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  • 人力资源管理

    田在兰  /  2011-09-01  /  暨南大学出版社
    ¥27.4(7.2折)定价:¥38.0

    田在兰主编的《人力资源管理》从人力资源管理的八大职能模块着手,共分九章。每章的开篇以篇首案例的形式引起学生的兴趣,学完本章内容后,篇尾案例供学生加强对知识概念的理解。每章的篇尾设置了思考讨论题,供学生课后讨论,加强对重难点的把握。每一章的内容中安排了链接材料的内容,包括故事、实例、小案例等,拓展学生的知识面...

  • 组织行为学(第2版)

    ¥34.7(6.3折)定价:¥55.0

    本书根据人在组织中的三种不同存在形式(个体成员、群体成员、组织成员)编写,共分为四篇、十章。第Ⅰ篇为导论,介绍了组织行为学的学科特点和研究方法; 第Ⅱ篇为个体心理与行为,介绍了个体心理与行为的基础,个体差异,以及动机与工作激励; 第Ⅲ篇为群体心理与行为,介绍了群体心理与行为的基础,沟通与冲突管理,以及领导行为; 第Ⅳ篇为组织心理与行为,介绍了组织心理与行为的基础,组织文化,以及组织变革与发展。 本书适合高等院校、应用型大学经济管理类

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