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管人六艺 版权信息
- ISBN:7504448400
- 条形码:9787504448408 ; 978-7-5044-4840-8
- 装帧:简裝本
- 册数:暂无
- 重量:524
- 所属分类:>>
管人六艺 本书特色
选人:选才不能靠运气,用人:用人莫误人,御人:宽容不等于姑息,励人:身教重于言教,育人:忙碌不耽误育才,留人:强扭的瓜不甜。
管人六艺 内容简介
“企”字以“人”字为头,只有管好人,才能管好企业。 市场经济时代,企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争,而人才竞争的胜负,在很大程度上取决于领导者的管人谋略,取决于领导者对人才的选拔、任用、驾御、激励、培育和去留的管人艺术。 本书涵盖了企业管理者无时无刻不在遭遇的问题:招聘、沟通、激励、团队、授权、冲突管理、培训等等。但它绝非教科书或论文,而是由若干单独成章的问题串联而成。读者可以各取所需,可以在任何时间、任何地点随手翻阅。遇到有关的管理问题时,信手拈来,你都会有不同程度的启迪与收获。 本书的许多观点有悖于我们的认识。
管人六艺 目录
**章 选人篇
第二章 用人篇
第三章 御人篇
第四章 励人篇
第五章 育人篇
第六章 留人篇
第二章 用人篇
第三章 御人篇
第四章 励人篇
第五章 育人篇
第六章 留人篇
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