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人力资源/行政管理

人力资源管理

作者：郭爱英，张立峰　主编

出版社：科学出版社出版时间：2011-03-01

所属丛书：高等职业教育十二五规划教材

开本： 16开 页数： 11

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版权信息
内容简介
目录

人力资源管理版权信息

ISBN：9787030300515
条形码：9787030300515 ; 978-7-03-030051-5
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人力资源/行政管理

人力资源管理内容简介

本书共分十章，主要内容包括人力资源管理导论、岗位研究、人力资源规划、员工的招聘录用、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动争议处理等。

人力资源管理目录

**章人力资源管理导论
　**节人力资源概述
　　一、人力资源的概念
　　二、人力资源的特点
　第二节人力资源管理概述
　　一、人力资源管理的概念
　　二、人力资源管理的基本功能和目标
　　三、人力资源管理的意义
　　四、人力资源管理的基本原理
　第三节人力资源管理的发展
　　一、人力资源管理的发展阶段
　　二、传统人事管理与现代人力资源管理的区别
　第四节我国人力资源管理的现状及发展趋势
　　一、我国人力资源管理的现状
　　二、人力资源管理面临的挑战

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