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大学生职业生涯规划影响因素研究-以教学型一科院校为对象
¥24.0(6折)定价:¥40.0《大学生职业生涯规划影响因素研究——以教学型本科院校为对象》是探讨我国教学型本科院校学生职业生涯规划影响因素的学术专著。《大学生职业生涯规划影响因素研究——以教学型本科院校为对象》作者宋争辉运用管理学、社会学、高等教育管理学、高等教育学以及职业生涯规划理论,结合对部分教学型本科院校相关主管部门、该类院校内部管理者、学校内部师生和学生家长的问卷调查和访谈,从学理和实践上对教学型本科院校学生职业生涯规划工作和各种影响因素之间的辩证关系
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地方高校专业与岗位对接教育实践研究
¥31.3(4.6折)定价:¥68.0本书在透视我国普通高校毕业生就业能力和社会需求现状的基础上,聚焦我国高校毕业生就业过程中存在的薄弱环节,针对地方高等院校人才培养与市场需求脱节产生的结构性就业问题,借鉴美国、德国、加拿大等国高等职业能力教育的经验,通过理论分析和实践探索,提出了加强我国大学生职业(岗位)能力培养的途径。重点阐述了我国地方高校专业与岗位对接教育理论、教育模式、师资队伍建设、课程开发、教育质量评价、保障体系等方面的理论基础和实践方法,是以就业为导向开展应用
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中国组织工作环境研究
¥96.0(7.5折)定价:¥128.0一方面,本书试图探讨中国组织工作环境研究的理论框架,并分析组织中的社会团结、组织中的冲突与整合、组织中的保护与包容、组织成员的参与、组织成员的角色结构与互动以及组织的结构与功能。另一方面,本书试图从工作时间、工作场所、工作报偿以及工作参与切入,在中国工作环境研究调查数据的基础上,对中国组织的工作环境进行深入的分析。作者期望,通过这种理论与实证的探讨,能够比较全面地反映中国组织工作环境状况,并在学科意义上为工作环境领域的总体性研究和对话
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中国工作环境的社会学研究
¥126.0(7.5折)定价:¥168.0本书是作者们根据多年的学术积累, 并在对近年来的中国工作环境调查数据分析的基础上形成的研究成果。本书试图从各个不同的角度与层面, 深入分析不同工作环境状态对人们在组织中的行为的影响, 并以此说明, 一个高质量发展的中国, 需要首先创新劳动者的工作环境, 需要提高劳动者工作的质量 ; 良好的工作环境能够造就有质量的工作...