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关于“涂乙冬”检索到 共3种现货商品
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新型农民开发与新农村建设(2012/2)
¥24.5(7折)定价:¥35.0本书是国家社科基金项目“培养新型农民与新农村建设研究：基于人力资源开发的理论分析、作用机制与政策建议”（07BJY101）的研究成果。新型农民已经成为新农村建设的关键和中心，也是推动新农村建设的动力。本书以此为出发点和落脚点，梳理了新型农民开发与新农村建设的理论基础，考察了新型农民开发与新农村建设的现状和平台建设，探索了新农民开发对新农村建设的路径，构建了基于新农村建设需求的新农民开发的素质模型，提出了新农民开发与新农村建设的对策建议
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道德型领导(提升企业绩效团队创造力与员工幸福感)
¥73.5(7.5折)定价:¥98.0“眼看他起朱楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了。“企业应该摒弃这种“楼起楼塌”的宿命论，寻找实现组织可持续发展的道路。道德型领导是领导力理论体系中年轻而富有活力的研究领域。本书包含了中国情境下道德型领导对组织绩效、团队创造力和员工幸福感的有效性研究。这些研究表明道德型领导是实现组织、团队和员工三方共赢的重要因素，为组织找到一条符合伦理道德的、可持续发展的道路。本书解释了道德型领导的科学作用机制，可为企业管理者提升道德领导力和强化组织道德管
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社会交换和社会认同视角的员工-组织关系研究
¥25.2(7.2折)定价:¥35.0本书通过两个子研究来研究组织中员工-组织间多重对象、多重层次的社会交换、社会认同与产出关系。子研究1探讨了领导-部属交换、领导认同及职业认同与员工的工作绩效、帮助行为和建议行为的作用机制。子研究2探讨了多层次的员工-组织之间的社会交换、社会认同和个人及团队产出的影响机制。通过2个子研究来共同构成组织中员工-组织间的社会交换、社会认同与产出过程。 本书的研究贡献主要体现在以下三个方面：首先，本书的研究探讨了组织中员工-组织间的多重对象、
