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谢晓如编写的《公司机会规则研究》分为导论、正文和结论等三部分。其中正文共分为五章，分别对公司机会规则的理论基础、规范主体、行为认定、抗辩事由以及法律救济等方面，进行较为深入的讨论，《公司机会规则研究》适合从事相关研究工作的人员参考阅读...
本书是一本以非上市公司法立法构造为对象的学术论著。作者在书中以中国转轨经济条件下非上市公司的实际运作和我国现行公司立法中存在的问题为主线，以股东权和控制权为中心，综合运用历史分析、经济分析、法律规则分析、比较分析、实证分析等研究方法，对非上市公司的基本概念、股权转让、控制权滥用、公司治理和立法政策等进行了层层深入的分析。同时，该书还运用了法政治学、法政策学和管理学等研究工具，研究了非上市公司中的公司权力、公司政治和利益平衡，提出了实现
政府投资在世界各国都存在，其形式也表现为国有企业、公共企业等。在我国，国有企业和政府投资一直都是经济发展中的热点，学术界对此也给予了强烈的关注，形成了不同的观点。尽管观点不同，学者都认为，政府投资企业的运行离不开法律法规的规范。世界各国对此大多都制定了相应的法规。本书选取英国、美国、法国、新加坡、日本、韩国等西方主要国家的政府投资企业法规进行翻译，以对我国政府投资企业的规范运行起到借鉴作用，促进我国政府投资企业特别是争议较大的国有企业
《企业社会责任及其立法研究》适合企业管理人员、相关研究人员、政府管理人员以及关注企业社会责任者参阅...
★环球老虎财经、搜狐财经、凤凰博报、蓝鲸财经记者、大智慧通讯社、二十一世纪商业评论、总裁读书会、家园杂志等各大财经媒体主编推荐好书 ★针对性地解决新三板挂牌过程中可能遇到的法律问题，收录新三板挂牌常用法律法...
《上市公司高管薪酬的商法规制》共分七章：第一章导论介绍写作背景、研究意义及方法等，第二章高管薪酬商法规制的基础、理念、原则，第三章高管薪酬的决定机制，第四章高管薪酬的披露制度，第五章高管薪酬的司法介入，第六章高管薪酬的股东控制，第七章为高管股权激励问题研究。中心思想是针对我国公司薪酬过高之窘境，国内主流法学圈内留下的薪酬制度研究疏忽和空白，提出一种既要鼓励激励商业创新，又要维护市场公正的法律干预哲学观，对立足我国资本市场新兴+转轨
改革开放三十余年来，代表中国改革开放核心进程的公司法律制度，面对市场经济的不断繁荣与发展，面对加入wto后与国际接轨的强大内外部压力，面对转变政府职能、实现市场在资源配置中起决定性作用，中国《公司法》先后经历了四次修订。同时，随着市场交易的频繁进行和市场主体维权意识的空前膨胀，涉及公司法的纠纷案件数量更是不断攀升；审判实践对于如何正确适用《公司法》及相关法律法规提出了迫切需求。 本书即是在对上述中国公司法律制度概括介绍的基础上，精选了
利益衡量视域中，微观规范更为直接地强调着法律的价值向度，超越了规范本身为的过度拘束和裁决者的狭隘，是法律机体细胞...
我国公司法于2005年进行了大幅修订，诸多制度均得以完善。法律的生命在于实践，实践中凸显的公司法问题又引发人们的新思考，不断完善公司法便成为了必然。公司法实施3年多来，实践中涌现出了许多新型案例。对这些案例进行汇集，并加以深入分析，无疑会推动公司法的不断完善。 本书从北京大学法意数据库、中国知识产权裁判文书网、中国公司法律服务网等选取了典型的法院案例以及新闻报道的真实案例，在此对案例提供方表示感谢。在案例分析的体例设计上，本书由
《赢略:跨国公司在华公司诉讼应对策略与法律实务》分上中下三篇，上中篇先介绍了此类业务涉及的中国法律背景和目前中国跨国公司诉讼的整体情况，为读者做好此类业务打好专业知识基础；下篇具体讲解了跨国诉讼双方应对此类诉讼的详细策略，进而对几类具体的诉讼从法律角度逐一具体分析和讲解，并单列专章对近几年国内主要发生的重要案例进行分析。在讲解诉讼攻守策略时，《赢略:跨国公司在华公司诉讼应对策略与法律实务》从诉方和被诉方角度根据其立场分别讲解，视
《董事问责标准的重构》由朱羿锟编著。 真实世界的董事决策乃是理性和非理性的统一，董事会治理和公司法学研究不能再对董事的非理性决策视而不见，正视董事会治理的运行过程，尤其是人际互动的社会规范，是董事会治理及董事问责制不容回避的现实课题。《董事问责标准的重构》开拓性地研究了董事会的结构性偏见，运用社会心理学和行为经济学揭示了其形成机理，进而探索其相应的问责标准和司法审查强度。 相应地，董事问责标准亦应与时俱进，走向三元化，以传统
《公司·金融·法律译丛：公司法基础（第2版）》由88篇论文、实证研究报告及专著的经典摘录编撰而成，汇聚了半个多世纪以来法学、经济学、金融学和政治学专家研究公司法原理的学术精华，其中不乏诺贝尔经济学奖获得者的经典力作。 《公司·金融·法律译丛：公司法基础（第2版）》体
★本书不是一本呆板的法律教科书，书中着力描绘的，并不限于法律知识，很多内容涵盖了公司治理、政策走向、科技金融、竞争战略、职场圣经和文化融合等多个维度的商业秘籍。从文字中可以看出，作者对产业经济、商业模式和公司运营等方面的透彻理解和深刻把握，有时你很难想象这本书出自一名公司律师之手，但作者将法律与商业的无缝连接又让人不得不相信作者的法律功底和商业天赋。这是一部较为系统阐述中国公司法务管理实践与理论的专著，本书以此为基础，中国公司律师界会
《饶胖说IPO：规范运作和公司治理》介绍的内容都是关于IPO,关于规范运作和公司治理方面新的政策法律规定，以及上市公司、拟上市公司董秘、高管，各类中介机构从业人员和其他市场参与者普遍重点关注的实操问题，辅之以大量的典型案例，对系统地、正确地理解把握现阶段资本市场这个领域的规则，有很大的帮助。本书把枯燥内容的研究、探讨、介绍，变成“饶有兴趣”的事情，能让市场参与者们苦中作乐，颇具趣味性。本书作者饶钢具有复旦哲人的深厚专业素养，香港中文大
◎投行小兵全新力作！企业实战新三板全方位操作指南◎资本裂变 转板分层 IPO转战新三板◎玩转新三板，畅游资本新市场必读之书 ...
《公司章程个性化设计与疑难释解（修订版）》对章程每一条款如何设计进行了具有可操作性的释解，重在指引读者根据本公司的实际情况，制定出个性化的、贴合公司实际情况的章程。《公司章程个性化设计与疑难释解（修订版）》主体部分包括“条款解读”、“条款设计”、“疑难释解”三大内容，对如何进行章程设计、其自治空间多大，进行了详细说明，同时提供相应条款范例，针对疑难问题进行解答，具有较强的可操作性和示范性。通过个性化的公司章程设定，可规避可能出现的公司
《公司法的经济结构(中译本第二版)》是1978年以来美国法学学术著作统计的引证率较高的50本著作之一。是以经济方法研究公司法方面的著作。作者解释了为什么交易成本的节约是公司法所专享的功能，并且还在公司组织的框架内，解释了公司法这个解释视角对于投资者、管理者和其他利益相关主体的行为方式来说所具有的潜在含义...
《论股东资格确认:以有限责任公司为视角》从宏观角度论证“形式要件优先适用、实质要件个别适用”应成为一般原则；微观角度，股东名册具有优先效力，公司章程对确认发起人的股东资格具有证明力，工商登记的效力仅及于公司外的善意第三人。就前瞻性而言，股东名册更适合成为法定登记方式。实践上，对争议较大的瑕疵出资、隐名出资、股权转让情形不如何运用前述原则、规则确认股东进行检验和修正...
本书以薪酬信息披露制度为核心，进行薪酬的决定权、股权激励制度及对高管薪酬的司法介入进行建设与完善，不断解决上市公司高管薪酬激励制度中存在的问题。全文分为8个部分：部分为“导言”。第2部分为上市公司高管薪酬的问题分析。第3部分为上市公司高管薪酬的决定权。第4部分为上市公司高管薪酬信息披露制度。第5部分为上市公司高管薪酬的司法介入。第6部分为上市公司股权激励制度。第7部分为我国上市公司高管薪酬存在的问题及法律规制的完善。第8部分为结语...
本书由深圳证券交易所创业企业培训中心、深圳证券交易所法律部编。本书节选了《公司法》《证券法》《刑法修正案》《上市公司治理准则》《上市公司信息披露管理办法》《上市公司股东大会规则》《上市公司章程指引》《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》《上市公司收购管理办法》《上市公司重大资产重组管理办法》《上市公司股权激励管理办法（试行）》等，适合各种独立董事等的培训...
公司法务工作，包括以下几方面非诉讼工作、诉讼工作、合规工作、法务条线/人员管理工作、法务人员与公司领导关系的处理、法务部与其他部门的配合、法务人员与外聘律师关系的处理等方面工作。本书围绕上述公司法务工作设置栏目，选取文章，涵盖内资/外资、国企/民企、大型/中型/小型企业等各类型公司法务的工作，选择或宏观，或微观，既有深度的理论探讨，又有对公司法务实践有一定指导意义的文章...
全书共分为上下两篇，共十七个章节，上篇为“中国—东盟国家公司法律制度介绍”，共十一个章节，对包括越南、文莱、泰国、老挝、菲律宾、新加坡、柬埔寨、马来西亚、缅甸、印度尼西亚和中国的公司法律制度进行了详细的介绍，内容包括公司特征、公司分类、公司体系结构、公司相关法律规定。下篇为“中国—东盟国家公司法律制度比较研究”，共六个章节，从有限公司、股份公司、公司人格制度、公司股权、股份和公司债券、公司分支结构、公司法律责任方面进行了比较研究...
现行董事义务制度背后存在董事义务指向单一性、股东同质化和公司资本构成单一性三大理论预设，但这些假定在实践中并非牢不可破，而是摇摇欲坠。此外，市场经济的深化发展、金融市场上“乱花渐欲迷人眼”的创新行为以及智能科技的突飞猛进，也对董事义务提出了新的挑战，并致董事信义义务规制体系出现裂隙。这些传统冲击与新型挑战迫使公司法不得不对此有所回应。鉴于此，本书试图从理论溯源上梳理董事义务的历史演变并澄清其正当性依据，从制度构造上探寻董事义务现行规范
本书从企业合规制度全球发展的大势出发，坚持问题导向和系统思维，坚持理论与实践相结合，对企业合规制度建设进行了理论上和实务上的双重考察。全书共分八章，第一至四章侧重对企业合规制度的理论考察，是本书的理论篇，主要探索“需要什么样的企业合规制度”“为什么要建设企业合规制度”等理论方面的问题。第五至八章侧重对企业合规制度的实务考察，是本书的实务篇，主要探索“如何建设中国特色企业合规制度”等实务方面的问题...
本书结合国有企业深化改革提升行动关于突出抓好以更好服务国家战略为导向的功能性改革要求，在法律制度层面根据实务经验，以监管主体、实施主体、服务主体等关键主体的层次和协调性入手，从完善公司治理和优化产业布局两个大的方向展开，对如何提升党组织参与国有企业治理、尊重资本运行规律和公司治理基本法则、提升国有资本配置效率和健全以管资本为主的国资监管体制目标实现、推动国有企业在中国式现代化建设中扛起新的使命责任进行探讨。具体而言，完善的公司治理能够
本书由中国政法大学东亚企业并购与重组法制研究中心主任陈景善教授与大成律师事务所破产部高级合伙人张婷律师合作翻译、审校、主编，是“东亚金融机构风险处置法律评论”系列丛书的第三本。原著由日本事业再生研究机构编，汇集了日本预重整制度热议的问题点，并从实务运用的角度探讨了日本式预重整制度的特色和预重整制度得不到有效运用的问题点，剖析了预重整的本质和日本为了提高预重整制度实施的效率在申请破产程序前采取的由重整投资人背书、提升企业价值等措施...
本书选择了美国近几年能体现公司法前沿研究的相关论文，集合出版，并命名为《公司法的重生》，主要包含以下内容及观点： （1）传统公司法的代理成本应当予以重新检讨，并提出新的代理成本，即被代理人成本，以此重塑公司法与公司治理的新理论；（2）提出公司法在美国公司治理中发挥了举足轻重的作用。正因如此，作为公司注册的主要地区，特拉华州及其法院在公司法和公司治理中占据核心地位，极具影响。然而时过境迁，昔日光景不再，因为股票市场组成从零售散户到机构投
公司是市场经济的干细胞，是高质量发展的生力军，有助于创造就业、创新科技、改善民生、增加财税、稳定社会，堪称国之重器。公司法乃经济生活中的根本大法，是投资兴业的总章程，是增强公司活力、弘扬股权文化、维护交易安全、促进共同富裕的压舱石。没有一流的法学研究，就没有一流的制度设计。《公司法学研究》将密切关注与研究中国公司法领域中的热点、难点、疑点与争点问题，广泛借鉴与合理移植国际公司法中的优选立法例、判例与学说，提出立法论、解释论与裁判论层面
本书针对 “合作社权益资本制度是什么，为什么？”“合作社权益资本制度国际立法、实践与理论研究的现状及走向如何？”“我国合作社权益资本制度主要不足体现在哪些方面，以及如何改进？”等问题，本书都做了不同程度的回答或者有益的探讨...
《公司法律评论》2023年第1卷主要包括以下内容：一是“年度法制报告”，如2022年中国证券市场法制研究报告。二是“公司法制”，如中国《公司法》建构多元化可选择公司治理模式的思考、公司决议不成立实证研究、股东大会决议瑕疵范围设计中的漏洞及其填补、有限责任公司股东除名制度的功能反思与制度重构。三是“证券法制”，如证券市场系统风险的确认与计算、证券市场预测性信息披露问题探究、证券虚假陈述民事赔偿中因果关系分析、债券虚假陈述中介机构比例连带
《公司法律评论》2023年第2卷主要包括以下内容：一是“公司法制”，如我国公司法对经济政策的回应、股权回购型对赌协议的履行困境及其破解、注册资本认缴制下公司瑕疵减资的股东责任规制、我国董事监督义务的制度构建。二是“证券法制”，如证券发行虚假陈述民事赔偿责任分担机制研究、我国证券责令回购制度的困境与路径优化、泄密型内幕交易案件中“推定”的合理利用及其限度、中美期货和衍生品交易监管制度比较研究。三是“破产法制”，如破产重整中的劳动关系调整
公司法作为规范投资人设立公司、运营公司的商事组织法，与公司实践密切相关，是为解决公司运行中的问题而诞生。目前，我国正在进行公司法的大范围修订。在本次修订中，如何回应当前实践中公司法现代化的需求，又如何体现公司法现代化的走向，仍在进行深层次的探索。本书从公司法的本土化与国际化、公司法的理论视角、公司法的实践面向、公司资本制度的改革以及公司法的现代化走向五个方面出发，结合公司法修改的基本动因、公司资本制度体系化再造和ESG兴起提出的更高标
本书是为律师和其他法律工作者针对公司上市与并购项目开展法律尽职调查工作提供操作性指南的实务用书。本书侧重公司上市和并购项目，针对公司设立存续、业务资质、经营合规、不动产权属、租赁物业、重大合同、税务合规、劳动合规、诉讼仲裁处罚、交易授权等常见问题，给出了详细的操作流程和法律意见，解读不同项目的法律意见措辞，汇总不同尽调信息来源，并提供程序性具体操作指引。 并附有大量图表，对律师、公司法务等解决相关事务有非常现实的指导意义...
在对公司法条款进行新旧对比的基础上进行重点解读，是本书的优选特点。新《公司法》266个条文中，共有230个条文是新增或有修改，其中163个是新增或实质修改条文，针对这些新增和重点的实质修改，我们从立法背景、实践争议、起草过程、理论证成、立法原意等方面进行全面论述，以有助于大家更好地理解这些修改变化。对实务中的一些焦点问题进行梳理，以“实务问题”的形式展现出来，是本书的另一特色。从理论到实践历来是法律适用的难题，我们基于自身长期的实践经
个人与组织边界的模糊，很可能导致权利、义务、风险、责任的不对称，比股东过度控制更为危险的是过度的股东有限责任。控股股东凭借有限责任保护获取的杠杆融资高收益的背后，是整个社会在为其高风险买单。有限责任对于公司的合作各方而言是彼此合作的默示条款，真正影响合作各方行动的并不是法律文本和“公司章程”如何规定，而是合作各方如何预期自己的利益。无论是英美法系还是大陆法系，所面对和要解决的法律与社会现实问题都是大致相同的，“实在论”或“拟制论”的公
本书拟在梳理预重整实践现状与现有研究的基础上，通过对制度原理进行研究，并兼与其他国家及地区预重整制度进行比较，力求以一套科学的理论分析框架对这一制度进行结构解析。在此基础上通过对制度的规范分析，以及对实践案例的微观透视，论证预重整制度的规范基础，并据此提出具体的规范原则。在此基础上，论述预重整制度的规范基础，即私法自治之契约自由原则与公权规制之契约实质正义原则以及在此规范基础之上的具体规范原则。着力探究公权力与私权利的界限所在，以使市
中国《公司法》三十年风雨兼程，见证了中国市场经济的蓬勃发展与公司治理结构的深刻变迁。本书由权威专家周友苏教授基于中国公司法立法、实践和学术研究倾力撰写而成，旨在以中国的视角和语言来传达中国公司法的声音，全面展现中国公司法的独特面貌。本书既是体系性解读新公司法的集成式教科书，也是进阶研习新公司法重要理论的经典著述，更是解决中国公司法实践问题的精细指南。本书致力于为中国的公司法律制度发展贡献力量，并助力每一位读者更好地理解和运用公司法...
本书旨在通过理清欧洲大陆法系公司法的传统与核心原则来为“站在十字路口”的欧洲公司法指明改革的方向。针对欧盟公司立法向英美法理念靠拢的实践倾向以及法学研究将效率和股东利益优选化理念作为公司法中心的现状，本书基于现实中中小型企业的主导地位，主张控制权交易、投资者保护或者其他资本市场法相关的法律原则并非公司法的核心原则；相较于效率，法律应当首要地关注正义。公司法的核心问题并非是如何保护股东的优选利益，而是如何保护利益相关者的利益。 本书以欧
本书共分为十五章。第一章，公司法概述，包括公司的概念和特征，公司法概述等。第二章，公司设立制度。第三章，公司资本与融资制度，包括公司资本，公司资本制的类型等。第四章，公司股份和公司债券。第五章，公司财务会计制度。第六章，股东权利，包括股权概述，股权的具体内容等。第七章，股权转让，包括股权转让概述，股权转让合同的效力等。第八章，公司治理制度，包括公司治理结构，公司治理结构模式等。第九章，公司变更，包括公司合并制度，公司分立等。第十章，公
公司章程，是公司规定公司组织及活动基本规则的书面文件；其既是公司成立的基础，又是公司赖以生存的灵魂。公司章程就是公司的“宪章”。 本书对公司章程的快速起草与完美设计大有裨益： 1．条款详备。以示范章程为主线，主文示范条款约四百条。对重要章节设有更详细的细则示范，如：公司印章管理细则、董事会秘书工作细则、征集投票权实施细则、股东会议事规则、董事会议事规则、总裁工作细则、监事会议事规则、内部审计管理制度等。 2．内容务实。结合业务实务整理
梁实秋
刘争争
汪曾祺
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
泰戈尔
老王子
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