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国际畅销书《九型人格》的作者海伦·帕尔默的又一力作。帮助你在职业发展和爱情关系中增加洞察他人的智慧! 九型人格世界权威专家海伦·帕尔默聚焦于生活中最重要的两个方面——工作和爱情,逐一分析九种人格类型在职场的恋爱中的心态和行为,并且告诉我们跟每个类型的人如何过招,才能皆大欢喜,心想事成。 如何让完美型老板不再挑剔,如何让领袖型的客户心平气和,如何让自我型的配偶善解人意,如何让欢乐型的爱人一心一意。 九型人格是一种深层次了解人的方
在当今躁动不安的社会,人在职场恰似人在江湖,身心从不由己,每个人都心怀“鬼胎”,而对“升职”“高薪”更是梦寐以求。迈入职场的大门,个个都想“加官进爵”。然而,身为职场女性的你又怎样敲开升迁的大门呢?误打误撞显然是行不通的,若要亮剑出鞘,剑又在何方? 本书是最好的解惑者,作者牵引着我们对职场女性心理、工作状态、性情、人际交往等诸多方面的深度剖析,从而挖掘出职场中渴望成功女性的潜在实力,燃引她们利用自身的优势不断进取,在激烈的竞争中
《水淘三国》内容简介:“三国”中的智慧营养虽然非常丰富,但也有“米”和“菜”之分,目前许多烹饪“三国”智慧的书籍给人们提供得更多的都是“菜”,这些养料虽然是人们日常所需,但却不是最主要的,吃得过多反倒伤害肠胃。读“三国”的人,多数只看到了“三国”里的“菜”,其实“三国”里的真正
人的一生充满了后悔。无论在何时做过怎样的选择,也无论选择的结果如何,总会留下一些遗憾。 “如果那时学习再努力一些……” “如果那时能抓住那个男人……” “如果那时生活更节俭一些……” “如果年轻的时候能进行一些投资……” 为什么要阅读励志类的书籍呢?答案也许各有不同,但不都是为了让人生从现在起少一些后悔吗? 对于作为女性的你而言,想要得到社会的认可就必须得到男性的认可。虽然不愿接受,但到目前为止,大
辛苦工作,却得不到上司赏识? 压力重重,对工作失去兴趣? 带好团队这件事,真的很难?谈判能力不佳,总是吃闷亏?……重重难题困扰你的职场生涯,原因就是你没有修炼好自己的情商!职场生存,人气比实力更重要,说服力比高智商更容易占据上风!只有在情感上团结对方,在气势上压倒对方,才能在职场中立于不败之地。 本书作者是日本著名的职场心理大师内藤谊人,他用图文并茂、条分缕析的方式,告诉读者怎样成为职场人气王,受上司器重、同事喜爱、部下尊崇、客
干掉变态上司的方法:既然打不过他,就让他先放下刀!一定要先找到新工作再辞职。看准了再跳!随意跳槽如同女人频繁再嫁!a级人才往往被视为眼中钉而早早地被干掉,只有那些成绩优秀的b级人才,才是最有生命力的职场人。职场是不公平的,要学会适应它;因为公平是共产主义理想,要实现它,最起码要先过了2012年再说吧。即使只有一个人真心尊敬你,那你就是成功的。如果一生中能有一个人在你去世之后真心为你哭泣,那你就已经不枉此生了。职场中勿提复仇,因为办公室
《舒展!舒展!》讲述的这个女孩叫舒展。她不好看,没有高学历,没有任何的后台背景,她走出的第一步,辛酸而颤抖。从薪酬惨不忍睹的小杂役到一个可以独当一面的优质白领,这是一个曲折多舛的过程,成长的代价,无可名状的疼痛,只有舒展自己最清楚。她也曾纠结于缺失之中,欲罢不能;她也曾倨傲强势地生活,得罪了诸多可以不得罪的人。她在荆棘丛中,舞着,痛着,痛着,舞着。于是,当别人在辛辛苦苦地找工作、被现实打压、被老板摧残的时候,她已经有了发号施令的资本。
这是一部不可多得的职场培训小说,内容分为两大部分,第一部分是一个完整独立的职场小说,讲述一家中外合资大公司中一群年轻白领的升职故事。第二部分是根据小说总结出来的大量职场经验和升职理念,这部分内容分散于小说之中,通过不同的字体和模块跟正文区别开来。 小说部分,讲述了几个性格各不相同的职场白领通过自身的打拼与奋斗,最终都获得了成功的故事,阐述这样一个道理:无论你是哪一种个性,无论你处在职场的什么位置,都有适合自己的升职空间,都有那条
如果你现在还在为这个问题苦思冥想,还在为找不到与领导沟通的方法而痛苦,还在为无法化解与领导之间的尴尬而焦急,还在为无法拒绝被领导指派的任务而苦恼,还在为无法走进领导内心、被排斥在晋升的门外而彷徨,还在过着由领导的喜怒无常而带给你的提心吊胆的日子……那么不妨看看本书,因为本书从不同的角度为读者解读了领导心理,剖析传授职场上与领导说话的技巧,并于精彩的故事背后阐述了各种实战的说话策略和攻心的战术,让你在故事中找准领导的“话匣子”、攻
如果说工作是一场竞技游戏,那么本书就是一本通关秘籍! 如果说职场是一段人生旅途。那么本书就是一本出行手册! 没有谁的工作是一帆风顺的。那些看上去百毒不侵的职场达人们,也有初出校门的“菜鸟”经历,也是交过血淋淋的学费,才练就这样一身好本领。授人以鱼不如授人以渔,本书将求职、面试、就业、加薪、升职、跳槽、再就业等职场故事重现,从“前辈”安然度过难关的经历中总结出取胜之道。以此帮助那些走?校门的90后找到属于自己的职场起点。更可
无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策。多么严谨的计划,如果没有严格高效的执行。最终的结果都会和我们的预期相差甚远,甚至是纸上谈兵。 余世维先生具有三十多年的管理、咨询与培训经历。讲的最多的就是“执行”。今天。他将快速提升员工执行力的秘诀汇集成此书,献给广大的基层员工。因为。只有这些基层的员工才是企业、机关以及各种组织最广泛、最有力和最直接的执行者。 本书延续余世维先生一贯的风格。没有高深的理论。以通俗幽默的语言和丰富的案例向我们传达
职场是残酷的,某些时候甚至是黑暗的,要想在其中生存发展,必须深刻地解读它的游戏规则。规则是一种制度,潜规则是一种游戏。遵守制度的人,只能被人领导。而读懂游戏规则的人才能活得自由自在,甚至能领导别人。 职场是人生的演绎,所以无论你是职场新人,还是高层管理;无论你是外企白领,还是国企领导,都是职场这段人生的主角。有些规则,知道总比不知道好,因为这就是生活。我们无法以身试险,遍尝所有的潜规则。我们要做到的是快速成长。通过阅读他人的故事
智联招聘人力资源总监张勇倾情力作,十余年职场经验和盘托出! 《职场那点事儿,从看穿hr开始》共有86条内容,从企业管理者和就业者的双重视角,分析在企业管理中的招聘、薪酬、绩效考核、培训与发展、员工关系等涉及企业人力资源管理的横向组成因素的重要性。 本书用精炼简洁的论语式文字,结合有趣的漫画,让文字和画面完美结合。 无论在结构和内容上,《职场那点事儿,从看穿hr开始》都是一本职场精英不可或缺的工作读本。...
笨女孩麦悠,长相一般,身高一般,学习成绩一般,是那种扔在人堆里就找不到的人。她做事慢吞吞的,从来没有抢到过第一。这样一个平凡的笨女人因为一个“后发优势”理论的启发,竟然在职场上一帆风顺,打倒无数竞争对手,从一个实习生升任了部门总监。同时找到了自己的真爱。 丑小鸭如何变成白天鹅的?“后发优势”的秘籍真的无所不能吗? 翻开本书,你将找到答案...
每一个企业都有自己独特的风格,不同的环境造就不同的职场文化:欧美企业重视个性,所以轻松的人性化管理细节随处可见;日韩企业等级制度分明,人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何? 一直以来,在激烈的市场竞争中,很多企业将“狼文化”作为自己的标杆,可是在“员工不堪压力而自杀”的事件不断曝光后,曾经风靡一时的“狼文化”受?质疑,职场人士开始倡导比较温和的“羊文化”。 《职场文化:狼道vs羊道》全面分析“狼文化”和“羊文化”的特点,从
从周一到周五,一提到工作就觉得无聊与焦虑,但为了那份鸡肋似的工资,却不得不日复一日地忍耐下去。美国资深职业分析师丹·米勒大声告诉你:为了每个月那一点点死工资而沾沾自喜的时代已经过去了!重拾你曾经抛弃的理想与激情,发挥你快要忘记的创造力,你将看到所有令人激动不已的工作方式都向你敞开了怀抱! 不论你是一般雇员、自由职业者、自由代理商、独立承包人、咨询顾问、企业家或者是生意人,都可以自己充当职业生涯的导师。飞黄腾达、出人头地,全凭自己
《年轻人必知的职场生存寓言》是一本让当下年轻人顺利渡过“断奶期”,少走和不走弯路的职场必备读本。本书从易懂、接受性强的寓言出发,主要阐述了年轻人必知的职场生存策略、工作态度、自我定位、有效行动等内容,从而帮助年轻人悟透职场道理,掌握工作方法,并在工作时能够得心应手...
办公室是一个五彩缤纷,也是一个勾心斗角的地方,说它是一个复杂的社会,一点都不为过,特别是作为女性,如果没有足够的智慧和勇气,你很容易成为阴谋的戕害者,要想在其中生存发展,必须深刻地解读它的游戏规则。有些规则是光明的制度,有些则是秘而不宣的潜规则。要想进军职场,必先了解职场潜规则,要想在职场中有所作为,更要悟透职场潜规则。只有悟透职场潜规则,才能做得到知已知彼,运筹帷幄,从而决胜职场。 读懂潜规则并不难,关键在于如何灵活地运
①《聪明人用方格笔记本》同一作者的一系列作品《聪明人用方格笔记本》《聪明人用方格笔记本进阶图解》《聪明人的超级笔记术》再加上这本可以成为一个日本工作方法类的产品线。 ②工作上、学习中、我们的人生里处处都有不得不整理的时候。这本书中,将会为大家介绍各种整理方法,这些方法让你用一张纸就能应对各式各样的需要整理的时刻。 ③本书介绍了7个通过一张纸来整理归纳的模板(FORMAT)。这7个模板适合工作学习的任何情况,帮助你提
本书指导读者学会用清晰的逻辑去理解职场规则, 用理性派的头脑实现职场精进。 全书围绕以下几部分展开: 求职坐标系 —— 指引方向, 划分区域 ; 打工方程组 —— 合作配合, 权衡利弊 ; 老板不等式 —— 上下管理, 撬动人脉 ; 涨薪微积分 —— 积少成多, 寻求爆发。书名中“尤里卡”一词是强调用脑走心, 恍然大悟...
本书从如何管理好公司为出发点,分别从领导艺术、团队组建、企业战略、决策制定、执行推进、创新思路、市场营销、广告公关、企业文化等方面介绍了管理者所应对的事务...
本书内容包括: 你的职业人生由谁生宰? 毕业后三年决定你的未来 ; 职业高度就是你的高度 ; 职场成功是熬出来的 ; 打破职场中的性别难题 ; 职场营销: 让别人认识自己 ; 在职场中交好朋友等...
献给所有在人生的十字路口畏惧、迷茫的年轻人。这不是一本商业书、不是一本回忆录,而是一本非常透彻的书,给所有想要重新学习的人在人生道路上一些建议、自问与省思。这本现象级畅销书来自于白宫特派记者对包括美国国务卿在内的成功人士的成长经历的一一整理,如果你还年轻,那么,你需要这本书!人生是一场纸牌游戏,拿什么牌,是命中注定;如何出牌,操之在我。成功是没办法学的,成功只能真实做好自己!一个人实现了他符合普世价值观的理想。即使不能改变世界,也应该
思维导图法就是一种生活的心法及技法,运用思维导图法,就像金庸小说里的张无忌学会九阳神功,只要打通任督二脉,不管学什么武功都很快。 本书作者通过学习思维导图法后,工作效率提升很快,不论在消化大量信息、团队沟通、演讲或学习上都能快速抓到重点,并为公司带来百亿业绩。 在外企企业工作多年,透过思维导图法的内化及高度运用,使他累积了许多思维导图法的流程模块,这些模块是有效的、成功的、可重复运用的套路。只要掌握了这些套路,就能提高职场核心竞争
本书从实际出发,详细阐述了取得职场成功的关键所在,帮助读者拨开云雾,掌握职场生存必须具备的本领,帮助愿意追逐梦想的人达到理想的彼岸,一旦能够掌握职场的相应应对之道,心仪的职位、期望的薪水,都将唾手可得...
一只水桶可以盛多少水是由最短的那块木板的高度决定的。所以,假如你今天依然没有成功,就应该仔细寻找自己的缺陷。只有补上了那块最短的木板,你的事业才会成功。每一个职场中人,都要认识到自己身上的短板,只有这样你才有可能成为更强大的你。 浩晨·天宇编著的《职场必修课》是一本教育员工从优秀走向卓越的好教材,学习本书可以培养员工高尚的品质、健康积极的心态、顽强拼搏的意志、高效的工作技能、和谐的职场氛围等,堪称是一本献给职场人士的职场宝典...
本书内容包括: 官子与我聊树威立信 ; 管子与我聊做事原则 ; 管子与我聊制度管人 ; 管子与我聊情感管理 ; 管子与我聊用人之道 ; 管子与我聊财务管理 ; 管子与我聊竞争策略七章...
本书内容包括: 晏子与我聊职场礼仪制度、晏子与我聊职场管理之道、晏子与我聊职场用人之道、晏子与我聊职场晋升之道、晏子与我聊员工信仰问题、晏子与我聊职场竞争之道六章...
本书比较系统地分析了职场交往美德的基本概念,阐述了职场交往美德何以必要,探索了职场交往美德实现的基本路径和方法:强调以礼显德、用良好沟通、谦虚营造良好职场氛围,认为职场交往须以诚信为基石,秉持合作精神,坚持互惠互利,奉行宽容之道,做事先做人,并以善做事为支撑,最终实现职场和谐。本书的出版,对于在当前职业道德滑坡严重、职场交往道德缺位已成为不争的事实的市场经济环境中,加强职业道德建设,培育和修炼职场交往美德,确立职场交往美德,具有现实的
职场生存是一门艺术。之所以这样说,是因为办公室政治虽然是一种有着客观规律的社会现象,但它又不能脱离人的主观努力而自发地进行。需要人们集中自己的智慧和胆略,去分析形势,把握动向,制定正确的战略和策略,以实现自己的目的。 天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。人们出来工作,说到底是为了更好地生活。所以,职场生活的价值取向就是处理自我与他人、自我与组织间的关系,从而也是满足各自的应有利益...
初入职场的新人,对前途都有着无限的向往和期待!但往往不久就会被职场的现实撞得粉碎;校园中,你有无话不谈的朋友,可以爱憎分明,而职场中,同事之间却要求你既不能太亲密,也不能太疏远;校园中,憧憬着以自己的学习成绩和无数奖状在职场中大展宏图,可是进入职场后,却发现自己总是做着最基础的工作…… 本书是写给职场新人的指导用书。对于初步职场新人的心态调整、办公室人际关系、办事能力、沟通技巧、情绪与压力管理等给出了具体、实用的方法及技巧。
史上“最黑心”的忽悠道道儿! 孙掌柜教你破解“外来和尚好念经”的秘密,重新定位和包装自己的职场形象,学会说话办事的取巧方法,旧人也可换新貌;打破苦熬年头的升职诅咒,让升迁无望的职员起死回生…… 包装工作能力,一年资历做管理! 包装人际关系,仇人都对你崇拜不已! 包装头脑创意,每件事都惊艳犀利! 摆脱冷板凳的悲剧,基因改造从这一刻起! 职场包装:包住瑕疵,装成高人,神速升职。 孙掌柜告诉你:人如产品,混在职场,要懂包装,不能再走寻常路
办公室人士的24小时可以这样诠释:睡觉,8小时;吃饭,2小时;交通,2小时;工作,12小时。当职业人士每天用12个小时在职场拼杀的时候,办公室虽然仍然称不上是生活的全部,也成了重中之重。 如何把办公室的生活变得趣味,如何在各种压力下应付自如,如何捋顺复杂的人际关系呢...
周忆,ibm大中华区副总裁,于2012年底加入了ibm全球300人智囊团。 现实版杜拉拉,高管界花木兰,不曾留洋,却一步一步地跨入最具品牌价值的跨国企业的高管行列。 没有说教,只有坚定的信念和不屈的行动,以成熟优雅的姿态站立在巨人的殿堂,用自己的青春向读者分享她的职场经验与人生哲学...
《如何成为最受欢迎的员工》重点讲述了想要在职场积极进取应具备的心理素质和道德品质,并且归纳了50条职场最流行的原则,汇集了当前国际最流行的培训和励志理念。阐述的原则和做法对广大读者都适用,例如书中谈到工作中不仅要有“核心”专业技能和学识(理所当然应该有),还要在此基础上有“额外”的本领...
众师之师的彼得?德鲁克曾经说过:21世纪知识工作者有两大任务,一个是自我管理,一个是如何提高生产力。 对于目前的职场主力80后和即将踏入职场的90后来说,如何从激烈的知识工作者互相竞争中脱颖而出,是社会的大问题,家庭的重要问题和个人的核心问题。 本书作者作为资深的职场达人,职业生涯观察家,通过总结和提炼自己多年的职场心得笔记,所见所闻,精心锻造出这样一本适合当今管理扁平化,资讯海量化,心态浮躁化的职场新人类的点金之作。尤其适
20几岁,是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段,更是为成功事业奠定基础的黄金期。很多人在30、40岁以后发现自己的事业举步维艰,其主要原因就是在20几岁的时候没有打好事业的基础。本书精选适合年轻人学习的职场哲学,对每一哲学理念都进行了极为详细的讲解,能够帮助读者改变职场思维,提高在职场中做人做事的能力,成为一个名副其实的职场达人。 ...
本书为升职、加薪烦劳吗?有大把的时间患得患失,不如好好利用一下空闲努力提高自己的“身价”,不用再看老板脸色过日子,用“一流力”让你成为炙手可热的职场明星...
转型的人一般是遭遇职业挫折、对自己职业状态不满意或一心想做自己的人,笔者总结了如下十种需要转型的人: 毕业时为了生存匆忙就业的人,在懵懂中找错了工作; 在一个行业过久或看透了这一行,想要脱离; 在一个公司、岗位待得过久,干够了,职业倦怠了; 在企业里遇到了瓶颈,如同鸡肋,上不去、很难再发展; 有技术、性别要求的“青春饭”工作,干了几年一定要转; 遇到了新机会,碰到一个更好地工作; 个人有了新兴趣,喜欢或
本书是国内第一册有关职场汇报的专著,详细分析了职场汇报程序和注意事项,让你不栽跟头智慧经验总结。都是从血淋漓的事实经验总结...
本书是2008年度韩国女性职场图书销售冠军,将当前时代女性在职场遇到的种种问题和困扰用一种最轻松的形式进行讲述,内容亲切生动,幽默诙谐。本书出版后被韩国36家媒体共同票选为21世纪“女性入职必读书”...
最真实、最实用、最有趣的一本职场书。 从刚刚毕业的大学生到职场人;从一个刚刚及格的职场人到气场强大的职场明星,每一步的成长都需要时间。 如果你想快速地成长,只有进入高压的环境。你得主动给自己提要求,让自己的业务能力更精进;还要具备处理人际关系的能力,懂得以人为本,以事为先;更要学习一些具体的方法,让你更好地实现自己的梦想。 这本书有《职来职往》主持人李响对于职场的思考,还有8位职场明星真实的职场经验,你会听到五年半换15个老
林小西、杜佚城、陈海涛是三名刚刚入职的新职员,而迎接他们的,将是职场一波未平一波又起的职场事件。他们在这这些职场事件中扮演了什么样的角色,暴露了什么样的缺点,得到了什么教训,获得了什么成长。本书为你讲述三个人的职场故事,深度解析职场人士的致命弱点。 职场外传: 第一回 三只菜鸟初来乍到,同门旧部借势欺人 第二回 “识大义”小西错告状,“怒不争”汪斌骂新人第三回高层惊动风波暗涌,新人竟成替罪羔羊第四回 柳州事发螳螂捕蝉 田
心态决定状态,心态决定人生,心态决定未来。 自在的心态成就最佳的状态,积极的心态决定积极的人生,内心的力量是决定未来的关键。 本书结合大量成功者的实践经验,列举极具说服力的典型事例,多方位、多层次地剖析了心态与事业人生的辩证关系,引领我们洞悉人性弱点,走出心态的误区;赋予我们超越自我的自信和超常的智慧心态,为职场人迎接挑战、“赢在工作”提供了实用指南...
林奕含
泰戈尔
[日]熊田千佳慕著,张勇译
吴晗 著
老王子
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
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