》中的管理思想,但许多就易经而易经,未能有效结合现代管理环境瞬息万变的信息。 《管理密码》一书,有一些可喜的突破。《管理密码》不同以往的是,一方面它拿“过去”(中华民族文明经典《易经》)诠释,另一方面它利用《易经》预测未来的功能,应用大
本书包括党政公文、机关事务公文、会议公文、法院文书、律师事务文书、海报启事、申请书、新闻写作、科技文书等18个大类230多个应用文种,例文300多篇...
中国传统领导理论仍有广泛的现实意义。现代领导者学习领导理论无非有三条途径:一是在战争中学习战争,在实践中摸索;二是学习现代西方的领导理论;三是学习中国传统领导理论。前两条途径无疑是重要的,但后一条途径具有更加容易接受和掌握的特点。因为古代领导理论虽然存在了二千多年,也有语言的障碍,但毕竟是同一民族的思想,有着鲜明强烈的民族风格和民族气派,同现代中国人属于同一种思维类型。学习和研究起来,更加容易理解和接受,更容易操作和实施,更易产生领导
本书介绍了市场经济条件下的现代企业管理知识,为新型企业和现代管理体制提供经验,为改进和提高现有企业的经营管理水平提供借鉴,为我国正在成长的新型企业家和专业管理人员提供新知识...
本书主要内容包括:组织与管理,管理理论的形成与发展,管理环境概述,全球化与跨文化管理,管理伦理与社会责任等。 ...
依托教育部高职高专物流管理专业教育教学改革研究项目。由项目负责人上海第二工业大学黄中鼎教授牵头,组织多所院校的专家编写了本套推荐教材。本书为其中之一。 本书系统地介绍了物流信息管理涉及的内容,重点介绍了物流信息的开发与利用、物流信息技术、库存信息管理、货运信息管理、配送中心信息管理、电子商务与物流信息管理。本书的撰写注重实践性、应用性和可操作性,运用了较多的图、表来分析和阐释问题;同时,每一章都附有案例分析,文中还穿插有“小知识
本着对“一个小生命”负责的精神,我们走访了若干个小公司,包括一些从事高科技研究的,从事生产加工的,从事商业服务的,从事信息介绍的,从事零售批发的,以及那些从事专业礼仪庆典的小公司。通过对这些小公司所关心的问题的整理,我们归纳出了本书的目录提纲,请一些小公司创业和管理专家就各个环节的问题进行了深入的研究和认真的撰写。 我们的追求是:小公司最需要的,就是我们最看重的!就在“实用主义”的思想指导下,本书得以“出生”和“面世”。
本书汇集了国内管理领域一流的知名学者和专家在中央国家机关的演讲文稿。内容不仅涉及普通的微观管理的内容,而且涉及宏观管理方面的知识。 ...
这是一套以《E企业管理培训故事全书》为基础,经过无数次实践检验,精选、修订而成的故事丛书。在编录过程中,充分考虑到人力资源工作者、培训师们的使用需求,将原来的大部头工具书分解为5本类目更清晰、内容更全面的分册:《心态激励故事》、《EQ(情商)故事》、《思维创新故事》、《管理智慧故事》、《FQ(财商)故事》。 本套丛书提供的故事均遵循实用性原则,分类明确、通俗易懂、点评到位。作者为专业培训师,将无偿提供后续咨询等支持服务,充分保证读者
本书是高等学校ERP系列教材《ERP原理与实践》的配套实验教材。该书以神州数码管理系统有限公司的易助ERP系统为平台,在原有教材实践环节基础上,精心设计了分析/讨论型实验、操作型实验,以及解决方案设计和实现的综合设计型实验,实验类型全面,层次鲜明,难易兼备。每章实验配有分解实验数据和录屏媒体。 本书可作为信息管理类、工商管理类、企业管理类、计算机类本科生实验教材,也可作为相关专业硕士生、MBA研究生,从事企业管理、信息管理、企业
依托教育部高职高专物流管理专业教育教学改革研究项目,由项目负责人上海第二工业大学黄中鼎教授牵头,组织多所院校的专家编写了本套推荐教材。《配送管理实务》为其中之一。 《配送管理实务》立足于高职高专学生的特点及未来从业的实际需要,依据教育部高职高专物流管理专业新教学大纲,密切结合我国物流企业在物流配送及管理过程中的实际情况,对物流配送的基本理论、物流配送中心的功能和作业流程各 个环节等进行了系统的阐述。全书以配送中心作业管
《新商业领袖——新时代的战略与管理》一书,根据新经济时代以及新商业组织的特质,众一个宏观的视角,着重控讨新经济时代企业的生存和发展所必需的战略与管理要素。全书分为管理篇、战略篇、产业篇。管理篇着重论述新商业领袖应具备的管理素质强高管理的观瓴变革和必须进行知识管理;战略篇着重论述新商业领袖应具备的战略素质,强调论述新经济在中国的发展前景,创新问题以及发燕尾服互联网的策略;产业篇着重论述互联网产业,强调互联的模式以及对等联网与分散化问题.
当今社会最时髦、最诱人的职业恐怕就是“CEO”了。从某种意义上说,他们是改变了世界的人。从杰克·韦尔奇到戴尔,从卡利到孙正义,这些不平凡的名字影响着我们现在以至未来的生活。这些商界巨子,或者有过人的胆略,或者有旁人难以做到的一心一意,或者有极为长远的目光,他们用自己的智慧,赢得了世人广泛的尊敬,也为自己赢得了滚滚财源。 ————乔治·内格...
如果你是位想要一窥管理门径的初学者,那么《管理思想》就是你最好的导师。本书作者精心撷取了103个经典的管理思想,让你从纷繁复杂的事物表象中洞察管理科学的真谛。书中简练、精准的讲解和概括,阐述了各种不同管理的思想的溯源和关联,有助于你有最短的时间内领略最为深刻的管理思想。 如果你已经在管理领域有所耕耘,那么《管理思想》也同样是你的案头益友。本书所精炼的管理思想将会让你超越具体的管理事务,感触真正的管理智慧,同时作者了书中所提供的阅读书目
本书的宗旨,是为读者提供对项目管理学科的总体印象,在介绍项目管理的背景知识及知识体系要点的基础上,依次从项目的执行/管理组织、具体项目执行和项目团队三个角度为读者勾勒项目管理的轮廓,最后,在简要叙述项目管理在中国的流变和现状的基础上,结合理论知识,提出了一些应用建议。对于那些对项目管理有兴趣的读者来说,通过本书能对这一学科有一个基本的概念性掌握。为了节约读者的时间,本书的附录部分也提供了一些大多数人感兴趣的信息源,包括书籍、网站、培训
本书涉及有关如何管理员工的知识,其中包括经理心态、商业信函写作、职业发展、管理模式的变化、员工督导、冲突处理等内容...
《最新文秘范本写作与培训全书》一书就是为人们写好各类公文和文书而撰写的一本实用性写作参考和培训全书。全书文种全面,包括行政公文、事务性文书、会议文书、经济文书、合同文书、商贸文书、外贸文书、民事文书及社会文书等十几类,近300个实用性强的具体文体。它们涉及工作、日常生活及社会交际等各个方面。 ...
本书站在时代的前沿,重点、详尽论述了当代秘书工作的最新知识,从实际出发讲述了秘书事务的操作技巧,内容包括通信事务、接待工作、会议组织、协调沟通、行政管理、信息工作、档案管理等方方面面。 ...
本书从企业班组长培训的现实需要出发,不仅包括了班组文化、沟通技巧、激励手段、压力应对等提高班组长管理能力的相关内容,还对与班组长工作相关的生产、设备、质量、安全、成本管理等知识进行了阐述...
供应链管理教程 7801814010 中国商务出版社(原对外经济贸易出版社发行部...
本书系统地介绍了与沟通有关的基本理论与基本技巧,以及沟通在具体管理领域中的应用,如谈判、会议、演讲、会见与面谈、危机管理中的沟通等。 ...
本书系统地介绍了岗位胜任能力模型和卓越绩效能力模型建立的方法、步骤及能力要素的评价方法,并对不同类型的典型岗位进行了案例分析。案例包括:企事业单位的高层管理岗位、专业技术岗位卓越绩效者能力模型;人事部经理岗位、一般营销岗位、国家公务员岗位胜任通用能力模型以及甄选大学生的通用能力模型。为组织、人事部门选拔管理人才以及员工的招聘甄选、培训开发、绩效评价、职业生涯规划、薪酬设计、人才规划制定等提供了科学的衡量标准和参考依据...
本书通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习、系统思考和持续创新六大主题故事,讲述了如何使组织与个人共同成长、达到共生共荣、持续创新的方法...
本书主要介绍了管理与管理者、管理理论的形成和发展、管理与环境、计划职能、决策、战略管理、组织设计、组织文化、人力资源管理、领导行为、激励管理、群体与团队协作、控制过程等内容。本书可作为大专院校经济管理类专业主干课教材《管理学》或《管理学原理》的配套使用教材,也可作为经济理论工作者的阅读书籍,或供各级组织的在职管理人员培训和自学使用...
《3倍速执行力》是作者20多年来在企业管理实践中对执行力研究的成果,书中展现了作者在经营企业及领导团队中的深刻体会,并把这些体会运用在企业完成目标、执行任务的策略中,其行之有效的方法为很多行业中的第一名企业纷纷运用,并推广普及本书从大量的案例研究出发揭示了企业执行力的3个本质:“执行力是企业做强的根本保证”、“执行力是企业全员精神的行动表现”、“执行力是对结果、目标与行动的3要素管理”。描绘了执行力的5大步骤“简单、听话、照做、找方法
管理学作为一门学科诞生至今已一个世纪有余。从20世纪二三十年代的古典管理理论到中叶开始的“管理理论丛林”,管理学者们的真知灼见到现在还熠熠生辉。然而,也就是从管理学诞生起就注定了管理学界的异彩纷呈,各学派各理论层出不穷,竞相斗妍争奇。这些理论一方面从不同的侧面描绘了管理的风貌,使我们越来越能清晰地了解管理的全貌;但另一方面,却又使得管理学一直没有形成一个统一的理论构架。纵使孔茨与罗宾斯构建了当代最为畅销的管理学教材的框架,然而,除了从
“企”字以“人”字为头,只有管好人,才能管好企业。 市场经济时代,企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争,而人才竞争的胜负,在很大程度上取决于领导者的管人谋略,取决于领导者对人才的选拔、任用、驾御、激励、培育和去留的管人艺术。 本书涵盖了企业管理者无时无刻不在遭遇的问题:招聘、沟通、激励、团队、授权、冲突管理、培训等等。但它绝非教科书或论文,而是由若干单独成章的问题串联而成。读者可以各取所需,可以在任何时间、任何地点随手翻阅。遇到有关的
本书介绍的15种管理能力是:规划未来的能力、处理信息的能力、决胜千里的能力、支配时间的能力、提高效率的能力、自信心与意志力、书面表达能力、智慧用人能力、交流与合作能力、组织及协调能力、规范行为的能力、实现个人权威的能力、驾驭危机的能力、不断创新的能力、锐意进取的能力...
现代物流管理系列教材。随着市场经济的发展、企业间竞争的加剧,各行业、各企业都在争相发掘新的利润源泉,长久不被人们重视的物流在今天得到了越来越多的关注,企业纷纷设立物流部门,第三方物流业蓬勃兴起,国际物流的发展也进入了新的阶段。物流成为当前最热门的话题之一。人们开始要求了解物流的概念、学习物流管理方法、研究物流的发展趋势。本书内容涉及现代物流理论和物流管理过程的基本环节。全书共分15个单元,每一单元由课文、词汇、难句注释、习题和补充阅读
本书在论述中国企业项目管理现状的基础上,对企业项目管理环境进行了探讨和分析,阐述了企业项目管理战略规划同企业战略规划的关系,项目管理战略规划的实施以及项目绩效等内容...
领导力是组织成长的关键因素之一,在全球范围内,卓越的领导力正在日渐成为稀缺资源,被少量优秀的大公司追逐和拥有。市场化进程中的中国企业尤为需要卓越的领导力。本书通过研究全球多家顶尖公司领导力开发的成功实践,以真实生动的案例和精炼的语言,总结出顶尖公司卓越领导力的一些共同特征,对中国企业的领导力开发事业具有宝贵的借鉴意义,是那些希望尽快跻身于世界先进企业行列的中国企业领导者和管理者提升自身领导水平的实用手册。 ...
本书从以人为本的管理思想出发,结合大量的企业用人实例,分别从让你眼中的千里马赶快上路;给他们以机会,看他们到底能走多远;让员工做他们最想做的,而且得到最想要的;让受训的人清楚,他们的努力正在为公司提供帮助;让每 个人都知道,最好的构想即将胜出;让几乎所有的员工都感觉到自己在“飞”;让招聘而来的优秀人才翩翩起舞等7方面论述企业领导和员工和谐相处的重要性。以提醒企业领导者必须高度重视和不断提高识人的法则、用人的技巧。 当你在漫无目的
为什么企业越大越脆弱?为什么高薪请不到杰出的人才?为什么忠诚的员工成了一个遥远的神话?为什么管理技术在不断进步,管理难题却依然层出不穷?这些问题都是现代管理学无法打开的死结。在本书中,著名的管理学专家成君忆先生却为我们一语道破了真相。 他看到,由于职场上的每个人都在追求自我实现,以致于企业成了老板和员工互相利用、彼此折磨的人间地狱。他认为,以追求自我实现为主题的现代文化,正是造成企业管理难题和经营风险层出不穷的起因。他指出,对于
管理是一门科学,也是一门艺术。管理并不虚幻,也并不玄妙;它讲究方法,也讲究技巧。综观中国企业20多年的风雨历程,不难发现优秀的管理方法已经在中国企业身上打下了深深的烙印。中国企业家如何提高自身素质,改变管理理念,掌握先进的管理方法和模式,从而提高企业效率,打造企业的竞争优势呢?本书已经受了时间的考验,值得中国企业管理者们学习和借鉴...
本书从品管圈活动概念介绍、选定活动主题、发掘问题、把握现状、设定目标、思考对策、最佳方案、实施对策、效果确认、标准化、成果比较及资料整理、发表与交流等十二周内容,对企业推行品管圈的重要大疑难问题进行针对性讲解,是企业推行品管圈的重要参考书。谨藉此书愿品管圈在企业开展得生机勃勃,为企业创造更多的经济效益,充分调动生产力要素中最关键、最活跃的因素,利用有限的资源,获取最大的收益...
执行力是所有组织管理者都必须面对的问题——从政府机关到跨国企业,到职业经理人、旅店老板、甚至到非洲某一个角落的杂货铺店主……,谁都无法回避。 经管畅销书作家保罗·托马斯博士继风靡全球的《执行力》之后,又倾心打造了《执行力》的进阶篇——《执行力II》,为您提供卓越的和极具可操作性的有效方法,使您有效提高组织内部的执行力,从根本上解决组织知易行难的问题。 在这本书中,我们从组织结构、人力资源、企业文化、流程再造及团队培训五个方面阐述了提高
对越文化多层面、多视觉的探讨可以说史本书的主要特色。越文化历史悠久,积淀深厚,在中国文明史和东亚文化圈中有特殊地位。以越文化为区域研究在中国学术史上有久远的渊源。从河姆渡文化到良渚文化的发现,有力地证明了古越文化是中华民族古代文化的摇篮之一。........
《善待你的员工》这本书,告诉管理者对员工不仅要从道义上给予他们以善,还要从方法上将管理之道适当地灌输到员工的心里,让员工跟领导一个心思地工作,这才是最佳的员工管理方式。本书从让平凡的人做出不平凡的事;全方位培养员工,不留死角;指挥三军,不如指挥一人;大家齐努力,才会赢得接力赛;让员工在压力与动力之前行走;打铁须得自身硬;使前后左右都畅通等7方面对如何地管理、善待员工进行了论述,以帮助管理者更有效地实行以人为本的管理,最终解决根本问题.
管理学教材的案例选择一直是一个难题,本次修改基本保存了原来的案例,只是根据教材的调整进行了精简,每篇保留一个案例,不增加新的案例,教学中,教师可以根据需要自己选择合适的案例。保留的案例仍然考虑的是:通过案例讨论加深理解和掌握每篇的中心内容,便于学生认真学习别人的经验做法,从中领悟管理理论如何与管理实践相结合。 笔者认为,管理学不是一门通过纯理的演绎推理来发展的科学,而是通过大量的经验总结、归纳提炼各种管理实践,予以抽象形成理
本套丛书采撷了世界500强企业的管理精华,希望能给国内的企业管理者一个开拓管理视野,全面了解世界500强企业的窗口。本书是该套丛书的一本,精辟地提炼了世界500强企业中发展势头良好的企业,及长盛不衰的百年老店式的管理理念,包括战略管理理念、品牌管理理念、人力资源管理理念、危机管理理念、财务管理理念、创新管理理念。本书语言精炼、故事生动、可读性强,可以帮助企业经营管理者领悟到企业生存和发展的深刻道理...
真女人书系。 做人不难,做女人不难,做女领导更不难。 所有在政府,公司和非盈利组织工作的女性都应该读一读本书。或许会带给你一些收获,让你在日后的领导岗位上更加得心应手,更快地得到晋升。 本书中十二大强有力的系动章法,揽括了当今世界巅峰领导、管理的独门绝技。这些优秀的技法,对于女领导快速振奋下属势气,推动团队及事业发展,一定会收到魔术般的成效...
对于所有的公司和组织来说,公司治理已以成为一个极为关键的问题。关于公司治理的正式体系的书已经有很多,但麦格雷戈通过对自我治理和团队治理的探讨向我们展示了公司治理中的人文因素。另外,她还从伦理道德和实践操作的角度对当前的公司治理思想提出了挑战操作的角度对当前的公司治理思想提出了挑战。 作者极力强调公司治理中的人文因素的重要性,她曾在一些董事会和监事会担任指导和咨询顾问,与大家共同分享她的丰富经验。她通过生动的案例和事例为个人和公司
组织行为学作为现代管理学的重要组成部分,涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员工、如何适应和把握环境变化等等。 作者从实际出发,详细论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括:组织行为学导论、个体差异和激励、群体行为和领导、权力与政治、职业经历和职业变换、组织理论、组织结构、组织发展与组织改革、国际影响因素等九个部
本书所讲述的故事中的“关键角色”,正是使天平开始倾斜的人。他们通常不被赞颂,当他们起来抵制旧方法时,他们甚至可能要冒生命的危险,他们的地位可能会因此被动摇。有时他们不受欢迎,因为改变会不可避免地带来不适。但是他们的坚持不懈是人类不断进步发展的原动力。没有这些改变者的催化作用,再聪明的理论也会永远毫无生机。他们是敢想,敢干,勇于改革,勇于创造美好未来的人。是他们带来了更美好的未来,那些更文明的态度,更强大的生产力。...
本书公文范例包括:机关必用法定行政公文,党务部门常用公务文书,机关工作计划、总结类文书,机关人员竞聘及就职文书,专利、公证、仲裁文书,财税、工商类机关文书,金融、房地产文书等。 ...
直复营销最关键的是“直”与“复”这两个字,“直”即直接,“复”即回复。直复营销就是一种以寻求目标顾客的直接回复而实现营销目标的创新营销模式。本书旨在用一种直接明了、客观实用的方式向对直复营销感兴趣的广大读者,尤其是一线从业人员介绍直复营销的基本原理、操作方法与经典案例。书中详细介绍了直复营销常用的工具——邮件、目录、平面媒介、电话、电视、广播以及互联网等操作方法和经典案例,并对直复营销中的新兴媒介与未来的发展趋势进行了专门的分析。本书
全书共分为6章,具体内容如下:第1章简要介绍了团队拓展训练的起源与发展;第2章概述了团队拓展训练的相关理论;第3章简要介绍了学生应掌握的一些安全常识、野外生存常识等;第4章介绍了团队拓展训练活动的基本流程;第5章介绍了团队拓展训练的主要项目(包括部分室内团队拓展训练项目);第6章以实际教学案例为背景,介绍了团队拓展训练的动员和实施...
本书是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖著作。本辑分“名家专栏”“国家自然科学基金项目优秀研究成果书评与展望文章”“研究文章”三大部分,共收录10篇研究文章...
本书是由中山大学管理学院发起、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术论文集。聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的很好著作。本辑分“专题文章”“国家自然科学基金面上项目述评文章”“研究文章”三大部分,共收录6篇研究文章:《突发公共事件下的上市公司负向盈余管理研究:基于同情红利视角的解释》《突发公共事件对员工对上关系建构的影响:基于调节定向理论》《突发公共
本教材介绍了物流系统虚拟仿真实验教程,内容包含两个部分:第一部分概述实验背景、条件、考核方法和教程实验效果;第二部分详述仓储模块、港口模块、配送模块和运输模块共15个实验项目的类型、学时、操作步骤等具体内容...
本书共八个项目,内容包括:物流信息技术认知、自动识别与数据采集技术、信息传输与交换技术、运输信息化技术应用、仓储信息化技术应用、包装信息化技与智能技术应用等...
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