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职业胜任力视角:铁路企业技能人才职业成功研究
¥23.5(5.6折)定价:¥42.0本书在内容结构上主要包括三篇共八章内容:第一篇为现状理论篇,主要阐述技能人才、铁路技能人才的内涵和发展现状。第二篇为实证研究篇,主要在理论研究的基础上,对铁路技能人才职业胜任力对职业成功的作用机理进行假设检验。第三篇为管理应用篇,从铁路技能人才个体层面和铁路企业组织层面出发,提出铁路技能人才职业生涯管理的对策建议...
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高质量充分就业背景下工作场所资质过剩的理论与实证研究
¥49.0(5.5折)定价:¥89.0近30年来,资质过剩已成为组织行为领域的研究热点,也为研究高质量充分就业提供了微观基础。本书在充分梳理国内外文献的基础上,系统阐述了高质量充分就业、不充分就业以及资质过剩的相关概念,并在该背景下对资质过剩理论进行了实证分析。研究表明,“最好的人才”对组织来说是一把双刃剑,一方面,资质过剩员工具有“大材小用”的感受,可能带来许多负面态度和行为;另一方面,具有给组织带来巨大价值的潜力。如何让“最好的人才”发挥作用,即“大材活用”,本书在这