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当前，中国经济已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正值转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。绿色低碳发展是解决中国当下面临的一些重大问题的基础和关键，而中国的绿色低碳发展必须贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念，走可持续发展的道路，资源型企业起着承载绿色低碳发展主体任务和排头兵的作用。 《资源型企业绿色低碳发展理论与对策研究》通过煤炭资源综合利用及资源型经济转型发展研究、煤炭企业绿色低碳发展研究、资源型企业
★作者王民盛见证并参与了华为成为知识产权巨人的全过程，将为你重磅披露任正非管理用人心得，深度剖析华为被美国打压的来龙去脉。★看懂华为崛起，就看懂了中国企业的成长之道！★深度解读华为从中国走向世界的崛起之路。★华为的崛起，是商业*波澜壮阔的史诗。本书是华为企业的史记，更是微缩的中国工业崛起历程。★通过本书，能够深入了解华为建立三十多年来，不断突破边界，从一家名不见经传公司成长为中国乃至世界的数字底座。是商业*波澜壮阔的史诗。在本书中，更
《承包企业技术创新与国际外包陷阱跨越研究》较为深入地阐析了“国际外包陷阱”的内涵与特征，建立了“国际外包陷阱”的理论分析框架；揭示了实现国际外包陷阱跨越的路径；解析了承包企业通过技术创新以实现国际外包陷阱跨越的机理；阐明了国际外包对承包企业技术创新能力的影响机制。 《承包企业技术创新与国际外包陷阱跨越研究》力求丰富国际外包与技术创新理论，构建对发展中国家承包企业跨越国际外包陷阱机制的理论解释，在实践上试图为发展中国家承包企业寻求
本书通过梳理社会责任发展的百年历史，对企业社会责任悲观论的缘起和规律进行探索，并对当前较为流行的社会责任悲观论进行了不同维度的归纳和逻辑剖析。作者探讨了工业革命与企业社会责任共同演进的逻辑关系，进一步了分析工业革命对企业竞争范式的影响；从理论上创新和丰富组织范式与组织变革的研究，从实践上寻找实现企业社会责任有效落地的组织范式，破解企业社会责任缺失与行为异化问题。研究了合意的企业社会责任四种实践范式，探寻了国有企业、上市公司何意的社会责
现代经济的发展越来越依赖于知识、智力等无形资本的增长，作为知识资本的主要载体，知识型员工的工作绩效问题受到国内外诸多理论与实务工作者的高度关注。在工作绩效的诸多影响因素中，员工敬业度因对个人绩效与组织绩效的积极作用，近年来渐成兴起之势。党的十八大将“敬业”作为社会主义核心价值观的核心表达，党的十九大提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”，培育与弘扬敬业精神正上升
本书以社会网络理论、领导理论以及社会交换理论为基础, 构建了相应的理论模型, 运用实证研究的方法, 分析了非正式网络、交互记忆系统、领导风格、工作压力、人际信任等因素对创新行为、创新绩效的影响、作用机制和边界条件...
本书是佳得乐前总裁萨拉·罗布·奥黑根以自己的职场经历为蓝本写作的一本励志书籍。她在文中回忆了自己职业生涯的几次转机, 总结自己的成功经验, 并以此鼓励读者塑造卓越的自己。书中既有作者本人的人生经历, 也有对许多其他在职场取得成功的人物的采访, 内容丰富, 例证详细, 且每章对应主题对人们提出可行的建议, 能够启发读者改变人生...
《步出藩篱的路径探索: 城管与综合执法的历史，现状与将来》聚焦在目前中国城市管理中的一个难点：城市综合执法。虽然学术界在城管和综合执法问题上已有较多的探讨，但由于大多数研究和专著都依赖文献和媒体的报道，它们对城管和综合执法的认识缺乏实践层面上的认识。《步出藩篱的路径探索: 城管与综合执法的历史，现状与将来》作者为了解城管队伍和执法运作的内在动力和关系，到城管单位进行了近两个月的参与性观察。对城市综合执法的认识有一个从感知到实证性的飞跃
本书以主导产业领先市场为研究对象, 以创新政策为视角, 以历史与比较创新体制为研究方法, 结合时间维度、空间维度和制度维度揭示领先市场形成和变更的历史规律。本书旨在丰富和发展演化经济学的中观层面研究, 为产业政策史乃至产业经济学添砖加瓦, 为学习者、研究者提供有益的研究资料和教学案例 ; 为政府提供决策的依据和智力支持, 助推中国高质量增长和中华民族伟大复兴。具有较高的学术价值和应用价值...
要了解中国传统思想中的管理思想，必须解答中 国传统思想中关于“人性假设”的问题，因为管理科 学的“人性假设”是其奠立的基础和前提，也是中国 管理思想不同于西方管理思想 大的特征之一。本书 从中国传统思想中的先秦思想入手，着重探讨了中国 管理思想中的人性假设问题，以求破解西方管理科学 所面临的种种困惑，实现管理科学由理性主义、心理 性主义向伦理主义的转向，即实现经济人、社会人、 自我实现人等假设向道德人假设的根本变革。本书深 入挖掘中国
在总结相关理论以及国内外相关文献的基础上，本书主要内容如下：①分析了自1986年以来中国区域创新随时间演变规律和空间动态分布；②结合多种规则的空间权重矩阵，使用空间计量经济模型基于高校视角分析了区域创新时空演变的影响因素；③以Murphy等的劳动力相对需求模型为基础，从城市层面分析了区域创新与收入差距二者之间的关系；④对Mincer工资方程进行扩展，从个体层面分析了区域创新发展对高技能和低技能劳动力收入的影响，为区域创新与收入差距两者
本书通过对以往文献的梳理和总结，以社会认同和社会交换理论为基础，分别运用元分析、元分析—结构方程、实证研究的方法探讨了企业社会责任对员工态度和行为的影响。基于元分析，发现企业的社会责任表现会引发员工的积极态度和行为，并降低消极态度和行为出现的可能；基于元分析—结构方程模型，发现员工感知的企业社会责任会通过组织认同对员工工作绩效产生积极的影响，并通过组织认同和组织信任对组织公民行为产生积极的影响；基于实证研究，发现内外部导向员工企业社会
当下，科技正处于大迸发时代。新技术的开发、大数据的使用、人工智能的探索等，为人类提供了各种各样的便利，同时也带来了靠前的风险，如隐私安全、网络犯罪、网络战争、分化的社交媒体、人工智能伦理道德和科技造成的差距日益扩大等问题。对此，技术的开发者与使用者、优选范围内的管理者、政策制定者，以及用户，应该如何行动，才能正确解决科技行业重大的安全问题，让科技维持工具属性，而不会变成攻击人类的可怕武器？作者站在世界科技巨头微软的“驾驶舱里”，深度思
本书一共进行了两项研究。研究一主要用来验证假设1, 研究二主要用来验证假设2a和2b。该研究具有重要的理论意义。首先, 深入解析了消费者个体因素为主导的审美体验研究视角, 能够推动学术界展开以消费者为主导的产品审美体验研究。其次, 确定了消费者自我意识对产品审美体验的影响效应, 推动了自我意识理论在营销学领域的应用研究。最后, 还研究了解释水平对自我意识和产品审美体验之间关系的调节作用...
本文基于《金融服务协议》的签署以及协议中涵盖的主要内容、和财务公司与上市公司之间的实质交易等资料, 全面具体地刻画企业集团内部的关联资金交易, 进而分析企业集团内部资本市场的效率, 通过考察影响《金融服务协议》签订的因素, 以及这项交易对上市公司造成的经济后果, 为企业集团内部资本市场的有效性及大股东与上市公司之间的交互行为提供补充证据...
本选题从以下四部分介绍了广东侨商企业的转型升级: 从广东 (及沿海) 侨商企业投资发展的现状、历程与模式, 传统路径下广东侨商企业转型发展: 内部治理与外部扩张, 互联网推动下广东侨商企业升级转型的方向与机制研究, 广东省侨商企业社会责任发展状况评价...
《我们探寻的管理世界：深圳大学管理学院教学研究文集8》收录了深圳大学管理学院三十余位教师的研究成果，为该院教师成果论文第八辑，其中既包括在职年轻教师，也包括具有一定教学和科研经验的中年教师，还包括年事已高的退休老教师的教研成果。全稿共分为四篇。第一篇“传统与革新”共收论文6篇，重点从教育和科研创新角度展开论述；第二篇“课堂教学实践”重点论述教学实践的思考和感悟；第三篇“课程体系改革”着重以课程体系改革为切入点并展开论述；第四篇“探
经过几十年的研究与实验，探究不同领域里上百位专家，得出的重要结论：等待越久，决定越好 在指数级发展的世界你不是太慢，而是太快，真正的大师都是延迟高手，向金融大鳄、世界冠军、商业精英、政要领袖学习等待的技术。慢决策才能够领导快时代！ 决策的智慧，就是知道如何正确选择，华尔街金融畅销书《泥鸽靶》《火柴大王》作者帕特诺伊*作品，颠覆你的常识，重新定义慢的智慧。 章首中、英文对照的格言，将颠覆你对传统快与慢的认知；延迟视窗则应用心
《国际工程建设项目风险管理与保险/中国石油天然气集团公司统编培训教材·工程建设业务分册》作为国际石油工程建设管理专业的教科书，从承包商的角度，详细探讨了风险管理理论基础、风险识别、风险分析、风险应对、决策和监控等内容，并通过案例将风险管理方法应用于工程实践中。 《国际工程建设项目风险管理与保险/中国石油天然气集团公司统编培训教材·工程建设业务分册》还从风险与保险关系的角度，详细阐述了国际工程建设项目中的可保风险，所涉及的各项保险
《中国企业社会责任报告（2015）》是中国企业社会责任报告评级委员会在全面分析2015年企业社会责任报告基础上形成的*新研究成果。报告以《中国企业社会责任报告编写指南（CASS—CSR3.0）》和《中国企业社会责任报告评级标准（2014）》为评价依据，以企业社会责任报告的信息披露质量及报告管理水平为评价内容，对2015年在华企业1027份报告进行逐一评价，分析出我国企业社会责任报告发展的阶段性特征。 《中国企业社会责任报告（2015
集成与分享，一个简单易明白的概念，却在大自然以及经济社会中被广泛应用。作者通过对集成与分享理论的总结以及模型的分析，通过诸多案例观察和分析，使我们对金融、对组织、对产业的*发展模式以及融合发展模式，有了更深入的认知、理解。本书原创性较强，同时能够给企业组织的管理与创新带来极有价值的参考，也能为致力于企业组织管理理论的学者提供一些启发性思考。...
1.管理之所以棘手的原因在于随意！一套表格执行系统，为你厘清管理目标，强调结果导向！ 2.优秀的企业遵循共同的规律：企业的成功靠战略，战略的成功靠模式，模式的成功靠管理，管理的成功靠系统。任何企业都可以 建立一套表格执行系统，每个部门、每个岗位、每项工作都用表格加以描述，有标准，有方法，有监督，有考核，简洁、清晰。 上至管理层，下至基层员工，都以表格为红线，全面优化工作流程，形成有
本书内容包括：智慧物流概述、大数据推动智慧物流的转型升级、大数据时代智慧物流的数据分类、大数据时代智慧物流的信息技术、大数据时代智慧物流的运输配送系统、大数据时代智慧物流的管理框架等...
本书分别从管理者和员工的角度来为读者阐述该如何做才能让对方信任你, 让管理者能够赢得忠心, 让员工能够获得器重。主要内容包括: 用人要坚持公正公平公开 ; 合适的岗位安排合适的人才 ; 兵不在多而在精等...
本书主要包括与调查和统计相关的量化分析、预测与决策技术、运筹优化方法, 以及大数据分析等方面的管理定量分析方法, 试图为管理类大学生构建与夯实专业理论学习和定量方法运用能力提供条件, 为读者培养科学调研、预测、决策和数据挖掘等系统管理思想提供指南...
深读德鲁克、提升管理认知已经成为所有企业家和管理者都应该做的一件事。本书将以作者对《管理的实践》理解和思考为基础，以时代视角对企业管理的理论和实践进行解读和描述。 本书不对原著进行逐字逐句地解读，而是以原著为核心，围绕企业管理者，尤其是高层管理者绕不开的十五个核心问题展开： l 管理者和管理层的概念由来 l 管理的职能和背后的有什么样的人性假设 l 新技术给管理带来了什么 l 如何创建一家企业 l 企业的本质是什么 l
本书分十章, 内容包括: 鲶鱼、沙丁鱼和渔夫 ; 创新, 才能在变中求得生存 ; 应该有的竞争和危机意识 ; 有知识, 管理才能有力度 ; 魅力发挥着重要作用 ; 领导者的个性也很重要 ; 鲶鱼型人才的冲突和忠诚问题 ; 对鲶鱼型人才的培养和领导等...
本书共十一章，内容包括：魅力掌控——不言而喻的气场；沟通掌控——赢得员工的理解与支持；激励掌控——让“马儿”跑起来的领导方式；文化掌控——让优秀文化推动变革；执行掌控——用行动掌控方向；创新掌控——有创新，才有更多的选择；细节掌控——从细节抓起，提升掌控力；制度掌控——将风险圈在制度里面；策略掌控——事半功倍的领导智慧；用“心”掌控——发自内心的认可；用人掌控——让每一个人都发光发亮...
管理学没有想象中的那么复杂和深奥，只要遵循管理的常识，找到管理的规律，就可以突破管理的瓶颈，管理工作就会得心应手。 丛书从用人、激励、沟通、执行等方面，分别对管理的内涵进行阐述，通俗的理论与翔实的案例，帮助你认识管理的本质，掌握高效的管理方式和技巧，快速成长为一个优秀的管理者...
“数智革新杨五环” 与“组织能力的杨三角”“市场化生态组织”一脉相承 助推中国企业的数字化转型、智能化升级 数字科技越来越成为引领未来经济的重要动力，数字化转型、智能化升级也已经成为众多企业的共识。如何在大趋势下把握发展机遇，革新组织架构与发展战略，顺利推进企业的数智革新，从而达到企业转型升级的目标，是组织和们亟须思考与探索的主题。 但是，企业的转型升级比想象中要难很多。为什么要转型？从哪里切入？如何落地？很多企业的践行过
《物联网环境下应急物流管理体系与信息系统构建研究》属于应急物流管理学方面的著作，由前言、物联网的认知与解读、应急物流的理论综述、全面认识应急物流管理、物联网环境下应急物流管理体系的框架、应急物流系统的整体构建与中心选址规划、物联网环境下应急物流信息平台关键技术、物联网环境下应急物流信息系统整体架构以及物流产业健康发展路径等部分组成，《物联网环境下应急物流管理体系与信息系统构建研究》以物联网技术为背景，分析物联网对应急物流管理的影响
本书用简洁的方式告诉人们在管理中先要学习战略和决策；其次要学会企业运营过程中的各种“术”；再者管理者要学会管理未来；管理者还要学习管理艺术。全书内容全面、讲解透彻，有效融汇了管理大师们的思想精华...
本书介绍了领导者的素质与能力、领导伦理、领导心理、领导班子建设、领导环境与领导文化、领导体制与改革、领导创新思维、领导方式方法和艺术等15章内容...
配送管理工作是现代物流企业的重要工作内容。为撰写出适合高职学生使用、能提高学生实际工作技能的工作手册式教材，编者深入配送企业进行调研考察，分析典型企业的主要工作领域；并且对各个工作领域的岗位职责进行分析，研究典型工作任务以及完成工作任务需要具备的技能。 本教材的内容基于实际工作，以培养职业能力为本位，共分为六个工作领域，分别是现代配送中心选址规划、现代配送中心备货和储存、现代配送中心配货出库、现代配送中心配载送货、现代配送中心信息处
洪毅编*的《2015应急管理研讨会论文集(应急体系规划与应急管理创新)》是一本论文集，全书共分为六大部分。**部分为，应急管理体制机制、第二部分，公共安全风险治理、第三部分，应急管理与社会共治、第四部分，应急管理与一带一路、第五部分，公共安全科技创新、第六部分，应急管理典型案例。本书对我国应急管理工作进行了全面系统的分析，案例生动，对我国应对突发的危机和灾害管理有总结与借鉴作用。 ...
作者结合多年管理研究成果和管理实战案例，吸收先进的管理理念，提出了66个管理新概念和使用工具，运用多年自主研发的管理模型，将领导力、执行力、绩效力有机融为一体，为企业各级管理者、职场白领等多个群体提供良好的学习阅读平台，并给予有力援助。 本书从领导力、执行力、绩效管理三者关系入手，提出“绩效力”的新理念，揭示三者之间的内涵关联，阐明领导力、执行力、绩效力三者在企业中的关键作用，整体功能，并绘出“三力模型图”和“三力关联图像”的
本书力争做到体系完整而又重点突出，并注重结合各种管理和领导实践案例，使读者尽可能全面而快速地学会各种管理和领导知识，掌握成功管理和领导奥秘。企事业单位的管理者和领导者如果能每天学习一点，每天进步一点，在广泛阅读的基础上开动脑筋，对现实中的疑惑进行深入思考，坚持学习与运用相结合，知行合一，积极月累，必然能够在错综复杂的局势下，成功地应付各种显露的或者潜在的危机...
本书撷取了德鲁克思想的精华，为读者提供了了解德鲁克思想的金钥匙。在保持德鲁克思想体系框架的前提下，书中通过大量发人深思的管理案例对德鲁克在管理真相、知识管理、创新管理、变革管理、目标管理、创造顾客、自我发展、卓有成效管理者等方面的核心理念进行全面透彻地解读...
本书从管理者内在素质的培养到外在的形象树立，从管理者识人、用人、授权到激励员工、协调团队，从管理决策、战略到应对危机、创新发展，详尽细致地讲述了一位管理者如何完成从平凡到优秀、从优秀到卓越的蜕变。书中还总结提炼了许多北大著名教授的管理箴言，为广大读者提供了管理企业的方法与思路...
"为什么下属不愿意把工作当成自己的事情，总是得过且过？ 为什么你给下属提供了诸多解决方案，他们依然手足无措？ 为什么大包大揽的型领导人反而阻碍了团队目标的实现？ 为什么牢骚满腹的员工应当得到管理者的重用，而不是被冷落？ 为什么过度关注员工的工作完成情况会让他们逐渐丧失自身优势？ 为什么当你努力成为下属的“好朋友”时，团队却没了创新精神？ 为什么问责比指责更能激发下属的责任心，从而让他们不断地突破自我？ 为什么当你突然转变
追随理论挑战了领导主宰组织生存与发展命运的传统观念，转换了以往只注重领导理论研究的单向视角，顺应了组织在动态发展环境中对上下级互惠合作关系建设的内在要求，所以一经推出就进入了当代管理学的研究前沿。作者在实地调研的基础上，对中国组织情境下的员工追随行为进行深入探讨，强调领导者的凝聚力与追随者向心力交互作用的重要性，不但对领导者和员工都有很强的指导意义，而且对组织的生存与发展也具有很重要的现实意义...
《企业环境财务指数及环境财务融合绩效牵引研究》在全面回顾国内外环境问题相关文献和深入社会调查研究的基础上，以共生观理念为价值导向，从环境财务融合的视角，构建企业环境财务指数体系，进而对企业环境财务融合绩效牵引机理进行解析，同时开展企业环境财务指数数据库建设，最后通过实证研究，全面揭示企业应加强环境管理、提升财务与环境融合绩效，最终使企业真正达到可持续发展和整个社会的健康发展...
企业文化是企业在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化，是企业的灵魂，引导着企业的发展。企业要想持续创造高绩效并打造优选竞争力，必须要重视企业文化建设。 《新时期企业文化建设与发展研究》对新时期企业文化建设与发展进行研究，在对新时期文化与企业文化的基础理论、新时期企业文化建设理论与经验借鉴以及路径分析的基础上，对新时期不同性质、阶段和行业的企业文化建设，新时期传统文化、企业家与企业文化建设，新时期价值观与企业文化建设、
本书通过三个方面阐述企业成功的重要因素：3M即管理、营销、人力。作者汲取中西方主要管理、营销、人力资源管理学派的思想精华，结合三十余年的国内外管理实践，综合大量案例研究及全球企业大数据分析，创造性归纳出管理的七个阶段、营销的七个层次、人力资源管理的七个阶层，创立了全新的3M理论...
众多管理理论聚合在一起，就是一场管理知识的盛宴，其中有清凉下酒小菜，也有精雕细琢的硬菜，有些食材差不多，但用不同的理论来诠释时，却别是一番美味。本书所选理论涉及战略管理、营销管理、人力资源管理、绩效管理等，内容全面，作者巧妙安排结构，从打开管理格局到打下扎实的管理基础，再到巧用管理手段和管人先管自己，层层递进，用形象易懂的语言诠释深奥艰涩的管理理论，使普通管理者也能迅速掌握大量管理学知识，并轻松运用到实践中。是一本集知识性和实用
投资主体机构化、委托投资组合管理成为现代金融资产管理的主要形式。委托投资组合管理合同、绩效与资产价格的关系成为国际学术界研究的热点内容之一，《委托投资组合管理合同、绩效与资产价格研究》对此作了系统阐述。主要内容包括：①对委托投资组合管理的研究现状进行综述，分析了研究存在的问题；②研究VaR约束的委托投资组合管理合同；③基金绩效评价理论与方法；④我国开放式证券投资基金绩效评价的实证分析；⑤基金绩效与基金风险的关系研究；⑥基于委托代理理论
“品牌”是一个地方的“老公民”，是老百姓的“老邻居”，更是一个国家的商魂所系、商道所在。历经百年风雨沧桑而屹立不倒的中华品牌企业，不仅拥有宝贵的品牌资产，更积累了丰富的企业经营管理经验，具有重要的历史、文化和经济价值，堪称中国企业管理实践的“活化石”。 南开大学商学院副教授吕峰博士，潜心研究企业战略管理、人力资源管理及领导行为多年，在本书中深挖以全聚德、老美华、达仁堂、老凤祥、劝业场、桂发祥、山海关为代表的中华品牌企业的经营管理精髓
《事实》教你避免情绪化决策！认识情绪化本能，作出相应改变，摆脱非理性的困扰，重新把能量投入建设性的行为中！一旦你拥有了《事实》提供的思维方式，你就能：远离焦虑、变得乐观、充满希望、变得理性、发现潜在的商机、作出有效决策。 避免一分为二：如今不应再把世界分为发达国家和发展中国家。大部分国家都是中等收入国家，而这种传统分类方式很容易让你在现代社会痛失潜在市场； 避免以偏概全：在一些城市街头，你会看到很多盖到一半的房子。很容易认为这是因
系统研究企业融智创新生态平台构建以及自主创新驱动企业转型升级的一本拓新之作！...
贫困是人类社会的难点问题，它不仅严重阻碍社会、经济的发展，也是诱发地区冲突、社会不稳定和环境恶化等问题的重要根源之一。南疆三地州作为我国典型的集中连片贫困区，长期的物质资本投入式的“输血型”扶贫政策，并未有效改善贫困群体的生活境遇。从农村人力资本视角出发，探寻通过提升生产能力和抵御风险能力推动贫困群体脱贫致富的具体路径，具有极强的理论和现实意义...
★首版上市即广为关注，一版再版，5年累积销量近10万册。 ★长期稳居机场、铁路、网店经管类图书销售排行榜，深具口碑。 ★数百万企业从中受益，定为内部培训教程，改善并提升了效能。 ★全新修订第4版，新增内容紧扣潮流，更规范、更全面、更新颖、更实用。 推荐一：精挑细选 海量内容 充分考虑酒店管理的方方面面，精选各类酒店管理制度和表格，知识面广，信息量大。 推荐二：实用性高 操作性强 聚焦酒店管理的特点和需求，读者可根据自身实
l 《人机共生》是全球杰出商业思想家托马斯达文波特智能商业五部曲之一，独家揭秘人类跑赢机器的5大策略，让机器做机器做的事，让人做人做的事。 l 《人机共生》是《金融时报》年度十佳商业图书、麦肯锡CEO年度书单。 l 麻省理工斯隆管理学院教授、畅销书《第二次机器革命》作者埃里克布莱恩约弗森，德勤领先创新中心联席董事长约翰哈格尔，IBM沃森前总经理马诺伊萨杰那集体盛赞！《金融时报》《华尔街日报》联袂推荐！ l 湛庐文化出品。...
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
泰戈尔
老王子
汪曾祺
刘争争
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