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劳动法学 版权信息
- ISBN：7301142370
- 条形码：9787301142370 ; 978-7-301-14237-0
- 装帧：平装
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
劳动法学 内容简介
本书由15章构成，系统地论述了劳动法的基本理论和历史发展，全面地阐释了劳动法的主要制度和规定，及时地反映了劳动立法的新动态和劳动制度改革的新经验，并注意吸收和借鉴了靠前外相关学科的近期新研究成果。本书在归纳和分析当前劳动法学界的各种主要观点和思想的基础上，对学科体系进行了较为合理的调整，反映了劳动法的研究成果和教材编写的近期新水平。本书既可以作为高等学校法学、经济学和管理学等各个专业的教材，也可供社会实践部门从事法律、劳动与社会保障工作的人员作为参考书使用。
劳动法学 目录
章 劳动法的历史
节 国际劳工立法的起源与发展
第二节 资本主义国家劳动立法的起源与发展
第三节 我国劳动立法的产生与发展
第二章 劳动法概述
节 劳动法的概念与调整对象
第二节 劳动法的立法宗旨和基本原则
第三节 劳动法的地位与作用
第四节 劳动法的形式和特征
第五节 劳动法的体系和适用范围
第三章 劳动法律关系
节 劳动法律关系概述
第二节 劳动法律关系的构成要素
第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭
第四章 劳动合同
节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的形式和内容
第三节 劳动合同的订立
第四节 劳动合同的履行和变更
第五节 劳动合同的终止和解除
第六节 劳动合同的管理与法律责任
第七节 劳务派遣
第八节 非全日制用工
第五章 集体协商与集体合同
节 集体协商概述
第二节 集体合同概述
第三节 集体合同的签订
第四节 集体合同的内容
第五节 集体合同的运行
第六节 集体合同的效力
第六章 用人单位劳动规章制度
节 用人单位劳动规章制度概述
第二节 用人单位劳动规章制度的法律定位
第三节 用人单位劳动规章制度的制定
第四节 用人单位劳动规章的法律效力
第五节 劳动纪律
第七章 工会和职工民主管理
节 工会立法概述
第二节 我国工会立法的历史演变
第三节 我国现行工会制度
第四节 职工民主管理概述
第五节 职工代表大会制度
第六节 职工民主管理的其他形式
第八章 工作时间和休息休假
节 工作时间和休息时间立法概述
第二节 工作时间和休息休假的种类
第三节 延长工作时间的法律规定
第四节 休息休假法律制度的完善
第九章 工资
节 工资概述
第二节 工资宏观调控
第三节 *低工资
第四节 工资集体协商
第五节 特殊情况下的工资支付
第六节 工资保障
第七节 我国工资法律制度的完善
第十章 劳动安全与卫生
节 概述
第二节 劳动安全卫生设施标准
第三节 劳动安全卫生管理制度
第四节 女职工和未成年工的特殊保护
第五节 劳动保护法律制度的完善
第十一章 劳动就业
节 劳动就业概述
第二节 劳动就业服务与就业管理
第三节 特殊群体就业保障
第四节 劳动就业的政策支持体系
第五节 就业法律制度的完善
第六节 违反《就业促进法》的法律责任
第十二章 职业培训
节 职业培训概述
第二节 职业培训的分类和形式
第三节 职业培训的配套制度
第十三章 社会保险
节 社会保险概述
第二节 养老保险
第三节 失业保险
第四节 医疗保险
第五节 工伤保险
第六节 生育保险
第十四章 劳动争议处理
节 劳动争议处理概述
第二节 劳动争议处理体制
第三节 劳动争议的处理程序
第四节 我国劳动争议处理立法的完善
第十五章 劳动监察制度
节 劳动监察制度概述
第二节 劳动监察制度的基本内容
参考文献
后记
节 国际劳工立法的起源与发展
第二节 资本主义国家劳动立法的起源与发展
第三节 我国劳动立法的产生与发展
第二章 劳动法概述
节 劳动法的概念与调整对象
第二节 劳动法的立法宗旨和基本原则
第三节 劳动法的地位与作用
第四节 劳动法的形式和特征
第五节 劳动法的体系和适用范围
第三章 劳动法律关系
节 劳动法律关系概述
第二节 劳动法律关系的构成要素
第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭
第四章 劳动合同
节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的形式和内容
第三节 劳动合同的订立
第四节 劳动合同的履行和变更
第五节 劳动合同的终止和解除
第六节 劳动合同的管理与法律责任
第七节 劳务派遣
第八节 非全日制用工
第五章 集体协商与集体合同
节 集体协商概述
第二节 集体合同概述
第三节 集体合同的签订
第四节 集体合同的内容
第五节 集体合同的运行
第六节 集体合同的效力
第六章 用人单位劳动规章制度
节 用人单位劳动规章制度概述
第二节 用人单位劳动规章制度的法律定位
第三节 用人单位劳动规章制度的制定
第四节 用人单位劳动规章的法律效力
第五节 劳动纪律
第七章 工会和职工民主管理
节 工会立法概述
第二节 我国工会立法的历史演变
第三节 我国现行工会制度
第四节 职工民主管理概述
第五节 职工代表大会制度
第六节 职工民主管理的其他形式
第八章 工作时间和休息休假
节 工作时间和休息时间立法概述
第二节 工作时间和休息休假的种类
第三节 延长工作时间的法律规定
第四节 休息休假法律制度的完善
第九章 工资
节 工资概述
第二节 工资宏观调控
第三节 *低工资
第四节 工资集体协商
第五节 特殊情况下的工资支付
第六节 工资保障
第七节 我国工资法律制度的完善
第十章 劳动安全与卫生
节 概述
第二节 劳动安全卫生设施标准
第三节 劳动安全卫生管理制度
第四节 女职工和未成年工的特殊保护
第五节 劳动保护法律制度的完善
第十一章 劳动就业
节 劳动就业概述
第二节 劳动就业服务与就业管理
第三节 特殊群体就业保障
第四节 劳动就业的政策支持体系
第五节 就业法律制度的完善
第六节 违反《就业促进法》的法律责任
第十二章 职业培训
节 职业培训概述
第二节 职业培训的分类和形式
第三节 职业培训的配套制度
第十三章 社会保险
节 社会保险概述
第二节 养老保险
第三节 失业保险
第四节 医疗保险
第五节 工伤保险
第六节 生育保险
第十四章 劳动争议处理
节 劳动争议处理概述
第二节 劳动争议处理体制
第三节 劳动争议的处理程序
第四节 我国劳动争议处理立法的完善
第十五章 劳动监察制度
节 劳动监察制度概述
第二节 劳动监察制度的基本内容
参考文献
后记
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