职业健康安全管理体系标准的理解和实施

本丛书共有4个分册，分别是《质量管理体系标准的理解和实施》《环境管理体系标准的理解和实施》《职业健康安全管理体系标准的理解和实施》以及《管理体系内审员教程》。本丛书分别介绍了《质量管理体系要求》(GB／T 19001—2016)、《环境管理体系要求及使用指南》(GB／T 24001—2016)、《职业健康安全管理体系要求》(GB／T 28001—2011)及《管理体系审核指南》(GB／T 19011—2013)产生的背景以及如何正确理

品类管理实训

本教材根据品类管理的工作流程设计实训任务，具体包括品类管理认知、品类定义与品类角色定位、品类评估与品类目标制定、品类策略制定、品类战术制定，涵盖了品类管理的各环节。目的是通过这些实训任务进一步诠释品类管理的内涵，帮助学生更好地理解品类管理理论及应用，并通过扩展阅读，协助学生了解零售行业背景及相关企业品类管理实践过程。本教材既可以作为高职院校市场营销专业和连锁经营管理专业“品类管理”课程的配套教材，也可以作为高职院校师生及品类管理从业人

班组现场管理80法:班组管理改善手法80例

本书是班组管理中常用的管理方法和管理工具系统的集成, 列举了80个案例、129个现场管理常用知识点, 让你能够快速理解、即时运用...

薪酬契约安排与财务重述

本书在分析薪酬契约安排、财务重述与薪酬业绩敏感性内在逻辑的基础上, 构建了反映三者关系的概念模型。深入剖析了薪酬差距与会计错报的关系、CEO和CFO的薪酬契约安排、权力配置对会计错报的影响, 以及财务重述后薪酬业绩敏感性的变化等问题...

未成年人权益保护与犯罪预防系列读本让阳光洒满校园:校园犯罪预防与校园安全保护

本书是在近年来校园犯罪案件频发，校园安全已经成为社会关注重点的背景下编写而成的。旨在正视校园犯罪现象，通过分析校园犯罪案例，剖析校园犯罪原因和特点，很终实现校园犯罪的预防。注重教育性与趣味性，兼顾理论性与实用性是本书的重要特色。本书按照校园犯罪的主要表现形式分为校园欺凌、校园侵财、校园性侵和校园虐待四个部分，分别选取典型案例，以案释法，并从学生、校方和家长三方主体的视角出发提出构建校园安全的举措...

企业研发部全程运作一本通-研发部作业指导手册

涂高发编著的这本《企业研发部全程运作一本通（研发部作业指导手册）》包括研发部组织设置、研发部岗位职责、研发部作业流程、研发部作业文本、研发部作业表单五章内容。本书的特色就是清晰的管理体系、实用的管理工具、系统的部门手册和可视的系统光盘，力求“实际、实用、实操、实效”，从而大大地提高企业管理水平和经济效益...

会计与控制评论-第7辑

中国内部控制研究中心是由中国会计学会、东北财经大学、中国航空工业集团、立信大华会计师事务所有限公司共同发起设立的，以高等院校、中介机构和实务部门知名内控专家为研究主体，实现产、学、研一体化的开放式科学研究机构，致力于搭建一个良好的内部控制理论与实务研究和交流的高端平台，实现理论研究、政策咨询和社会服务的有机结合。作为国内首次推出的内部控制专业文集，本书将以“立足本土，面向世界，打造团队，树立品牌”为宗旨，集合国内外内部控制学术和实务专

职业素养训练

《职业素养训练》是职业素养领域的创新教材，是在企业调研的基础上，根据企业对高职人才的要求编写的。目的是使五年制高职生通过对《职业素养训练》的学习，了解社会、了解职业、了解自己，树立精益求精的职业精神，形成忠诚、勇于承担责任等符合时代要求的职业态度；树立正确的职业理想；学会职业习惯养成的方法：掌握职业意识培养的途径和方法；提高树立自身职业形象的自觉性；为逐渐成长为德智体美全面发展的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，打下扎实的职业

创新思维经典案例评析

本教材满足全方位创新思维方法训练的案例配套分析，内容涵盖“好奇心推动创造力”“创新带来财务”“敢于异想天开”“乘着创新思维的翅膀运行”“把握生活中灵光一闪”“让前人的梦想成真”等几个章节下的经典案例分析。案例涵盖市场创新、产品创新、观念创新、方法创新、理论创新等，通过案例教学法，让学生在认识思维维度的同时，在真实案例中受启发，最终将各个思维能力运用于生活和学习中，让他们感受到思维能力的培养与训练不但不枯燥反而轻松愉快，最终提高他们的创

质量强国建设纲要

建设质量强国是推动高质量发展、促进我国经济由大向强转变的重要举措，是满足人民美好生活需要的重要途径。为统筹推进质量强国建设，全面提高我国质量总体水平，制定本纲要。 面对新形势新要求，必须把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，培育以技术、标准、品牌、质量、服务等为核心的经济发展新优势，推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变，坚定不移推进质量强国建设...

人力资源管理评论:第1辑2021年12月:Volume 1 Dec., 2021

《人力资源管理评论2021年第1期》主要内容包括负责任的人力资源管理实践研究特刊，主题论文，理论评述...

人力资源管理评论:第2辑2021年第2辑:Volume 2 Dec., 2021

《人力资源管理评论2021年第2辑》主要内容包括钩深方能致远：新员工组织社会化的角色演进及其领导者干预策略研究；中国情境下的员工抱怨：构念内涵、维度及量表开发；唯亲还是唯贤？亲贤兼顾型领导行为的构建及其对领导地位的影响；领导嘲讽型幽默对员工网络怠工的影响研究；既听话又有工作抱负的员工更容易成功吗？——JD-R模型的分析；欲说还休：年长员工代际知识转移研究述评；中国本土战略人力资源管理研究：评述与展望；组织社会化的理论基础与研究评述

检验检测机构资质认定评审准则

为落实《质量强国建设纲要》关于深化检验检测机构资质审批制度改革、全面实施告知承诺和优化审批服务的要求，市场监管总局修订了《检验检测机构资质认定评审准则》。本书主要包括市场监管总局发布的公告、检验检测机构资质认定评审准则及其附件...

现代文秘精品-秘书礼仪

本书共分十章，内容包括：秘书礼仪概述；体态礼仪；日常交际礼仪；服饰仪容礼仪；秘书接待礼仪、办公室礼仪、会议礼仪、宴请礼仪、商务活动礼仪等内容...

现代企业班组管理基础

本教材是在总结中等职业教育教学和教改实践经验的基础上，根据中等职业教育教学改革的总体要求和现代企业管理的主要要素编写的，其主要内容包括：班组的组织与班组长、班组目标与计划管理、班组生产管理、班组安全生产管理、质量管理、班组成本管理、班组设备与工具管理、班组文明生产管理和班组建设等内容...

ISO战略2030

本书为国际标准化组织（ISO）在2021年2月23日发布的《ISO战略2030》的中文译本。该战略以2030年为时间节点，制定了包括愿景、使命、目标、优先事项在内的战略框架，强调发挥标准化在可持续发展中的关键作用，确保ISO持续繁荣发展。 根据该战略，ISO确定了组织的三大发展目标和六大优先事项，并制定了详细的衡量指标，定期将对其工作进行审查，及时作出相应的调整。可为ISO成员的能力建设提供支持，也可为NSB有效制定和出版标准提

内部质量审核实务 专著 刘爱基,李虹主编 nei bu zhi liang shen he shi wu

管理者特质、负债融资和企业价值研究

本书以高层梯队理论、资本结构理论和企业价值理论为基础。选取2010-2019年中国沪深两市房地产行业A股上市公司数据作为研究样本，对企业产权性质进行区分。文章从管理者年龄、文化程度、任期和财务工作经历四个方面分析了管理者特质对我国房地产行业上市公司债务融资与企业价值关系的影响。经变量多元回归分析，本书主要研究结论如下：我国房地产上市公司债务融资对公司价值具有负向治理效应。与国有上市公司相比，非国有上市公司债务融资对公司价值的负向治理作