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  • 劳动法学

    劳动法学

    徐智华  /  2008-09-01  /  北京大学出版社
    ¥35.7(8.3折)定价:¥43.0

    本书由15章构成，系统地论述了劳动法的基本理论和历史发展，全面地阐释了劳动法的主要制度和规定，及时地反映了劳动立法的新动态和劳动制度改革的新经验，并注意吸收和借鉴了靠前外相关学科的近期新研究成果。本书在归纳和分析当前劳动法学界的各种主要观点和思想的基础上，对学科体系进行了较为合理的调整，反映了劳动法的研究成果和教材编写的近期新水平。本书既可以作为高等学校法学、经济学和管理学等各个专业的教材，也可供社会实践部门从事法律、劳动与社会保障工

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  • 劳动法学

    劳动法学

    沈同仙  /  2009-10-01  /  北京大学出版社
    ¥26.6(8.3折)定价:¥32.0

    《劳动法学》共有三篇，其中第一篇为总论、第二篇是劳动制度和劳动标准、第三篇是权利救济。主要内容有：劳动法概述、劳动法的概念和调整对象、《劳动法》的适用范围、劳动法的地位及与其他部门法的关系、法律关系、劳动法律关系、劳动行政法律关系、劳动法的起源和发展、外国劳动法的产生和发展、我国劳动法的发展、国际劳动立法的产生和发展、劳动合同、集体合同、劳动纪律、工作时间和休息休假、劳动保护、女职工和未成年工特殊劳动保护、工资、劳动就业、职业培训、社

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  • 劳动合同法原理与应用

    劳动合同法原理与应用

    王伟杰  /  2009-12-01  /  中国人民大学出版社
    ¥30.2(7.2折)定价:¥42.0

    酝酿了两年之久，《劳动合同法原理与应用》终于在《劳动合同法》实施两周年之际即将付梓出版。关于《劳动合同法》的纷争、讨论远自颁布之前就已经开始，而且异常激烈。2005年12月第十届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议首次审议《劳动合同法》（草案），2006年3月将其向全国公布，广泛征求社会各界意见，开始掀起了这场波及中国不同阶层、各个地域的关于劳动法律的大讨论。及至2007年6月四审稿提交全国人民代表大会常务委员会，并于6月29日被正

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