拯救上班奴

干掉变态上司的方法：既然打不过他，就让他先放下刀！一定要先找到新工作再辞职。看准了再跳！随意跳槽如同女人频繁再嫁！a级人才往往被视为眼中钉而早早地被干掉，只有那些成绩优秀的b级人才，才是最有生命力的职场人。职场是不公平的，要学会适应它；因为公平是共产主义理想，要实现它，最起码要先过了2012年再说吧。即使只有一个人真心尊敬你，那你就是成功的。如果一生中能有一个人在你去世之后真心为你哭泣，那你就已经不枉此生了。职场中勿提复仇，因为办公室

本事是干出来的

行动缔造成功，能干铸就梦想。本书源自营销鬼才、打工牛人赵强二十年职场积淀，既不是讲名人的故事，也不是讲别人的故事，而是讲他自己的故事，讲自己所做，做自己所讲！打工牛人现身说法，为老板选人、用人、育人、留人提供参考，为员工成长、成材、成熟、成功提供指南...

职场加薪术

《职场加薪术》主要内容为：加薪潜规则、重提薪资制度、能说会道带来的效益、别被表面现象所蒙蔽、狼行千里吃肉、加薪路上的拦路虎、让能力为你说话、男怕入错行、做好职场规划等...

老板为什么给你加薪

细节决定薪水:赢得高薪的方法

本书共分为六部分，主要内容包括：正确理解薪水的意义；什么决定了你的薪水；细节决定薪水；怎样赢得高薪等...

80.90职场全攻略

如果说工作是一场竞技游戏，那么本书就是一本通关秘籍! 　　如果说职场是一段人生旅途。那么本书就是一本出行手册! 　　没有谁的工作是一帆风顺的。那些看上去百毒不侵的职场达人们，也有初出校门的“菜鸟”经历，也是交过血淋淋的学费，才练就这样一身好本领。授人以鱼不如授人以渔，本书将求职、面试、就业、加薪、升职、跳槽、再就业等职场故事重现，从“前辈”安然度过难关的经历中总结出取胜之道。以此帮助那些走?校门的90后找到属于自己的职场起点。更可

做诸葛亮一样的好员工

老黄牛升职记-职场人必读的办公室转运学

一提起老黄牛，我们马上就会想到那些甘愿奉献不求回报的人们，他们终日劳苦。任劳任怨，干的是最苦最累的活，却得不到与之相应的薪酬和尊重。显然，这是不公平的。 　　在竞争激烈的当今社会，有很多职场里的老黄牛开始醒悟了，他们已经认识到自己所处的环境、地位，他们迫切地想改变自己的“不幸遭遇”，但是苦于没有改变自己的方法，不知如何去做。 　　本书的主旨就在于：给他们提供一种避免吃亏上当的处世哲学；让?们看清职场的形势，摸清自身所处环境的

公司是最好的学校

公司是最好的学校，职场如同考场。所有的人都分配做一张试卷的不同部分。有的人分到的是词语填空，有的人做的是选择题，有的人做的是问答题……然后大家做完了相互抄。如果大家都把各自的部分做完了，而你却没有做完，那么做得快的人会开始做你的那部分题目，然后也是相互抄。如果你的工作完全可以由别人来代替，大家发现整个团队中可以不需要你。这个时候，没有人从你这里得到试卷的答案，也没有人会给你他们的答案。对他们而言，你已经没有利用价值了。 　　职

别做职场心理奴隶

从《别做职场心理奴隶》这本书中，你将会看到职场中最“著名”的几类“心理奴隶”，从他们的言谈举止中，悟出那些“畸形”心理产生的“病因”与“治疗方法”。当你将书中一些方法套用到自己的生活中，或许会发现一些神奇的变化。但是，成功的道路漫长，若要在短暂的人生中有所斩获，便要立刻行动起来，将这些经验持久地加以运用，达到与你内心相融合的程度，方才能给你的人生增加一些实在的胜算机会。心态的调节只有你才能做到，命运也只有你才能掌控，将你的内心调整到

做个无敌小白领

做事的真谛

本书总结了如何在职场取胜的42种真谛，用最为常见的事例来说明，怎样改变心态获取成功。作者将职场获胜的真谛分为9个部分，包括成功与重点、目标与结果、信念与性格、思考与计划、自律与习惯、关系与沟通、潜力与优秀等，围绕每部分的核心用多个方面的例子进行讲述，是带给创业中的职场人士的一本最好的事业规划书...

有思路 有能力 有方法

要想打开思路、培养能力、想到方法，最重要的一点是观念的改变，只有转变观念，才能在思路、能力和方法上有所创新，才能在职场上顺风顺水，春风得意。为了使自己的人生更加精彩，　《有思路、有能力、有方法》值得一读...

有信心没困难-信心比黄金更重要-员工励志版

从心选择:开除自己的总经理

《开除自己的总经理》记录了王文华十年职场的辛酸苦辣，前五年他就职于美国最大的金融资讯集团dun bradstreet公司，派驻东京、纽约、福罗里达。后五年，他任职台湾的迪斯尼电影公司行销经理、mtv电视台董事总经理。 　　十年中，既有成功，也有失败，他做了什么？又学到了什么？都写在书中。除了分享职场经验，《蛋白质女孩》作者王文华也首次写出了这十年他家庭和感情的生活。家庭中，父亲的生病和过世改变了他的人生观。感情上，两段恋情让他发

人生没有过不去的坎——职场新人手册

本书旨在提出挫折教育，归纳新生代员工最常遇到的“孤独”、“贫穷”、“迷惘”、“情变”、“工作压力”、“灾难”等问题，通过生动案例逐一剖析，帮助初入社会、进入职场、在人生起跑线上准备起跑的新生代员工，尤其是广大的“蚁族”、“贫二代”、以及“新生代农村劳务工”度过社会生活和职场的适应期...

只为工作找方法 不为问题找借口

职场心疗-做自己的心理医生

一本让你能够快乐工作的职场心经！ 　　你可以做自己的职场心理医生： 　　工作不快乐，发展遭遇瓶颈，你的职场问题统统可以自己解决， 　　与同事和谐相处，人脉和金钱蜂拥而至，你也可以拥有精彩职场人生。 　　从今天开始，提升你的职场幸福指数！明天的职场会更美！　　 　　职场中，有许多人在抱怨世界的不公，你是其中之一吗？ 　　——所有的机会都已经被前面的人给占去了，自己没有施展的空间！ 　　——没有在垄断行业里就职，报酬太低！ 　　——出

控制上司

老板的秘密

本书作者曾在省级新闻媒体担任过多年经济新闻记者，采访、接触过无数的大小老板，并对老板进行过深入细致的研究，对老板的成功深有感触。后又在知名民营企业工作多年，担任过总经办主任、董事长办主任等职。行走在大老板的身边，对老板的成功有着独到的见解。作者的亲身经历为本书的创作提供了丰富的故事素材，使其达到了一定的思想高度...

求职与社会交往

本书分为上中下三篇，共包括九章内容，其中上篇是社会交往篇，包括社会交往中的日常礼仪、社交中的幽默和社交中的应变策略等社会交往中需要了解的基本内容；中篇是职场起步篇，介绍了毕业生求职材料的准备、大学生如何推荐自己和求职礼仪等求职需要了解的知识内容；下篇是涉世之初篇，包括大学毕业生如何闯过试用关、走好踏入社会的第一步和学会选择、懂得放弃等内容。本书的特点是浅显易懂、简洁明快、叙述清楚，是一本优秀的社交知识学习和就业指导用书...

李开复教你求职升职66招

开复是广大青年公认的人生和职场导师，他从一名普通员工做起，历任苹果、微软、谷歌全球副总裁。他一次又一次的求职、跳槽经历，犹如阿迪力高空走钢丝，每次都在人心跳得快要从口中蹦出来的时候，又化险为夷，跨上了一个更广阔的职场发展平台。他在职场步步高升的辉煌经历，就像从“奴隶”到“将军”一样充满着悬奇与惊险。这一切自然都与他世界一 流的求职升职经验密不可分。 毫无疑问，李开复是当代广大青年求职升职路上的第一向导。 本著整个是以李开复

职场博弈术

年轻人必知的职场生存寓言

《年轻人必知的职场生存寓言》是一本让当下年轻人顺利渡过“断奶期”，少走和不走弯路的职场必备读本。本书从易懂、接受性强的寓言出发，主要阐述了年轻人必知的职场生存策略、工作态度、自我定位、有效行动等内容，从而帮助年轻人悟透职场道理，掌握工作方法，并在工作时能够得心应手...

创意总监

上海橙色广告公司创意总监林杰睿（jerry），带队赢得了一家著名客户的广告招标，这时董事长却突然宣布，其所在的上海橙色广告公司已被外资公司do合并，jerry来到do公司，却受到总监bk的排挤，jerry在斗争中处于劣势，一直失败但jerry始终坚持创意理念，事业终于出现转机，不仅所主持的项目出色，还接连在yosa公司的三次广告招标中获胜。最终jerry在公司站稳了脚跟，并获得了升职，而他与do公司的美女，也就是bk的原女友ev

责任面前没有任何借口 企业优秀员工培训指南

《责任面前没有任何借口》站在员工的立场，着重从什么是责任、责任与能力的关系、忠诚、敬业、执行、细节、方法、绩效等多个方面展开论述，全面揭示了责任面前没有借口的理念。　　在工作和生活中，我们经常会听到各种各样的借口，借口虽然让我们暂时逃避了困难和责任，获得了心理的慰藉，但借口的破坏性大，它使人丧失进取心，让自己松懈，让本来通过努力能圆满完成的工作半途而废甚至放弃，借口是我们走向成功的绊脚石...

穿着高跟鞋轻松往上爬

本书讲述的是女性如何在男性主导的社会中，发现和发挥自己的职业潜能。里根夫人南希说过,“女人像茶，不放到开水里，不知道她到底有多浓烈”。作者通过采访和记录美国知名成功女性，鼓励和发掘女性特有的职场优势。书中不乏全球家喻户晓的女性领导的成功故事，她们不全是政界的领袖，还有公司ceo和经理以及民权运动、环保组织、儿童保护组织等的领导人。通过她们的职场故事，分析了杰出女性如何处理家庭、朋友、团队、同事之间的关系，从而获得职场与幸福感的提

优秀员工必修的25堂团队课

本书精选了优秀员工必修的25堂团队课，每一堂课都有经典的故事、精辟的理论和实用的技巧，真实地告诉你在职场上如何与同事协作，如何与团队获得共赢，如何在团队中提升自我...

卓越员工自我管理

据说在德尔斐的阿波罗神庙里刻着一句话：“认识你自己。”在现实生活中，我们经常可以看到有的人想学习，却控制不住自己的散漫和懒惰；想谦虚待人，却控制不住自己的自负和骄傲；想和别人和谐相处，却控制不住自己的自私与偏见…… 　　联想领导人柳传志在谈及自己以及企业的成功经验时，曾这样说：“伟大者在于管理你自己。”联想的成功，就在于以“管理自己”的方式“感召他人”，“说到的事情必须做到，除非有不可抗力”。“管理你自己”可谓是每一个企业员工

我行我素:亲手规划自己的事业地图

本书分为旅途、了解自己的过程。主要内容包括：美国梦：它实现了吗；弯路和死胡同；通往成功的马拉松；闪光点等...

谁动了我的老鼠

猫咪为了填补内心的空虚，总是陶醉在樟脑草中？自我实现总是在一须之遥？这本不可或缺的自助指南，以猫咪自以为是的口吻，分享了许多小测验、小练习及“资深”建议，教猫咪们通过细微的变化来改善日常生活。 《猫与上帝的一场对话》为你从上帝那里探寻存在主义的哲学；《猫性的弱点》带你经历一次自我发现之旅，从而磨炼出屏声静气的品质，以及神不知鬼不觉地蜷缩在躺椅下的能力；《谁动了我的老鼠》使你大开眼界（严肃点——醒醒吧），并帮你找到应对改变、压力与狗的

决定你薪水的28个关键

高薪是一种劳动的回报，一种积极高效的工作状态的反映。在职场生涯的征程中，要想获得丰厚的薪水就要有与之对应的能力和素养，决定你薪水的只能是你自己。《决定你薪水的28个关键》就以薪水的提高为着眼点，从热爱工作、全力以赴、勤奋耐劳、团队行动、勇于承担、服从安排、不断学习、高效执行、追求完美等28个方面入手，为你详尽细致地解读决定你薪水的关键和根本，让你在鼓舞人心的阅读中提升自身的素养和才干，收获高薪的回报和自我价值的实现...

这一点你就死定了-职场不可不防的14招点穴手

林小西、杜佚城、陈海涛是三名刚刚入职的新职员，而迎接他们的，将是职场一波未平一波又起的职场事件。他们在这这些职场事件中扮演了什么样的角色，暴露了什么样的缺点，得到了什么教训，获得了什么成长。本书为你讲述三个人的职场故事，深度解析职场人士的致命弱点。 　　职场外传： 　　第一回 三只菜鸟初来乍到，同门旧部借势欺人 第二回 “识大义”小西错告状，“怒不争”汪斌骂新人第三回高层惊动风波暗涌，新人竟成替罪羔羊第四回 柳州事发螳螂捕蝉 田

动物告诉你的职场秘密

本书结合诸多动物的特性，用幽默的口吻解读职场中所需的种种“动物性”营养，揭秘事业成功的“动物性”秘密。上至职场老手，下至初入职者，都能从中学到优秀员工应具备的精神。从书中找到适合自己的方面去学习，一定会使你在职场中逐渐进化和重生，从而获得成功...

工作其实很简单-最轻松实用的职场EQ提升宝典

职场竞争越来越激烈，面对比自己年轻、比自己学历高的新同事，想要出类拔萃，好像不是那么容易的事情了。 　　且听超人气心理学家张怡筠博士向你道来：在工作中脱颖而出其实很简单，除了拥有足够的专业知识和技能，更需要培养出优秀的工作情商。《工作其实很简单》，就是一堂堂轻松实用的工作eq培训课，为大家提供了一套完整而实用的工作情商养成守则，帮助大家真正乐在工作，成就自己，成为职场最耀眼的明星，引爆亮丽的工作绩效...

职场口才宝典

本书是一部故事精彩、文字优美、内容全面、道理实用、分类系统的职场口才之作。书中用通俗易懂的语言、娓娓动人的故事、实际有效的例证，向读者介绍了各类职场中的口才艺术以及职场中口才的训练方法，其内容易懂易学，方便实用，借鉴性及操作性极强。书中介绍的方法与技巧，让你在上司面前应付自如、在同事面前侃侃而谈、在谈判桌前游刃有余、在经商路上招财进宝、在客户面前落落大方……堪称是迄今最全面、最丰富、最经典的版本。通过《职场口才宝典》，你可以快速

老板要找的6种人

该书叙述了公司老板要找的6种人，即尽忠职守的人、勇于挑战的人、处事灵活的人、主动进取的人、团结合作的人以及知恩图报的人...

“白骨精”职场秘诀

“白骨精”一词，已成为21世纪变化莫测、打拼激烈的职场上，集“白领”、“骨干”、“精英”三大宠爱于一身的新代码。 　　来自中国权威机构的社会学家、心理学家、两性专家、职业分析专家，为人们揭开了职场地表深处的潜规则。本书不仅从理论上，更多地从实战角度，引入大量故事性很强的案例，帮助读者解决职场各个阶段遇到的种种问题，提供了许多具有普遍意义的方法和技巧。堪称是一本“职场进阶实用指南”...

头三脚踢天下

以德服人 大多数校园里出来的人，都有一个不自觉的习惯。那就是喜欢——或者 说是习惯性地——炫耀自己的学问。这是校园文化的结果。因为，在学校， 大家研究的就是这种学问，先生们以此质问学生并依据学生们的回答来判断 优劣；学生们都依靠研究学问而获取先生们的评价并得到看破世界的快活和 满足。出于这种习惯和风气，大学生们总是在潜意识中有希望人家认同自己 的想法。 但是，进入社会之后，这种想法就不再现实，也不适应环境了。 首先，若

快乐工作 积极生活

这本小书，内容决不敢说是包罗万象，不过内容针对的都是现实生活中很多人都会遇到的问题，比如如何应对繁忙的工作，提高工作效率，如何排除无聊烦躁的情绪，如何轻易说服别人，还不招致别人的怨恨。作者用一个个真实的小故事讲明了我们在工作和生活中需要学会的各种小技巧。这些技巧虽小，其中却包含了大大的智慧，有时候颇有些“四两拨千斤的感觉”，所以我在翻译这本书的过程中会不断产生那种“拨开云雾见明月”的感觉，可谓惊喜不断，感悟也是不断。“无为而治”是圣人

谁决定了你的薪水

在职场中打拼的上班族一般都将“薪水”视为自我价值的体现，怎么才能拿到高薪，是很多人的目标。和老板搞好关系？四处跳槽？不，你弄错了努力的方向！ 　　好老板绝不会亏待真正卓越超凡的人才。如果你满腹委屈，感慨怀才不遇，请你认真思考： 　　你身上缺少哪些公司需要的能力、精神？ 　　你的职业定位是否准确？ 　　曾经的失败给你带来了什么？ 　　你的工作激情是否已经退却？ 　　本书要告诉你的，正是这些问题的答案，以及解决的方法！ 　　知道了

不懂项目管理.还敢拼职场

刚入职场，如何在最短时间内赢得大家的认同，站稳阵脚？ 　　五花八门的办公工具：outlook、excel、ppt、e-mail、e-room……你真的懂得如何高效地使用它们吗？ 　　没有高职位，如果领导交给你一个大项目，你有本事带领大家和你一起干吗？ 　　…… …… 　　这不是一本教你如何升职加薪的职场小说， 　　也不是一本记录外企白领奋斗点滴的个人传记， 　　更不是一本给经理人看的管理书， 　　它是一本绞尽脑汁，集中了一个500

工作就要日事日清

日清工作法，是一种全方位的、毫不遗漏的独具特色的海尔管理模式。它追求工作“零缺陷”、高灵敏度，要求发现问题及时纠偏，消除企业管理的所有死角，实现对瞬间状态的全面控制。这种管理方式能够促使每个员工、每项工作都能走上自我约束、自我发展的良性循环轨道...

工作就是解决问题

工作重在尽职

《工作重在尽职》提出“尽职”的概念，告诉我们每个人，容易获得领导认可、实现自我价值的方法并不是频繁跳槽，而是尽心尽力，拒绝浮躁，踏踏实实地把工作做透；工作尽职并不是一味埋头苦干、傻干，而是讲究方式方法，巧干、会干加实干。《工作重在尽职》告诉我们怀着一颗感恩的心去工作，用尽职尽责的态度去努力把每件该做的事做好，每个人都能在工作中收获满足、快乐和成功...

应届生会计事务所求职全攻略

本书为《应届生求职全攻略丛书》之一，介绍了会计师事务所行业及其职业特点，四大会计师事务所校园招聘笔试、面试形式及内容，历年“四大”校园招聘的流程以及如何应考会计师事务所的经验。针对“四大”校园招聘笔试及面试，本书总结了“四大 ”的笔试特点并给出参考例题及答案，以及面试特点、常见面试问题和应答建议。 　　本书适合高校毕业生以及在校大学生作为求职参考...

职场怪诞心理学-搞定难搞员工的权威法则

与其换岗、降职、辞退员工，不如换个方式和他们相处！跨越管理心理与职场心理两大领域的经典之作！国际注册职业经理人认证协会推荐图书！美国管理协会推荐图书！ 由劳伦斯·米勒编著的《职场怪诞心理学：搞定难搞员工的权威法则》将心理学定律运用到实际案例的分析与指导上，从系统的知识出发，落实到职场现实和实际细节之中。 《职场怪诞心理学：搞定难搞员工的权威法则》以系统的理论为支撑，结合权威的心理学定律来解析职场人格与心理，提供职场人际难题的解

工作等于责任-对工作负责就是对自己负责

职场怪圈-如何读懂职场显规则.潜规则

职场交流技巧-物流类

制胜职场-中国本土顶级CEO给职场新人的忠告

你知道“打工皇后”吴士宏当年是如何以自考大专生身份进入ibm的吗？ 　　你知道为什么李开复坚决不录用一个非常有才华的年轻人吗？ 　　你知道李彦宏的全球选人用人之道吗？...... 　　这是一本解密的书，因为很多故事不为人知，很多小提醒为人所不知。 　　这是一本没有秘密的书，因为很多故事散见在五花八门媒体报道中，不少大道理被众说纷纭。 　　这是一本适合那些愿意不断被激发和挖掘自身潜能的职场人读的书。 　　这是一本应运而生的书。

感恩工作

《感恩工作》精选了100多个勤奋工作，积极进取，获得成功人生的励志故事。这些故事告诉我们成功其实并不遥远，只要你做个有心人，坚持每一天都为理想信念而勤奋工作，那么你的工作就会充满快乐，你的人生目标和人生价值就会得以实现...