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劳动经济与人力资源研究丛书现代人员测评理论与实务
¥15.0(6折)定价:¥25.0本书共3篇13章。靠前篇为基础篇,介绍人员测评的相关背景、基本原理,对人员测评的概念做了新的界定,扩大了测评的内涵,包括人员测评的绪论和基本原理。第二篇为技术篇,介绍和分析人员测评的设计技巧,包括人员测评的指标体系设计与构建、测评标准体系和测评量表的设计与编制、测评信度与效度的检验。第三篇为实务篇,概括了人员测评的操作程序和各种测评方法,包括人格测验、能力测验、能力倾向测验、面试、评价中心法、绩效评估、人员测评组织实施、人员测评信息化
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现代人员测评理论与实务
¥10.4(5.2折)定价:¥20.0劳动经济与人力资源研究丛书。本书从人员测评的基础理论、技术方法、实际操作程序等方面展开论述,分为三篇共13篇。**篇为基础篇,介绍人员测评的相关背景、基本原理,对人员测评的概念作了新的界定,扩大了测评的内涵,包括人员测评绪论和基本原理共2章;第二篇为技术篇,介绍和分析人员测评的设计技巧,包括人员测评的指标体系设计与构建、测评标准体系和测评量表的设计与编制、测评信度与效度的检验共3章;第三篇为实务篇,概括了人员测评的实作程序和各种测评方