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本书是继《程序员面试宝典》大卖后,其作者的又一全新力作。随着全球金融企业的迅速发展和疯狂吸金,金融类企业的招聘也成为人们在谈论招聘、应聘时的主要话题。如何脱颖而出成为面试官的宠儿以及如何进入这类企业将是本书为你揭示的主要内容。全书以金融类企业的面试流程为主线,主要内容为金融体系和相关职位介绍,技术类和非技术类题型及考点的分析与解答。本书紧跟时代特点,对面试题目进行归类分析,答案和解析并存,无论是对金融专业还是非金融专业的学生来说,都是
90后的孩子们现在已然是大学生的中坚力量,很快便要加入就业大军的队伍中去。他们能否发挥他们的长处,博得面试官的偏爱,得到一份好工作呢?回答是肯定的。在面试的时候,绝对不能让面试官牵着鼻子走,而是在所有能想到的事情都准备齐全之后主动出击,主导面试,才能收到最好的效果。 《90后面试天书》将告诉你90后必知的6个成功面试因素,90后“非主流”们,恰恰正是职场主流生力军,90后照样决胜在职场! 《90后面试天书》由马博宇编著...
《hr不会告诉你的那些面试技巧》告诉你:面试就好比一场战争,一方使尽浑身解数展现自己的能力,一方手握大权抛出连珠炮似的问题,兵来将挡,水来土掩,好不热闹。要想打赢一场战争,《hr不会告诉你的那些面试技巧》告诉你必须做到以下几点:1.知己知彼,做好充足的战前准备。2.确定战略,根据实际情况灵活改变战术。3.揣测对方心理,和对方进行智与力的抗衡。4.对自己充满信心,保持平稳的心态...
1.面试,更是求职者对企业的一种考察!本书从选择什么样的企业角度入手,提升求职者的选择能力,将目光瞄准企业。本书剥开层层企业设置的迷雾,分析出千奇百怪的公司,如克扣型、虚荣型、加班型等反面公司,以及成长型、法律型、公平型等正面公司,让求职者更能从未来的角度判断自己即将做出
《面试宝典》,在面试中,有的人幽默风趣、侃侃而谈,像个天生的演讲家,而 有的人却吞吞吐吐,满肚子的话表达不出来;有的人举止得当、气质 优雅,而有的人却不知进退、不知深浅。在面试中,应聘者需要将自 已的情况介绍给招聘单位并显示出自已的特长,这不仅仅是知识的问 题,更是技巧的问题。只有当你详细分析下面试的类型、面试双方的 心理活动以及应聘者需要注意的方方面面的问题并提出对策之后,才 能全方位提高你的面试技巧...
《名人堂》——国内首个全名人“跨界”脱口秀,跨越财经、文化、娱乐界,融汇电视、活动、网络等跨媒体表达形式。作为首个跨界整合的大型谈话节目,它以独特的视角挖掘不同领域名人与大众的共同关注点,名人对新闻事件的智慧解读及名人人格魅力的展现是节目的核心价值。...
简历是每个人在求职时都必须用到的工具,它在求职中的重要性毋庸置疑。但是,很多人认为笔试和面试才需要技巧,简历就是简简单单的个人总结,所以他们愿意花费大量的时间刷笔试题库、做模拟面试,却不愿意在简历上花心思、下功夫。一些求职者写出的简历要么逻辑混乱、漏洞百出,要么平铺直叙、毫无亮点,结果投出的简历如石沉大海,根本过不了简历筛选关,空有一身本领却得不到表现的机会。所以,学会简历写作才是成功求职的步。 《简历写作与求职通关一册通 技巧 模板
《面试实战技法》全面地阐述了结构化面试试题的答题的技法:既阐述了答题的思维技巧,又点明了答题的逻辑技巧;既阐述了答题的语言技法,又解释了答题的礼仪技法;既有重点的各类题型的答题技法,又有化解困境的特殊技法。为了帮助考生辨别答案的正误,本书还选择了一些错误的答案,对其进行评改。希望读者通过认真自学此书,能够较为全面地掌握面试的答题技法,准确地回答问题,在面试中取得优异的成绩,从而实现做公务员的美好梦想。...
《求职突围》是一本写给所有职场新人的高效求职书 《求职突围》作者是简书职场专题优秀作者,金山公司资深HR,10年招聘经历 全部求职干货,让你彻底明晰面试官的招聘套路 快速、精准地找到适合你的工作 获益职场新人1000000 南京大学、武汉大学、北京师范大学等20所高校生自发推荐 ◎《求职突围》内容包含制作、优化简历,攻克面试难题,真实求职成败案例分析,鲜为人知的求职技巧及职业规划等。(强推!不能再全了!满足初入社会求职无
面试心理学 是面试心理学领域诸多实证案例研究的集大成者,作者通过生动形象地描述两位主人翁的求职案例,深入浅出地对面试官和求职者如何做好面试准备、有效面试的方法、面试官和求职者的角色进行了分析,并揭示了求职者有效影响面试官的评价的有效方法,为面试官说服很好的候选者加入组织提供了解决方案,探讨了录用决策的重要性,介绍了不同国家的文化和法律差异对面试的影响。本书旨在指导求职者做好面试准备,在面试中脱颖而出,帮助管理者做出决策。 面试心
如何写出高通过率的简历?如何在网申阶段弯道超车?如何有针对性地准备笔试、面试?如何通过规划找到自己心仪的好工作?这些问题显然已经成为高校毕业生的头等难题。本书为这些问题提供了解决方案。 全书共9章。第1章对专业选择进行了剖析,并进一步细致地讲解了如何科学定位适合自己的好工作。第2章详细讲述了当前就业前景较好的8类企事业单位的求职技巧,旨在帮助更多高校毕业生能够做到“求职时有参考、参考后能成功”。第3章至第6章分别讲述了如何打造个人简历
2016版本;面试,一道公考英豪的分水岭。一侧是成,一侧是败;一侧是喜,一侧是忧;一侧是璀璨夺人,一侧是黯然失色。你,就在分水岭的中间,时刻抱着跨界的担忧。 面试,很简单!走进考场,用淡雅的微笑,用犀利的语言表达,用独到的思维,分解每一个问题,征服每一张打分表,成功属于你自己! 面试,很简单!走近社会,用关切的情怀,用真诚的沟通交流,用得体的举止,化解每一个细节,融化每一个考官的心,希望就在眼前! 面试,很简单!走进角色,用合理的方法
★世界500强企业通用选人标准及其招聘实践的真实记录 你想到谷歌、微软、苹果、阿里、华为、摩根斯坦利这样的明星公司谋得一份体面又高薪的工作吗? 如果你想去,那就好好写一份能够打动他们HR的简历吧! 很幸运,你的简历被千里挑一地看中了! 你进入了复试环节,在低调奢华的办公室里,你要求解答一道题:芝加哥共有多少名钢琴调音师? 或者是另一道题:有一个人们只想生男孩子的国家,他们在有儿子之前都会继续生育。如果头胎是女儿,他们就会继续生育直到有
《优选求职信》为求职者与招聘者进行有效书面沟通提供指导,内容涵盖在线申请、申请邮件,乃至如何回应对方的拒绝。求职专家马丁?耶特展示了如何才能获得更多面试机会——关键是要使用招聘启事本自的语言,此类语言会帮你提升简历申请在简历数据库中搜索的概率。在这个接近更新的求职信参考指南中,你会发现大量的求职信样本,以及作者的诸多尝试及证明的方法: * 确定相关的关键词来吸引招聘者的注意力,并有效地使用它们。 * 清楚地展示个人品牌和你能为工作带来
《HR不会告诉你的那些面试技巧》告诉你:面试就好比一场战争,一方使尽浑身解数展现自己的能力,一方手握大权抛出连珠炮似的问题,兵来将挡,水来土掩...
你是金领!2009年你也会失业! 你的房子会被银行收走 你是大学生、甚至博士,但2009年你也会找不到工作! 你会让你父母“欲哭无泪”,痛不如生! 你没有大学文凭,那你就更惨了 2009,他们都将和你一起拥挤在求职的窄门 2009,你拿什么应对工作恐慌? 2009,你能干什么?你不会走投无路 谁会来救你? 会是谁? 《世界求职圣经》就是你的“救命稻草”,就是你飞机失事后的降落伞! 正如它救过上千万美国人、欧洲人
我们之所以出版《史上最快求职术》这本书,实在是因为这本书写得太逗了,太可乐了,也太有用了。从三流外贸公司小打杂到ibm、hp等知名外企职业经理人,倍儿实诚的王大哥积累了丰富的职场经验。看着那么多弟兄们在求职大战中犯傻惨败,王大哥心里替他们着急,不忍心看大家屈从于严峻的就业形势,盲目贱卖自己。于是他站出来对大家进行一番实打实的指点,从不同类型的企业介绍、到简历的美容、到搞定面试,再到做出切实的职业规划,让求职的兄弟姐妹现学现用...
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
老王子
梁实秋
汪曾祺
[日]熊田千佳慕著,张勇译
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