包邮科技人力资源精准配置与创新研究

作者：光晖

出版社：经济科学出版社出版时间：2022-12-01

开本：其他页数： 263

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

科技人力资源精准配置与创新研究版权信息

ISBN：9787521839395
条形码：9787521839395 ; 978-7-5218-3939-5
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
>
一般管理学
>
人力资源/行政管理

科技人力资源精准配置与创新研究内容简介

随着数智化时代的发展，社会需要的科技人力资源岗位胜任能力正在不断发生变化，电子化人力资源管理、算法技术重塑的在线劳动力市场、社交网络招聘平台等数智化技术在人力资源管理中的应用程度也在不断加深，使得存储和使用与人力资源配置相关的知识变得更加智能化和动态化。因此，如何利用数智化技术构建整合科技人力资源的数据库资源平台以预测科技人力资源能力的供需，如何通过数智化技术实现对科技人力资源进行精准配置智能决策，如何建立科技人力资源精准配置与创新激励的长效可持续发展机制等，是“十四五”时期人力资源管理研究的重要问题。本专著以科技人力资源的精准配置为研究点，以复杂性理论、人力资本理论、知识组织理论、知识本体理论、人岗匹配理论为基础，基于数据挖掘、知识本体、机器学习、仿真实验等技术构建不同人才类型、不同人才层次、不同地域的科技人力资源能力特征数据库，以预测科技人力资源的供给和需求能力及其创新行为，通过科技人力资源精准配置案例推理系统，为科技人力资源的精准配置和长效可持续发展机制提供建议和支撑体系。

科技人力资源精准配置与创新研究目录

第1章绪论
1．1 研究背景
1．2 研究意义
1．3 研究结构
1．4 研究方法
1．5 研究创新点

第2章理论基础与文献综述
2．1 科技人力资源相关研究
2．2 人力资源精准配置理论相关研究
2．3 本体理论相关研究
2．4 基于本体的人力资源精准配置相关研究
2．5 案例推理理论相关研究
2．6 文献评述
2．7 本章小结

第3章科技人力资源岗位需求胜任能力特征本体构建
3．1 岗位需求胜任能力知识的特征分析
3．2 雇主需要的岗位需求胜任能力特征知识获取
3．3 科技人力资源岗位需求胜任能力特征本体模型构建
3．4 本章小结

第4章基于本体的科技人力资源精准配置案例表示
4．1 科技人力资源精准配置案例表示构成要素
4．2 科技人力资源精准配置案例本体知识模型
4．3 科技人力资源精准配置案例库的构建
4．4 本章小结

第5章基于本体的科技人力资源精准配置案例检索
5．1 科技人力资源精准配置案例检索流程和方法
5．2 基于本体的科技人力资源精准配置案例检索的相似度计算
5．3 基于用户画像的科技人力资源精准配置案例解决方案的构建
5．4 案例修正与案例学习
5．5 本章小结

第6章基于案例推理的岗位候选人隐性知识测算与人才社区开发知识共享
6．1 基于隐性知识测算的科技人力资源精准配置知识共享
6．2 基于人才社区的科技人力资源精准配置知识共享
6．3 本章小结

第7章科技人力资源精准配置案例推理系统的设计与实现
7．1 基于本体的科技人力资源精准配置案例推理系统研究框架
7．2 基于本体的科技人力资源精准配置案例推理系统的实现
7．3 系统实验验证
7．4 本章小结
……

第8章宁夏科技人力资源的需求预测与对策研究
第9章宁夏科技人才创新能力对经济高质量发展的影响路径研究
第10章高质量发展背景下宁夏科技人力资源引才育才政策评价与优化研究
第11章基于人才集聚效应的区域协同创新发展的政策建议——以宁夏五市一基地为例
第12章总结与展望

附录
参考文献

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