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组织行为学教程(第4版)
¥33.7(7.2折)定价:¥46.8本书分为个体行为、群体行为、领导行为和组织行为四篇,内容涉及:个体行为规律及激励理论与方法;群体行为规律及团队建设;领导者的基本素质、成功领导者的类型、领导理论及其新发展、领导力、领导的成功方略、组织设计、组织变革、组织发展、组织力以及虚拟组织等...
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组织行为学教程(第4版)
¥32.9(5.5折)定价:¥59.8《组织行为学教程(第4版)》分为个体行为、群体行为、领导行为和组织行为四篇,分别介绍了个体行为规律及激励理论与方法、工作压力与压力管理、职业兴趣与职业锚;群体行为规律、团队建设及创业团队;领导者的基本素质、领导力、成功领导者的类型、领导的成功方略、领导理论及其新发展;组织变革、组织发展、组织设计、组织力以及虚拟组织等。该书特别介绍了许多组织行为与管理的新理论、新理念和新方法,对读者具有重要的指导意义和参考价值。 《组织行为学教程