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董事问责标准的重构 版权信息
- ISBN：9787301194768
- 条形码：9787301194768 ; 978-7-301-19476-8
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
董事问责标准的重构 内容简介
《董事问责标准的重构》由朱羿锟编著。 真实世界的董事决策乃是理性和非理性的统一，董事会治理和公司法学研究不能再对董事的非理性决策视而不见，正视董事会治理的运行过程，尤其是人际互动的社会规范，是董事会治理及董事问责制不容回避的现实课题。《董事问责标准的重构》开拓性地研究了董事会的结构性偏见，运用社会心理学和行为经济学揭示了其形成机理，进而探索其相应的问责标准和司法审查强度。 相应地，董事问责标准亦应与时俱进，走向三元化，以传统的忠实和勤勉路径涵摄其理性行为，以诚信路径涵摄其董事非理性行为。这样，董事问责制才会更具有针对性，更有生命力。
董事问责标准的重构 目录
**章 董事问责标准的三元化 一、亟须认真对待董事们的习惯性沉默 二、董事非理性行为与问责空隙 三、诚信问责路径的兴起 四、董事问责标准的三元化趋势 五、董事问责标准三元化的正当性分析 六、诚信路径下的司法审查标准与涵摄对象 七、结语 第二章 董事自我交易问责的完全公平标准 一、如何对待董事“脚踏两只船”？ 二、董事自我交易的强制保护机制：完全公平标准 三、董事自我交易的程序公平 四、董事自我交易问责规则的效率基础 五、董事自我交易问责规则的选择 六、基于产权规则的责任规则：我国董事自我交易问责规则的完善 第三章 董事经营决策问责的商事判断标准 一、如何对待董事决策失误？ 二、商事判断规则：勤勉路径下的公共政策选择 三、勤勉路径下问责标准与行为标准的分离 四、商事判断规则下的董事经营决策问责 五、积极不干预政策：我国董事勤勉问责标准的完善 第四章 董事会结构性偏见问责的合理性
展开全部
董事问责标准的重构 作者简介
朱羿锟，1967年生，四川仪陇人，博士。现任暨南大学法学院知识产权学院教授、博士生导师、院长，新世纪优秀人才支持计划入选者，广东省省级教学名师，广东省政协委员：兼任中国商法学研究会常务理事、英国行政管理协会资深会员（FInstAM）、广东省人大常委会立法顾问、广东省人民检察院专家委员会咨询专家和广州仲裁委员会仲裁员，曾挂职任广东省东莞市人民检察院副检察长，执业律师。先后出版中英文著作13部，在《法学研究》、《中国法学》等学术刊物发表论文100多篇；主持国家自然科学基金、省部级科研项目13项，主持《英美商法》国家级双语示范课程和广东省省级精品课程2门。曾荣获：司法部法学教材与科研成果奖法学教材类优秀作品奖（2006）、广东省哲学社会科学优秀成果一等奖（2008—2009）、广东省高等教育教学成果奖一等奖（2010）、广东省政协优秀提案奖（2010）。
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