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本书比较全面的吸收了国内外文书学和档案学的最新成果,涵盖文书工作与档案工作的全部内容。突出理论对实际应用和操作的指导性,便于学生所学知识变为能力,提高文书工作和档案工作的管理技能...
绝大多数领导者都是跻于组织层级之间的中层领导,在上挤下压的组织环境中。起着“承上启下”和“上传下达”的纽带作用,即在上下级之间接受、传递和布置指令,因此表面上看是一个“很不起眼”的职位,但实际上却是自上而下的“命令执行者”,又是自下而上的“民意反馈者”,正可谓“双肩挑”。正是这种角色,使得中层领导既要对上负责,又要对下属负责,其领导能力和管理水平时时都展现在上下级面前,处处都在接受着“考验”和“考核”。毫无疑问,中层领导必须要度过“能
领导学是行政管理和企业管理专业的重要课程之一。本教材在汲取国内外领导学研究成果的基础上,从概念篇、理论篇、主体篇、过程篇、社会篇以及未来篇六个方面,从领导活动的科学化和艺术化两个层面,对领导的含义与本质、领导哲学与领导理论、领导结构和领导过程、领导方式和领导内容、领导主体以及领导环境、领导体制、领导效能进行了系统的分析与论证。本教材体系新颖,分析得当,既具有扎实的理论基础,又具有较高的实践价值。 与第一版相比,第二版在内容上作了
本书简明扼要、系统有序地介绍了企业财务决策的基础,介绍了关于企业财务决策的内容,具体包括了企业的成本决策、投融资决策、经营决策与股利分配决策等...
本书收录的五十三篇相关论文,针对我国企业管理各领域的实际问题,理论阐述的同时,更注重管理学科本身的应用性特征...
在人类漫长的历史长河中曾经涌现出了无数的杰出人物,正是他们用他们卓越的领导艺术改变了历史,领导着那个时代的人民坚定而勇敢地前进。 而今天,我们应该乐于从这些曾经改变了人类发展历史进程的杰出人物的事迹中汲取智慧和力量;更应该乐于从他们的事迹中去学习他们的思想和品德,铭己之心,壮己之志...
凝聚其四年的思考结果,彼得斯用激情、设计和女强人等概念重新构建了美国商业体系。在安然事件、经济膨胀期以及9-11事件以后的第一本书里,汤姆·彼得斯,这位美国最具影响力的商业思想家宣称,老式的商业图书在如今这个杂乱无章的新世界里是已经毫无用处。 在序言中汤姆彼得斯声称:商业是很残酷。或者至少它可能是这样。但是破产的“商业体验”使我们不能对在如今的工作场合正进行的变革做周全的考虑。在新经济条件下,人们担负起职业责任的同时,必须掌握相应的
本书是根据当前电力管理体制改革的实际与建立现代企业制度的要求进行编写的,是一本实用性很强的管理类图书。全书共分20章,简明扼要、深入浅出地介绍了电力企业现代管理科学的基本理论、主要内容和研究方法。按电力企业现代管理的原理与组织、电力企业经营管理、电力企业财务管理、电力企业生产管理等分别进行了系统性论述。同时对电力企业战略管理、危机管理、现代企业制度、电力市场、财务会计制度改革、电网调度管理和电价制度等作了系统的阐述;对在电力企业建立现
本书从职业培训师的工作需要出发,全面系统地梳理了职业培训师日常工作中需要掌握的相关技能工具以及知识。全书从培训的三大层面,即运营层面、资源层面、制度层面着手,从宏观上把握培训的体系,再根据培训体系编制工具和相关制度。旨在为企业培训专员、培训规划师、专业培训师及有志于培训行业的人士提供一套实用、系统的培训工具,推进培训的专业化和科学性。本书附赠光盘,将书中的精华部分电子化以便于读者高效率的使用...
本书针对电力企业实际,根据电力企业管理培训的需要编写。主要包括精益管理、创新能力、人际交往、情绪管理四部分。本书图文结合、风格别致、浅显耐读,既没有艰涩的理论,也没有冗长的说教,是着眼于电力企业员工管理能力的提高,并结合案例详细讲解、分析的实用培训教材。 本书既可作为电力企业员工通用能力培训教材,也可供大专院校相关专业师生阅读,是提高员工素质、强化企业精细化管理的良好读物...
《领导学(第5版)-在经验积累中提升领导力》中大量鲜为人知的辅助阅读材料和适时插入的格言,为本书增添了更多乐趣和吸引力...
未名之道也泛指北大精神。未名湖是北京大学和燕京大学的象征。因为本书中大部分文字是在未名湖旁的朗润园所作,因此特别受到北大人文传统的影响。1917年出任北大校长的蔡元培提出北大校训“循思想自由原则,取兼容并包之义”,奠定了北大多元思维、讲真话、讲实话的人文传统。燕京大学的校训“因真理,得自由,以服务”也为作者从事管理学研究与教学提供了精神的准则。本书总结了作者自2000年从美国回到北大创办北大国际MBA项目以来在报刊上发表的涉及管理学理
本书分上下两篇。上篇从东西文化的根本差别,分辨出“二构成一”、“一内涵二”和“一统全局”这三种管理思维,帮助大家理清思维层面的混乱;下篇以中国人的管理思维为主,建构出中国人应有的管理思维...
本书记录了在这个富有开创性的数字化商业时代,一位令世人称羡的风云人物的生活和工作经历。整部作品的材料多来源于硅谷和好莱坞,并对他从一个默默无闻的中学生成长为苹果公司的“重量级人物”和计算机革命的“弄潮儿”的传奇经历作了精彩绝...
本书内容包括质量检验概述,《产品质量法》与有关法律、法规,质量检验机构及检验人员,各级人员、各部门质量职责与权限等...
随着网络化的日新月异,旧的经济模式已不再合理,网络时代显现出传统管理方式的弊端。本书的出版在时间上顺应了时代发展的潮流,它力图找到新的管理方式和实践方法去适应这种变化,并把新的管理理论转化为实际的商业行为,促使读者掌握管理背后的机制并最终成为一名成功的创业者。 本书讨论了管理的创新能力,提供了管理创新的模式和提高管理创新能力的实用工具和技术,描述了怎样把落后的企业结构墨迹为具有动力和创新意识的结构,阐述了如何创新以及需要怎样的管理,
本书是美国最畅销的组织行为学教科书,自出版以来,持续畅销20年,受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。 第12版的最大特色是,在保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调。讲故事的叙述手法娓娓道来深刻理论与博大学说的基础上,重点加入了近年来学术研究上的重大突破,使原本相对“柔性”的组织行为学知识,增加了科学的“刚性”。这些学术研究结果,再度打破了我们以往的常规思维和直觉思维。 从内容到形式,第12版都进行了变革。内
媒体创意专业是适应创意时代需要而创办的一个崭新的专业,是一个新型、特色的专业,我们的办学模式和教学建设的方方面面都是既具探索性、又具示范性的。正是基于这样的认识和责任感,我们一直坚持既小小翼翼、深入研究,又实事求是、大胆实践、大胆探索,坚持在实践中探索、在探索中创新、在创新中发展的原则。在校方的领导和支持下,经过几年来的群策群力,目前该专业已基本创立成型。可以这样说,媒体创意专业抓住了创意时代大众传媒的本质,适应了市场经济条件下传媒竞
在《巅峰》中,作者探讨了世界第二大精品酒店公司幸福生活酒店集团如何战胜让旅游业受到重创的经济风暴,那时,无所事事的作者在书店翻到马斯洛的书,立刻备受启发,将马斯洛的理论转化为雇员、顾客、投资者需求金字塔,并在公司的经营实践中成功地加以运用。《巅峰》一部分是自传,一部分是理论,既实用又易于理解,而且还引人入胜,让我们从幕后认识酒店非同寻常的蜕变过程...
本书在写作过程中,注重概念的明晰性和理论的系统性,吸收和借鉴国内外管理学研究的最新成果,对管理学基本概念和理论发展的脉络、我国企业管理体制、企业战略管理、组织管理、人力资源管理、质量管理、信息管理等问题进行了较为系统的阐述,从而构建了企业管理学的基本理论体系和框架。本书共十一章,系统阐述了现代企业管理理论与实务知识,内容包括现代管理的发展与演变、现代企业制度、战略管理、营销管理、生产管理、人力资源管理、财务管理、企业质量管理、新产品开
本书基于战略人力资源各运行系统的整合性与协同性,配合电力企业系统的整体战略方针,帮助电力企业建立事前防范、事中控制为主的意识,将风险控制在策划和规划阶段及人力资源管理的过程中,而非仅仅专注于研究事后的、针对冲突的技巧。能够做到在有效消弭当下突发风险的同时,对电力企业人力资源风险进行早期识别和诊断,开展预警预控管理,从而保证电力企业人力资源管理系统功能与秩序处于可靠、可控的“安全”状态...
一个国家没有创新精神,这个国家不会繁荣;一个国家没有创业精神,这个国家也不会繁荣。创新、创业,已然成为一个国家发展的主题词。 创业,是每个人心底里的一把火,这把火需要有人引爆它,而这粒火种就是《赢在中国》。 《赢在中国》走过了第一赛季、第二赛季,这个赛季,是创业者们的又一次集体跋涉:光荣与梦想、成功与挫折、坚守与退让、思考与质疑、晋级与离开…...
《中国建投研究丛书》收辑中国建投本部及所属企业研究者的研究报告、学术专著和论文集等,内容涉及经济、金融、投资、企业管理等各个方面,包括投资实例、公司治理、集团管控、企业文化、人力资源、财务管理等,也包括对宏观经济、金融、行业、产业、法律、社会等相关问题的研究,以及国内外社会科学热点问题的研究。 张璐璐等编著的《企业文化解构与实践》从中国企业的特性及其面临的特殊问题入手,重新解构企业文化,绘制企业文化地图,带领读者领略企业文化的不同模
《高等学校商科教育应用系列教材:现代生产管理》在总结以往教学经验的基础上,融入了现代生产与运作管理新成果,其特点是:在继承传统的生产管理理论与方法的基础上,充分吸收最新的科研成果,将系统论、控制论与信息论贯穿始终,系统全面地介绍了生产与运作管理的内容;不仅着重阐述制造领域的生产管理思想和方法,也具体说明了服务领域存在的特殊性以及运作管理方法,还介绍了近年来在生产与运作管理领域中有重要影响的新方法和理念。 《高等学校商科教育应用系
和君集团2007年创办的和君商学院,开创了民企创办商学院的先河,是中国原创性商学思想的策源地。 本书即是一本多角度展现和君商学院的著作。书中系统阐述了和君商学院的教育理念与设计思想,记录了大量年轻学子的理想追求、求学生活以及成长蜕变的历程,是对现行中国商学教育的感悟和总结,
本书主要内容包括:国家发展改革委青年读书论坛(第十七期) 关于中国改革的几点思考 主讲人:白岩松、国家发展改革委青年读书论坛(第十八期) 南渡北归:中国知识分子与爱国主义 主讲人:岳南等...
随着中国汽车工业的高速发展,中国汽车零配件产业进入了快速发展阶段。汽车零配件产业将是汽车行业竞争的风向标。汽车配件种类繁多,涉及机械、电子、化工、原材料等多种工业生产领域。结合“以工作任务”为导向的高职高专系列课程改革,本书将汽车配件运营实务工作中的技能点设置为九个模块,系
《发展与责任的考量:和谐社会视域中的企业伦理研究》全书共分为六章,介绍了企业的社会角色与价值追求、道德资本与企业良序、企业责任与社会和谐、发达国家企业社会责任建设的经验与启示、企业社会责任建设的“中国问题”、当代中国的企业社会责任建设,是一本集学术性、实证性和可读性为一体的企业伦理研究专著。对于我们进一步推进企业伦理研究的“中国化”,具有很强的借鉴意义...
《中国中小企业发展蓝皮书(2012)》编著者中国电子信息产业发展研究院。 基于对我国中小企业发展领域比较全面的总结和分析研究,赛迪智库中小企业研究所编撰了《中国中小企业发展蓝皮书(2012)》。全书分为五大部分:第一部分为综述篇,论述了中小企业的发展背景,剖析了中小企业的发展内涵,阐述了中小企业的发展意义;第二部分为国际篇,全面分析了全球中小企业发展状况,重点解析了2011年国际中小企业发展热点事件,提出了2012年全球中小企业
本书对企业中高层管理者、企业人力资源管理工作者,以及高等院校人力资源管理专业的师生都具有非常重要的参考价值。对有志于从事人力资源开发与管理工作的人来说,本书是从学院派向实战派转型的必读书...
《劳动法丛书:企业劳动关系实务操作300问》以劳动关系协调员的国家职业标准为基础,结合企业劳动关系管理的实际,设计了流程与模块相结合的内容体系,对劳动关系运行环节的每个流程、每道工序的操作方法进行了阐释。
在实际工作中,人力资源管理内容繁多,专业性、知识性较强,需要很多的图表、制度模板等辅助工具。这对于初学初做hr工作的新人来讲,往往由于没有经验而不知道如何解决工作问题,例如: 如何快速编制人力资源工作计划? 如何高效进行岗位调查与工作分析? 如何编制岗位说明书? 如何办理新员工入职手续..... 《我的第一本hr入门书》根据hr新人工作现状,采用创新性的方法对hr工作进行了全面介绍,具有以下三大特色。 1. 聚焦hr新人,由浅入深
80后是特殊的新一代,他们曾经被称为“垮掉的一代”“缺乏责任心的一代”,但是,随着最早的一批80后开始进入“三十而立”之年,他们正在成为社会的新生力量,越来越多的80后不可逆转地开始进入了企业管理层,成为商业和社会管理的实践者。在实际管理中,80后管理者拥有自身的优势,但又有着自身的不足。那么,他们应该如何面对挑战,最大限度地发挥自身优势,创造出更大的价值呢?从员工向管理者角色转变,80后管理者们面临着哪些挑战?企业如何才能发挥他们的
本书分析了影响加工农产品质量安全的因素,即是加工农产品质量安全警情的警源因素。把影响加工农产品质量安全的因素,按管理程控制因素分为内生警源和外生警源,其中内生警源分为加工原料安全水平、加工辅料使用安全水平、加工环境卫生管理水平和加工技术安全管理水平,外生警源分为国家监管全水平、消费者食品安全意识水平和农产品加工业发展水平,每一方面的因素都包含多方面的子因素...
本书结合中国本土企业特有的文化背景,从领导力、凝聚力、执行力入手,旨在解决中基层管理者在工作中遇到的各种困惑与问题,全面提升中基层干部的团队管理能力及各种核心素质,彻底解决隐藏在企业内部的各种顽疾,是公司管理层内部培训的必备之工作指南。 带队伍,就是要带出卓越的团队、带出
本书介绍了质量管理、现场管理、班组质量建设等拓展性知识;描述了“创新型”课题QC小组的活动实质与内涵;详细描述了QC成果评审、QC小组活动指导和授课技巧;介绍了QC小组活动中经常应用的质量改进工具...
总结海航集团20年的成长历程与发展经验,不仅对海航集团自身而言至关重要,对从一个企业发展的视角认识中国之路乃至世界风潮亦颇具启示。 竞争力是海航快速、健康、持续发展的基础和主脉。本书从文化、机制、政治、社会责任、国际等五个方面剖析海航竞争力,并一一梳理其发展演变和完善提高,从而展现出海航20年来与时俱进、不断积累和爆发潜力、成长为世界级企业和世界级品牌的辉煌成就,并以此为基础展望海航未来前景。我们的目标是,以海航竞争力为主线,撰写一
《麦肯锡:识时变驭天下,修炼新时代领导力》以修炼新时代领导力为主题,文章包括识时变驭天下:打造中国企业“领导力引擎”、知行合一、六维联动:培养国有企业运营管理领军人才、21世纪最需要 磨炼两种领导力:朱晓明访谈录、传统型企业领导力亟待与时俱进:王佳芬访谈录等。作者为麦肯锡全球各分支机构的董事和顾问等...
本分册主要内容包括项目后服务管理、发电厂技术管理等内容,其中,在介绍了国际上流行的各种工程管理体系的知识的同时,还详细列举了epc电站项目各个阶段的规章制度、参与国外epc承包商的管理经验和资料、在建核电站的管理经验。
本书是道成智聚在国内推出的第一本系统介绍阿米巴经营本土化实践的书籍。全书从实战角度将经营哲学、经营会计(实学)、阿米巴经营体制三者融会贯通,是中国企业正确理解、学习掌握稻盛和夫经营思想精髓,正确实践阿米巴经营的必备读物。 稻盛和夫是唯一健在的日本经营之圣。他1959
当我们谈论领导力时,有一个环节总是会被忽略,就是使领导力具有活力、适应性和毅力的根源:激情。我们也许曾经提及它,但却从未真正抓住并掌握它。 据盖洛普公司估计,每10个员工中就有7个处于闲散状态,而由此带来的损失是难以估算的。为什么会出现这种问题,7所有人都承认激情的力量,但为何企业依然扮演了激情杀手的角色?这正是《释放激情》一书要帮你发现并着手解决的问题。 本书作者奥马尔带领的sensei公司团队,有着长期从事咨询和领导力
简介 本书共分4篇,第一篇介绍了风险管理的基础知识、企业风险管理的实践、企业风险管理组织体系、企业风险管理文化;第二篇介绍了企业风险识别、企业风险衡量、企业风险评价、企业控制型风险应对技术、企业财务型风险应对技术、企业风险管理信息系统;第三篇介绍了企业运营风险管理、企业财务风险管理、企业项目风险管理;第四篇介绍了企业市场风险管理、企业法律风险管理、企业政治风险管理。 本书可作为高等学校经济学类、管理学
这是一个无所不能的时代,这还是一个新模式不断超越旧模式的时代。 一种商业模式既可以统摄未来的市场,也可以挤垮当前的市场——在我们这个现代经济社会里,这并不是一件不可能的事情。 “免费”就是这样的一种商业模式,它所代表的正是数字化网络时代的商业未来。 克里斯安德森,这位站在世界商业模式最前沿的时代巨擘,又为我们带来了“免费”经济学的理念。 在《免费》这本书,作者认为,新型的“免费”并不是一种左口袋出、右口袋进的营销策略,而
泰戈尔
梁实秋
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
林奕含
汪曾祺
[日]熊田千佳慕著,张勇译
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