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本书内容包括:设置12个部类:发展综述、创新创业、产业集聚、经贸合作、公共服务、中小企业研究、优秀企业家、中小企业营商环境、中小企业融资、政策法规与领导讲话、大事记。记述了2018年度山东省中小企业系统取得的重大成就、开展的重点工作和创造的有益经验...
《服务的细节029:餐饮店长如何带队伍》 “餐饮行业人员流动大、年轻人根本不愿意干餐饮”是餐饮行业存在的现实问题,作为餐饮店长该如何带队伍做管理?本书正是餐饮店长提升管理能力的实用指导书。餐饮店长这样管理,员工才会干劲十足。 餐饮店的工作在求职者心中的印象是:工作累、休息时间少、薪资低……也正因为如此,餐饮店的离职率一直位居服务业第一名。很多餐饮店经营者们都在为招不到人才、留不住人才而苦恼不已。可以说,员工力的问题已经成为餐饮店长最
本书分为十六部分,内容包括:文献、特载、专文、认证监管、认可与检验检测监管、认可约束、人员注册及行业自律、国际合作、地方认证检测监管等...
《中国企业改革发展2021蓝皮书》是中国企业改革与发展研究会重点打造并推出的年度产品,是关于中国企业改革发展的具有代表性和权威性的研究报告。 该书由中国企业改革发展研究总报告分报告、企业案例、数据统计与分析、企业改革发展大事记、领导讲话指导文献等部分组成。其中,总报告综合论述中国企业改革发展的现状、重要举措、成就、机遇与挑战;分报告涵盖国资国企改革发展报告、企业信用发展研究、企业可持续发展指数报告、上市公司治理状况分析等多个研究
《全国企业创新调查年鉴》是国家统计局社会科技和文化产业统计司编辑的反映我国企业创新活动年度调查结果的统计资料书。 为全面了解我国企业创新进展状况,更好地服务创新驱动发展战略,国家统计局在2014年全国企业创新调查的基础上,从2016年起对全国企业创新情况进行年度调查。调查范围涉及工业,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,信息传输、软件和信息技术服务业,租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设施管理业等
本书是《优选基础研究人才指数报告》的本,是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。 基础研究人才是基础研究的主体,承担着更进步科学知识与创新创造的重要使命。本书提出了一套系统的优选基础研究人才的比较方法和指数体系,为全面、准确、客观地了解优选基础研究人才的分布和发展趋势提供了翔实的比较结果。 本书抽取科睿唯安Web of Science数据库中自然科学领域2010~2019年的198个学
书名:相信坚持的力量——蔡司光学领导力之旅 装帧:精装 页数:244 版次:1 出版日期:2021年9月 字数:140千 书号:978-7-5491-2428-2 编者:蔡司光学领导力编委会 定价:288.00元 开本:16开 印张:15.25 内容提要 本书是蔡司光学集团于2021年6月在敦煌举行的“蔡司光学团队行动领导力训练营”的活动征文集结,由训练营队员根据自身体悟撰写投稿编辑而成。 本书共分六章,分别为
组织人事规章制度是广大组织人事工作者做好本职岗位工作的基本遵循,是实现组织人事业务依法合规、科学管理的工作准则。为进一步提升集团公司组织人事工作制度化、规范化、科学化管理水平,建立健全有章可循、按章办事、科学运行、规范高效的管理体制,我们按照业务导向、服务工作、政策连续、可以追溯的工作要求,历时1年时间,对正在施行(试行)的以及虽然已经失效但对处理历史遗留问题仍有追溯和参考价值的规章制度、工作规范性文件进行了整理汇总,形成了一套比
《2022中国上市公司业绩评价报告》由中国上市公司业绩评价课题组编...
《管理的支点:2022年企业人力资源管理案例甄选(一)》一书是中国人力资源开发研究会企业人才分会从数百份企业人力资源管理案例中遴选出的各行业具有代表性的企业人力资源管理优秀案例集,内容涵盖了国企三项制度改革、企业战略规划、企业文化建设、组织设计、绩效考核、员工激励等内容,为企业发生深层次的变革提供更多可能的借鉴和依据, 对总结中国企业人力资源管理实践成果,示范推广企业人力资源管理实践经验具有积极意义...
为更好地总结应用、宣传推广各单位的好经验、好做法,编者以案例形式遴选出286个国企改革三年行动改革实践,充分展示公司在现代企业法人治理、经理层成员任期制和契约化管理、用工市场化、混合所有制改革、“双百行动”“科改示范行动”、世界一流企业创建等方面的积极成效和优秀成果,以期为公司系统推进国企改革提供有益借鉴...
《中国上市公司健康指数报告(2022)》是中关村国睿金融与产业发展研究会会同首都经济贸易大学资产评估研究院、北京交通大学中国企业兼并重组研究中心为落实党中央、国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求,在中国上市公司协会的指导下,利用人工智能,汇集专家智慧,依据生命系统理论对企业组织构成、组织行为、组织有效性等关键维度进行评价,构建上市公司健康质量评价体系。该体系仿照生命学的9大系统将上市公司这个“法人”分为法人治理、外部监督、创
《中国产权市场年鉴2019—2020》包括行业大事记、市场述略、行业动态、业务研究、案例选编、宏观政策汇编、年度统计、附录等内容,系统而全面地阐述了2018—2019年中国产权交易行业的发展现状、存在的问题及未来发展方向,以及产权交易机构在产权交易资本市场及国企国资改革中发挥的重要作用和取得的成就。本年鉴是产权交易机构、相关研究者及从业者了解产权交易行业相关信息及数据的重要工具书...
如何成为很好的地产项目总,五大关键任务为你全效赋能 基于房地产业在新时代对项目总的要求及项目总职能的内在规律性,本书首先阐述了项目总的发展演变过程及各类型项目总的职能定位和能力要求;接着构建了项目总任职资格标准与能力模型,包括领导力模型和专业能力模型;然后作者重点从项目总的5大关键任务(5项修炼)出发来阐述项目总如何通过完善和修炼自身的能力而达成关键任务;结尾重点提供了标准化的项目操盘手册,指导不同发展阶段、规模体量和战略选择的
本书分为上中下三册,共八章,系统阐述了公司绩效管理体系,收录了近年来公司系统内171项**代表性、操作性和推广性的优秀实践工具,覆盖了绩效计划、绩效考核、绩效监控与辅导、绩效结果应用等绩效管理各个环节,并将绩效考核工具按业务类别进行细分,划分为电力生产、电力营销、科研、产业、金融等章节。每项工具从工具概述、实施步骤、经验心得、实践案例等四个方面,全景展现了工具产生的背景、管理思路、实操做法和解决的重难点问题,并附有实际工作中使用到的指
本书系统性地总结了中国石化“十三五”时期信息化建设、数字化转型的实践成果和优秀案例。本书图文并茂、内容翔实、深入浅出, 对开展和规划信息和数字化建设, 实施数字化转型的其他央企和行业企业都具有重要的借鉴和参考意义...
本书全方位的展现了我国企业全面深化改革的成功实践经验与理论创新,内容包括战略管理、双循环发展及商业模式创新,国资管理体制改革及完善公司治理,“一带一路”、国际化经营及在抗疫中实现新发展,绩效管理及机制创新,标准品牌建设及精益管理、工匠精神,科技创新、数智化转型、双碳目标及高质量可持续发展等方面,具有一定的现实指导意义和推广价值。本书希望通过总结凝练中国企业改革与发展的思想、理论和方法,推进企业改革理论与实践向纵深发展,为培育具有全球竞
《重庆上市公司发展报告(2022)》用大量生动详实的数据和图表高度总结了2021年重庆地区资本市场的发展成果,展现了重庆地区上市公司和挂牌企业积极贯彻新发展理念、践行高质量发展要求、为重庆经济发展做出的重要贡献。有助于监管机构充分了解上市公司质量状况,使监管有的放矢;有助于投资者降低信息不对称程度,有效避免投资风险,提升投资收益...
《中国石油集团测井有限公司志2002—2021》是测井公司成立以来第一部志书。本志坚持辩证唯物主义和历史唯物主义立场、观点和方法,按照“尊重历史、存真求实”的原则,遵循志体,力求全面、系统、客观地记述测井公司发展历程和成就,使之成为测井公司的资料性文献。 本志按照测井公司研发、制造、服务、应用“四位一体”主体业务和企业管理结构,共设置八篇,志首设序、凡例、目录、照片、总述、大事记,志后设附录。记述采用章节体,篇、章、节、目层
本书分为五部分,内容包括:人力资源市场薪酬数据分析报告、企业人工成本数据分析报告、北京市2022年企业工资指导线、北京市2022年行业工资指导线、北京市2022年最低工资标准...
本书全面回顾了2022年中国企业跨境并购的整体情况,针对热点行业、重点国家和典型案例,详细解读了“一带一路”倡议下,中国企业跨境并购的新机遇,对并购市场趋势进行了展望,为有意参与跨境并购 “走出去” 和 “引进来” 的中国企业提供了有益借鉴。同时,作者对全球和中国跨境并购市场的发展历程进行了系统梳理,从专业和实际操作的角度,将本书打造成一本中国企业跨境并购实用手册...
《国家电网有限公司年鉴》于2006年开始出版。本卷是第十六卷,资料时间范围为2020年1月1日至12月31日。本年鉴框架由篇目、栏目、条目三个层次组成。本卷设17个篇目,采用文章和条目两种体裁,以条目为主,并选配具有一定史料价值的图片、视频,力求做到图文并茂。《国家电网有限公司年鉴2021》由《国家电网公司年鉴》编辑委员会编,公司总部办公室牵头、领导,总部各部门、各分部、各直属单位、省公司参与编撰...
一部运用新媒体的形式,以介绍黄太吉传统美食管理理念、经营策略、中国传统饮食文化等为主要内容的图书。...
《深度解析上市公司运营发展:2010~2016年纺织服装类上市公司绩效分析与评估》一书由“纺织服装行业上市公司业绩评估体系的研究”“2010~2016年纺织服装行业上市公司发展报告”“探索纺织服装类企业融资的渠道与方式”和“2010~2016年纺织服装类各主要上市公司运营发展情况图解”四部分组成,是依据作者所带领的研发团队经过5个月的辛勤工作在研发过程中完成的研究报告书、学术性论文和部分笔记摘录编撰而成。 《深度解析上市公司运
泰戈尔
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
梁实秋
刘争争
汪曾祺
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