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第一资源-4 版权信息
- ISBN：9787509900321
- 条形码：9787509900321 ; 978-7-5099-0032-1
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
第一资源-4 本书特色
《一资源（第4辑）》人才强国战略管理创新研究——吴江 苗月霞、发达国家人才战略制定与实施的经验借鉴——潘小娟 于欣 巢超、我国区域人才资源使用效益研究——桂昭明、当代我国人才心理需要特征和激励策略——邱永明、雇主品牌塑造的系统框架和方法研究——朱飞、“专业”探源——董秀华、新时期人才成长的几个重要关系——黄维德、《中华人民共和国劳动合同法》对我国企业解雇成本与雇用行为的影响——来自企业态度的问卷调查报告——刘彩凤、我国人才资源流动与配置现状分析——陈力 张璐琴、论经济发展和高教发展中的我国大学生就业难问题——姚裕群 国福丽、高等教育规模扩张对大学生就业的影响——武向荣、我国大学生职业成熟度的性别差异研究——刘红霞、浅谈大部制下的人力资源整合——张玉、机关党政干部素质结构分析与模型构建——肖鸣政 李冷、军队新武器装备人才建设研究——王洪军、关于我国西部人才政策若干基本问题的探讨——杨敬东、发达国家注册工程师制度研究——佟亚丽、全球化世界的全球化背景——约瑟夫·G．杰布拉、美国模式与中国教改：精英与大众教育——潘潮玄。
第一资源-4 内容简介
本书包括专稿、战略论坛、理论思考、专题调研、管理创新、国际比较等栏目，收录了《人才强国战略管理创新研究》、《我国区域人才资源使用效益研究》等文章。
第一资源-4 目录
战略论坛人才强国战略管理创新研究——吴江 苗月霞发达国家人才战略制定与实施的经验借鉴——潘小娟 于欣 巢超我国区域人才资源使用效益研究——桂昭明理论思考当代我国人才心理需要特征和激励策略——邱永明雇主品牌塑造的系统框架和方法研究——朱飞“专业”探源——董秀华新时期人才成长的几个重要关系——黄维德
专题调研《中华人民共和国劳动合同法》对我国企业解雇成本与雇用行为的影响——来自企业态度的问卷调查报告——刘彩凤我国人才资源流动与配置现状分析——陈力 张璐琴论经济发展和高教发展中的我国大学生就业难问题——姚裕群 国福丽高等教育规模扩张对大学生就业的影响——武向荣我国大学生职业成熟度的性别差异研究——刘红霞管理创新浅谈大部制下的人力资源整合——张玉机关党政干部素质结构分析与模型构建——肖鸣政 李冷军队新武器装备人才建设研究——王洪军关于我国西部人才政策若干基本问题的探讨——杨敬东
国际比较发达国家注册工程师制度研究——佟亚丽全球化世界的全球化背景——约瑟夫·G．杰布拉美国模式与中国教改：精英与大众教育——潘潮玄
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