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《劳动合同法》颁布以前,在劳资关系上,用人单位处于强势地位,但颁布后,看似强悍地位的企业明显变成了弱势一方。基于此,本书的作者以《劳动合同法》为主线,依据自己多年的劳动关系法律实务经验,撰写此书,以帮助人力资源相关人员认清目前的形势,做好相应的策略调整。 本书没有直接按照《劳动合同法》教材设计内容,只是针对人力资源管理的需要,侧重具体实务操作,书中所列举的案例全面丰富,内容言简意赅。这其实就是一本细化人力资源规矩的图书。
本书以资源配置效率命题为逻辑主线系统研究了微观经济主体的理性行为。具体内容包括:导论;需求、供给与均衡理论;弹性理论;效用理论等...
改革开放30年,西方经济学对我国经济的发展和改革开放的深入起到了很大的推动作用,在培养和输送满足市场对经济要求的人才方面也做出了巨大的贡献。回顾多年来的本科经济学教学,在不断总结经验、积累成果的同时,也常思考一些现实问题。 一方面,随着全球经济一体化的不断加速,国内外政治经济形势和竞争格局发生了很大的变化,企业对于国际化、高水平的经济管理人才的需要与曰俱增,在新的经济背景下,高校想要适应这一市场变化的要求,不断培养出符合市场需要
赵玉娟、袁换欣所著的《企业微观经济哲学》理论前瞻,内容丰富,论述精湛,文字流畅,不愧是一部角度新颖的好书。可以预料,本书的出版定会对企业经营管理者和立志于企业经营管理的人提供深刻又富有针对性的理论和实践指导,定会给我国企业的健康成长和发展带来积极的影响和产生有力的推动作用...
《微观经济学》主要内容:为满足《西方经济学》课程教学安排要求和有利于学生学习,编写这套教材时我们确定了一条基本原则,即以学生为中心。一是,便于学生学习。比如提供图表化的章节逻辑框架;章节内容相对细化,推演步骤相对完整,便于学生自主学习;提供相关案例,便于学生理解理论知识等。二是,提供贴近学生生活的学习情景。比如每章提供一些贴近学生日常生活或易于理解的经济问题;书中案例以学生现实生活和我国实际经济的案例为主;增加“即问即答”小栏目
《微观经济学》是为了适应经管类应用型人才的社会发展需求而编写的。全书共12章,全面而系统地阐述了微观经济理论的主要内容,主要有导论,需求、供给及弹性理论,消费者行为理论,生产理论,成本理论,完全竞争市场,不完全竞争市场,生产要素的需求理论,生产要素的供给理论,一般均衡论,福利经济学,市场实录与政府的微观经济政策。每章附有案例,便于学生加深对知识的理解和掌握,提高其运用经济学原理与方法分析经济现象的能力。金英姬主编的《微观经济学》可作为
微观经济学是宏观经济学的对称。微观经济学主要以单个经济单位(单个的生产者、单个的消费者、单个市场的经济活动)作为研究对象,分析单个经济单位如何将有限的资源分配到各种可供选择的用途上去,以实现最大化的行为目标此基础上,即分析单个生产者如何将有限的资源分配在各种商品的生产上以取得最大的利润;单个消费者如何将有限的收入分配在各种商品的消费上以获得最大的满足。并提出微观经济政策以纠正市场失灵。所以,微观经济学的内容一般包括均衡价格理论、消费
经济类国内外经典教材习题详解系列是一套全面解析当前国内外各大院校权威教科书的辅导资料。平狄克的《微观经济学》是世界上最受欢迎的标准中级微观经济学教材之一,本书基本遵循最新版本第7版的章目编排,共分4篇18章,每章由三部分组成:第一部分为复习笔记,总结本章的重难点内容;第二部分是课(章)后复习题详解,对第7版的所有简答题都进行了简要的解答;第三部分为课(章)后练习题详解,对第7版的所有计算题和分析题都进行了详细的分析和整理。 圣才
《微观经济学/“国家人才培养规划”经济学系列教材》以资源配置效率命题为逻辑主线系统研究了微观经济主体的理性行为。在产品市场,首先,分析了反映市场基本特征的供求关系及解释与预测这种关系变化的弹性工具;其次,通过效用理论和生产成本理论的分析,揭示了单个经济主体的行为过程特征及其所遵循的经济规律;后,深入研究了不同市场环境中的厂商的利润大化决策。在要素市场,通过联系产品市场研究要素价格的决定因素,表达了厂商产出决策与投入决策之问的对应关
周腊生
梁实秋
[日]熊田千佳慕著,张勇译
汪曾祺
老王子
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
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